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TITULO II
DEL REGIMEN ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO
CAPITULO I: REGIMEN ACADEMICO
SECCION PRIMERA: DE LAS FACULTADES
Artculo 10. Las Facultades son unidades fundamentales de organizacin,
formacin acadmica y profesional, integradas por profesores,
estudiantes y graduados.
Artculo 11. Las Facultades, tiene los siguientes alcances, dentro de la Ley:
a. Autonoma Acadmica: En cuanto goza de libertad para definir los
perfiles y las carreras profesionales; las lneas de investigacin y la
capacitacin a solicitar a los docentes, as como sealar los
requisitos acadmicos para la graduacin y
las formas de
obtencin del titulo de sus egresados.
b. Autonoma Econmica: En cuanto tiene la capacidad de programar
la inversin de los recursos asignados en el Presupuesto de la
Universidad y en especial, aquellos provenientes de sus recursos
propios.
a) Por fallecimiento
b) Renuncia justificada, aceptada por los profesores ordinarios del
departamento acadmico respectivo.
c) Incapacidad fsica o mental comprobada.
d) Por incapacidad moral comprobada.
e) Por condena judicial efectiva, por delito doloso, mediante sentencia
consentida o ejecutoriada.
f) Por negligencia en el desempeo de su cargo.
g) Negarse a convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias del
departamento.
h) Por medida disciplinaria de suspensin derivada de un proceso
disciplinario concluido. Sancin impuesta mediante Resolucin
Rectoral.
i) Licencia por motivos personales o de estudio, por un perodo mayor
de seis meses.
Artculo 27. En caso de vacancia, impedimento temporal, o licencia, del Jefe de
Departamento Acadmico, asumir el cargo el docente principal
asociado ms antiguo del Departamento en orden de precedencia.
Artculo 28. Son funciones del Departamento Acadmico:
a. Elaborar, ejecutar y evaluar sus planes de desarrollo y de
funcionamiento acadmico, de conformidad con los fines y
principios de la Universidad y las polticas de la Facultad.
b. Planificar, ejecutar y evaluar los slabos de las asignaturas
requeridas por las Facultades segn el perfil acadmico profesional
correspondiente, bajo responsabilidad.
c. Promover y desarrollar la investigacin y la capacitacin Docente en
funcin del rea o las cargas acadmicas asignadas por el
departamento y del desarrollo regional y nacional, informando
semestralmente a su Decano.
d. Proponer a la Facultad los candidatos para el goce del ao sabtico
y la capacitacin de sus miembros en reas de su especialidad, de
conformidad al reglamento respectivo.
e. Promover y desarrollar la proyeccin universitaria en el campo de
su competencia, debiendo informar semestralmente los avances
f. Evaluar semestralmente el Plan de trabajo individual del docente,
asignando puntaje que le servir para su ratificacin
y/o
promocin, bajo responsabilidad. La evaluacin contemplar los
criterios precisados en la Tabla de Calificacin docente de la UNSMT.
g. Controlar racionalmente la asistencia y permanencia en el trabajo
lectivo de los docentes adscritos a su departamento, de acuerdo al
reglamento respectivo, y sin generar acoso a sus docentes.
h. Efectuar encuestas estudiantiles en cada semestre acadmico.
i.
j.
ser
destacado
un
instituto
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2.
3.
4.
5.
6.
7.
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TITULO II
DE LOS ESTUDIOS Y GRADOS
CAPITULO I: DE LA ADMISION
Artculo 69. La Admisin es el proceso por el cual se realiza el Ingreso a la UNSM-T,
en calidad de estudiante, para cursar estudios en cualquiera de sus
facultades.
Artculo 70. La Admisin a la UNSM-T, para realizar estudios de Pregrado y
Posgrado, se har por concurso de Admisin Ordinario y
Extraordinario segn lo dispuesto en los artculos 21, 55 y 56 de la
Ley 23733 y el Articulo 103 del Estatuto.
