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Enunciado de la pregunta
La caracterstica ms importante de una evaluacin de 360 grados, es:
Seleccione una:
a. Recoge la impresin de todas las personas que tienen que ver con el empleado en su
trabajo
b. La aplica un compaero de trabajo o par
c. La prctica el jefe directo
d. La aplican todos los clientes
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Recoge la impresin de todas las personas que tienen que ver con
el empleado en su trabajo
Pregunta
Correcta
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Enunciado de la pregunta
No es un factor favorable en la evaluacin de 360
Seleccione una:
a. El sistema es amplio porque rene respuestas provenientes de muchas fuentes
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Pueden existir opiniones encontradas de los evaluadores, a pesar
que pueden tener punto de vista exactos
Pregunta
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Enunciado de la pregunta
Las siguientes son algunas de las ventajas en la aplicacin de un mtodo de evaluacin.
Defina, de acuerdo con las caractersticas siguientes, el mtodo de evaluacin a qu
corresponde.
. Es fcil de entender y sencillo de aplicar
. Los criterios o factores de desempeo son escogidos previamente
. Simplifica el trabajo para el evaluador
. Tiende ser subjetiva
Seleccione una:
a. Modelo de escalas grficas
b. Evaluacin participativa por objetivos
c. Evaluacin 360 grados
d. Escalas mixtas
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Modelo de escalas grficas
Pregunta
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Remuneracin bsica est compuesta, por:
Seleccione una:
a. Comisiones, acciones de la compaa, primas legales
b. Salario, prima extra legal, vacaciones, cesantas, pensiones
c. Primas, seguro de vida, aportes a seguridad social
d. Sueldo, prima legal, vacaciones, cesantas, pensiones, aportes a seguridad
social
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Sueldo, prima legal, vacaciones, cesantas, pensiones, aportes a
seguridad social
Pregunta
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Modelo sistemtico de capacitacin
Pregunta
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Enunciado de la pregunta
Pagar compensaciones competitivas en el mercado, otorgar salarios justos, luchar por el
compromiso de los empleados y un entorno laboral de colaboracin, promover la justicia
salarial, hacen parte de un proceso moderno de recompensa y a un tipo de remuneracin
igualitarista que ayuda a motivar a los empleados en su desempeo. Este tipo de
remuneracin, se refiere a:
Seleccione una:
a. Remuneracin fija
b. Remuneracin variable
c. Salario emocional
d. Estructura salarial
Retroalimentacin
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Enunciado de la pregunta
En la empresa DISTRAL S.A. se esta evaluando a los trabajadores del departamento de
compras teniendo en cuenta los siguientes criterios:
Iniciativa
Dedicacin
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Escalas Grficas
Pregunta
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Enunciado de la pregunta
El Gerente de ventas de una empresa de automviles exige a sus vendedores una meta
mensual mnima de 12 carros, sin embargo los vendedores no estn de acuerdo con la meta,
ya que es muy alta, dadas las caractersticas econmicas del sector automotriz del momento.
Por lo cual de comn acuerdo establecen las metas de ventas de 8 a 10 carros por vendedor.
el mtodo de evaluacin de desempeo utilizado por esta empresa para su departamento de
compras es:
Seleccione una:
a. Escalas Graficas
b. Evaluacin 360
c. Evaluacin por Objetivos
d. Evaluacin Mixta
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Evaluacin por Objetivos
Pregunta
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Son elementos constitutivos de un contrato de trabajo:
Seleccione una:
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Prestacin de un servicio personal, subordinacin jurdica,
remuneracin
Pregunta
10
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Se considera salario emocional a:
Seleccione una:
a. Aumento salarial
b. Salario justo
c. Horas extras
d. Flexibilidad horaria
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Flexibilidad horaria