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CMARA MUNICIPAL DE MOGI DAS CRUZES

CONCURSO PBLICO N 01/2016


EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
A Cmara Municipal de Mogi das Cruzes, FAZ SABER que realizar Concurso Pblico para provimento dos
cargos constantes do item 2 do Captulo I DOS CARGOS, regido pelas Instrues Especiais, parte integrante
deste Edital, sob organizao e aplicao da Fundao para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista
Jlio de Mesquita Filho Fundao VUNESP.
I - DOS CARGOS
1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento dos cargos constantes do item 2 deste Captulo, com vaga
existente e das que vierem a existir dentro do prazo de sua validade.
2. Os cargos, total de vagas, vagas reservadas para ampla concorrncia, vaga(s) reservada(s) pessoa
portadora de deficincia, vencimentos (R$), requisitos exigidos e jornada semanal de trabalho (horas) so os
estabelecidos na tabela que segue:
Vagas
Total de reservadas
Cargos

vagas

para ampla

Vagas
reservadas

Vencimento

pessoa

(R$)

concorrncia portadora de

Jornada Semanal
Requisitos Exigidos

de Trabalho
(horas)

deficincia (5%)

Agente de
Manuteno

- Ensino Fundamental
2

2.065,75 Completo.

40

- Ensino Mdio
Assessor de
Cerimonial

3.613,22

Completo;
- Curso de Cerimonial

40

Pblico.
- Ensino Superior
Completo em Economia,
Contabilidade ou Direto,
devidamente

Assessor
Legislativo

3.613,22

Financeiro

reconhecido;
- Registro no rgo de

40

classe competente
necessrio nos rgos
de registro na habilitao
especfica

Assistente de
Servios Tcnicos

2.065,75

1
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- Ensino Mdio
Completo.

40

Atendente de
Gabinete
Auxiliar de Apoio
Administrativo

2.065,75

17

16

2.584,15

- Ensino Fundamental
Completo.
- Ensino Mdio
Completo.

40

40

- Ensino Superior
Completo em Cincias
Contbeis, devidamente
Contador

5.496,65 reconhecido;

40

- Registro profissional no
rgo de classe
competente
- Ensino Superior
Completo em
Engenharia Eltrica, com
habilitaes do art. 9 da
Resoluo 218 de
29/06/73 do CONFEA ou
Engenheiro de
Telecomunicaes

outro diploma que venha


1

3.451,06 a suceder;

20

- Registro profissional no
rgo de classe
competente: como
Engenheiro junto ao
Conselho Regional de
Engenharia, Arquitetura
e Agronomia.
- Ensino Superior
Completo em

Jornalista

5.160,89

Comunicao Social
com habilitao em

40

Jornalismo, devidamente
reconhecido
- Ensino Fundamental
Completo;
Motorista

11

10

2.584,15 - Carteira Nacional de

40

Habilitao CNH
categoria D ou E
Procurador
Jurdico

- Ensino Superior
1

40

6.708,82 Completo Bacharelado observando-se o


em Direito

2
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disposto no art.

- Registro Profissional
como Advogado perante

6 XI da Lei
7078/15 e no

a Ordem dos Advogados art.12, 2, desta


do Brasil
Reprter
Fotogrfico

5.160,69 - Ensino Mdio Completo

Lei.
40

- Ensino Mdio Completo


Tcnico em
Informtica

3.230,13

com habilitao legal


especfica em Tcnico

40

em Informtica
Telefonista
Vigilante
Legislativo

3.613,22

2.080,61

- Ensino Mdio
Completo

30

- Ensino Fundamental

Revezamento

Completo

(12x36 horas)

3. O vencimento dos cargos tem como base o ms de maro de 2016.


4. O candidato nomeado prestar servios na Cmara Municipal de Mogi das Cruzes, dentro do horrio
estabelecido pela Administrao, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sbados, domingos e/ou
feriados, obedecida carga horria semanal de trabalho.
5. O regime de trabalho ser regido pela Lei Complementar n 82, de 7 de janeiro de 2011(Institui o Regime
Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de Mogi das Cruzes.
6. As atribuies a serem exercidas pelo candidato nomeado encontram-se no Anexo I DAS ATRIBUIES.
II - DAS INSCRIES
1. As inscries devero ser efetuadas, das 10 horas de 25.10.2016 s 16 horas de 01.12.2016, horrio de
Braslia, exclusivamente pela internet, no site da Fundao VUNESP - www.vunesp.com.br.
1.1. No ser permitida inscrio por meio bancrio, pelos Correios, fac-smile, condicional ou fora do prazo
estabelecido.
2. A inscrio do candidato implicar na completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, sobre as quais o candidato no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento.
3. O candidato dever possuir as condies para preenchimento do cargo e entregar na Cmara Municipal de
Mogi das Cruzes, na data da posse, uma fotografia 3x4 cm e os documentos comprobatrios dos requisitos
exigidos constantes no item 2. do Captulo I DOS CARGOS, alm da comprovao de:
a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituio Federal e
demais disposies de lei, no caso de estrangeiro;
b) ter 18 anos completos na data da posse;
c) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares;
d) ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
e) estar com o CPF regularizado;

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f) possuir os requisitos exigidos para o exerccio das atribuies do cargo, com exceo da Carteira Nacional de
Habilitao Categorias D ou E, que dever ser apresentada, tambm, quando da realizao da prova
prtica para o cargo de Motorista;
g) no registrar antecedentes criminais;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em avaliao mdica;
i) outros documentos que a Cmara Municipal de Mogi das Cruzes julgar necessrios.
3.1. Os requisitos exigidos para o cargo sero comprovados por meio de apresentao de cpias autenticadas
no ato da posse.
3.2. A comprovao do curso exigido no requisito ser por meio de certificado de concluso, atestando a
frequncia.
4. O candidato dever, ainda, conhecer e estar de acordo com as disposies contidas neste Edital e seus
Anexos, bem como as condies previstas em Lei.
5. O pagamento correspondente ao valor da taxa de inscrio poder ser efetuado, em dinheiro ou cheque, em
qualquer agncia bancria.

Cargos

Valor (R$)

Agente de Manuteno, Atendente de Gabinete, Motorista


44,50

e Vigilante Legislativo
Assessor Cerimonial, Assistente em Servios Tcnicos,
Auxiliar de Apoio Administrativo, Reprter Fotogrfico,

56,50

Tcnico em Informtica e Telefonista


Assessor Legislativo Financeiro, Contador, Engenheiro de
Telecomunicaes, Jornalista e Procurador Jurdico

82,20

5.1. Se, por qualquer razo, o cheque for devolvido ou efetuado pagamento a menos do correspondente valor da
taxa de inscrio, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada.
5.2. No ser aceito pagamento do valor da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios,
fac-smile, transferncia, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora
do perodo das inscries ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital.
5.2.1. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo
das inscries.
5.3. Para o pagamento do valor da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado no
ato da inscrio, at a data limite do encerramento do perodo das inscries. Ateno para o horrio bancrio.
5.4. O no atendimento aos procedimentos estabelecidos nos itens anteriores implicar o cancelamento da
inscrio do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo.
5.5. A efetivao da inscrio somente ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto
referente taxa de inscrio.
5.5.1. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br - na pgina do Concurso Pblico, durante e aps o perodo das inscries.

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5.5.2. Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato com o Disque VUNESP,
em dias teis, de segunda-feira a sbado, pelo telefone (11) 3874-6300, para verificar o ocorrido.
5.6. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem iseno
total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
6. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar.
7. O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e pelas informaes prestadas na ficha de inscrio.
7.1. O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou, ainda, que no satisfaa a todas as condies
estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela
decorrentes, mesmo que classificado e que o fato seja constatado posteriormente.
8. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo
Cmara Municipal de Mogi das Cruzes o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com
dados incorretos ou que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
9. No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes no item 3. deste
Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da posse, sob pena de excluso do candidato do
Concurso Pblico, devendo ser observada a alnea f do item 3, deste Captulo.
9.1. No dever ser enviada Fundao VUNESP ou Cmara Municipal de Mogi das Cruzes qualquer cpia
de documento de identidade.
10. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no site da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br - e pelo Disque VUNESP.
11. Para se inscrever, o candidato dever, durante o perodo das inscries:
a) acessar o site da Fundao VUNESP - www.vunesp.com.br;
b) localizar no site o link correlato ao Concurso Pblico;
c) ler, na ntegra, o respectivo Edital de Abertura de Inscries e preencher total e corretamente a ficha de
inscrio;
d) transmitir os dados da inscrio;
e) imprimir o boleto bancrio;
f) efetuar o correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio, de acordo com o item 5. deste Captulo, at
a data limite para encerramento das inscries.
12. s 16 horas (horrio de Braslia) do ltimo dia do perodo das inscries, a ficha de inscrio e o boleto
bancrio no estaro mais disponibilizados no site.
13. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a no efetivao da inscrio.
13.1. A Fundao VUNESP no se responsabiliza por solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como
outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
14. O candidato poder realizar sua inscrio por meio de servios pblicos, tais como Infocentros do Programa
Acessa So Paulo.
14.1. Estes programas so completamente gratuitos e disponveis a todo cidado.
14.1.1. Para utilizar os equipamentos, basta fazer cadastro, apresentando o RG e comprovante de residncia,
nos prprios postos.

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14.2. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados
neste Edital, ser ela cancelada.
15. O candidato que tenha exercido a funo de jurado a partir da vigncia da Lei Federal n 11.689/2008 poder
indicar, na ficha de inscrio, esta opo para fins de critrio de desempate.
16. O candidato, para fazer jus ao previsto no item 15. deste Captulo, dever comprovar ter exercido a funo
de jurado no perodo entre a data da vigncia da referida Lei e a data de trmino das inscries.
16.1. Para fins de critrio de desempate, o candidato dever, no perodo das inscries, encaminhar Fundao
VUNESP, por SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento), com a identificao do Concurso
Pblico para o qual est inscrito, cpia simples ou autenticada do documento emitido pelo Poder Judicirio que
comprove que exerceu a funo de jurado.
16.2. A cpia do documento apresentado ter validade somente para este concurso e no ser devolvida.
16.3. O candidato que no atender aos itens 15. e 16. e seus subitens deste Captulo, no ter sua condio de
jurado utilizada como critrio de desempate.
17. O candidato, deficiente ou no, que necessitar de condies especiais, inclusive prova ampliada, em braile
etc., dever, no perodo das inscries, encaminhar, por SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de
Recebimento), Fundao VUNESP, solicitao contendo nome completo, RG, CPF, telefone(s) e os recursos
necessrios para a realizao da(s) prova(s), indicando, no envelope, o Concurso Pblico para o qual est
inscrito. O candidato com deficincia deve observar o Captulo III DA PARTICIPAO DE CANDIDATO
PORTADOR DE DEFICINCIA.
17.1. O candidato que no atender integralmente ao estabelecido ao item 17. deste Captulo, durante o perodo
das inscries, no ter a sua prova especial preparada ou as condies especiais providenciadas, seja qual for
o motivo alegado.
17.2. O atendimento s condies especiais pleiteadas para a realizao da(s) prova(s) ficar sujeito, por parte
da Fundao VUNESP, anlise da razoabilidade e viabilidade do solicitado.
17.3. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada, a data da postagem fixada pela
Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
III - DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA
1. Ser assegurada aos candidatos portadores de deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que
lhes so facultadas pela Constituio Federal, artigo 37, inciso VIII, Decreto Federal n 3.298/99, artigo 4, incisos
I a V, com modificaes do Decreto n 5.296/2004, que regulamenta a Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de
1989, Lei Municipal n 3.993 de 10 de fevereiro de 1.993 com alteraes da Lei Municipal n 5.884 de 03 de abril
de 2006, a reserva de vaga neste Concurso Pblico na proporo de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas,
para preenchimento do cargo cujas atribuies sejam compatveis com a(s) deficincia(s) de que portador.
1.1. Caso a aplicao do percentual de 5%(cinco por cento) resulte em nmero fracionrio, este dever ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
1.2. A vaga deste concurso pblico ser preenchida pelo candidato que constar em primeiro lugar na lista geral,
respeitando-se o percentual estabelecido no item 1, deste Captulo em caso de surgimento e/ou vacncia de
novas vagas e posterior nomeao, devendo ser observado o disposto no subitem 1.1, deste Captulo.
1.3. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do cargo, especificadas no ANEXO I DAS ATRIBUIES, so compatveis com a deficincia declarada.

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1.4. Os candidatos com deficincia, quando da inscrio, devero observar o procedimento a ser cumprido
conforme descrito neste Captulo, bem como no Captulo II DAS INSCRIES.
2. O candidato que se julgar amparado pelo disposto no artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, no
Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes e na Lei Municipal n 3.993 de 10 de fevereiro de 1.993 com
alteraes da Lei Municipal n 5.884 de 03 de abril de 2006 concorrer, sob sua inteira responsabilidade, s
vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
3. Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo
com os padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel espcie, e que constituam inferioridade que
implique em grau acentuado de dificuldade para integrao social, e que se enquadrarem nas categorias
especificadas no Decreto Federal n 3.298/99 e na Smula n 377, do Superior Tribunal de Justia.
3.1. No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.
4. Os candidatos com deficincia participaro do Certame em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que tange ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local
de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, nos termos do artigo 41 do
Decreto n 3.298/99.
5. Para concorrer como candidato com deficincia, o candidato dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo
de deficincia, observado o disposto no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, e na Smula n
377, do Superior Tribunal de Justia.
5.1. O candidato dever ainda, encaminhar, por SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento),
para a Fundao VUNESP, no perodo das inscries, com a identificao do Concurso Pblico para o qual est
inscrito:
a) laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, que ateste a espcie e o
grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia. O laudo mdico dever conter o nome completo
do candidato, o CRM, o carimbo e a assinatura do profissional que emitiu o laudo.
b) solicitao, se necessrio, requerendo tratamento e/ou tempo diferenciado para realizao da prova,
especificando as condies tcnicas e/ou provas especiais que necessitar, conforme Laudo Mdico
encaminhado.
Modelo do envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico n XX/2016.
Cmara Municipal de Mogi das Cruzes
Participao de Candidato Portador de Deficincia
Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca/Perdizes
05002-062 - So Paulo - SP

