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CBT POLOTITLN
Proyecto de Tutorias
Carrera:
Tcnico en Informtica y Diseo Asistido
por Computadora.
Ciclo Escolar
2016 2017
Profra. Ixbaac Nayelli Domnguez Esquivel
SECRETARA DE EDUCACIN
SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
AV. LZARO CRDENAS S/N, POLOTITLN, ESTADO DE MXICO C.P. 54200
CONTENIDO
PRESENTACIN
JUSTIFICACIN
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS PARTICULARES
DIAGNSTICO
ORGANIZACIN
LISTADO DE PROFESORES TUTORES.
PLAN DE ACCION
PRESENTACIN
JUSTIFICACIN
Las tutoras sirven como una alternativa para ayudar a los alumnos a resolver de manera
efectiva y a corto plazo problemas que enfrentan los estudiantes como: falta de tecnicas de
SECRETARAyDE EDUCACIN
estudio, escasa motivacion escolar, problemas socioeconomicos, cognoscitivos
SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
AV. LZARO CRDENAS S/N, POLOTITLN, ESTADO DE MXICO C.P. 54200
SECRETARA DE EDUCACIN
SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
AV. LZARO CRDENAS S/N, POLOTITLN, ESTADO DE MXICO C.P. 54200
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS PARTICULARES
SECRETARA DE EDUCACIN
SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
AV. LZARO CRDENAS S/N, POLOTITLN, ESTADO DE MXICO C.P. 54200
DIAGNSTICO
El diagnostico de los alumnos de nuevo ingreso, esta radiografa por decirlo de otra forma,
tiene como objetivo buscar la estrategia idonea y necesaria de trabajo para elSECRETARA
alumno porDE EDUCACIN
SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
AV. LZARO CRDENAS S/N, POLOTITLN, ESTADO DE MXICO C.P. 54200
parte del docente, pero tambien facilita ese autoconocimiento del alumno de sus propias
habilidades y porque no decirlo, tambien dificultades que este presentado.
Sera pues interesante que un docente tuviese a la mano la forma en como trabajar con un
grupo, dependiendo su estilo de aprendizaje de forma grupal e individual, considerando las
evidencias de trabajo que planea y las actividades a desarrollar durante el semestre.
El conocimiento y la exploracion de las inteligencias multiples visualizandolo como un
procesamiento de informacion, permitiran desenvolver al alumno en ambientes
determinados que en ocasiones son inesperados. As mismo, el docente al poder
aproximarse a su tipo de personalidad sera pues la clave para el exito en la empata y en la
comprension del comportamiento del alumno al corroborar datos en la entrevista tutorial,
como tambien en la verificacion del historial personal que a inicio de carrera es considerado
importante desarrollar.
La dinamica del comportamiento social dentro de un grupo de alumnos es importante
conocerla y saber manejar, por ello; la identificacion de distintos liderazgos dentro de un
grupo, no solo ayuda a prevenir conflictos dentro de estos, sino que sera mas bien una
herramienta que ayudara a identificar aquellos alumnos con distintas cualidades como
soporte para las diferentes actividades de trabajo y hasta competencias con demas grupos.
Sabemos que, como institucion educativa, la tutora esta obligada a proveer herramientas
necesarias para que el alumno pueda terminar su carrera tecnica de manera idonea, por ello
se considera necesaria la verificacion de datos en base a herramientas que corroboren la
ausencia y falta de los habitos de estudio, la falta de motivacion academica y ausencia de
herramientas que le sirvan para prepararse en un examen.
Consientes que las herramientas son solo un medio y no un fin ante el alumno, el tutor es
precisamente el encargado de orientar y potencializar en buen momento las habilidades a
cada tutorado, pero as mismo; a la par se encargara de fomentar en los alumnos el
ejercicio de la crtica y la reflexion hacia la realidad interpretando los acontecimientos,
juzgando estos y actuando ante la problematica en la busqueda de un pas mas equitativo,
digno y justo.
ORGANIZACIN
SECRETARA DE EDUCACIN
Dar a conocer los formatos que se trabajaran en el proceso de tutora a los tutoresprofesores que funcionen como asesores y autoridades del plantel.
Realizar reuniones colegiadas con los tutores para organizar el trabajo tutoral y
analizar los avances o problematicas presentadas.
Elaborar el Plan para la accion tutoral por tutor, por grado y por alumno.
Integrar expedientes por tutorado del trabajo realizado en sus sesiones de tutoras;
que muestre claramente su avance y areas de oportunidad.
PLAN DE ACCIN
No.
TEMA
TIPO DE
OBJETIVO
SECRETARA
DE EDUCACIN
MATERIAL
A
SESIN
1
SESION
Grupal
Funcional
Aplicacion del
Diagnostico
Grupal
Funcional
Elaboracion de un
proyecto de vida.
Individual
Funcional Formativa
Cuaderno y
lapiz.
Grupal
Formativa
Mejorar el rendimiento
escolar y
practicar su lectura.
Lecturas
reflexivas.
Grupal
FormativaMetodologica
Conocer la problematica
en el aprendizaje y la
forma de combatirla con
habitos de estudio
eficazes
Diagnostico de
habitos de
estudio.
Tips para
estudiar.
Grupal
Metodologica
EMPLEAR
Cuaderno y
lapiz.
Formato de
cuestionario.
representacion en los
hemisferios cerebrales.
autoreflexion y
autoconocimiento del sitema
de representacion utilizado;
con el objetivo de aclarar
sus ventajas, debilidades y
areas de oportunidad.
apoyo.
Cuestionario
sobre los sitemas
de
representacion.
Cuestionario
sobre los estilos
de pensamiento
(Cuadrantes
cerebrales
Hermann).
Tema sobre el
procesamiento de la
Informacion y el
aprendizaje estrategico al
inicio, durante y despues
de la tarea.
Tema sobre las
Habilidades Cognitivas.
Grupal
Metodologica
Conocer el proceso de
aprendizaje para la
elaboracion de tareas,
utilizando la planificacion y
la evaluacion.
Cuestionario
sobre las
caractersticas de
aprendizaje
estrategico.
Grupal
Formativa
Mejorar el mecanismo de
memoria.
Tips y estrategias
para mejorar la
memoria.
10
Tecnicas para la
elaboracion de esquemas,
mapas y cuadros
sinopticos.
Grupal
Metodologica
Pizarron.
Lapiz.
Material de
apoyo.
11
Grupal
Metodologica
Material de
apoyo.
Pizarron.
Lapiz.
Material de
apoyo.
12
Grupal
Metodologica
13
Tecnicas para la
preparacion en examenes.
Grupal
Metodologica
14
Grupal
Formativa y
Metodologica
Identificara el autoconcepto,
debilidades y fortalezas que
posee acerca de su
inteligencia multiple
(INAIM).
Test INAIM
(Inventario de
Autoconcepto
de Inteligencias
Multiples)
Gua para
elaborar un
Plan de
Desarrollo de
Talento.
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