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Nosotros nunca hacemos sto.

1.Los miembros de nuestro grupo entienden


claramente sus roles individuales

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


Nosotros siempre hacemos sto.

Nosotros nunca hacemos sto.


2.Peridicamente revisamos los progresos hacia
nuestras

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


Nosotros siempre hacemos sto.

3.Cuando estamos en conflicto o en desacuerdo


con metas y objetivos con otro grupo de trabajo,
somos capaces de resolver dicho conflicto en
forma cooperativa

Nosotros nunca hacemos sto.


Nosotros ocasionalmente hacemos sto.
Nosotros siempre hacemos sto.

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4.Los miembros del grupo aprecian y obtienen
beneficio de las diferencias, fuerzas y
capacidades nicas de los dems

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


Nosotros siempre hacemos sto.

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5.Somos capaces de distribuir nuestras
prioridades para satisfacer las necesidades de los
otros grupos de trabajo

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


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6.Se sostienen reuniones de grupo regularmente

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


Nosotros siempre hacemos sto.

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7.Nuestro grupo tiene un alto nivel de
compromiso con su misin, metas y estrategias

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


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8.Nuestro grupo de trabajo tiene comunicacin
total y abierta con otros grupos de trabajo

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


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9.Nuestro grupo est ubicado adecuadamente


dentro de la estructura total de la organizacin, de
modo que pueda ser efectivo en el cumplimiento
de su mis

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10.La comunicacin dentro del grupo es abierta.

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


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11.La descripcin de cargos se ha preparado y
discutido y se mantiene al da para cada cargo en
este grupo de trabajo

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12.Otros grupos de trabajo confan en el nuestro.

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


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13.Nuestras metas y objetivos son medibles,


ejemplo: otros fuera de nuestro grupo de trabajo
podran fcilmente cuantificar y evaluar nuestro
progreso

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14.Las reuniones del grupo son productivas y
bien manejadas

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


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15.Los miembros del grupo entienden claramente
el rol de los dems

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


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16.Los planes y la misin de nuestro grupo estn
escritos y con estrategias especficas para la
obtencin de nuestras metas

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


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17.Los miembros de este grupo confan entre s

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


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18.El desempeo del grupo se discute y evala
peridicamente

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


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19.Se usan mtodos participativos para
establecer las metas y objetivos del grupo

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


Nosotros siempre hacemos sto.

20.Los miembros del grupo valoran y buscan la


retroalimentacin constructiva de los dems: el
intercambio de retroalimentacin es una norma
del grupo

Nosotros nunca hacemos sto.


Nosotros ocasionalmente hacemos sto.
Nosotros siempre hacemos sto.

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21.Los miembros del grupo disfrutan la presencia
de los dems y buscan activamente
oportunidades para interactuar

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


Nosotros siempre hacemos sto.

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22.Nuestro grupo es eficiente en la coordinacin
de sus esfuerzos con otros grupos de trabajo

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


Nosotros siempre hacemos sto.

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23.Las decisiones se toman en el nivel adecuado
del grupo, vale decir, en donde se dispone de la
informacin ms completa y precisa

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


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24.Los miembros del grupo se defienden entre s
ante un ataque externo

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


Nosotros siempre hacemos sto.

25.Nuestro grupo tiene controles adecuados


sobre su desempeo; los sistemas de control son
adecuados; los balances y las verificaciones
logran los result

Nosotros nunca hacemos sto.


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26.Las metas de nuestro grupo de trabajo son
consistentes con las metas de otros grupos de
trabajo

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


Nosotros siempre hacemos sto.

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27.El buen desempeo del grupo es valorado y
premiado

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


Nosotros siempre hacemos sto.

28.Los miembros de nuestro grupo estn


tcnicamente calificados para sus
responsabilidades; en los casos en que no lo
estn, existen planes especficos c

Nosotros nunca hacemos sto.


Nosotros ocasionalmente hacemos sto.
Nosotros siempre hacemos sto.

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29.Las relaciones jerrquicas para dar cuenta del
trabajo de nuestro grupo, son lgicas

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


Nosotros siempre hacemos sto.

Nosotros nunca hacemos sto.


30.Nuestras metas y objetivos son claros,
comunes y bien formulados

Nosotros ocasionalmente hacemos sto.


Nosotros siempre hacemos sto.

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