5.2. O Laudo Mdico dever estar legvel, sob pena de no ser considerado e ter validade somente para este
concurso.

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5.3. Para efeito do prazo estipulado no subitem 5.1. deste Captulo, ser considerada a data da postagem fixada
pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
5.4. O candidato que, dentro do perodo das inscries, no declarar ser deficiente ou aquele que se declarar,
mas no atender aos dispositivos mencionados no subitem 5.1. deste Captulo, no ser considerado candidato
com deficincia, para fins deste Concurso Pblico, no ter prova especial preparada e/ou condio especfica
para realizao da prova atendida, seja qual for o motivo alegado.
5.5. A divulgao do resultado da solicitao de inscrio na condio de candidato com deficincia no concurso,
est prevista para 04.01.2017 no Dirio Oficial do Estado de So Paulo e como subsdio no site da Fundao
VUNESP.
5.5.1. Do indeferimento do pedido para concorrer como candidato com deficincia, caber recurso, conforme
previsto no Captulo IX DOS RECURSOS, deste Edital.
5.5.2. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
5.5.3. O resultado definitivo da solicitao de inscrio na condio de candidato com deficincia tem previso
para sua divulgao em 13.01.2017.
5.5.4. Candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme disposto neste Captulo, no poder
interpor recurso em favor de sua condio, seja qual for o motivo alegado.
6. Aps o perodo das inscries, fica proibida qualquer incluso de candidatos da lista especial de candidatos
com deficincia.
7. O candidato com deficincia visual, dever indicar, obrigatoriamente, em sua ficha de inscrio, o tipo de
prova especial de que necessitar;
7.1. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em braile sero oferecidas provas nesse
sistema e suas respostas sero transcritas para a folha de respostas original por um fiscal designado para tal
finalidade.
7.1.1. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno,
podendo utilizar-se de soroban.
7.1.2. Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que solicitarem prova especial ampliada sero
oferecidas provas confeccionadas de acordo com o solicitado no ato de sua inscrio.
7.1.2.1. O candidato dever indicar, no momento da inscrio, o tamanho da fonte de sua prova ampliada.
7.1.2.2. O candidato que no indicar o tamanho da fonte, ter sua prova elaborada na fonte 24.
7.1.3. Candidatos com deficincia visual (amblopes), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de
software, sero oferecidos computador/notebook, com o software NVDA disponvel para uso dos candidatos
durante a realizao de sua prova.
7.1.3.1. Na hiptese de serem verificados problemas tcnicos no computador e/ou software mencionados no
subitem 7.1.3., ser disponibilizado ao candidato fiscal ledor para leitura de sua prova.
7.2. O candidato com deficincia auditiva dever indicar, obrigatoriamente, em sua ficha de inscrio, se
necessitar de:
a) intrprete de LIBRAS;
b) autorizao para utilizao de aparelho auricular.

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7.3. O candidato com deficincia fsica dever indicar, obrigatoriamente, em sua ficha de inscrio, se
necessitar de:
a) mobilirio adaptado;
b) auxlio no manuseio da prova e transcrio de respostas.
8. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que atender ao disposto no item 5. e seus subitens deste
Captulo, se classificado, submeter-se-, em poca oportuna, avaliao por equipe multiprofissional com as
atribuies respectivas, indicada pela Cmara Municipal de Mogi das Cruzes.
8.1. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser avaliada durante o contrato
de experincia/estgio probatrio, pela equipe profissional multidisciplinar.
8.2. O candidato com deficincia reprovado em percia mdica no decorrer do perodo do estgio
probatrio/contrato de experincia em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo
ser exonerado.
9. No ser considerado candidato com deficincia, cuja deficincia assinalada, na ficha de inscrio, no se
fizer constatada, devendo esse permanecer apenas na Lista de Classificao Geral, desde que classificado no
Concurso.
10. O candidato cuja deficincia no for configurada, ou quando esta for considerada incompatvel com a funo
a ser desempenhada, ser desclassificado.
11. O candidato com deficincia, classificado, alm de figurar na Lista de Classificao Geral, ter seu nome
constante da Lista Especial, conforme disposto no artigo 42 do Decreto Federal n 3298/1999 e na Lei Municipal
n 5.884/2006.
12. Os candidatos da lista especial sero chamados at esgotar-se o percentual da reserva legal, quando ento
as vagas sero destinadas apenas aos candidatos da lista geral.
13. O candidato portador de deficincia aprovado e cuja classificao permita que seja chamado na primeira
convocao, mesmo sem a reserva, no dever ser computado para a reserva a ser cumprida, passando-se ao
prxima da lista especial.
14. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies deste Captulo, implicar a perda do direito
a ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
15. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Captulo no sero conhecidos.
16. Aps a contratao do candidato com deficincia, a condio no poder ser arguida para justificar a
concesso de readaptao do cargo, bem como para aposentadoria por invalidez.
IV DAS PROVAS
1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas:
Cargos

Provas

Questes

Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Agente de Manuteno

- Lngua Portuguesa

15

- Matemtica

10

Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos

9
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15

Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais

Assessor de Cerimonial

- Lngua Portuguesa

10

- Matemtica

10

- Legislao

- Noes de Informtica

Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos

20

Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais

Assessor Legislativo Financeiro

- Lngua Portuguesa

10

- Matemtica

10

- Legislao

- Noes de Informtica

Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos

30

Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais

Assistente em Servios Tcnicos

- Lngua Portuguesa

10

- Matemtica

10

- Legislao

- Noes de Informtica

Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos

20

Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Atendente de Gabinete

- Lngua Portuguesa

15

- Matemtica

10

Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos

15

Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais

Auxiliar de Apoio Administrativo

- Lngua Portuguesa

10

- Matemtica

10

- Legislao

- Noes de Informtica

Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos

10
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20

Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais

Contador

- Lngua Portuguesa

10

- Matemtica

10

- Legislao

- Noes de Informtica

Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos

30

Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais

Engenheiro de Telecomunicaes

- Lngua Portuguesa

10

- Matemtica

10

- Legislao

- Noes de Informtica

Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos

30

Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais

Jornalista

- Lngua Portuguesa

10

- Atualidades

10

- Legislao

- Noes de Informtica

Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos

30

Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais

Motorista

- Lngua Portuguesa

10

- Matemtica

10

- Legislao

- Noes de Informtica

Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos

10

Prova Prtica

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Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
- Lngua Portuguesa
Procurador Jurdico

10

Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos

50

Prova Prtico-Profissional
- Pea Processual

11
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Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais

Reprter Fotogrfico

- Lngua Portuguesa

10

- Atualidades

10

- Legislao

- Noes de Informtica

Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos

20

Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais

Tcnico em Informtica

- Lngua Portuguesa

10

- Matemtica

10

- Legislao

- Raciocnio Lgico

Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos

20

Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais

Telefonista

- Lngua Portuguesa

15

- Matemtica

15

- Legislao

- Noes de Informtica

Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos

10

Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Vigilante Legislativo

- Lngua Portuguesa

15

- Matemtica

10

Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos

15

1.1. A prova objetiva, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de
conhecimento geral do candidato, bem como a capacidade de anlise, entendimento e interpretao de
informaes, habilidade de trabalhar com estrutura lgica das relaes, capacidade dedutiva e conhecimentos
tcnicos especficos do cargo.
1.1.1. A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 alternativas cada uma, sendo
apenas uma alternativa correta, de acordo com o contedo programtico estabelecidos no Anexo II DO
CONTEDO PROGRAMTICO.

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1.1.2. A durao da prova objetiva ser de:


Durao da prova objetiva

Cargos
Agente de Manuteno, Atendente de Gabinete, Motorista, Vigilante Legislativo,

3h

Assessor de Cerimonial, Assistente em Servios Tcnicos, Auxiliar de Apoio


Administrativo, Reprter Fotogrfico, Tcnico em Informtica e Telefonista

3h30min

Assessor Legislativo Financeiro, Contador, Engenheiro de Telecomunicaes,


Jornalista e Procurador Jurdico

1.2. A prova prtico-profissional, para o cargo de Procurador Jurdico, de carter eliminatrio e classificatrio,
visa avaliar o grau de conhecimento e a capacidade de argumentao tcnica do candidato, necessrios ao
desempenho do cargo.
1.2.1. A prova prtico-profissional ter durao de 2 horas.
1.3. A prova prtica, para o cargo de Motorista, de carter eliminatrio e classificatrio, permite avaliar o grau de
conhecimento e as habilidades do candidato por meio de demonstrao prtica das atividades a serem
desempenhadas no exerccio do cargo.
1.3.1. A prova prtica ser elaborada tendo em vista o Anexo I DAS ATRIBUIES, e o contedo de
Conhecimentos Especficos constante no ANEXO II DO CONTEDO PROGRAMTICO.
2. Para a prestao das provas, devero ser observados, tambm, o Captulo V DA PRESTAO DAS
PROVAS OBJETIVA, PRTICO-PROFISSIONAL E PRTICA e o Captulo VI DO JULGAMENTO DAS
PROVAS E HABILITAO.
V. DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVA, PRTICO-PROFISSIONAL E PRTICA
1. As provas sero realizadas na cidade de Mogi das Cruzes - SP.
1.1. Caso haja impossibilidade de aplicao das provas na cidade de Mogi das Cruzes, por qualquer que seja o
motivo, a Fundao VUNESP poder aplic-las em municpios prximos.
2. A convocao para a realizao das provas dever ser acompanhada pelo candidato por meio de Edital de
Convocao a ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo e divulgado, como subsdio, no site da
Fundao VUNESP - www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso, no podendo ser alegada qualquer espcie
de desconhecimento.
2.1. O candidato somente poder realizar as provas na data, horrio, turma, sala e local constantes do Edital de
Convocao a ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, no podendo ser alegada qualquer
espcie de desconhecimento.
3. O candidato dever comparecer com antecedncia mnima de 60 minutos no local designado para a
realizao da prova, constante do Edital de Convocao, no sendo admitidos retardatrios, sob pretexto algum,
aps o fechamento dos portes.
3.1. O candidato dever estar munido de:
a) caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis preto e borracha macia; e
b) original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade (RG) ou Registro de
Identificao Civil (RIC), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social
(CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97,

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Passaporte, Carteiras de Identidade expedidas pelas Foras Armadas, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros
Militares, Registro Nacional de Estrangeiro RNE.
3.2. Somente ser admitido na sala ou local de prova o candidato que apresentar um dos documentos
discriminados na alnea b do subitem 3.1 deste Captulo, e desde que permita, com clareza, a sua identificao.
3.3. O candidato que no apresentar o documento, conforme a alnea b do subitem 3.1 deste Captulo, no far
a prova, sendo considerado ausente e eliminado do Concurso Pblico.
3.4. No sero aceitos protocolo, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, boletim de ocorrncia ou
quaisquer outros documentos no constantes deste Edital, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou
privada.
4. No ser admitido na sala ou no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido no
Edital de Convocao.
4.1. O horrio de incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos esclarecimentos
sobre sua aplicao.
5. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato, nem aplicao das provas fora do local, sala/turma, data e horrio preestabelecidos.
6. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal.
7. Em caso de necessidade de amamentao durante a prova a candidata dever levar um acompanhante maior
de idade, devidamente comprovada, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela
criana.
7.1. A Fundao VUNESP no se responsabiliza pela criana no caso de a candidata no levar o
acompanhante, podendo, inclusive, ocasionar a sua eliminao do processo.
7.2. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do
responsvel pela criana e sem o material de aplicao da prova.
7.3. A candidata, neste momento, dever deixar seu material de prova sobre a carteira, voltado para baixo.
7.4. No haver compensao do tempo de amamentao durao da prova da candidata.
8. Excetuada a situao prevista no item 7. deste Captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer
acompanhante, inclusive criana, nas dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar
inclusive a no participao do candidato no Concurso Pblico.
9. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, no dia da prova, dever solicitar
formulrio especfico para tal finalidade, que dever ser datado e assinado pelo candidato e entregue ao fiscal.
9.1. O candidato que no atender aos termos deste item dever arcar, exclusivamente, com as consequncias
advindas de sua omisso.
9.2. Os dados cadastrais que dizem respeito a critrio de desempate, s podero ser alterados, at a data
da realizao da prova objetiva para todos os cargos. Aps esta data, o candidato dever arcar com as
consequncias advindas de sua omisso.
10. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de coordenao no
local em que estiver prestando a prova.
11. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento, por
qualquer motivo, de candidato da sala ou local de prova.

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12. So de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais, a verificao e
a conferncia do material entregue pela Fundao VUNESP, para a realizao das provas.
13. Durante as provas, no sero permitidas quaisquer espcies de consulta a cdigos, livros, manuais,
impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de outro material no fornecido pela Fundao
VUNESP, utilizao de protetor auricular, bon, gorro, chapu, culos de sol, de relgio de qualquer espcie,
telefone celular ou qualquer equipamento eletrnico de comunicao ou de gravao de imagem, de som, ou de
imagem e som pelo candidato, pelos seus familiares ou por quaisquer outros estranhos ao Concurso Pblico.
13.1. O candidato, que estiver de posse de qualquer equipamento eletrnico, dever antes do incio da prova:
a) deslig-lo;
b) retirar sua bateria (se possvel);
c) acondicion-lo em embalagem especfica fornecida pela Fundao VUNESP, devendo lacrar a
embalagem e mant-la lacrada, embaixo da carteira, durante todo o tempo de realizao da(s)
prova(s);
d) colocar tambm, nessa embalagem, os eventuais pertences pessoais (bons, gorros ou similares,
relgio de qualquer espcie e protetor auricular);
e) os aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados e lacrados, bem como com seus alarmes
desabilitados, at a sada do candidato do prdio de aplicao da(s) prova(s).
f)

esse material dever permanecer durante todo o perodo de permanncia do candidato no local de
provas, dentro dessa embalagem, que dever tambm permanecer lacrada, at a sada do
candidato do prdio de aplicao da(s) prova(s).

