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RECURSOS HUMANOS.
CONTROL1.
Desarrollo
OBJETIVO DEL CONTROL: Describir al Departamento de Administracin de Recursos
Humanos de una empresa determinada y determinar el perfil del profesional encargado de
esta rea.
RECURSOS NECESARIOS: Contenidos de la Semana 1.
INSTRUCCIONES: Lea el Caso para Control Semana 1 de la empresa LIMPIEZA FCIL
S.A, presentado en el contenido de la semana 1 y elabore la propuesta solicitada
considerando los tpicos mencionados a continuacin. Para esto, identifique, mencione y
argumente:
-Ubicacin jerrquica.
-Objetivos
- Funciones del Departamento de ARH de la empresa Limpieza Fcil S.A.
Adems, para darle mayor peso a su propuesta, usted decide incorporar su perfil
profesional como futuro encargado del departamento de ARH y la importancia que tendr el
departamento en la empresa.
La empresa Limpieza Fcil desea implementar una serie de procesos en relacin al ciclo
de los recursos humanos. Y ha considerado adecuado promover un sistema de control que
garantice que las actividades llevadas a cabo (de seleccin de personal, capacitacin, etc.)
se realicen satisfactoriamente y as producir los resultados esperados.
empresa.
Desarrollar las competencias del personal para alcanzar un desempeo eficaz y
eficiente en sus puestos de trabajo.
Ejecutar planes de beneficios y compensaciones que beneficien al personal
(creacin de convenios con Caja de Compensacin, etc.).
Llevar a cabo un plan de remuneraciones acorde a los requerimientos de la
empresa.
Liderazgo
Pro-activa
Ordenada y metdica.
Responsable.
Autocritica.
correcto y
ordenado proceso
de
clculo de
remuneraciones y
de
Bibliografa
http://online.iacc.cl/course/view.php?id=47563
http://online.iacc.cl/mod/resource/view.php?inpopup=true&id=1863817