Artculo 71. El concurso de admisin ser conducido por una Comisin, designado
por el Consejo Universitario a propuesta del Rector, en coordinacin
con el Vicerrector Acadmico.
Artculo 72. El Examen Extraordinario es por Facultades, se administra de acuerdo
a su Reglamento respectivo y se conceder:
a. Los dos primeros estudiantes seleccionados rigurosamente, de
todos los Centros Educativos de Nivel Secundario de la Regin San
Martn, que ocuparon el primero y segundo puesto durante los
cinco aos de estudio. Podrn acogerse al mismo derecho, los
estudiantes que proceden de la zona de influencia de la Universidad
Nacional de San Martn (Prov. Alto Amazonas, Departamento Loreto,
Departamento de Amazonas y las Provincias de Jan y San Ignacio
del Departamento de Cajamarca).
b. A los Titulados o graduados en la Universidad Nacional de San
Martn o en otras Universidades del Pas o del extranjero, siempre y
cuando existan vacantes designados para este fin en la Facultad a
la cual postula.
c. Dichos estudios se reanudarn al semestre siguiente de haber
presentado su solicitud.
d. Los deportistas Amateurs calificados a nivel regional o nacional
comprobada a su solicitud, se requiere la existencia de vacantes
designadas para este fin.
e. Los egresados de secundaria de las comunidades nativas a su
solicitud.
f. Los alumnos que hayan aprobado los estudios en el Centro Pre
Universitario de acuerdo a su propio Reglamento y dentro de las
vacantes que fije la Universidad en estricto orden de mrito para
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Artculo 75. Los profesores que sean propietarios o que laboran como docentes de
academias preparatorias para ingreso a la Universidad no podrn
pertenecer a la plana docente del CPU, a la Comisin de Admisin, ni
actuar como jurados en el examen de admisin, en este ltimo caso la
responsabilidad del incumplimiento de esta norma corresponder a la
comisin de admisin. El incumplimiento de este artculo por parte de
la Comisin de Admisin, del CPU o del Docente, ser considerado
falta grave.
Artculo 76. Los hijos del personal de la Universidad, docentes y no docentes estn
exonerados por una sola vez del pago del 50% del derecho del
Concurso de Admisin o de traslado. Igualmente estn exonerados de
las restricciones establecidas para traslado externo solo si el traslado
es a la misma carrera.
Artculo 77. El nmero de vacantes para el traslado interno y externo que cada
Facultad autorice, deber ser publicado en el momento de la
convocatoria a admisin.
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Artculo 78. Los ingresantes que no se matriculen dentro del plazo que estipula el
reglamento de normatividad o Calendario acadmico, perdern su
derecho de ingreso a la Universidad.
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Artculo 93.El alumno slo podr retirarse de una misma asignatura hasta tres
(03) veces durante sus estudios profesionales y cumplir con los
requisitos establecidos en el TUPA.
.
Artculo 94. El alumno que se matricula en una o ms asignaturas y no se retira
en los plazos fijados, en el caso que no asista a clases, ser evaluado
por el docente y registrar la nota en el acta pertinente.
Artculo 95. Un alumno podr matricularse en una asignatura que se dicte en otra
carrera profesional, siempre y cuando sea equivalente que su curso.
Es necesario contar con una resolucin decanal de aprobacin con
copia a OCRA para la emisin del Acta respectivo.
Artculo 96. Quedan prohibidos los cursos paralelos, a excepcin de los
estudiantes del dcimo ciclo y que estn por egresar, as mismo a los
estudiantes del noveno ciclo de la Escuela Profesional de Obstetricia y
octavo ciclo de la Escuela Profesional de Enfermera prximos a
realizar su internado, previa Resolucin Decanal, cuyas limitaciones
sern precisadas en el Reglamento de la Normatividad Acadmica.
Artculo 97. Los estudiantes desaprobados hasta en dos (02) asignaturas que sean
las nicas para egresar, tendrn derecho a un examen subsanatorio
por curso en un plazo de 30 das calendario despus de aceptada su
solicitud. En caso de desaprobacin tendrn que llevar las asignaturas
en forma regular.