13.2. O candidato que for flagrado portando em seu bolso, mesmo desligado, e/ou utilizando qualquer tipo de
aparelho de comunicao, nas dependncias do local onde estiver realizando a prova, durante o processo de
aplicao das provas, ser eliminado do Concurso Pblico.
13.3. O candidato no poder ausentar-se da sala durante a aplicao da prova sem o acompanhamento de um
fiscal e, tampouco, levar consigo qualquer um dos materiais fornecidos.
14. Durante a aplicao das provas, poder ser colhida a impresso digital do candidato, sendo que, na
impossibilidade de o candidato realizar o procedimento, esse dever registrar sua assinatura, em campo
predeterminado, por trs vezes.
14.1. A impresso digital ou assinatura do candidato visa, ainda, atender ao disposto no Captulo X - DA
CONTRATAO.
14.2. Como forma de garantir a lisura do certame, a Fundao VUNESP poder utilizar detector de metal durante
o procedimento de aplicao das provas.
14.2.1. Caso o candidato seja flagrado pelo detector de metal portando arma ou qualquer tipo de aparelho
eletrnico, ser excludo do Concurso Pblico.
15. Ser, excludo do Concurso Pblico, o candidato que:
a) no comparecer prova, ou quaisquer das etapas, conforme Edital de Convocao publicado no Dirio Oficial
do Estado de So Paulo e divulgado como subsdio, no site da Fundao VUNESP - www.vunesp.com.br, na
pgina do Concurso Pblico;
b) apresentar-se fora de local, sala/ turma, data e/ou do horrio estabelecidos no Edital de Convocao;
c) no apresentar o documento de identificao conforme previsto neste Edital;
d) ausentar-se, durante o processo, da sala ou do local de prova sem o acompanhamento de um fiscal;

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e) estiver, durante a aplicao da prova, fazendo uso de calculadora, relgio de qualquer espcie e/ou agenda
eletrnica ou similar;
f) estiver, portando, aps o incio da prova, qualquer equipamento eletrnico e/ou sonoro e/ou de comunicao
ligados ou desligados e que no tenha atendido ao item 13. e seus subitens, deste Captulo.
g) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem como
fazendo uso de material no permitido para a realizao da prova;
h) lanar meios ilcitos para a realizao da prova;
i) no devolver ao fiscal qualquer material de aplicao da prova, fornecido pela Fundao VUNESP;
j) estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte;
k) durante o processo, no atender a quaisquer das disposies estabelecidas neste Edital;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
m) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da
prova;
n) retirar-se do local de prova antes de decorrido o tempo mnimo de 75% de permanncia.
DA PROVA OBJETIVA
16. A prova objetiva est prevista para ser realizada em 22.01.2017, no perodo da manh.
16.1. Para a prestao da prova, o candidato dever observar, total e atentamente, os itens 1. a 15. e seus
subitens deste Captulo, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
16.2. Nos 5 dias que antecederem a data prevista para a prova, o candidato poder ainda:
- consultar o site www.vunesp.com.br; ou
- contatar o Disque VUNESP.
16.3. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato no constar do Edital de
Convocao, esse dever entrar em contato com a Fundao VUNESP, para verificar o ocorrido.
16.4. Ocorrendo o caso constante do subitem 16.3. deste Captulo, poder o candidato participar do Concurso
Pblico e realizar a prova se apresentar o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos
neste Edital, devendo, para tanto, preencher, datar e assinar, no dia da prova, formulrio especfico.
16.5. A incluso de que trata o subitem 16.4. ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao
da regularidade da referida inscrio.
16.6. Constatada eventual irregularidade na inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada,
sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
17. No ato da realizao da prova, o candidato receber a folha de respostas e o caderno de questes.
17.1. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
17.2. O candidato dever observar total e atentamente os termos das instrues contidas na capa do caderno de
questes e na folha de respostas, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
17.3. A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido
para a correo eletrnica e dever ser entregue, no final da prova, ao fiscal de sala, juntamente com o caderno
de questes da prova objetiva.
17.4. O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta esferogrfica de tinta
azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado.

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17.5. O candidato que tenha solicitado Fundao VUNESP fiscal transcritor dever indicar os alvolos a serem
preenchidos pelo fiscal designado para tal finalidade.
17.6. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou
que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
17.7. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob pena de
acarretar prejuzo ao desempenho do candidato.
17.8. O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao da prova depois de transcorrido o tempo de
75% (setenta e cinco por cento) da durao da prova, levando consigo somente o material fornecido para
conferncia do gabarito da prova realizada.
17.9. O caderno de questes da prova objetiva e a folha de respostas devero ser entregues ao fiscal de sala, ao
final da prova.
17.10. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o
candidato continuar respondendo s questes ou procedendo transcrio para a folha de respostas.
17.11. Um exemplar do caderno de questes da prova objetiva, em branco, ser disponibilizado, nica e
exclusivamente, no site da Fundao VUNESP - www.vunesp.com.br - na pgina do Concurso Pblico, a partir
das 10 horas do 1 dia til subsequente ao da aplicao.
17.12. O gabarito oficial da prova objetiva ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo e divulgado,
como subsdio, no site da Fundao VUNESP - www.vunesp.com.br - na pgina do Concurso Pblico, a partir
das 10 horas do 2 dia til subsequente ao da aplicao, no podendo ser alegado qualquer espcie de
desconhecimento.
DA PROVA PRTICO-PROFISSIONAL
18. A prova prtico-profissional ser aplicada no mesmo dia e local da prova objetiva, no perodo da tarde,
devendo o candidato observar, total e atentamente o disposto nos itens 1. a 15., e seus subitens, deste Captulo,
sendo de responsabilidade do candidato o acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
19. Para a realizao da prova prtico-profissional, o candidato no poder fazer uso de qualquer material de
consulta.
19.1. Na prova prtico-profissional, o candidato dever assinar nica e exclusivamente no local destinado
especificamente para essa finalidade, na capa do caderno. Qualquer sinal, marca, desenho, rubrica, assinatura
ou nome, feito pelo candidato, em qualquer local do caderno, que no o estipulado pela Fundao VUNESP para
a assinatura do candidato, que possa permitir sua identificao, acarretar a atribuio de nota zero prova
prtico-profissional e a consequente eliminao do candidato do Concurso Pblico.
19.2. vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de qualquer outro material que possa
identificar a prova sob pena de atribuio de nota zero prova prtico-profissional e a consequente eliminao
do candidato do Concurso Pblico.
19.3. A prova prtico-profissional dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta de
cor azul ou preta. O uso de caneta de tinta de outra cor no espao destinado ao texto definitivo acarretar a
atribuio de nota zero prova.

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19.4. No ser permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que
tenha solicitado fiscal transcritor. Nesse caso, o candidato dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia
das palavras e os sinais grficos de acentuao e pontuao, para o fiscal designado pela Fundao VUNESP.
19.5. No ser admitido o uso de qualquer outra folha de papel - para rascunho ou como parte ou resposta
definitiva - diversa das existentes no caderno. Para tanto, o candidato dever atentar para os espaos
especficos destinados para rascunho e para resposta definitiva, a fim de que no seja prejudicado.
19.6. Os campos reservados para as respostas definitivas sero os nicos vlidos para a avaliao da prova.
19.6.1. Os campos reservados para rascunho so de preenchimento facultativo e no sero considerados para
avaliao.
19.7. Em hiptese alguma, haver substituio do caderno de prova por erro do candidato.
19.8. O candidato dever observar, atentamente, os termos das instrues contidas na capa do caderno, no
podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
19.9. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o
candidato continuar respondendo a pea ou procedendo transcrio para a parte definitiva do caderno de
prova.
19.10. Ao final da prova, o candidato dever entregar o caderno completo ao fiscal da sala. Ser atribuda nota
zero prova cujo caderno no estiver completo.
20. Um exemplar do caderno da prova prtico-profissional, em branco, ser disponibilizado, nica e
exclusivamente, no site da Fundao VUNESP - www.vunesp.com.br - na pgina do Concurso Pblico, a partir
das 10 horas do 1 dia til subsequente ao da aplicao.
DA PROVA PRTICA
21. A convocao para a prova prtica ser publicada oportunamente no Dirio Oficial do Estado de So Paulo,
devendo o candidato observar, total e atentamente, o disposto nos itens 1 a 15., e seus subitens, deste Captulo,
sendo de responsabilidade do candidato o acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
22. A prova acontecer em data, horrio/turma, sala e local preestabelecidos, conforme item 21 deste Captulo.
23. Sero convocados para realizar a prova prtica, os candidatos mais bem habilitados na prova objetiva,
conforme tabela a seguir:

Cargo
Motorista

Quantidade de candidatos que sero convocados


Candidatos Deficientes
Ampla Concorrncia
(5%)
110

23.1. Havendo empate na ltima colocao, todos os candidatos nestas condies sero convocados.
24. Para a prestao da prova prtica, o candidato dever levar documento de identidade, conforme a alnea b
do subitem 3.1. deste Captulo, e a CNH categoria D ou E, dentro do prazo de validade, fazendo uso de
culos, ou lentes de contato, quando houver a exigncia na CNH.
24.1. A CNH no pode estar plastificada ou dilacerada.

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24.2. A prova prtica ser realizada tendo em vista as atribuies do cargo e os conhecimentos especficos e
avaliar o candidato individualmente, no que diz respeito aos conhecimentos e habilidades na prtica do volante,
aferindo a experincia, adequao de atitudes, postura e habilidades do candidato em dirigir veculos na
categoria exigida.
24.3. O candidato que no apresentar um dos documentos, conforme disposto no item 24. e seus subitens deste
Captulo, no realizar a prova, sendo considerado ausente e eliminado deste Concurso Pblico.
24.4. A prova prtica para cargo de Motorista, ser composta por um percurso com durao de,
aproximadamente, 20 (vinte) minutos. Esse percurso objetiva aferir a experincia, adequao de atitudes, zelo
com o veculo, postura e habilidades do candidato em dirigir, na cidade ou na estrada, de acordo com o itinerrio
preestabelecido.
25. Nenhum candidato poder retirar-se do local da prova prtica sem autorizao expressa do responsvel pela
aplicao.
26. O candidato, ao terminar a prova, dever entregar ao aplicador todo o seu material de avaliao.

VI. DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAO


1. DA PROVA OBJETIVA
1.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
1.2. A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula:
NP = Na x100
Tq
Onde:
NP = Nota da prova
Na = Nmero de acertos
Tq = Total de questes da prova objetiva
1.3. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos e no zerar em
nenhum dos componentes da prova, conforme o cargo (Lngua Portuguesa, Matemtica, Atualidades, Noes de
Informtica, Raciocnio Lgico, Legislao e Conhecimentos Especficos).
1.4. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico.
2. DA PROVA PRTICO-PROFISSIONAL
2.1. Ser corrigida a prova prtico-profissional dos 50 primeiros candidatos mais bem habilitados na prova
objetiva.
2.1.1.

Todos os candidatos empatados na ltima colocao, no limite previsto na tabela do subitem 2.1., deste

Captulo, tero sua prova prtico-profissional corrigida.


2.2. A prova prtico-profissional ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
2.2.1. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
2.3. Na correo da prova prtico-profissional, sero analisados o conhecimento tcnico e a capacidade tericoprtica do candidato em desenvolver a pea apresentada, com clareza, coerncia e objetividade, bem como o
nvel de conhecimento da matria, a tcnica e exposio, observadas a adequao do contedo questo

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proposta, a pertinncia e a relevncia dos aspectos abordados. Sero avaliadas, ainda, a organizao, a anlise,
a sntese dos fatos examinados e a correo gramatical.
2.4. Ser atribuda nota 0 (zero) prova que:
a) fugir ao tema proposto;
b) apresentar pea jurdica inadequada ao tema proposto;
c) apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou informao no pertinente ao solicitado na proposta da
pea processual que possa permitir a identificao do candidato;
d) apresentar sinais de uso de corretor de texto ou de caneta marca-texto;
e) estiver faltando folhas;
f) estiver em branco;
g) apresentar texto sob forma no articulada verbalmente ou no for redigida em portugus;
h) for escrita com caneta de tinta de cor diferente de azul ou preta, em parte ou em sua totalidade;
i) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
j) apresentar o texto definitivo fora do espao reservado para tal.
2.5. Ser considerado como no-escrito o texto ou trecho de texto que:
a) estiver rasurado;
b) for ilegvel ou incompreensvel;
c) for escrito em lngua diferente da portuguesa;
d) for escrito fora do espao destinado ao texto definitivo;
e) for escrito a lpis.
2.6. O candidato no habilitado na prova prtico-profissional ou aquele habilitado na prova objetiva, mas que no
tiver a sua prova prtico-profissional corrigida, ser eliminado do Concurso Pblico.
3. DA PROVA PRTICA
3.1. A prova prtica ser avaliada na escala de 0 a 100 pontos.
3.2. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.
3.3. O candidato no habilitado na prova prtica ou aquele habilitado na prova objetiva, mas no convocado
para a prova prtica, ser eliminado do Concurso Pblico.
VII. DA PONTUAO FINAL
1. A pontuao final dos candidatos habilitados corresponder:
- nota obtida na prova objetiva para o cargo somente com prova objetiva.
- nota da prova objetiva acrescida da nota da prova prtico-profissional para o cargo com provas objetiva e
prtico-profissional;
- somatria das notas obtidas nas provas objetiva e prtica para os cargos com provas objetiva e prtica.
VIII - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL
1. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final.
2. Na hiptese de igualdade na pontuao, sero aplicados, sucessivamente, os critrios de desempate adiante
definidos:

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- cargo: Agente de Manuteno


a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
d) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
e) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.
- cargo: Assessor de Cerimonial
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
h) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.

- cargo: Assessor Legislativo Financeiro


a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
h) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.
- cargo: Assistente de Servios Tcnicos
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
g) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.

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- cargo: Atendente de Gabinete:


a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
d) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
e) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.
- cargo: Auxiliar de Apoio Administrativo
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
g) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.
- cargo: Contador
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
h) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.
- cargo: Engenheiro de Telecomunicaes
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
h) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.

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- cargo: Jornalista
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Atualidades;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
h) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.
- cargo: Motorista
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior nota na prova prtica;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
g) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
h) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
i) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.
- cargo: Procurador Jurdico
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior nota na prova prtico-profissional;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
f) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.
- cargo: Reprter Fotogrfico
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Atualidades;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.

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h) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.
- cargo: Tcnico em Informtica
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Raciocnio Lgico;
g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
h) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.
- cargo: Telefonista
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
h) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.
- cargo: Vigilante Legislativo
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
d) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
e) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.
2.1 Persistindo, ainda, o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos envolvidos.
3. Os candidatos classificados sero enumerados em duas listas, sendo:
a) lista geral: contendo todos os classificados, inclusive os candidatos portadores de deficincia;
b) lista especial: contendo somente os candidatos portadores de deficincia classificados.
3.1. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou classificao de candidatos com deficincia, ser
elaborada somente a Lista de Classificao Geral.

