Inklusion Vorstellungsgespraech 5

Inklusiver Unterricht: Das Vorstellungsgesprch
Autorin: Susanne Patzelt

UE: Inklusiver Unterricht: Das Vorstellungsgesprch
Arbeitsblatt 5
Quiz: richtiges Verhalten beim Vorstellungsgesprch
1. Kreuzen Sie an, ob folgende Aussagen richtig oder falsch sind.
2. Unterhalten Sie sich ber Ihre Antworten und notieren Sie in der Zeile darunter, warum ein bestimmtes Verhalten angemessen ist oder nicht.
3. Wenn Sie aus einem anderen Kulturkreis kommen, werden Sie vielleicht einige Fragen anders
beantworten als Ihre Lernpartner, die in Deutschland aufgewachsen sind. Markieren Sie, wo es
Unterschiede gibt. Unterhalten Sie sich in der Gruppe, was in Ihrem Kulturkreis blich ist und
vergleichen Sie die Unterschiede!
Vor dem Gesprch
Richtig
Falsch
1. Ich komme 15 Minuten spter als vereinbart.

Begrndung, warum das Verhalten falsch/richtig ist oder Tipps, wie man es besser machen kann:
2. Wenn mein Bus Versptung hat, rufe ich an und sage Bescheid.
3. Ich habe mir den Namen der Person gemerkt, bei der ich mich vorstelle.
4. Meine Bewerbungsunterlagen habe ich zuhause gelassen, weil der Arbeitgeber sie ja schon hat.
5. Ich gehe einfach ins Zimmer hinein, in dem das Gesprch stattfindet,
auch wenn ich nicht aufgefordert werde.
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3.0 Unported Lizenz.
2016

6. Ich nehme einen bersetzer mit, wenn ich noch nicht so gut Deutsch
sprechen kann.
Richtig
Falsch
Richtig
Falsch
Begrung
1. Ich warte ab, bis mir der Arbeitgeber die Hand reicht und erwidere dann
den Hndedruck.
2. Ich vermeide es, meinem Gegenber bei der Begrung in die Augen zu
schauen.
3. Ich suche mir im Raum selbst den Platz aus, der mir am besten gefllt.
Whrend des Gesprches

1. Auf Fragen zur Einleitung antworte ich sehr ausfhrlich z.B. auf die Frage
"Hoffentlich sind Sie bei dem Regen nicht zu nass geworden?".
2. Auf eher persnliche Fragen zur Einleitung antworte ich gar nicht und
komme sofort zur eigentlichen Sache.

2016

3. Ich notiere mir einige wichtige Stichpunkte whrend des Gesprches.
Begrndung, warum das Verhalten falsch/richtig ist oder Tipps, wie man es besser machen
kann:
4. Wenn man mir ein Getrnk anbietet, darf ich es nicht annehmen.
5. Ich achte darauf, deutlich und klar zu sprechen.

6. Ich trommle mit den Fingern auf dem Tisch oder spiele mit den Fingern,
wenn ich nervs bin.
7. Ich versuche, zuversichtlich und selbstsicher zu wirken, ohne angeberisch zu sein.

8. Ich verbeuge mich immer wieder und schaue auf den Boden, um zu zeigen, dass mich unterordnen kann.
9. Meine Antworten sind eher sachlich weder zu kurz, noch zu lang.

10. Ich zeige alle meine Emotionen deutlich: Wut, Frust, Jubel, Langeweile,

2016

Enttuschung.
Richtig
Falsch
11. Ich znde mir eine Zigarette an, wenn ich rauchen will.
12. Ich muss nicht auf Fragen antworten, die zu persnlich sind.
13. Ich benutze auch Szenesprache oder andere coole Sprche, um mich so
zu zeigen, wie ich bin.
14. Ich bernehme die Gesprchsfhrung, um zu zeigen, dass ich mich

durchsetzen kann.
Verabschiedung
1. Ich beende das Gesprch, wenn ich denke, dass ich genug gesagt habe.
2. Ich sage "Danke" und "Auf Wiedersehen", auch wenn ich vom Gesprch
enttuscht war.

2016


2016

Lsungsvorschlge
Vor dem Gesprch
Richtig
Falsch
1. Ich komme 15 Minuten spter als vereinbart.