Artculo 98. La Oficina de Coordinacin y Registro Acadmico en coordinacin con
las Facultades, elaborar el Reglamento de Normatividad Acadmica.
Este reglamento es obligatorio para todas las Facultades. La
evaluacin debe ser integral, sistemtica, formativa y sumativa. Los
criterios bsicos de ponderacin deben ser homogneos y en funcin
de los objetivos curriculares.
Artculo 99.Las Facultades establecern las normas particulares de evaluacin e
sus estudiantes a propuesta de los docentes en los slabos, segn la
naturaleza de las diferentes carreras profesionales que administran.
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TITULO III
DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
CAPITULO I : NORMAS GENERALES
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Artculo 107. Los Vicerrectores son autoridades que dependen del Rector y reciben
atribuciones por delegacin.
El Vicerrector Acadmico ejerce las siguientes atribuciones y
obligaciones:
a. Preside las Comisiones Centrales Acadmicas, de Investigacin, de
Extensin y Proyeccin universitaria y otras por crearse.
b. Coordina y supervisa los procesos de admisin en sus diversas
modalidades.
c. Coordina y supervisa los procesos de ingreso a la docencia.
d. Coordina y supervisa la expedicin de Grados y Ttulos en las
respectivas Facultades.
e. Coordina y supervisa la organizacin de las actividades
acadmicas de las Facultades y Escuelas de Posgrado.
f. Supervisa y controla el funcionamiento de las Oficinas de
Coordinacin y Registro Acadmico, de Investigacin y
Capacitacin, de Extensin y Proyeccin Universitaria y de
Admisin.
g. Coordina el Proyecto de Presupuesto de las dependencias a su
cargo.
h. Coordina y supervisa lo relativo al registro de matrcula, actas de
calificaciones, certificados de estudios y encuestas estudiantiles.
i. Coordina y supervisa las actividades de Investigacin, Extensin y
Proyeccin Social de las Facultades.
j. Supervisa la ejecucin del Calendario Acadmico de la
Universidad.
k. Otras que le sean asignadas por la Asamblea Universitaria, el
Consejo Universitario o el Rector.
El Vicerrector Administrativo ejerce las siguientes atribuciones y
obligaciones:
a. Hace
cumplir las normas legales vigentes en materia
administrativa y especialmente por el funcionamiento de las
Oficinas de Administracin, Mantenimiento y Servicios
Generales,
Bienestar
Universitario
y
la
Oficina
de
Infraestructura. Asimismo de las unidades de Tesorera,
Contabilidad y de Abastecimiento a su cargo, de acuerdo a lo
estipulado por la Ley Orgnica de Control.
b. Controla el manejo adecuado de los recursos econmicos y
financieros acorde con las Leyes y dems normas vigentes.
c. Efecta una adecuada racionalizacin de las necesidades
administrativas estableciendo la ubicacin del personal de
acuerdo con su capacidad y grupo ocupacional.
d. Dicta las directivas y normas adecuadas para uniformizar las
actividades administrativas en las diferentes Facultades.
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i.
Por fallecimiento.
Por
renuncia
justificada, aceptada por el Consejo de Facultad.
c.
Incapacidad fsica
o mental comprobada.
d.
Por inmoralidad
comprobada.
e.
Por
condena
judicial efectiva por delito doloso o pena privativa de la libertad
con sentencia consentida o ejecutoriada.
f.
Negarse
a
Convocar a Sesiones Ordinarias y Extraordinarias de Consejo de
Facultad.
g.
Por negligencia en
el desempeo del cargo.
Artculo 110. La vacancia o renuncia del Decano ser presentada al Consejo de
Facultad y si es aceptada asume inmediatamente el Profesor
Principal ms antiguo del Consejo de Facultad, quien convoca a
elecciones a travs de la Comisin Electoral de la UNSM-T.
