3,2 Cultura: diversidad sociocultural

El siglo 20 es el nico que ha llevado a diversas culturas a estrecha relacin con las
dems.
Estas conexiones han sido provocados por la globalizacin, que ha permitido facilitar
el transporte de todo el mundo y el aumento de las interconexiones entre los
diferentes pases.
La gente de orgenes muy diferentes se mezclan en todo el mundo a un ritmo sin
precedentes, y esto est teniendo una influencia en la dinmica cultural.
Antes de la Revolucin Industrial, los grupos culturales estaban ms aislados unos de
otros, y como tal, fueron capaces de desarrollar y mantener sus propias creencias y
sus sistemas culturales.
En general, las culturas en el pasado tenian una tendencia hacia el equilibrio durante
perodos prolongados de tiempo, y muchas veces no sucumbian a los grandes
cambios a menos que fueran obligados a hacerlo.
Sin embargo, el cambio cultural se produjo en el pasado, aunque en menor escala
que en la actualidad.
El cambio cultural se refiere al cambio en los valores o creencias de una cultura que
tiene duracin (incluso irreversible) y el impacto sobre esa cultura a lo largo de
muchos aos.
El cambio cultural puede ocurrir ya sea gradual o rpidamente, dependiendo de la
fuente del cambio.
Los antroplogos destacan la innovacin como uno de los ms grandes determinantes
de los cambios culturales.
La innovacin puede ser en forma de una nueva tecnologa, una nueva prctica, o un
nuevo principio que influye en cmo los miembros de la sociedad conducen sus vidas.
Por ejemplo, la innovacin tecnolgica del automvil personal tendra enormes
implicaciones para que las familias de clase media cambiaran su estilo de vida (ms
sobre esto en el tema 3.6).
Sin embargo, la gente en la sociedad a menudo son muy renuentes a aceptar cosas
nuevas, a menudo es ms fcil seguir con lo que uno ya est acostumbrado que a la
adopcin de algo nuevo.

A pesar de esta vacilacin, si la innovacin es lo suficientemente grande, la gente en

la sociedad a menudo se sienten obligados a cambiar.
Sin embargo, en el mundo actual, las ideas y las prcticas se intercambian todo el
tiempo entre las diversas partes del mundo.
Las empresas multinacionales se encuentran a menudo en ms de un pas, y su
particular manera de hacer negocios se transmiten en todo el mundo.
Muchos de los grupos culturales a menudo se sienten amenazados por esta invasin y por buena razn.
Muchas veces los viejos valores y creencias son erradicados por nuevas formas de
hacer las cosas.
Por ejemplo, el idioma predominante en los negocios es el Ingls, y para que las
personas de todo el mundo puedan competir, a menudo tienen que saber por lo
menos algo de Ingls.
Como el Ingls se ha convertido ms dominante, los viejos lenguaje han sido
descuidados y hasta se pierden por completo.
De hecho, las Naciones Unidas ha publicado un libro llamado el Libro Rojo, que
detalla todos los idiomas en peligro de extincin.
El lenguaje es slo un indicador de la prdida cultural, pero hay muchos otros tambin
(la prdida de la fe religiosa, el abandono de las tradiciones, etc.)
En los ltimos aos, el concepto de pluralidad cultural ha surgido para luchar contra
la prdida de la cultura.
Su propuesta central es fomentar el abrazo de la diversidad cultural en lugar de
impulsar la creacin de una cultura global.
La poltica del multiculturalismo ha surgido en muchos pases para apoyar la
pluralidad cultural, fomentarlo entre los individuos que se mudan a un nuevo pas para
que se identifiquen con las dos culturas.
Esto significa el reconocimiento de una identidad y un sistema de creencias, mientras
adoptan las nuevas formas de hacer las cosas.
Aunque la poltica de multiculturalismo tiene sus crticos, su nocin central de la
aceptacin de la diversidad cultural es un elemento importante en un mundo que es
cada vez ms globalizado.