Wer zu spt kommt, zeigt seinem Arbeitgeber, dass er uninteressiert ist. Es ist unhflich, jemanden warten zu lassen. Besser ist es, genug Zeit einzuplanen!
2. Wenn mein Bus Versptung hat, rufe ich an und sage Bescheid.
Jetzt wei der Arbeitgeber Bescheid und merkt, dass es mir nicht egal ist, dass ich mich verspte. Ich kann ja nichts dafr. Dennoch sollte ich vorher Zeit fr solche Flle einplanen.
3. Ich habe mir den Namen der Person gemerkt, bei der ich mich vorstelle.
Richtig: so zeige ich, dass ich mich vorbereitet habe. Jemandem mit Namen anzusprechen, ist
immer hflicher.
4. Meine Bewerbungsunterlagen habe ich zuhause gelassen, weil der Arbeitgeber sie ja schon hat.
Die Bewerbungsunterlagen nehme ich besser mit. Falls man mich zu einem bestimmten Punkt
fragt kann ich nachschauen.
5. Ich gehe einfach ins Zimmer hinein, in dem das Gesprch stattfindet,
auch wenn ich nicht aufgefordert werde.
Das wre unhflich. Ich warte, bis man mich hereinholt oder klopfe an.
6. Ich nehme einen bersetzer mit, wenn ich noch nicht so gut Deutsch
sprechen kann.
Das ist in Ordnung, wenn ich erst kurz in dem Land bin. Trotzdem sollte ich die wichtigsten
Fragen in der Landessprache beantworten knnen. Das sollte ich vorher einben.

2016

Begrung
Richtig
Falsch
1. Ich warte ab, bis mir der Arbeitgeber die Hand reicht und erwidere dann
den Hndedruck.
Es ist immer der Personaler, der einen zum Hndedruck auffordert, schlielich bin ich der
Gast, nicht der Hausherr.
2. Ich vermeide es, meinem Gegenber bei der Begrung in die Augen zu
schauen.
Im Gegenteil: In Deutschland gilt ein Blickkontakt als hflich und zeigt, dass man sich dem Gegenber zuwendet.
3. Ich suche mir im Raum selbst den Platz aus, der mir am besten gefllt.
Nein, ich warte, bis man mir einen Platz anbietet und setze mich dann dort hin.
Whrend des Gesprches
Richtig
Falsch
1. Auf Fragen zur Einleitung antworte ich sehr ausfhrlich z.B. auf die Frage "Hoffentlich sind Sie bei dem Regen nicht zu nass geworden?".
Ich gehe zwar auf solche Fragen ein, aber ich halte mich eher kurz. Solche Fragen sind zum
"Aufwrmen" gedacht und sollten nicht allzu breit behandelt werden.
2. Auf eher persnliche Fragen zur Einleitung antworte ich gar nicht und
komme sofort zur eigentlichen Sache.
Es stimmt, dass man in Deutschland im Gesprch eher schnell auf die rein sachliche Ebene,
aber ganz unpersnlich soll so ein Vorstellungsgesprch auch nicht sein.
3. Ich notiere mir einige wichtige Stichpunkte whrend des Gesprches.
Ich zeige Interesse, wenn ich einige Punkte mitschreibe. Aber ich sollte es nicht bertreiben und

2016

nur noch schreiben, anstatt mich meinem Gegenber zuzuwenden.
4. Wenn man mir ein Getrnk anbietet, muss ich unbedingt ablehnen.
Es ist hflich einen Kaffee, Tee, Wasser oder Saft anzunehmen. Niemals darf ich aber ein alkoholisches Getrnk annehmen!
5. Ich achte darauf, deutlich und klar zu sprechen.
Richtig, ich sollte nicht nuscheln oder aus Angst fast flstern.
6. Ich trommle mit den Fingern auf dem Tisch oder spiele mit den Fingern,
wenn ich nervs bin.
Nein, ich sollte darauf achten, meine Hnde mglichst ruhig zu halten. Normale, also nicht
bertriebene, Gestik ist aber okay.
7. Ich versuche, zuversichtlich und selbstsicher zu wirken, ohne angeberisch zu sein.
Richtig: Es kommt darauf an, das richtige Mittelma aus Zurckhaltung und Selbstsicherheit zu
finden. Hier hilft es, Gesprchssituationen einzuben und andere zu fragen, wie man dabei ankommt.
8. Ich verbeuge mich immer wieder und schaue auf den Boden, um zu zeigen, dass mich unterordne.
Das wre fr Deutschland zu unterwrfig. Man darf ruhig zeigen, dass man an sich glaubt. In
den USA drfen Bewerber noch selbstsicherer auftreten als in Deutschland. In vielen asiatischen
Lndern mssen Bewerber jedoch mehr Unterordnung zeigen, als es in Deutschland blich ist.
9. Meine Antworten sind eher sachlich weder zu kurz, noch zu lang.
Richtig: wenn ich zu einsilbig bin, dann kann mich der Arbeitsgeber nicht einschtzen. Dennoch
sollte ich nicht einfach losplappern, sondern mich auf die Beantwortung der Frage konzentrie-