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TITULO IV
DE LOS PROFESORES
CAPITULO I : NORMAS GENERALES
Artculo 112. Son Profesores de la UNSM-T, los profesionales que ejercen la
docencia a travs de las funciones que les son inherentes:
Enseanza, investigacin, capacitacin permanente y produccin
intelectual, as como las de proyeccin universitaria, promocin de la
cultura, produccin de bienes, prestacin de servicios y otras
actividades acadmico-administrativas, en concordancia con los fines
de la universidad.
Artculo 113. Los profesores de la UNSM-T, son:
Profesores ordinarios.
Profesores extraordinarios.
Profesores contratados.
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Artculo 121. La propuesta para distincin como Profesor Emrito, tambin puede
ser suscrita por diez o ms profesores del Departamento a la que
hubiera pertenecido el candidato, y requiere informe especial de
dicha Facultad, cuyos docentes aprobarn la propuesta con los dos
tercios de votos de sus miembros hbiles.
Artculo 122. El Consejo de Facultad deber remitir la propuesta al Consejo
Universitario para su aprobacin.
Artculo 123. Los Profesores Emritos pueden realizar actividad acadmica o de
investigacin dentro de su especialidad en la forma que
voluntariamente lo determine en cada periodo lectivo.
Artculo 124. En ningn caso los profesores Emritos pueden reincorporarse a la
docencia Ordinaria de esta Universidad.
Artculo 125. Los profesores Emritos cobrarn los derechos de autor por sus
obras que la Universidad edite. Se hacen acreedores a una asignacin
extraordinaria equivalente al 25% del monto de su pensin en tanto
dicten una asignatura o se dediquen a la investigacin.
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TITULO V
CAPITULO I : DE LOS GRADUADOS
Artculo 162. Son graduados los ex alumnos de la universidad que en ella
obtuvieron el Bachillerato, la Maestra, el Doctorado, el Ttulo
Profesional o el de Segunda Profesionalizacin, la Maestra, y el
Doctorado.
Artculo 163.Las Facultades bajo la responsabilidad del Secretario Acadmico
llevarn un registro de graduados para cada carrera profesional a fin
de que en l se inscriban quines concluyeron estudios de Pre-Grado
o de Pos-Grado. Para ello utilizarn un formato nico para toda la
universidad. El formato ser un libro diseado por la Secretara
General en el que deber precisarse el grado y/o ttulo profesional
obtenido y la fecha en que se obtuvo, el cual se llenar en dos
ejemplares, una para la Facultad y otra para la Secretara General.
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TITULO VIII
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
Artculo 178. El personal administrativo de la UNSM-T, est conformado por
trabajadores
que
desarrollan
actividades
administrativas,
profesionales, tcnicas o de servicios, que no son propias de la
docencia y sirven de apoyo para el cumplimiento de los fines de la
Universidad.
Artculo 179. El personal administrativo de la UNSM-T, est sujeto al rgimen legal
de los servidores pblicos. El personal dedicado a labores de
produccin de bienes y/o prestacin de servicios se regir por la
legislacin laboral respectiva.
Artculo 180. El ingreso a la carrera administrativa as como los ascensos y/o
promociones son por concurso y tiene carcter pblico, para el
primer caso y de mritos comprobados para los segundos.
Artculo 181. Corresponde a la Oficina de Administracin, dependencia del
Vicerrectorado Administrativo, conducir las acciones administrativas
del personal profesional, tcnico y de servicios. Para tal fin se regir
por las normas legales vigentes, su respectivo Reglamento y su
Manual de Organizacin y Funciones.
Artculo 182. La UNSM-T promueve y facilita la capacitacin y especializacin de
su personal administrativo, para ello la UNSM-T programar
anualmente por lo menos un ciclo de capacitacin a travs de la
Oficina de Administracin.
Artculo 183. La capacitacin tendr en cuenta:
a) El Plan de capacitacin presentado por la dependencia respectiva y
correspondiente al personal administrativo a su cargo, enmarcado
en el Plan Anual de Capacitacin de la Oficina de Administracin.
b)Los recursos financieros internos, externos, y las becas ofrecidas
por organismos nacionales e internacionales.