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IX - DOS RECURSOS
1. O prazo para interposio de recurso ser de 02 dias teis, contados do 1 dia til subsequente data da
divulgao ou do fato que lhe deu origem.
2. Em caso de interposio de recurso contra o resultado da condio de pessoa com deficincia, o candidato
poder interpor recurso no perodo de 05.01.2017 a 06.01.2017 por meio de link especfico do Concurso, no site
www.vunesp.com.br.
2.1. Em caso de interposio de recurso contra o gabarito e contra o resultado da prova do Concurso Pblico, o
candidato, dentro do prazo estabelecido no item 1 deste Captulo, dever utilizar somente o campo prprio para
interposio de recursos, no site www.vunesp.com.br, na pgina especfica do Concurso Pblico, e seguir as
instrues ali contidas.
3. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma individualizada, ou
seja 1 (um) recurso para cada questo e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da Banca
Examinadora.
3.1. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e, caso haja
anulao ou alterao de gabarito, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.
3.2. No caso de recurso interposto dentro das especificaes, poder haver, eventualmente, alterao de nota,
habilitao e/ou classificao inicial obtida pelos candidatos para uma nota e/ou classificao superior ou inferior,
bem como poder ocorrer a habilitao ou a desclassificao de candidatos.
3.3. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova.
3.4. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso contra os pedidos de inscrio na condio de
candidato com deficincia, contra o gabarito e o resultado das diversas etapas do Concurso Pblico ser
publicada, oficialmente, no Dirio Oficial do Estado de So Paulo e divulgada, como subsdio, no site da
Fundao VUNESP www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico.
4. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de alguma das etapas do Concurso Pblico, o
candidato poder participar condicionalmente da etapa seguinte.
5. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo
pela qual no cabero recursos adicionais.
6. No ser aceito e conhecido recurso interposto pelos Correios, por meio de fac-smile, e-mail ou por qualquer
outro meio, alm do previsto neste Edital.
7. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como no
ser conhecido aquele que no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender s
instrues constantes do link Recursos, na pgina especfica do Concurso Pblico.
8. Quando da publicao do resultado das provas, sero disponibilizados os espelhos da folha de respostas da
prova objetiva e da prova prtico-profissional, bem como a grade de correo da prova prtico-profissional.
8.1. Os espelhos da folha de respostas da prova objetiva e da prova prtico-profissional ficaro disponibilizados
durante o prazo para interposio de recurso contra o resultado das referidas provas.
9. No sero aceitos pedidos de reviso de recurso e/ou recurso de recurso e/ou pedido de reconsiderao.
10. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo estipulado,
no sendo aceito, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso daquele em andamento.

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11. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
12. A interposio de recursos no obsta o regular andamento das demais fases deste Concurso Pblico.
X - DA CONTRATAO
1. A contratao ser caracterizada at 30 (trinta) dias aps o atendimento da convocao e obedecer ordem
de classificao dos candidatos, de acordo com as necessidades da Cmara Municipal de Mogi das Cruzes.
2. Por ocasio da contratao, devero ser comprovadas, mediante entrega dos devidos documentos,
observados os termos do item 3 do Captulo II - DAS INSCRIES:
a) ter, na data da contratao, o(s) requisito(s) exigido(s) para o cargo, previstos na inscrio;
b) firmar declarao de que no acumula remunerao proveniente de cargos pblicos, conforme previsto na
Constituio Federal de 1988;
c) outras exigncias que a Cmara Municipal de Mogi das Cruzes julgar necessrias.
3. A Cmara Municipal de Mogi das Cruzes, no momento do recebimento dos documentos para a contratao,
afixar 1 (uma) fotografia atualizada 3x4 cm do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD, e, na
sequncia, coletar a impresso digital no Carto, para confirmao da digital e/ou assinatura, coletados no dia
da realizao das provas.
4. O no atendimento convocao ou a no contratao dentro do prazo estipulado ou a manifestao por
escrito de desistncia implicar a excluso definitiva do candidato deste Concurso Pblico, sem qualquer
alegao de direitos futuros.
XI - DAS DISPOSIES FINAIS
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao tcita das
condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, das
quais no poder alegar desconhecimento.
1.1. A Fundao VUNESP e a Cmara Municipal de Mogi das Cruzes no se responsabilizam por qualquer
procedimento, efetuado pela Internet, no recebido por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
2. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla
ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou nas instrues constantes na prova,
bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao da prova.
3. A inexatido das informaes e/ou irregularidades e/ou falsidades nos documentos, mesmo que verificadas a
qualquer tempo, em especial por ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas
decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
4. Comprovada a inexatido ou irregularidades, descrita no item 3. deste Captulo, o candidato estar sujeito a
responder por falsidade ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
5. Caber ao Presidente da Cmara Municipal de Mogi das Cruzes a homologao deste Concurso.
6. O prazo de validade deste Concurso ser de 02 (dois) anos, contado da data da homologao, prorrogvel por
uma nica vez e por igual perodo, a critrio da Administrao.

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7. As informaes sobre o presente Concurso Pblico sero prestadas pela Fundao VUNESP, por meio do
Disque VUNESP, e pela internet, no site www.vunesp.com.br, sendo que aps a classificao definitiva as
informaes sero de responsabilidade da Cmara Municipal de Mogi das Cruzes.
8. O candidato dever manter atualizado seu endereo, desde a inscrio at a publicao da classificao
definitiva, na Fundao VUNESP e, aps esse perodo, na Cmara Municipal de Mogi das Cruzes, no lhe
cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel Cmara Municipal de Mogi das Cruzes inform-lo da
convocao, por falta da citada atualizao.
9. A Cmara Municipal de Mogi das Cruzes e a Fundao VUNESP no se responsabilizam por eventuais
prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
10. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais retificaes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito ou circunstncia que ser mencionada em Edital ou
aviso a ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo.
11. A Cmara Municipal de Mogi das Cruzes e a Fundao VUNESP se eximem das despesas decorrentes de
viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer das fases deste Concurso Pblico, bem
como da responsabilidade sobre material e/ou documento eventualmente esquecidos nos locais das provas.
12. O no atendimento pelo candidato a qualquer tempo, de quaisquer das condies estabelecidas neste Edital,
implicar em sua eliminao do Concurso Pblico.
13. Decorridos 90 dias da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultado o descarte dos
registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos.
14. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Fundao VUNESP e a Cmara Municipal
de Mogi das Cruzes podero anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato, verificadas falsidades de
declarao ou irregularidade no Certame.
15. O candidato ser considerado desistente e excludo do Concurso Pblico quando no comparecer s
convocaes nas datas estabelecidas ou quando manifestar sua desistncia por escrito.
16. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no sero
objeto de avaliao da prova neste Concurso Pblico.
17. Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais, referentes realizao deste Concurso Pblico, sero
publicados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu
acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
18. Toda a meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio oficial
de Braslia DF.
19. Durante a realizao de qualquer prova/fase e/ou em nenhuma das etapas deste Concurso Pblico ser
permitida a utilizao de qualquer tipo de aparelho que realize a gravao de imagem, de som, ou de imagem e
som pelo candidato, pelos seus familiares ou por quaisquer outros estranhos ao Concurso Pblico. Caso haja
qualquer necessidade de realizao de uma ou mais modalidades de gravao aqui citada, com vistas
produo do conhecimento a ser avaliado pela banca examinadora da organizadora do Concurso Pblico,

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caber Fundao VUNESP e, somente a ela, a realizao, o uso e a guarda de todo e qualquer material
produzido.
20. Salvo a exceo prevista no item 7 Do Captulo V DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVA, PRTICOPROFISSIONAL E PRTICA, durante a realizao de qualquer prova/fase e/ou em nenhuma das etapas deste
Concurso Pblico no ser permitida a permanncia de acompanhantes, terceiros ou candidatos que realizaram
ou realizaro prova/fase nos locais de aplicao, seja qual for o motivo alegado.
21. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em
carter irrecorrvel, pela Cmara Municipal de Mogi das Cruzes e pela Fundao VUNESP, no que a cada uma
couber.
22. A Cmara Municipal de Mogi das Cruzes e a Fundao VUNESP no emitiro Declarao de Aprovao no
Concurso Pblico, sendo a prpria publicao no Dirio Oficial do Estado de So Paulo documento hbil para
fins de comprovao da aprovao.
Informaes
Cmara Municipal de Mogi das Cruzes
Endereo: Avenida Narciso Yague Guimares, n 381 Centro Cvico, em Mogi das Cruzes, CEP 08780-902
Horrio: dias teis - das 8 horas s 11h30 horas e das 13h30 s 18 horas fone (11) 4798-9500
Site: www.cmmc.sp.gov.br
Fundao VUNESP
Endereo: Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca Perdizes So Paulo CEP 05002-062
Horrio: dias teis das 8 horas s 12 horas e das 13h30 s 16 horas
Disque VUNESP: fone (11) 3874-6300 dias teis, de segunda-feira a sbado das 8 s 20 horas
Site: www.vunesp.com.br

E, para que chegue ao conhecimento de todos, expedido o presente Edital.

Mogi das Cruzes,11 de outubro de 2016.

Cmara Municipal de Mogi das Cruzes

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ANEXO I DAS ATRIBUIES


- cargo: Agente de Manuteno:
Executar os servios de manuteno preventiva e corretiva (alvenaria, pintura de paredes e solo, manuteno da
rede telefnica, hidrulica, eltrica, jardinagem, marcenaria e outros) do edifcio da Edilidade; Guardar sigilo
sobre informaes das instalaes e equipamentos existentes no prdio da Cmara; Prestar informaes e
esclarecimentos sobre tarefas atribudas, elaborando relatrios sempre que solicitado pelo encarregado de
manuteno; Executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo seu superior hierrquico.
- cargo: Assessor Cerimonial
Desempenhar os trabalhos afetos ao Cerimonial Pblico respondendo pelos encargos atribudos ao superiores
hierrquicos;
Assessorar o Presidente quanto s questes referente ao cerimonial pblico, agenda presidencial, audincias,
sesses solenes, comisses de representao, cerimnias que envolvam o Legislativo interna e externamente,
recepes governamentais, outorga de ttulos, cerimnias diversas de interesse da Edilidade; Assessorar nas
tarefas de Protocolo de Recepo da Edilidade, obedecendo aos princpios gerais da etiqueta, precedncia e
hierarquia de acordo com normais legais pertinentes; Assessorar nas tarefas de organizao de solenidades
oficiais e sociais do Poder Legislativo estabelecendo, sob orientao da Presidncia, o nmero de oradores
quando for o caso, autoridades a serem convidadas, nmeros de convites a expedir para as sesses solenes,
ordem dos trabalhos e outras providncias; Assessorar nas tarefas do servio de apoio de cerimonial envolvendo
servidores e respectiva comisso de cerimonial; Assessorar nas tarefas de orientao dos servios dos
atendentes de gabinetes quando necessrio, adotando as providncias cabveis ao bom andamento dos servios
de copa da Edilidade; Manter atualizado catlogo nominal de autoridades civis, militares e eclesisticas, do
mbito federal, estadual e municipal, com os respectivos endereos e telefones oficiais e particulares; Prestar
informaes e esclarecimentos sobre tarefas atribudas, elaborando relatrios sempre que solicitado pelos
superiores hierrquicos, Presidncia e Secretaria Geral Legislativa; Executar outras tarefas correlatas que lhe
forem atribudas pelos superiores hierrquicos.
- cargo: Assessor Legislativo Financeiro
Executar atividade tcnica financeira em sua rea de atuao, realizando estudos e analisando processos em
consonncia com as metas, objetivos e diretrizes estabelecidas pelo superior hierrquico;
Emitir pareceres concernentes a matria financeira, tributria e oramentria, sob a superviso do respectivo
superior hierrquico, sempre que lhe for determinado; Auxiliar os superiores hierrquicos nos contatos com
rgos pblicos sobre aspectos financeiros, tributrios e oramentrios, visando a soluo de situaes de
interesse da Cmara; Executar os servios administrativos atinentes rea financeira, tributria e oramentria
que lhe forem determinados, sob a superviso hierrquica superior; Prestar informaes e esclarecimentos sobre
tarefas atribudas, elaborando relatrios sempre que solicitado pelo superior hierrquico; Executar outras tarefas
correlatas que lhe forem determinadas pelo superior hierrquico.

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- cargo: Assistente de Servios Tcnicos


Prover assistncia nos servios de Manuteno no desenvolvimento dos servios de natureza preventiva e
corretiva do edifcio da Edilidade; Cuidar das tarefas operacionais de suporte de instalaes fsicas e operao
de som e udio do plenrio, auditrio e salas de reunio da Cmara; Prestar assistncia de Manuteno na
elaborao de laudos tcnicos necessrios, quando solicitado; Guardar sigilo sobre informaes das instalaes
e equipamentos existentes no prdio da Cmara; Prestar informaes e esclarecimentos sobre tarefas
atribudas, elaborando relatrios sempre que solicitado pelo encarregado de manuteno; Executar outras
tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo seu superior hierrquico.
- cargo: Auxiliar de Apoio Administrativo
Executar os servios administrativos e legislativos afetos ao setor em que estiver lotado, atendendo s
determinaes dos superiores hierrquicos, auxiliando a esses no que lhes for determinado; Coletar dados de
suporte para trabalhos dentro do setor que estiver lotado, digitar dados, organizar e controlar a tramitao de
documentos; Classificar e arquivar documentos, formulrios, listagens, comunicados, relatrios, e papis da
rotina administrativa, observando prazos de vigncia e outras rotinas do setor em que estiver lotado; Prestar
informaes e esclarecimentos sobre tarefas atribudas, elaborando relatrios sempre que solicitado pelos
superiores hierrquicos; Executar outras tarefas correlatas determinadas pelos superiores hierrquicos.
- cargo: Atendente de Gabinete
Manter em pleno funcionamento os servios atinentes a copa; Preparar caf, ch e outros servios de copa;
Distribuir as garrafas de caf, ch e gua nos gabinetes e administrao; Zelar pelo asseio e higiene da copa,
seus utenslios e materiais; Controlar o estoque de materiais utilizados na copa; Servir com urbanidade s
solicitaes dos Vereadores e servidores nos respectivos gabinetes, plenrio e em outras instalaes da
Cmara; Apresentar-se aos servios trajando uniforme e portando crach de identificao; Comunicar ao
superior hierrquico as ocorrncias verificadas na prestao dos servios da copa, bem como irregularidades,
defeitos ou danos constatados em utenslios do setor; Prestar informaes e esclarecimentos sobre tarefas
atribudas, elaborando relatrios sempre que solicitado pelo superior hierrquico; Executar outras tarefas
correlatas que lhe forem atribudas pelo seu superior hierrquico.
- cargo: Contador
Atuar no Departamento Financeiro; Executar atividades inerentes prestao de servios da rea de atuao
profissional de cincias contbeis; elaborar a escriturao de operaes contbeis; elaborar demonstrativos de
bens e direitos; controlar recursos recebidos e aplicados; elaborar plano de contas oramentrios e financeiros;
elaborar balanos, balancetes, demonstrativos e outros relatrios; examinar empenhos, no intuito de verificar a
disponibilidade oramentria e financeira; classificar as despesas em elemento prprio; elaborar demonstrativos
de despesas e custeio por unidade oramentria; propor normas internas contbeis; assinar atos e fatos
contbeis; organizar dados para a proposta oramentria; emitir pareceres sobre assuntos de sua especialidade;
elaborar pareceres e relatrios; examinar controles contbeis, financeiros e oramentrios; desenvolver
procedimentos de controle interno; assessorar em assuntos de ordem tributria e fiscal; organizao e execuo
de servios de contabilidade em geral; escriturao nos livros de contabilidade obrigatrios, bem como de todos
os necessrios no conjunto da organizao contbil e levantamento dos respectivos balanos e demonstraes,
percias de interesse do Poder Legislativo, reviso de balanos e de contas em geral, verificao de haveres
reviso permanente ou peridica de escritas e quaisquer outras atribuies de natureza tcnica conferidas por lei

