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3. Cada respuesta debe ser argumentada con sus propias palabras, citando las
normas jurdicas que la respaldan.
d. Consulte sobre TRABAJADORES CON REGMENES ESPECIALES.
e. Luego resuelva los siguientes casos:
CESANTIAS =
VACACIONES:
observaciones: Me genera duda si la ley para este tipo de trabajo aun aplica bajo la
liquidacin de los 3 das laborados por mes, lo consulte pero no quede segura al 100%, es
confuso.
Porque siendo as el trabajador se liquidara a razn de tres dias de salario por cada mes
trabajado.
Entonces tiempo de servicio: 300 DIAS, salario base $600.000 mes, valor del da
20.000entonces la liquidacin seria:
30 dias x $20.000 = $600.000.
Y las vacaciones:
Por un ao se causan 15 das, entonces por los 300 das
= 300dias trabajados x 15dias/ 360 = 12.5 das de vacaciones por los 10 meses
Vacaciones = 12.5 das x $20.000 = $250.000
En total = $850.000
RTA: En este caso a Constantino trabaja en una finca de recreo. teniendo en cuenta el
valor del salario mnimo de $644.350, le corresponde un salario de $966.525, como es un
empleado interno se entiende que no necesita de un medio de transporte y por lo tanto no
contara con el beneficio de auxilio de transporte.
CESANTIAS: tiene derecho a un mes de salario por ao trabajado.
INTERESES DE CESANTAS: corresponde al 12% anual del valor de la cesanta.
PRIMA: En este caso como la finca es de descanso se entiende que la persona es
cuidador, y que no es productiva, esta persona estara prestando un servicio domstico, y
para este caso el empleado no tendr derecho a prima y esta sera voluntaria por parte
del empleador.
Para la liquidacin se tiene en cuenta que la clase de servicios que presta son domsticos
y le corresponde la siguiente liquidacin:
LIQUIDACION POR DERECHOS LABORALES
EMPLEADO: CONSTANTINO MARN
Salario para liquidacin: $966.525
Das laborados: $360.000
CESANTIAS =
INTERESES
Tiempo: un ao 12 meses
LAS
CESANTAS:
RTA: En este caso a GONZALO PARRA trabaja en una Finca productiva, teniendo en
cuenta el valor del salario mnimo de $644.350, le corresponde un salario de $1.288.700,
como es un empleado interno al no necesitar transporte este no contara con un auxilio de
transporte:
En este caso como la finca es una finca productiva el trabajador no solo es un cuidador
sino que tambin es administrador entonces tiene derecho a todas sus prestaciones.
Tiempo: un ao 12 meses
CESANTIAS
DE
LAS
CESANTAS:
DE
SERVICIOS
CASO 7: Si CARLOS BUTIRAGO, tiene un contrato de prestacin de servicios profesionales con la empresa
LUK SAS, en la recoleccin de residuos slidos de manera independiente, ejerce su actividad del 1 de febrero
de 2013 al 18 de junio del mismo ao. Cunto debe recibir por prestaciones sociales y vacaciones por todo
el ao? Argumente su respuesta.