2016

ren.
10. Ich zeige alle meine Emotionen deutlich: Wut, Frust, Jubel, Langeweile,
Enttuschung.
Nein, ich bleibe immer freundlich und sachlich. Ich muss jedoch auch nicht wie ein Roboter sein.
11. Ich znde mir eine Zigarette an, wenn ich rauchen will.
Auf keinen Fall sollte ich rauchen, auch nicht wenn ich vorher frage, ob es okay ist. Selbst wenn
man mir eine Zigarette anbietet, rauche ich besser nicht.
12. Ich muss nicht auf Fragen antworten, die zu persnlich sind.
Richtig: Bei Fragen nach meinem Liebesleben oder der Anzahl der Kinder, die ich mir mal
wnsche, kann ich hflich sagen, dass mir das zu persnlich ist. Dennoch ist es in Ordnung,
wenn ich harmlose Fragen beantworte, damit man mich besser kennen lernt.
13. Ich benutze auch Szenesprache oder andere coole Sprche, um mich so
zu zeigen, wie ich bin.
Falsch: Es ist richtig, natrlich und "echt" zu sein. Aber dennoch sollte ich mglichst neutral
sprechen. Wenn ich zu sehr zeige, dass ich einer Subkultur angehre, kann das so wirken, als
wrde ich andere ausschlieen.
14. Ich bernehme die Gesprchsfhrung, um zu zeigen, dass ich mich

durchsetzen kann.
Richtig
Falsch
Auf keinen Fall! Es ist der Arbeitgeber, der den Gesprchsverlauf leitet.
Verabschiedung
1. Ich beende das Gesprch, wenn ich denke, dass ich genug gesagt habe.

2016

Nein, der Arbeitgeber beendet das Gesprch.
2. Ich sage "Danke" und "Auf Wiedersehen", auch wenn ich vom Gesprch
enttuscht war.
Natrlich behalte ich die gewohnten Hflichkeitsregeln ein, auch wenn ich enttuscht bin.

2016

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Inklusiver Unterricht: Das Vorstellungsgesprch

Autorin: Susanne Patzelt

Vor dem Gesprch

1. Ich komme 15 Minuten spter als vereinbart.

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Inklusiver Unterricht: Das Vorstellungsgesprch

Whrend des Gesprches

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Inklusiver Unterricht: Das Vorstellungsgesprch

3. Ich notiere mir einige wichtige Stichpunkte whrend des Gesprches.

5. Ich achte darauf, deutlich und klar zu sprechen.

7. Ich versuche, zuversichtlich und selbstsicher zu wirken, ohne angeberisch zu sein.

9. Meine Antworten sind eher sachlich weder zu kurz, noch zu lang.

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Inklusiver Unterricht: Das Vorstellungsgesprch

14. Ich bernehme die Gesprchsfhrung, um zu zeigen, dass ich mich

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Inklusiver Unterricht: Das Vorstellungsgesprch

Vor dem Gesprch

1. Ich komme 15 Minuten spter als vereinbart.

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Inklusiver Unterricht: Das Vorstellungsgesprch

Whrend des Gesprches

3. Ich notiere mir einige wichtige Stichpunkte whrend des Gesprches.

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Inklusiver Unterricht: Das Vorstellungsgesprch

nur noch schreiben, anstatt mich meinem Gegenber zuzuwenden.

5. Ich achte darauf, deutlich und klar zu sprechen.

7. Ich versuche, zuversichtlich und selbstsicher zu wirken, ohne angeberisch zu sein.

9. Meine Antworten sind eher sachlich weder zu kurz, noch zu lang.

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Inklusiver Unterricht: Das Vorstellungsgesprch

14. Ich bernehme die Gesprchsfhrung, um zu zeigen, dass ich mich

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Inklusiver Unterricht: Das Vorstellungsgesprch

Nein, der Arbeitgeber beendet das Gesprch.

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