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aos profissionais de contabilidade; acompanhar e responder ao controle do Tribunal de Contas; alimentar o


sistema digital do Tribunal de Contas do Estado (atual Sistema AUDESP); realizar anlises, orientaes,
planejamentos, inspees e controles na rea tributria; assessoramento e responsabilidade tcnica em
unidades organizacionais em que se executem atividades da rea de atuao profissional do contador;
elaborao de laudos tcnicos e realizao de percias tcnico-legais relacionadas com as atividades da rea
profissional das cincias contbeis no mbito da Cmara Municipal nas matrias a esta alusivas; proceder
vistoria, percia, avaliao, arbitramento e servios tcnicos, elaborao de pareceres, laudos e atestados do
mbito das atribuies profissionais do contador; execuo das demais atividades compreendidas na
regulamentao profissional do cargo aplicvel ao mbito da Cmara Municipal. Realizar atividades de natureza
especializada de nvel superior, a fim de executar trabalhos relativos rea de sua habilitao profissional, que
envolvam conhecimentos gerais e especficos da rea de contabilidade com aes operativas de planejar,
organizar, coordenar, executar, controlar, projetar, analisar, avaliar, vistoriar, periciar, dar parecer, acompanhar
projetos, sugerir, propor e emitir laudos em benefcio do exerccio das funes necessrias ao adequado
funcionamento da Cmara Municipal.
- cargo: Engenheiro de Telecomunicaes
Efetuar o registro como Responsvel Tcnico pelo Canal Aberto de TV Digital outorgado pela Cmara dos
Deputados Cmara Municipal de Mogi das Cruzes, perante a ANATEL; Prestar consultoria tcnica para o
Departamento de Comunicao Social da Cmara Municipal de Mogi das Cruzes, objetivando elucidar dvidas e
orientar sobre procedimentos necessrios para a viabilizao de projetos; Elaborar projetos, laudos e vistorias
necessrios para eventuais adequaes e modernizaes do sistema de transmisso de TV Digital; Prestar
orientao tcnica para eventuais questionamentos realizados pela Comisso Tcnica da Cmara Federal;
Prestar orientao tcnica relativa outorga do Canal de TV Digital pela Cmara Federal Cmara Municipal de
Mogi das Cruzes, observando as normas do Ministrio das Comunicaes e ANATEL; Realizar a avaliao de
desempenho dos equipamentos do sistema de transmisso de TV Digital, objetivando propor manutenes
preditivas, preventivas ou corretivas; Elaborar e atualizar periodicamente o diagrama de fluxo de sinal do canal
aberto de TV Digital; Verificar periodicamente toda documentao da emissora para que esteja de acordo com
as normas da ANATEL e Ministrio das Comunicaes, organizar e fixar nos locais determinados pelas normas e
na falta de documentao providenciar a complementao de todos os itens necessrios; Prestar suporte tcnico
a equipe operacional de produo, gerenciamento e transmisso do sinal da emissora; Prestar informaes e
esclarecimentos sobre tarefas atribudas, elaborando relatrios sempre que solicitado pelos superiores
hierrquicos; acompanhar as fiscalizaes da Agncia Nacional de Telecomunicaes na Estao Transmissora;
Executar outras tarefas que lhe forem atribudas pelos superiores hierrquicos.
- cargo: Jornalista
Registrar fatos de interesse social, apurando, interpretando, editando e transformando-os em notcias e
reportagens; investigar informaes; produzir textos e mensagens de carter informativo, educativo, de
orientao social e de prestao de servios, com linguagem adequada ao pblico, assim como edit-los em
espaos e perodos de tempo limitados; interpretar, explicar e contextualizar informaes sobre programas,
projetos, realizaes e outras aes de interesse social desenvolvidas na Cmara Municipal; formular pautas,
planejar e executar coberturas jornalsticas a partir do acompanhamento das aes de interesse social
desenvolvidas pela Cmara Municipal; executar servios de assessoria de comunicao, zelando pela

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transparncia, eficincia e agilidade no atendimento s demandas da imprensa; formular questes, agendar e


conduzir entrevistas, auxiliando as equipes de rgos municipais no tratamento de assuntos relativos
comunicao social; sistematizar e organizar os processos de produo jornalstica e de gesto das
informaes; desenvolver, planejar, propor, executar e avaliar projetos de comunicao para campanhas
informativas/educativas da Cmara Municipal; avaliar criticamente produtos, prticas e empreendimentos de
comunicao social; analisar os processos envolvidos na recepo de mensagens jornalsticas e seus impactos
sobre os diversos setores da sociedade; elaborar mensagens jornalsticas com linguagem adequada aos
diferentes meios e modalidades tecnolgicas de comunicao; executar processos de edio de texto, como
resumos, apresentaes, textos de revistas, textos que acompanham edies sonoras, audiovisuais e de
multimdia, textos para publicaes digitais, tratamento de textos didticos e paradidticos, sempre atentando
para os diferentes nveis dos pblicos a que se destinam as produes editoriais; executar rotinas de processos
editorias entre outras atividades; assessorar a Presidncia e a Secretaria Geral Legislativa quanto aos assuntos
da pasta; produzir e arquivar clipping, mantendo banco atualizado, zelando pelo seu correto arquivamento,
acompanhar os vereadores em eventos institucionais realizados dentro e fora do Municpio, dando a cobertura
jornalstica devida; auxiliar os vereadores no atendimento imprensa; Executar outras tarefas correlatas que lhe
forem atribudas.
- cargo: Motorista
Conduzir os veculos oficiais da Cmara no transporte dos vereadores na execuo dos servios de interesse da
Edilidade; Zelar pelas condies de uso, limpeza e conservao dos veculos oficiais; Preencher diariamente os
controles e relatrios inerentes as suas atribuies, encaminhando-os ao superior hierrquico para as
providencias necessrias; Comunicar imediatamente ao superior hierrquico a ocorrncia de qualquer anomalia
nas condies de uso, manuteno e limpeza dos veculos oficiais; Na ocorrncia de danos aos veculos oficiais
por motivo de acidente de trnsito, providenciar imediatamente a lavratura de boletim de ocorrncia perante a
autoridade policial e encaminh-lo superior hierrquico; Apresentar-se ao servio devidamente uniformizado
fazendo o uso de crach de identificao funcional; Tratar com urbanidade aos que estiverem no interior dos
veculos oficiais bem como populao em geral quando em trnsito; Prestar informaes e esclarecimentos
sobre tarefas atribudas, elaborando relatrios sempre que solicitado pelo superior hierrquico.
- cargo: Procurador Jurdico
Exercer, devidamente habilitado e regularmente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, e de forma
exclusiva, o procuratrio judicial representando Cmara Municipal e sua Mesa Diretiva onde essa for parte ou
interessada, restringindo-se aos interesses institucionais e pblicos; Emitir pareceres concernentes a matria de
direito processual e material alusiva a aes e medidas judiciais diversas ou preparatrias para tais
procedimentos, sob superviso do superior hierrquico; emitir, privativamente, pareceres em matria de licitao;
emitir demais pareceres, inclusive em matria legislativa, que lhe forem encaminhados pelo superior hierrquico;
Defender em juzo, sempre que lhe for determinado pela hierarquia superior, os direitos e interesses da
Edilidade; Acompanhar os processos judiciais de interesse da Edilidade, prestando informaes e
esclarecimentos sobre tarefas atribudas, elaborando relatrios, sempre que solicitado pelos superiores
hierrquicos; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelos superiores hierrquicos.

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- cargo: Reprter Fotogrfico


Planejar, organizar e executar servios tcnicos fotogrficos, como os de arquivo, fotos ilustradas e distribuio
de fotos para divulgao de matrias de interesse institucional; Executar a distribuio de fotografias ou
ilustrao de carter jornalstico para fins de divulgao de interesse institucional; Criao de artes fotogrficas
para layout jornalstico de carter institucional; Efetuar a cobertura jornalstica fotogrfica de sesses legislativas
e eventos realizados pela Cmara Municipal ou de interesse pblico correlacionados aos trabalhos legislativos;
Executar servios fotogrficos em eventos cerimonial da Cmara Municipal; Preparar fotografias para divulgao
nos rgos de imprensa; Prestar assessoria de imprensa Presidncia e Secretaria Geral Legislativa;
responsabilizar-se pelo correto manuseio dos equipamentos fotogrficos de propriedade da edilidade; e,
executar outras atividades compatveis com o cargo que lhe forem atribudas.
- cargo: Tcnico em Informtica
Executar servios de manuteno preventiva e corretiva nos equipamentos disponveis da edilidade, bem como
na rede, de acordo com as determinaes do superior hierrquico; Executar os trabalhos de montagem,
instalao e manuteno dos equipamentos de informtica da Edilidade; Orientao tcnica aos usurios;
Prestar esclarecimentos sobre tarefas atribudas, elaborando relatrios sempre que solicitado pelos superiores
hierrquicos; executar outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelos superiores hierrquicos.
- cargo: Telefonista
Operar o sistema central de telefonia, para estabelecer comunicao interna, externa ou interurbana entre o
solicitante e o destinatrio ou com outros telefonistas a quem vai dirigir a chamada, conforme solicitaes dos
vereadores e da Administrao da Cmara Municipal; Registrar a durao e/ou custos das ligaes, fazendo
anotaes em formulrios apropriados para fins de relatrios e controles; Comunicar defeitos e solicitar
consertos e manuteno dos equipamentos de telefonia, assegurando-lhes perfeitas condies de uso e
funcionamento; Anotar, quando solicitado, recados e transmiti-los aos interessados; Realizar os servios
administrativos atinentes ao setor prestando informaes Secretaria Geral e Presidncia; Prestar
esclarecimentos sobre tarefas atribudas, elaborando relatrios sempre que solicitado pelos superiores
hierrquicos; Executar outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelos superiores hierrquicos.
- cargo: Vigilante Legislativo
Zelar pelo patrimnio da Cmara e pela segurana dos vereadores, servidores e visitantes em geral, mantendo a
ordem interna no prdio da Edilidade, comunicando qualquer irregularidade ou ocorrncia chefia e s
autoridades competentes, quando for o caso; Submeter-se a escala de servios elaborada pela Administrao,
realizando anotaes das ocorrncias constatadas ao longo do turno de servio em livro prprio; Proceder s
rondas peridicas durante o turno de servio, conforme determinado pelo Encarregado da Vigilncia Legislativa,
realizando marcaes de relgio de vigilante ou equipamento similar; acompanhar os servios de
monitoramento de segurana realizado por meio de cmera de vdeo; Orientar e informar ao pblico visitante,
tratando-os com a devida urbanidade e respeito; Apresentar-se ao servio devidamente uniformizado fazendo o
uso de crach de identificao funcional; Proceder ao hasteamento das bandeiras oficiais, observadas as regras
de cerimonial atinentes ao ato; Guardar sigilo sobre assuntos e instalaes do prdio da Cmara Municipal;
Prestar informaes e esclarecimentos sobre tarefas atribudas, elaborando relatrios sempre que solicitado
pelos superiores hierrquicos; Executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelos seus superiores
hierrquicos.

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ANEXO II DO CONTEDO PROGRAMTICO

ANEXO II DO CONTEDO PROGRAMTICO


Toda legislao deve ser considerada com as alteraes e atualizaes vigentes at a data da publicao do
edital. Legislao com entrada em vigor aps a publicao do edital poder ser utilizada, quando superveniente
ou complementar a algum tpico j previsto ou indispensvel avaliao para o cargo.
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Para os cargos: Agente de Manuteno, Atendente de Gabinete e Vigilante Legislativo.


CONHECIMENTOS GERAIS

Lngua Portuguesa
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido
prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem.
Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Matemtica
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes
e propriedades. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Equao do 1. grau. Sistema mtrico:
medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos.
Resoluo de situaes-problema.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Agente de Manuteno
Conhecimentos Especficos: Conhecimentos gerais de manuteno e conservao predial: alvenaria,
hidrulica, eltrica, rede telefnica, pintura, jardinagem e marcenaria. Execuo de servios de manuteno e
pequenas construes de alvenaria, concreto e outros materiais; assentamento de pisos cermicos, tijolos,
azulejos, etc.; revestimento de paredes, tetos e lajes; acabamento final; preparao de material a ser utilizado.
Execuo de servios de pintura em superfcies de madeira ou alvenaria; preparo de superfcies e tintas; uso de
solventes e outras substncias. Manuteno preventiva e corretiva da rede eltrica predial; diagnsticos dos
defeitos; consertos e troca de componentes. Instalao, modificao e execuo de reparos em instalaes
hidrulicas, rede de esgotos, rede de tubulao, instrumentos de controle de presso, vlvulas, entre outros,

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conforme esquemas e ordens de servios. Noes bsicas de instalao de rede telefonia. Noes bsicas de
jardinagem: tcnicas e ferramentas. Noes bsicas de marcenaria: tcnicas e ferramentas.

Atendente de Gabinete
Conhecimentos Especficos: Execuo de servios de copa e cozinha. Organizao e atendimento de servios
de caf e lanche em gabinetes, reunies, sesses legislativas ou solenidades e eventos. Noes de etiqueta de
mesa. Preparo de lanches quentes, frios, refeies e sucos conforme recomendao recebida. Distribuio das
refeies preparadas. Operao dos diversos equipamentos de copa/cozinha. Higienizao. Conservao,
organizao e limpeza: alimentos, cozinha, copa e despensa. Controle de estoque de materiais de consumo,
bens durveis e patrimoniais de copa e cozinha. Requisio de suprimento necessrio copa/cozinha e
preparao dos alimentos. Uso adequado dos equipamentos de proteo individual (EPIs).

Vigilante Legislativo
Conhecimentos Especficos: Servios de portaria. Noes de segurana patrimonial. Vigilncia do Patrimnio
Pblico. Segurana de autoridades e muncipes. Controle de entrada e sada de veculos em estacionamento.
Prtica de atendimento de telefone e anotaes de recados. Elaborao de boletins de ocorrncia. Preveno de
acidentes. Preveno de incndios. Noes de combate a incndios e de primeiros socorros. Regras bsicas de
comportamento profissional. Regras de relaes humanas.