Artculo 184. La capacitacin de personal administrativo sta sujeto al Reglamento
propuesto por la Oficina de Administracin y aprobado por el Consejo
Universitario.
Artculo 185. La Universidad organiza y publica anualmente el escalafn del
personal administrativo; el que comprende: grupo ocupacional, lnea
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impone el
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TITULO IX
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TITULO X
REGIMEN ECONOMICO Y FINANCIERO
CAPITULO I : NORMAS GENERALES
Artculo 212. La UNSM-T, reafirma su aspiracin de apoyar y gestionar la
asignacin del 6% del Presupuesto General de la Repblica para las
Universidades Nacionales.
Artculo 213. La autonoma institucional es principio especial de la administracin
de los recursos econmicos y financieros. La UNSM-T, ser sujeto de
crdito ante las instancias pertinentes.
Artculo 214. La comunidad universitaria tiene la obligacin de cautelar el
patrimonio institucional y el derecho de hacerla respetar.
Artculo 215. El patrimonio de la UNSM-T, est constituido por los bienes y rentas
que actualmente le pertenecen y los que adquiera en el futuro por
cualquier ttulo legtimo, los que deben ser inscritos en el registro del
patrimonio de la Universidad e inventariados en forma peridica.
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TITULO VIII
DE LA COORDINACION ENTRE UNIVERSIDADES
Artculo 245. El Rector puede delegar la representacin de la Universidad en los
Vicerrectores o de quin merece la confianza, de modo que siempre la
Asamblea Nacional de Rectores, la Comisin de Coordinacin
Interuniversitaria y el Consejo Regional Interuniversitario de la
Amazona u otras Instituciones, cuente con la asistencia de la UNSMT.
Artculo 246. La Universidad representada por su Rector, puede coordinar la
suscripcin de convenios y acuerdos nacionales o internacionales
conjuntamente, con otra universidad.
Artculo 247. La Universidad est obligada a travs de sus rganos competentes a
facilitar la informacin y trmites que le solicite el Consejo de
Asuntos Contenciosos en los casos que seale la Ley.
Artculo 248. Ningn profesor podr asumir la representacin de la Universidad sin
la correspondiente autorizacin expresa del Rector o del Consejo
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TITULO IX
DE LOS ESTUDIOS DE POSGRADO
Artculo 250. La Escuela de Posgrado es la Unidad acadmica encargada de
establecer la poltica de altos estudios y norma las actividades de las
unidades de Posgrado. Est a cargo de un Director y un Comit
Directivo, la Escuela de Posgrado depende del Consejo Universitario.
Artculo 251. El Director es la autoridad que representa a la Escuela de Posgrado,
preside al Comit Directivo y dirige la gestin acadmica y
administrativa. Ejerce el cargo por tres aos.
Artculo 252. Para ser elegido Director de la Escuela de Posgrado se requiere las
mismas condiciones para ser Decano.
Artculo 253. El cargo de Director queda vacante :
- Por renuncia aceptada por el Comit Directivo de la Escuela.
- Por dems causales sealadas para el cargo de Decano.
Artculo 254. El Consejo Directivo de la Escuela Posgrado es un rgano de
Direccin y est integrado por:
- El Director o quien le represente.
- El Consejo Directivo que est integrado por los Coordinadores de las
Secciones de Posgrado de las Facultades.
Artculo 255. Son atribuciones del Comit Directivo:
Proponer al Director ante el Consejo Universitario.
Nombrar al Secretario Acadmico a propuesta del Director.
Planificar y evaluar el Currculo de Escuela
Aprobar el otorgamiento de los Grados.
Convocar, organizar y auspiciar eventos cientficos, seminarios y
otros certmenes, a fin de alcanzar los objetivos establecidos en el
Plan de Desarrollo de la Escuela.
- Proponer la suscripcin de convenios de la Escuela con otras
Universidades, instituciones y organismos nacionales o extranjeros.
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