La Ergonoma es una disciplina cientfica multidisciplinar que estudia la optimizacin de la

relacin entre la persona y su entorno laboral, est orientada a buscar el confort del trabajador y a
mejorar la fiabilidad del sistema productivo. Etimolgicamente hablando proviene de las palabras
griegas ergn (trabajo) y nomos (ley o norma). La Ergonoma pone las necesidades y capacidades
humanas como el foco del diseo de sistemas tecnolgicos. Su propsito es asegurar que los
humanos y la tecnologa trabajan en completa armona, manteniendo a los equipos y las tareas en
acuerdo con las caractersticas humanas. En la bsqueda de alcanzar su doble objetivo de
mxima productividad de los sistemas y mximo bienestar para quienes los operan tiene que
ver directamente con la productividad y competitividad de las empresas, ya que permite
optimizar la eficiencia de la gestin operacional, mejora los niveles de seguridad y facilita la
administracin de personal.. A travs de sus principales reas de especializacin contribuye en la
prevencin de enfermedades laborales y disminucin del absentismo laboral causado por
desrdenes musculoesquelticos y fatiga mental. Pues la ergonoma fsica se encarga de estudiar
la relacin entre la actividad fsica con diversos aspectos de la anatoma humana, la
antropometra y la biomecnica en cargada de carga postural, movimientos repetitivos diseo de
puestos de trabajo en particular, mientras que la ergonoma cognitiva se interesa en los procesos
mentales que influyen en la carga mental por procesamiento de informacin, y la ergonoma
organizacional estudia la optimizacin y la forma en que el trabajo es estructurado, distribuido,
procesado y supervisado e influye en el clima organizacional y satisfaccin de los trabajadores.
Considero importante mencionar un nuevo enfoque que ha venido trabajndose en diferentes
pases como EE.UU y Europa, ergonoma participativa que busca integrar la participacin activa
de los diferentes niveles de la organizacin generando una dinmica integradora de la prevencin
donde los mayores protagonista son los propios trabajadores. Es importante resaltar que el que
hacer ergonmico se ha ido transformado a travs de los tiempos, el comienzo de nuevas

tecnologas, la globalizacin, la gestin del conocimiento y la sub especializacin de la actividad

laboral han influido para que esto suceda. Inicialmente naci para normar la relacin del
trabajador con la maquinaria se ha ido adaptando paulatinamente a procedimientos de estudio
diferentes destinados a dar respuesta a nuevos retos que significan mantener la salud de los
trabajadores en condiciones laborales confortables y que generen el mnimo riesgo para la salud.
De acuerdo a lo anterior es que en los ltimos aos se ha venido prestando gran
importancia al tema de la ergonoma. Pues el objetivo de los empresarios y fabricantes es
proteger la salud y comodidad de los trabajadores asociada a la calidad de vida y el bienestar
humano adems de incrementar la productividad en los centros de trabajo.
Tambin es importante traer a este contexto el papel que juega y jugara la ergonoma en
la evolucin de la tecnologa factor importante a la hora de adaptarse a las necesidades de los
seres humanos consiguiendo que mejoren nuestras habilidades y disminuyan los riesgos, pues se
vienen elaborando cada vez ms frecuente productos ergonmicos que se que buscan adaptarse
a la parte del cuerpo que las use para ser ms funcionales y eficientes buscando adaptar la
mquina y el hombre uniendo conocimientos de biomecnicos, ingenieros, antroplogos,
arquitectos etc.
Lo que corresponde a la prevencin de riesgos laborales es importante analizar las
condiciones de trabajo para dar cumplimiento a la normativa, identificacin y evaluacin de
riesgos en los puestos de trabajo.