Para o cargo: Motorista.


CONHECIMENTOS GERAIS

Lngua Portuguesa
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido
prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem.
Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Matemtica
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes
e propriedades. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Equao do 1. grau. Sistema mtrico:
medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos.
Resoluo de situaes-problema.
Legislao
Lei Complementar Municipal n. 82, de 7 de janeiro de 2011 (Estatuto do Servidor Pblico).
Noes de Informtica
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia,
manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos,

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cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de
quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos,
elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos
predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados.
MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias,
cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de
pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico,
preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links,
sites, busca e impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Motorista
Conhecimentos Especficos: Legislao de trnsito: Novo Cdigo de Trnsito Brasileiro, abrangendo os
seguintes tpicos: administrao de trnsito, regras gerais para circulao de veculos, os sinais de trnsito,
registro e licenciamento de veculos, condutores de veculos, deveres e proibies, as infraes legislao de
trnsito, penalidades e recursos. Resolues do Conselho Nacional de Trnsito. Mecnica de veculos:
conhecimentos elementares de mecnica de automveis, troca e rodzio de rodas, regulagem de motor,
regulagem e reviso de freios, troca de bomba-dgua, troca e regulagem de tenso nas correias, troca e
regulagem da frico, troca de leo. Servios corriqueiros de eletricidade automotiva: troca de fusveis,
lmpadas, acessrios simples, etc. Direo defensiva.

ENSINO MDIO COMPLETO

Para os cargos: Assessor de Cerimonial, Assistente de Servios Tcnicos, Auxiliar de Apoio


Administrativo e Telefonista.
CONHECIMENTOS GERAIS

Lngua Portuguesa
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido
prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem.
Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Matemtica
Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e razes. Razo e
proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juros

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simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e
grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras.
Resoluo de situaes-problema.
Legislao
Lei Complementar Municipal n. 82, de 7 de janeiro de 2011 (Estatuto do Servidor Pblico), Resoluo n. 05, de
23 de abril de 2001 (Regimento Interno da Cmara Municipal de Mogi das Cruzes) e Lei Orgnica do Municpio
de Mogi das Cruzes.
Noes de Informtica
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia,
manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos,
cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de
quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos,
elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos
predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados.
MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias,
cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de
pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico,
preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links,
sites, busca e impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Assessor de Cerimonial
Conhecimentos Especficos: De acordo com as regras cerimoniais para uma Cmara: organizao e conduo
de eventos pblicos; organizao textual das regras tcnicas de apresentao dos eventos. Caractersticas e
normas bsicas dos diferentes cerimoniais e protocolos. Conjunto de formalidades que compe um ato solene
da Cmara Municipal. Normas e regras da elaborao do roteiro e do script das diversas cerimnias. Formas
e regras de veiculao das informaes e da programao das cerimnias ao departamento de imprensa.
Regras sobre recepo de visitas oficiais ou formais. Organizao de eventos pblicos em geral. Decreto
Federal n. 70.274/1972, que institui as normas gerais de cerimonial.

Assistente de Servios Tcnicos


Conhecimentos Especficos: Servios de manuteno predial em geral. Noes bsicas de alvenaria,
hidrulica, eltrica, rede telefnica, pintura, jardinagem e marcenaria. Gesto, operao e manuteno de som,
bem como de suas instalaes fsicas. Principais equipamentos de sonorizao: suas funes e manuseio.
Terminologia de udio. Noes de mixagem. Conexes dos equipamentos. Conexes de cabos e caixas.
Sistema de monitoramento de palco. Manuteno e preveno de cabos. Posicionamento dos equipamentos.
Situao de pane total ou parcial e informaes tcnicas. Noes de diferentes microfones e seus

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posicionamentos e adequaes. Instalao e operao de aparelhos de registro e som. Gravao e reproduo


de sons. Operao de sistemas de som em reunies e sesses plenrias legislativas. Anlise e elaborao de
laudos e relatrios nas reas mencionadas.

Auxiliar de Apoio Administrativo


Conhecimentos Especficos:

Execuo de rotina administrativa. Organizao de arquivos: conceitos

fundamentais da arquivologia. Gesto de documentos. Protocolo. Tipos de arquivo. Documentos oficiais, tipos,
composio e estrutura. Relaes pessoais no ambiente de trabalho: hierarquia. Organizao do trabalho na
repartio pblica: utilizao de agenda, uso e manuteno preventiva de equipamentos, economia de
suprimentos. Comunicao interpessoal e soluo de conflitos. Excelncia no atendimento ao pblico:
atendimento ao cidado; o enfoque na qualidade; o atendimento presencial e por telefone. Conhecimentos
bsicos da administrao pblica, funcionamento estatal (noes de estado e governo), tramitao legislativa.
Estrutura do poder legislativo.
Telefonista
Conhecimentos Especficos: Equipamentos: Siglas e Operaes. Atuao da telefonista: voz, interesse, calma
e sigilo. Atendimento de chamadas: fraseologias adequadas. Atribuies do cargo pblico. Definio de termos
telefnicos. Noes do Sistema Central do PABX. Operaes por meio de aparelhos telefnicos. Normas de
qualidade no atendimento ao pblico interno e externo.
Para o cargo: Reprter Fotogrfico.
CONHECIMENTOS GERAIS

Lngua Portuguesa
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido
prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem.
Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Atualidades
Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a
partir do ms de abril de 2016, divulgados na mdia local e/ou nacional.
Legislao
Lei Complementar Municipal n. 82, de 7 de janeiro de 2011 (Estatuto do Servidor Pblico), Resoluo n. 05, de
23 de abril de 2001 (Regimento Interno da Cmara Municipal de Mogi das Cruzes) e Lei Orgnica do Municpio
de Mogi das Cruzes.
Noes de Informtica
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia,
manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos,

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cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de
quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos,
elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos
predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados.
MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias,
cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de
pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico,
preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links,
sites, busca e impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Reprter Fotogrfico
Conhecimentos Especficos: Apontamentos da histria da fotografia e do fotojornalismo brasileiro. Os
equipamentos fotogrficos de pelculas fotossensveis e digitais. O uso do flash. Noes de abertura e tempo de
exposio dos diversos equipamentos. Fotografias coloridas e em preto e branco. Enquadramento. Proporo
urea. Editorao grfica. A edio da matria pela imagem. A integrao texto/foto. Os direitos individuais e o
fotojornalismo. A responsabilidade do reprter fotogrfico e o dever de verdade. A preservao da fonte. Noes
de direito sobre imagem. Elementos de linguagem fotogrfica. Fundamentos da semiologia da imagem
fotogrfica. Ferramenta para edio de fotos: Photoshop. Histria do Jornalismo no Brasil. Regulamentao da
atividade profissional do jornalista. Teorias da Comunicao. Teorias do Jornalismo. tica dos Meios de
Comunicao. tica e Deontologia no Jornalismo. Constituio de 1988 e Comunicao. Direito de imagem no
jornalismo. Jornalismo e responsabilidade social. Jornalismo e interesse pblico. Jornalismo e direitos
fundamentais. Jornalismo pblico. Jornalismo e Direito autoral. Comunicao Pblica.
Para o cargo: Tcnico em Informtica.
CONHECIMENTOS GERAIS

Lngua Portuguesa
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido
prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem.
Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Matemtica
Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e razes. Razo e
proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juros
simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e

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grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras.
Resoluo de situaes-problema.
Legislao
Lei Complementar Municipal n. 82, de 7 de janeiro de 2011 (Estatuto do Servidor Pblico), Resoluo n. 05, de
23 de abril de 2001 (Regimento Interno da Cmara Municipal de Mogi das Cruzes) e Lei Orgnica do Municpio
de Mogi das Cruzes.
Raciocnio Lgico
Estruturas Lgicas, Lgicas de argumentao, diagramas lgicos, sequncias.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Tcnico em Informtica
Conhecimentos Especficos: Arquitetura de computadores. Manuteno de equipamentos tipo IBM-PC.
Instalao e manuteno de perifricos: impressora, scanner, teclado e mouse. Instalao fsica de rede de
computadores. Sistema operacional WINDOWS/LINUX. Instalao e organizao de programas: direitos e
licenas de programas; manuteno de arquivos, obteno e instalao de drivers e dispositivos. Internet:
conceitos gerais e protocolos. Conhecimento de linguagens de programao visual: Visual Basic; Net; PHP;
CSharp. Modelagem e conhecimento de banco de dados: MS SQL Server; MySQL; Access.

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

Para os cargos: Assessor Legislativo Financeiro, Contador e Engenheiro de Telecomunicaes.


CONHECIMENTOS GERAIS

Lngua Portuguesa
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido
prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem.
Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Matemtica
Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e razes. Razo e
proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juros
simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e
grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras.
Resoluo de situaes-problema.
Legislao

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Lei Complementar Municipal n. 82, de 7 de janeiro de 2011 (Estatuto do Servidor Pblico), Resoluo n. 05, de
23 de abril de 2001 (Regimento Interno da Cmara Municipal de Mogi das Cruzes) e Lei Orgnica do Municpio
de Mogi das Cruzes.
Noes de Informtica
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia,
manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos,
cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de
quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos,
elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos
predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados.
MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias,
cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de
pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico,
preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links,
sites, busca e impresso de pginas.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Assessor Legislativo Financeiro
Conhecimentos Especficos:
Contabilidade: Conceito, objeto, funo, objetivo.

Patrimnio: Conceito, componentes e Situao Lquida

Patrimonial. Escriturao contbil de Operaes Tpicas das Empresas; Procedimentos Contbeis; Mtodo das
Partidas Dobradas; Princpios Fundamentais de Contabilidade, estrutura contbil, classificao contbil,
balancete, balanos e demonstraes contbeis, anlises e conciliaes de contas. Regime de caixa e de
competncia. Noes de Contabilidade Pblica. Finanas: Estrutura e funcionamento do Sistema Financeiro
Nacional; Sistema de Liquidao e Custdia. Operaes Bancrias: funcionamento do Sistema Brasileiro de
Pagamentos (SPB). Programao de Contas a Pagar e Contas a Receber. Conciliao Bancria. Fluxo de
Caixa. Cheques, Duplicatas e Notas Promissrias. Nota fiscal, fatura, duplicata, letra de cmbio, recibos, guias,
nota de empenho e outros. Aplicaes Financeiras: Conceitos bsicos sobre valor do dinheiro no tempo, risco e
retorno. Certificados de Depsitos Bancrios. Anlise de investimentos. Financiamentos e Emprstimos
Bancrios: custo de um emprstimo, escolha de um banco, garantias do financiamento. Noes sobre
funcionamento de cartrios e protesto de ttulos. Noes de Direito Financeiro: Oramento pblico; Princpios
oramentrios; Funes do Oramento; Ciclo Oramentrio; Leis oramentrias: Plano Plurianual de Aes; Lei
de Diretrizes oramentrias; Lei Oramentria Anual; Crditos Adicionais; Receita Pblica; Classificao, Lei n.
4.320/64; Estgios da Receita Pblica; Despesa Pblica; Classificao quanto Lei n. 4.320/64; Estgios da
Despesa pblica. Noes de Direito Tributrio: Definio legal de Tributo; Espcies dos tributos; Princpios
Constitucionais Tributrios; Competncia e limitao tributria do ente Pblico, Unio Estado e Municpios;

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Solidariedade e Responsabilidade tributria; Lei n. 9.430/96; SIMPLES: sistema integrado de impostos,


conceito; finalidades. Organismos e autarquias pblicas.
Contador
Conhecimentos Especficos: Contabilidade: princpios e convenes. Escriturao: contbil e conciliao de
contas, conceitos bsicos de ativo, passivo, receita, despesa, investimento. Sistema de Anlise de Apurao de
Custos. Conceitos bsicos de custo. Contabilidade Geral. Estrutura conceitual bsica da contabilidade. Princpios
fundamentais da contabilidade. Plano de contas. Procedimentos bsicos de escriturao. Livros obrigatrios e
auxiliares. Procedimentos contbeis diversos. Correo monetria de balano. Depreciao. Amortizao.
Apurao de resultado. Demonstraes Contbeis. Determinao de ndices e quocientes e interpretao.
Conciliao e anlise de contas patrimoniais e de resultado. Correo integral. Contabilidade em moeda
constante. Estrutura e conceitos bsicos de contabilidade de custo. Legislao Tributria/Fiscal. Tributos fiscais.
Tributos sobre o faturamento, base de clculo, alquotas e escriturao fiscal. Regulamento de Imposto de
Renda Pessoa jurdica. Contabilidade Pblica: princpios oramentrio, financeiro e patrimonial. Classificao e
estruturao oramentria. Execuo oramentria. Auditoria: noes bsicas de auditoria independente e
interna. Natureza e campo de atuao da auditoria. Pareceres de auditoria. Controles internos. Testes e
procedimentos de auditoria. Contabilidade Pblica e a Lei de Responsabilidade Fiscal: responsabilidade da
Gesto fiscal: rgos obrigados, equilbrio das contas pblicas, planejamento e transparncia, metas e limites.
Receita corrente lquida (conceito). L.D.O. e a Lei Oramentria Anual. Execuo oramentria e cumprimento
das metas. Receita pblica. Despesa pblica: tipos de despesa, restries e limites. Transferncia de recursos
pblicos para o setor privado. Endividamento: dvida pblica fundada, dvida mobiliria, contrataes de
operaes de crdito, operaes de crdito por antecipao de receita, concesso de garantias, restos a pagar,
limites e restries. A gesto patrimonial. Transparncia, controle e fiscalizao: instrumentos de transparncia,
prestao de contas, relatrio da gesto fiscal, rgos encarregados pela fiscalizao, principais pontos de
fiscalizao. Lei Federal n. 8.666, de 21 de junho de 1993 (e alteraes). Lei Federal n. 10.520, de 17 de julho
de 2002 (e alteraes). Lei Federal n. 4.320/64 e suas atualizaes. Lei Complementar n. 101/2000 (e
alteraes).
Engenheiro de Telecomunicaes
Conhecimentos Especficos: Eletricidade bsica: resistncias, capacitores, indutores, associaes, reatncia
capacitiva e indutiva, lei das malhas, lei dos ns, teorema de Thevenin e de Norton; dispositivos semicondutores:
diodo, transistor, amplificadores operacionais; circuitos com semicondutores: polarizao, retificadores,
amplificadores de udio e de RF, circuitos com amplificadores operacionais: funo de transferncia,
realimentao, osciladores, filtros ativos, amostradores e retentores. Eletrnica digital: portas lgicas, funes
lgicas: somador, subtrator, decodificadores, multiplexadores, demultiplexadores, flip-flops, registradores e
contadores, memrias, conversores A/D e D/A. Noes fundamentais de acstica e ondas eletromagnticas:
radiao e propagao, aplicaes e conceitos fundamentais de eletromagnetismo. Conceitos de sistemas de
comunicaes: tipo de informao em sistemas de comunicaes; elementos de um sistema de comunicao;
modos de comunicao: simplex, duplex, analgico, digital; taxa de transmisso; componentes de sistemas de
comunicao: modulador, demodulador, estgios intermedirios e de RF, estgios de potncia; tcnicas de

