CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO

Conste por el presente documento que se extiende por duplicado, el Contrato de Trabajo a Plazo
Indeterminado que celebran, de conformidad con los artculos 4 y ss. Del Texto nico Ordenado
del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral (en lo sucesivo
LPCL), aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR, de una parte PERU BEST PARTNERS S.R.L.
Con R.U.C. N 2525434376, y domicilio legal Av. Los Incas N 425, Wanchaq Cusco, a la que en
adelante se denominar EL EMPLEADOR, debidamente representada por el seor ALFREDO
TATER ORTIZ DORADO identificado con documento de identidad N 43437650; y de la otra
parte el seor ___________________________________________________________ ,
de
nacionalidad peruana, al que en lo sucesivo se designar como EL TRABAJADOR, identificado
con
documento
de
identidad
N____________________,
con
domicilio
en___________________________________________________________________________;
bajo los trminos y condiciones siguientes:
ANTECEDENTES:
PRIMERA: EL EMPLEADOR es una persona jurdica PERU BEST PARTNERS S.R.L., dedicada a las
actividades de VENTA DE PAQUETES TURISTICOS A NIVEL NACIONAL.
SEGUNDA: En funcin a lo expuesto en el prrafo precedente, EL EMPLEADOR requiere
contratar personal idneo para cumplir con las actividades expuestas.
OBJETO DEL CONTRATO:
TERCERA: Por medio del presente contrato, y al amparo de la legislacin laboral vigente, EL
EMPLEADOR contrata los servicios personales de EL TRABAJADOR, los mismos que se
desarrollarn bajo subordinacin, a cambio de la remuneracin convenida en la clusula sexta.
PRESTACION DE SERVICIOS:
CUARTA: EL TRABAJADOR desempear sus labores en el cargo de
, desarrollando las
labores de ASISTENTE DE OPERACIONES sin embargo, EL EMPLEADOR est facultado a efectuar
modificaciones razonables en funcin a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR y a las
necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo
de categora y/o remuneracin.
Queda entendido que la prestacin de servicios deber ser efectuada de manera personal, no
pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.
JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
QUINTA: Las partes estipulan que la jornada y el horario laboral de EL TRABAJADOR sern de
lunes a viernes de 9:00 a.m. a y 5:00 p.m., con y 01 hora de refrigerio, que no forma parte de la
citada jornada.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR est facultado a efectuar modificaciones
en la jornada de trabajo, de acuerdo al procedimiento establecido en el artculo 2 del Texto y
nico Ordenado del Decreto Legislativo N 854, Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en
Sobretiempo, aprobado por Decreto supremo N 007-2002-TR, respetando el mximo legal de
48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categora y/o
remuneracin.

REMUNERACION:
SEXTA: EL TRABAJADOR percibir como contraprestacin por sus servicios una remuneracin
mensual ascendente a S/ 1500.00 (MIL QUINIENTOS y 00/100 Soles), durante el tiempo de
duracin de la relacin laboral.
Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la prdida de la remuneracin
proporcionalmente a la duracin de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercido de las facultades
disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislacin laboral y normas internas de
EL EMPLEADOR.
PERIODO DE PRUEBA:
STIMA: EL TRABAJADOR estar sujeto a 6 meses de perodo de prueba, de conformidad con lo
establecido en el segundo prrafo del artculo 10 de la LPCL.
DURACION DEL CONTRATO:
OCTAVA: El presente contrato es de duracin indeterminada, sujetndose para su extincin a lo
dispuesto en la clusula duodcima.
OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR:
NOVENA: EL TRABAJADOR se compromete a cumplir con lealtad y eficiencia las labores
principales, conexas y complementarias inherentes a su puesto de trabajo, aplicando para tal fin
toda su experiencia y capacidad, y velando por los intereses de EL EMPLEADOR. Asimismo,
deber ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y responsabilidad
DCIMA: Por medio del presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a cumplir con las
funciones, rdenes e instrucciones de EL EMPLEADOR o sus representantes, as como las dems
normas que se impartan por necesidades del servicio.
UNDCIMA: EL TRABAJADOR se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda
informacin tcnica, comercial y/o de cualquier ndole, que llegue a su conocimiento en relacin
a los negocios de EL EMPLEADOR, sus socios y/o clientes. Esta obligacin subsistir aun despus
de terminada la relacin laboral y su incumplimiento genera la correspondiente responsabilidad
por daos y perjuicios, as como la responsabilidad penal por el delito previsto en el artculo 165
del Cdigo Penal.
EXTINCION DEL CONTRATO:
DUODCIMA: Asimismo, el vnculo laboral se extinguir en virtud de las dems causales de
extincin del contrato de trabajo, sealadas en el artculo 16 de la LPCL. En caso de despido
injustificado, la indemnizacin se regir por lo establecido en el artculo 38 de dicho dispositivo
legal.
RGIMEN LABORAL:
DCIMO TERCERA: EL TRABAJADOR estar sujeto al rgimen laboral de la actividad privada,
dentro de los alcances y efectos que determina la LPCL, para esta modalidad de contratacin.
DOMICILIO:
DCIMO CUARTA: Las partes sealan como sus respectivos domicilios los especificados en la
introduccin del presente contrato, por lo que se considerarn vlidas todas las comunicaciones

y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecucin del presente contrato. El
cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtir efecto desde la fecha de su comunicacin
a la contraparte, por cualquier medio escrito.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se firman en la ciudad
de Cusco a los ____________ das del mes de ____________ del ao 2016.

TRABAJADOR:___________________________

EMPLEADOR:___________________________

DNI:___________________

DNI:___________________