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modulao analgica: AM, FM, PM e suas variantes; sistemas pulsados: PAM, PPM, PWM, PCM e outros;
tcnicas de modulao digital: ASK, PSK, FSK, QAM e suas variantes; tcnicas de codificao de canal e
tcnicas de compresso; tcnicas de correo de erros e de sincronismo; desempenho de sistemas de
transmisso analgicos e digitais: seletividade, sensibilidade, harmnicos, intermodulao, distoro, taxas de
erro de bit e smbolo, relao sinal rudo, qualidade de servio (QoS). Radiao eletromagntica e antenas:
vetores e equaes do campo eletromagntico, potncia e energia, fundamentos de antenas, diagrama de
radiao, diretividade e ganho, tipos bsicos de antenas, modos de propagao nas diferentes faixas de
frequncia: VLF, LF, MF, HF, VHF, UHF, SHF e EHF. Conhecimento da legislao do setor de
telecomunicaes: conhecimento da legislao e regulamentao relacionada ao uso de radiofrequncias e
produtos de comunicao; plano de atribuio, destinao e distribuio de faixas de frequncias: fixo e mvel;
banda passante; canal de voz, canal de vdeo, canal de dados; Sistema de radiodifuso de TV Digital:
conhecimentos de sistema de radiodifuso, sistema de transmisso e recepo, arquitetura do sistema de TV
digital: camada de transporte, canal de interatividade, padres, protocolos e middleware; sistema brasileiro de TV
digital. Redes de computadores: arquitetura, meios de transmisso de dados, topologias, elementos de rede,
normas; redes de comunicao cabeada (802.3) e sem-fio (802.11); padres e protocolos de rede: OSI e
TCP/IP; internet: transferncia de informao e arquivos, aplicativos de udio, vdeo e multimdia; conceitos de
segurana da informao.

Para o cargo: Jornalista.


CONHECIMENTOS GERAIS

Lngua Portuguesa
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido
prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem.
Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Atualidades
Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a
partir do ms de abril de 2016, divulgados na mdia local e/ou nacional.
Legislao
Lei Complementar Municipal n. 82, de 7 de janeiro de 2011 (Estatuto do Servidor Pblico), Resoluo n. 05, de
23 de abril de 2001 (Regimento Interno da Cmara Municipal de Mogi das Cruzes) e Lei Orgnica do Municpio
de Mogi das Cruzes.
Noes de Informtica
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia,
manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos,
cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de

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quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos,
elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos
predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados.
MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias,
cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de
pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico,
preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links,
sites, busca e impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Jornalista
Conhecimentos Especficos: Tcnicas de redao de notcias para radiojornalismo e telejornalismo. Tcnicas
de entrevista para programas jornalsticos de rdio e televiso. Tipos de entrada do reprter em matrias de tele
e radiojornalismo. Ambiente, enquadramento, planos no telejornalismo. Imagens de apoio no telejornalismo.
Planejamento de um telejornal. Planejamento de um rdio jornal. Princpios gerais da pauta. Gneros de
redao: definio e elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial, crnica, coluna, pauta, informativo,
release. Tcnicas de redao jornalstica: lead, sub-lead, pirmide invertida. Critrios de seleo, redao e
edio. Seleo e edio de imagens e sons, redao e roteirizao de produtos em diferentes suportes,
gravaes e montagens, entre outras atividades; conceber projetos de criao e produo audiovisual em
formatos adequados a sua veiculao nos meios massivos, como rdio e televiso, em formatos de divulgao
presencial, como vdeo e gravaes sonoras, e em formatos tpicos de insero em sistemas eletrnicos em
rede, como CD-ROMs e outros produtos digitais; interao com reas vizinhas criao e divulgao
audiovisual. Modelos de Lauda. Tipos de matrias no rdio e telejornalismo. Pesquisa jornalstica. Pesquisa de
imagens jornalsticas. Agncias de notcias jornalsticas. Teorias da Comunicao. Teorias do Jornalismo. Teoria
do fato jornalstico. tica dos Meios de Comunicao. tica e Deontologia no Jornalismo. Direito Informao.
Constituio de 1988 e Comunicao. Regulao da Mdia. Crimes contra a honra no Jornalismo. Direito de
imagem no jornalismo. Media Training. Jornalismo e responsabilidade social. Jornalismo e interesse pblico.
Jornalismo e direitos fundamentais. Jornalismo pblico. Jornalismo e Direito autoral. O papel do ombudsman no
jornalismo pblico. Webjornalismo. Fotojornalismo. Comunicao Pblica. Comunicao organizacional.
Comunicao visual e diagramao no Jornalismo. Gneros jornalsticos nos vrios meios. Jornalismo opinativo.
Jornalismo informativo. Fontes do jornalismo. Princpio da impessoalidade na informao pblica. Assessoria de
imprensa. Assessoria de comunicao. Manual de Redao Oficial da Presidncia da Repblica (edio revista e
atualizada at 2016).
Para o cargo: Procurador Jurdico
CONHECIMENTOS GERAIS

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Lngua Portuguesa
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido
prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem.
Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Procurador Jurdico
Conhecimentos Especficos:
Direito Constitucional
1. ESTADO. Origem. Formao. Conceito e elementos. Forma de Estado. Formas de Governo. Sistemas de
Governo.
2. DIREITO PROCESSUAL CONSTITUCIONAL. Constituio e processo. Direito constitucional processual.
Sistema Jurdico. Supremacia Constitucional. Nulidade. Conceito de Constitucionalidade. Controle de
Constitucionalidade. Conceito, Requisitos e Espcies de Controle de Constitucionalidade. Controle Difuso.
Incidente de Arguio de Inconstitucionalidade. Smula Vinculante. Repercusso Geral. Controle Concentrado.
Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao declaratria de constitucionalidade. Ao declaratria de
inconstitucionalidade

por

omisso.

Ao

direta

de

inconstitucionalidade

interventiva.

Arguio

de

descumprimento de preceito fundamental. Controle de Constitucionalidade no mbito estadual. WRITS


CONSTITUCIONAIS. Habeas corpus. Habeas data. Mandado de injuno. Mandado de segurana. Aes
Constitucionais.
3. EFICCIA E APLICABILIDADE DAS NORMAS CONSTITUCIONAIS.
4. ORGANIZAO DO ESTADO E DO PODER. Federao. Caractersticas. Federao Brasileira. Unio.
Competncia da Unio. Regies Administrativas e de Desenvolvimento. Estados-membros. Formao dos
Estados-membros. Competncia dos Estados-membros. Regies Metropolitanas, aglomeraes urbanas e
microrregies. Municpios. Formao dos Municpios. Competncia dos Municpios. Distrito Federal.
Competncia do Distrito Federal. Territrios Federais. Natureza Jurdica dos Territrios. Repartio das
Competncias. Interveno. Interveno Federal. Interveno Estadual.
5. PODER LEGISLATIVO. Estrutura do Poder Legislativo. Estrutura do Poder Legislativo Federal, Estadual,
Municipal, Distrital e dos Territrios. Atribuies do Congresso Nacional. Cmara dos Deputados. Competncia
privativa da Cmara dos Deputados. Senado Federal. Competncia privativa do Senado Federal. Das reunies
das Casas Legislativas. Sesso Legislativa. Das comisses. Dos Parlamentares. Federal, estadual e municipal e
distrital.

Remunerao dos Parlamentares. Imunidades Parlamentares. Imunidade Material e Formal.

Incompatibilidades e Impedimentos dos Parlamentares. Perda do Mandato do Deputado ou Senador. Cassao


e Extino do Mandato. Fidelidade e Infidelidade Partidria. Perda do Mandato por ato de infidelidade partidria.
6. PROCESSO LEGISLATIVO. Tipos e Espcies. Procedimento. Fases. Iniciativa. Discusso e Aprovao.
Execuo. Espcies Normativas. Emenda Constitucional. Leis Complementares, Ordinrias e Delegadas,
Medida Provisria, Decreto Legislativo e Resolues. Funo fiscalizatria exercida pelo Legislativo e pelo
Tribunal de Contas. Poderes dos Tribunais de Contas. Composio, caractersticas e atribuies dos Tribunais

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de Contas. Tribunais de Contas Estaduais e do Distrito Federal. Tribunais de Contas Municipais. Ministrio
Pblico de Contas.
7. PODER EXECUTIVO. O exerccio do Poder Executivo no mbito federal, estadual, municipal, distrital e dos
territrios. Atribuies. Posse e Mandato. Vacncia e impedimentos dos cargos. Ministros de Estado. Conselho
da Repblica. Conselho de Defesa Nacional. Crimes de Responsabilidade. Crimes Comuns. Priso. Imunidade
Formal.
8. DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS. Evoluo. Caractersticas. Aplicabilidade. Direitos Humanos.
Direitos Fundamentais explcitos e implcitos. Convenes e Tratados Internacionais sobre Direitos Humanos.
Conflito entre Direitos Fundamentais. Direitos Individuais e Coletivos. Direitos Sociais. Direitos da Nacionalidade.
Direitos Polticos. Inelegibilidades. Ficha Limpa. Partidos Polticos. Os mecanismos de participao do cidado,
do povo e da sociedade na vida poltica e administrativa brasileira.
9. ORDEM SOCIAL. Seguridade Social. Educao. Cultura. Desporto. Cincia e Tecnologia. Comunicao
Social. Meio Ambiente. Famlia, Criana, Adolescente e Idoso. Direito Proteo Especial. ndios.
10. ORDEM ECONMICA E FINANCEIRA. Princpios da Ordem Econmica. Sistema Financeiro Nacional.
Interveno do Estado. Da poltica urbana. Da poltica agrcola.
11. DA ADMINISTRAO PBLICA. Princpios constitucionais. Servidor Pblico. Licitao. Improbidade
Administrativa. Servidor pblico e mandato eletivo. Sistema Remuneratrio. Previdncia e estabilidade do
servidor pblico.
12. Smulas dos Tribunais Superiores (STJ e STF).
Direito Administrativo
1. Conceito de direito administrativo. Origem. Bases ideolgicas. Regime jurdico administrativo. Funo pblica.
Funo administrativa. Funo poltica ou de governo. Conceito de interesse pblico. Interesse primrio e
secundrio. Regime jurdico-administrativo. Princpios constitucionais do direito administrativo expressos e
implcitos.
2. Organizao administrativa. rgos pblicos. Competncias administrativas. Competncias discricionrias e
vinculadas:

Conceito,

fundamentos

limites

da

discricionariedade,

mrito

do

ato

administrativo,

discricionariedade tcnica, controle da discricionariedade. Centralizao e descentralizao administrativa.


Desconcentrao. Hierarquia administrativa. Delegao e avocao de competncia.
3. Administrao indireta. Conceito. Controle da Administrao indireta. Autarquias. Autarquias especiais.
Agncias executivas. Agncias reguladoras. Fundaes pblicas. Fundaes municipais. Empresas estatais:
empresas pblicas e sociedades de economia mista. Consrcios pblicos. Contrato de rateio e de programa. Lei
Federal n. 11.107/05 e Decreto Federal n. 6.017/07. Convnios entre entidades federativas. Acordos de
cooperao.
4. Terceiro setor. Conceito. Entes paraestatais. Servios sociais autnomos. Organizaes sociais. Contrato de
gesto. Lei Federal n. 9.637/98. Organizaes de sociedade civil de interesse pblico. Termo de parceria. Lei
Federal 9.790/99. OSCIPS. Lei n. 13.019/2014 (Institui normas gerais para as parcerias entre a Administrao
Pblica e organizaes da sociedade civil).
5. Servidores pblicos I. Conceito e classificao. Servidores estatais: servidores e empregados pblicos.
Normas constitucionais sobre os servidores estatais. Servidores pblicos: conceito e regime jurdico.
Remunerao dos servidores pblicos. Acessibilidade aos cargos pblicos. Concurso pblico. Processo seletivo

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pblico. Contratao temporria. Terceirizao. Direito de greve e sindicalizao dos servidos pblicos. Cargos
pblicos. Estgio probatrio. Estabilidade. Provimento. Remoo. Cesso de servidores. Enquadramento.
Redistribuio. Direitos dos servidores municipais.
6. Servidores pblicos II. Aposentadoria dos servidores pblicos. Regime prprio e previdncia complementar.
Deveres e proibies dos servidos pblicos. Regime disciplinar dos servidores pblicos. Sanes disciplinares.
Processo administrativo disciplinar: apurao preliminar, sindicncia, processo sumrio, procedimento sumrio,
inqurito administrativo, inqurito administrativo especial, exonerao de servidor em estgio probatrio.
Responsabilidade civil dos servidores pblicos.
7.

Competncia

regulamentar.

Decreto

executivo.

Regulamentos

de

execuo;

regulamentos

de

complementao tcnica; regulamentos imprprios. Outros veculos introdutores de normas abstratas:


resolues, regimentos, portarias, instrues. Extino dos regulamentos. Controle parlamentar e jurisdicional
dos regulamentos.
8. Atos administrativos. Ato administrativo e fato administrativo. Conceito, classificao, espcies de ato
administrativo. Licenas e autorizaes administrativas. Existncia, validade e eficcia do ato administrativo.
Elementos e pressupostos. Abuso de poder, excesso de poder e desvio de poder. Atributos. Extino e
modificao do ato administrativo. Revogao. Retificao e invalidao. convalidao. Efeitos dos vcios.
9. Processo administrativo: conceito, requisitos, objetivos, fases, espcies, princpios do processo administrativo.
Audincias e consultas pblicas. Coisa julgada administrativa. Lei Federal n. 9.784/99.
10. Licitaes pblicas. Lei Federal n. 8.666/93. Dever de licitar, inexigibilidade e dispensa de licitao.
Princpios da licitao. Lei Federal n. 12.232/2010. Modalidades licitatrias. Prego, Lei Federal 10.520/02.
Processo licitatrio. Registros cadastrais. Registro de preos.
11. Contratos administrativos. Conceito, natureza jurdica. Peculiaridade e caractersticas dos contratos
administrativos. Prazo e prorrogao do contrato. Formalidades, instrumento contratual. Eficcia. Extino.
Contratos administrativos e regime diferenciado de contrataes (RDC). Diversas espcies de contratos
administrativos. Administrao pblica locadora e locatria. Convnios administrativos.
12. Servios pblicos. Conceito, pressupostos constitucionais, regime jurdico, princpios do servio pblico,
usurio, titularidade. Servios de interesse local. Servio pblico de educao. Lei federal 9.394/96. Servio de
sade e direito sanitrio. Sistema nico de sade. Lei Federal n. 8.080/90.
13. Concesso de servio pblico. Conceito, natureza jurdica, remunerao do concessionrio. Licitao das
concesses. Contrato de concesso. Direitos, deveres e responsabilidade da concessionria e do poder
concedente. Lei Federal n. 8.987/95. Permisso e Autorizao de servio pblico. Parcerias Pblico-Privadas.
Concesso administrativa. Licitao das parcerias. Regime de garantias. Regimes de empreitada.
Responsabilidade do construtor e da Administrao.
14. Interveno do Estado no domnio econmico. Infraes administrativas ordem econmica. Regulao
administrativa. Explorao de atividade econmica pelo Estado. Atividades privadas sob regime especial.
15. Infraes e sanes administrativas. Providncias acautelatrias. Multas administrativas. Poder de polcia.
Ordenao administrativa. Relao geral e especial de sujeio. Responsabilidade das pessoas jurdicas. Lei
Federal n. 12.846/13.
16. Restries, limitaes e sacrifcios do direito de propriedade. Funo social da posse e da propriedade.
Desapropriao. Declarao de utilidade pblica. Processo de desapropriao. Imisso provisria na posse.

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Justa indenizao. Desistncia da desapropriao. Desapropriao indireta. Retrocesso. Desapropriao de


bens pblicos. Perdimento de bens. Requisio. Servido administrativa. Tombamento.
17. Bens pblicos. Conceito, classificao, afetao e desafetao, regime jurdico. Gesto de bens pblicos.
Utilizao pelos administrados: autorizao, permisso e concesso de uso. Concesso de direito real de uso.
Enfiteuse. Abandono. Coisas perdidas. Bens de pessoas ausentes. Herana jacente e vacante. Alienao de
bens pblicos.
18. Controle da Administrao. Controle interno e externo. Controle parlamentar. Controle do Tribunal de Contas.
Sustao de atos e contratos administrativos. Controle jurisdicional. Controle pelo cidado e pelo Ministrio
Pblico
19. Responsabilidade Extracontratual do Estado. Indenizao e ressarcimento. Responsabilidade estatal por
atos lcitos e ilcitos. Responsabilidade estatal comissiva e omissiva. Excludentes de nexo causal e de
imputao. Dano indenizvel. Responsabilidade civil pessoal dos agentes pblicos. Responsabilizao
administrativa e jurisdicional.
20. Improbidade Administrativa - Lei Federal n. 8.429/92.
21. Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar n. 101/00.
22. Lei de Acesso Informao - Lei Federal n. 12.527/11.
23. Lei Federal n. 13.303, de 30 de junho de 2016 Dispe sobre o estatuto jurdico da empresa pblica, da
sociedade de economia mista e de suas subsidirias, no mbito da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios.
24. Smulas dos Tribunais Superiores (STJ e STF).
Direito Civil
1. Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro.
2. Lei Complementar n. 95/98.
3. Capacidade civil e direitos inerentes personalidade.
4. Teorias e aplicao do fato, ato e negcio jurdico, inclusive elementos incidentais, defeitos e invalidade do
negcio jurdico. Nulidade e anulabilidade do negcio jurdico.
5. Atos jurdicos lcitos e ilcitos. Teorias sobre o dano moral, dano esttico, dano coletivo e dano social.
6. Prescrio e decadncia.
7. Prova: teoria geral e meios de prova.
8. Institutos da supressio e do comportamento contraditrio (venire contra factum proprium).
9. Atos unilaterais: pagamento indevido e enriquecimento sem causa.
10. Direitos reais de superfcie, servides, usufruto, uso, penhor, hipoteca, concesso de uso especial para fins
de moradia e concesso de direito real de uso.
11. Propriedade. Funo social da propriedade.
12. Parcelamento do solo urbano.
13. Loteamento.
14. Direito e proteo aos idosos.
15. Direito e proteo s crianas e aos adolescentes.
16. Smulas dos Tribunais Superiores (STJ e STF).
Direito Processual Civil

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1. O Direito e os conflitos de interesses. Princpios gerais do processo civil. Fontes. Lei processual civil. Eficcia.
Aplicao. Interpretao. Direito Processual Intertemporal. Critrios.
2. Processo: noes gerais. Relao Jurdica Processual. Pressupostos Processuais. Processo e procedimento.
Espcies de processos e de procedimentos. Objeto do processo. Mrito. Questo principal, questes
preliminares e prejudiciais.
3. Fatos e atos processuais. Forma. Tempo. Lugar. Prazos. Comunicaes. Nulidades.
4. Procedimento Comum. Fases. Petio inicial. Requisitos. Indeferimento da petio inicial. Improcedncia
liminar do pedido. Resposta do ru. Impulso processual. Prazos e precluso. Prescrio. Inrcia processual:
contumcia e revelia. Formao, suspenso e extino do processo.
5. Resposta do Ru. Contestao. Excees. Reconveno. Ao declaratria incidental. Incidentes
processuais.
6. Providncias preliminares. Julgamento conforme o estado do processo. Provas. Objeto, fonte e meios. Prova
atpica e prova ilcita. nus da prova. Provas em espcie e sua produo. Audincia de instruo e julgamento.
7. Tutela provisria. Tutela de urgncia: Do procedimento da tutela antecipada requerida em carter
antecedente. Do procedimento da tutela cautelar requerida em carter antecedente. Estabilizao da tutela
provisria de urgncia antecipada antecedente. Da tutela da evidncia. Tutela provisria de urgncia cautelar:
Antecedente e Incidental. Poder Geral de Cautela. Incidente de desconsiderao da personalidade jurdica.
8. Medidas de contracautela. Suspenso de segurana, de liminar e de antecipao de tutela. Restries legais
concesso de liminares e de antecipao de tutela contra o Poder Pblico.
9. Sentena. Conceito. Classificaes. Requisitos. Efeitos. Publicao, intimao, correo e integrao da
sentena. Execuo provisria. Coisa julgada. Conceito. Espcies. Limites.
10. Remessa Oficial. Meios de impugnao sentena. Ao rescisria. Recursos. Disposies Gerais.
Apelao. Agravos. Embargos de Declarao. Embargos Infringentes. Recurso Ordinrio. Recurso Especial.
Recurso Extraordinrio. Recursos nos Tribunais Superiores. Reclamao e correio.
11. Ao Popular. Ao Civil Pblica. Aspectos processuais.
12. Mandado de Segurana. Mandado de Injuno. Mandado de Segurana Coletivo. Habeas Data.
13. O Processo Civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao
Declaratria de Constitucionalidade. Medida Cautelar. Declarao incidental de inconstitucionalidade. Aes
Civis Constitucionais. Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental.
14. Smulas dos Tribunais Superiores (STJ e STF).
Direito Tributrio
1. Sistema Tributrio Nacional: Titulares do Poder de Tributar. Princpios Gerais. Lei complementar em matria
tributria. Limitaes ao Poder de Tributar (Princpios Jurdicos da Tributao). Imunidades Genricas e
Especficas. Competncia Tributria: Impostos da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. Emprstimos
Compulsrios. Contribuies sociais e outras contribuies. Repartio das Receitas Tributrias.
2. Cdigo Tributrio Nacional: conceito e natureza jurdica do tributo. Impostos, taxas, contribuies de melhoria.
Normas Gerais de Direito Tributrio: legislao tributria, fontes principais e secundrias do Direito Tributrio,
vigncia da legislao tributria, aplicao da legislao tributria; interpretao e integrao da legislao
tributria. Obrigao Tributria: tipos e objetos, fato gerador, sujeito ativo, sujeito passivo, solidariedade,
capacidade tributria, domiclio tributrio; Responsabilidade Tributria, responsabilidade dos sucessores,

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responsabilidade de terceiros, responsabilidade por infraes. Crdito Tributrio: lanamento tributrio,


modalidades de lanamentos; suspenso da exigibilidade do crdito tributrio modalidades; extino da
exigibilidade do crdito tributrio modalidades; excluso do crdito tributrio modalidades. Garantias e
Privilgios do Crdito Tributrio, preferncias. Administrao Tributria: Fiscalizao; Dvida Ativa; Certides
negativas e positivas.
3. Execuo Fiscal. Medida Cautelar Fiscal. Ao Anulatria de Lanamento Tributrio. Ao Declaratria de
Inexistncia de Relao Jurdico-tributria. Ao de Repetio de Indbito. Ao Consignatria em matria
tributria. Mandado de Segurana.
4. Impostos municipais: IPTU, ISS e ITBI.
5. Smulas e Jurisprudncias em matria tributria.
Direito Financeiro
1. Direito financeiro: conceito e objeto. Atividade financeira do Estado. Fontes do Direito financeiro. Constituio
Federal/88, Ttulo VI, Cap. II. Lei Federal n. 4.320/64: A Lei do Oramento. A Receita Pblica conceito e
classificao. A Despesa Pblica conceito e classificao, proposta oramentria, elaborao da Lei do
Oramento, exerccio financeiro, crditos adicionais suplementares, especiais e extraordinrios, execuo do
oramento. Fundos Especiais, controle da execuo oramentria, contabilidade, autarquias e outras entidades.
Lei Complementar n. 101/00.
2. Oramento pblico. Conceito. Tipos. Oramento-programa. Princpios oramentrios.
3. Leis oramentrias. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei Oramentria anual. Ciclo
oramentrio. Processo legislativo.
4. Vedaes constitucionais.
5. Estgios da Despesa Pblica. Empenho: conceito, tipos, nota de empenho. Restos a pagar. Despesas
obrigatrias de carter continuado. Despesas com pessoal. Despesas com seguridade social.
6. Receita Pblica: Renncia de receita. Disponibilidade de caixa.
7. Transferncias voluntrias. Destinao de recursos pblicos para o setor privado. Sistema financeiro nacional.
8. Regime de adiantamento.
9. Precatrios. Conceito. Histrico. Parcelamento do art. 33 do ADCT. Interveno Federal. Precatrio alimentar:
Smula 655 do STF. Emenda Constitucional n. 30: dbitos de natureza alimentcia; atualizao monetria;
requisitrio de pequeno valor; Emenda constitucional n. 37: vedao de fracionamento. Parcelamento do art. 78
do ADCT. Emenda Constitucional n. 62. Prioridade alimentar. Abatimento de dbitos tributrios. Compra de
imveis pblicos. Atualizao monetria. Juros de mora. Cesso de precatrios. Assuno de dvida.
Parcelamento do art. 97 do ADCT. Dois sistemas de parcelamento. Resoluo 115 do CNJ. Acordos. Sequestro.
Decises do Supremo Tribunal Federal. Precatrio na lei de responsabilidade fiscal.
10. Emprstimos pblicos. Conceito, natureza, classificao, princpios, regime constitucional. Limitaes
impostas pela Lei Complementar n. 101/00. Operaes de crdito. Antecipao de receita.
11. Controle financeiro interno. Controle financeiro externo. Controle pelo Tribunal de Contas. Controle
jurisdicional do oramento. Oramento e reserva do possvel.
12. Smulas dos Tribunais Superiores (STJ e STF).
Direito do Trabalho

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1. Direito do Trabalho: conceito, denominaes, caractersticas, diviso, natureza jurdica, funes, autonomia,
fundamentos, formao histrica, fontes, princpios, mtodos de interpretao, integrao e aplicao, renncia e
transao.
2. Distino entre relao de trabalho lato sensu e relao de emprego.
3. Trabalho autnomo. Trabalho eventual. Trabalho temporrio. Trabalho avulso. Estgio. Cooperativa de mo
de obra. Trabalho voluntrio. Empregado aprendiz. Empregado pblico. Pessoa com deficincia no mercado de
trabalho. Teletrabalho.
4. Contrato de emprego. Empregado. Empregador. Grupo econmico. Consrcio de empregadores. Sucesso de
empregadores. Terceirizao. Terceirizao na Administrao Pblica.
5. Remunerao e salrio. Distino entre remunerao e salrio. Salrio. Gorjetas. Piso salarial. Teto salarial.
Salrio-mnimo. Salrio Profissional. Piso da categoria. Composio do salrio. Parcelas no salariais. Proteo
ao salrio. Equiparao salarial.
6. Durao do trabalho. Jornada de trabalho. Trabalho extraordinrio. Acordo de compensao de horas. Horas
in itinere. Sobreaviso. Prontido. Trabalho em regime de revezamento. Jornada noturna do trabalhador urbano.
Intervalos intrajornadas. Intervalos interjornadas. Descanso semanal remunerado. Frias.
7. Alterao, suspenso, interrupo do contrato de trabalho.
8. Formas de extino do contrato de trabalho: despedida por justa causa, despedida sem justa causa, pedido de
demisso, resciso indireta do contrato de trabalho, trmino do contrato por prazo determinado, morte do
empregador, cessao das atividades do empregador.
9. Aviso-prvio no Direito do Trabalho.
10. Estabilidades no emprego. Fundo de Garantia do Tempo de Servio (FGTS).
11. Proteo ao trabalho da mulher. Proteo maternidade.
12. Proteo ao trabalho do adolescente.
13. Prescrio e decadncia no Direito do Trabalho.
14. Segurana e medicina do trabalho. Acidente do trabalho e molstias ocupacionais.
15. Dano moral, dano material e dano esttico no Direito do Trabalho.
16. Direito Coletivo do Trabalho. Negociao coletiva. Organizao sindical. Sindicato. Federao.
Confederao. Central sindical. Modelo sindical brasileiro. Prerrogativas das entidades sindicais. Garantias
sindicais. Contribuies sindical, confederativa e assistencial. Liberdade sindical. Greve. Locaute.
17. Orientaes jurisprudenciais do TST. Smulas do STF, TST e STJ.
Legislao Municipal
Lei Complementar Municipal n. 82, de 7 de janeiro de 2011 (Estatuto do Servidor Pblico), Resoluo n. 05, de
23 de abril de 2001 (Regimento Interno da Cmara Municipal de Mogi das Cruzes) e Lei Orgnica do Municpio
de Mogi das Cruzes.

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