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RESUMO CEF| SINAPI 2015

NO DESONERADO
GRUPO
GRUPO
GRUPO
GRUPO
TOTAL

A
B
C
D

DESONERADO

HORISTA
37.80%
46.39%
15.41%
18.06%

MENSALISTA
37.80%
17.04%
11.76%
6.84%

HORISTA
17.80%
46.39%
15.41%
8.76%

MENSALISTA
17.80%
17.04%
11.76%
3.41%

117.66%

73.44%

88.36%

50.01%

1. DESONERAO | LEI N 12.844/2013

O regime de desonerao da folha de pagamentos substitui a contribuio previdenciria


Foi publicada, em 19 de julho de 2013, a Lei n 12.844/2013 que altera os artigos 7, 8, 9
alterando os setores a serem beneficiados com o regime de desonerao da folha de pag
Foram enquadrados no regime de desonerao os seguintes setores:
Construo Civil, enquadrados nos seguintes grupos da CNAE 2.0
412 Construo de Edifcios;
432 Instalaes Eltricas, Hidrulicas e Outras Instalaes em Construes;
433 Obras de Acabamento;
439 Outros Servios Especializados para Construo (4391-6 Obras de Fundaes e
Construo de Obras de Infraestrutura, enquadrados nos seguintes grupos da CNAE
2.0:
421 Construo de Rodovias, Ferrovias, Obras Urbanas e Obras-de-Arte
Especiais;
422 Obras de Infraestrutura para Energia Eltrica, Telecomunicaes, gua,
Esgoto e Transporte Por Dutos;
429 Construo de Outras Obras de Infraestrutura;
431 Demolio e Preparao do Terreno.
Deve-se considerar qual a classificao da empresa conforme seu contrato social e ativida
Como nem todas as atividades e empresas esto desoneradas, publica-se mensalmente r

2. JORNADA DE TRABALHO MENSALISTAS X HORISTAS

Mensalista: Trabalhador com salrio mensal, para 30 dias includos Domingos e Feriados,
exigir o cumprimento desta jornada e lhe oferecer no mnimo um salrio mnimo mensal.
Horista: Trabalhador com ganho por hora e sendo assim permite que ele tenha uma jorna
aquele cuja durao no exceda s 25 horas semanais.

Gestor de Obras | Planilha de Demonst


RESUMO PINI | TCPO
NO DESONERADO
GRUPO
GRUPO
GRUPO
GRUPO
TOTAL

A
B
C
D

DESONERADO

HORISTA
37.80%
39.17%
32.74%
19.63%

MENSALISTA
37.80%
8.22%
25.45%
6.86%

HORISTA
17.80%
39.17%
32.74%
9.18%

MENSALISTA
17.80%
8.22%
25.45%
3.18%

129.34%

78.33%

98.89%

54.65%

o previdenciria patronal de 20% (INSS) sobre o total da folha de pagamento pela contribuio pre
os artigos 7, 8, 9 e o Anexo I da Lei n 12.546/2011 e o artigo 14, da Lei n 11.774/2008,
o da folha de pagamentos.

trues;

s de Fundaes e 4399-1 Servios Especializados para Construo no especificados anteriormen


pos da CNAE

s, gua,

ato social e atividade de maior receita, pois a desonerao recai sobre a empresa e no sobre o tipo
se mensalmente relatrios de preos de insumos e composies desonerados e sem desonerao p

ingos e Feriados, normalmente com uma jornada de 44 horas semanais, ou seja, por mais que a su
o mnimo mensal.
e tenha uma jornada inferior, 25 horas semanal. Na legislao, CLT, recente foi includo o Art. 58A C

GESTOR DE OBRAS | O PORTAL DA CONST

de Demonstrativo de Leis Sociais

pela contribuio previdenciria, com alquota de 2%, sobre o valor da receita bruta.
11.774/2008,

ificados anteriormente).

esa e no sobre o tipo de obra. A opo pela desonerao tem carter irretratvel.
e sem desonerao para cada uma das localidade (27 capitais).

ja, por mais que a suas tarefas sejam sazonais o empregador ter que lhe

includo o Art. 58A Considera-se trabalho em regime de tempo parcial

contato@gesto
www.gesto

PORTAL DA CONSTRUO CIVIL


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bruta.

Gestor de Obra

CLCULO DEMONSTRATIVO DOS ENCARGOS S

Base: MEMRIA DE CLCULO CEF / SINAPI 201

NO DESONERADO
CDIGO

DESCRIO

HORISTA

GRUPO A

37.80%

A1
A2
A3
A4
A5
A6
A7
A8
A9

INSS
SESI
SENAI
INCRA
SEBRAE
Salrio Educao
Seguro Contra Acidentes Trabalho
FGTS
SECONCI

20.00%
1.50%
1.00%
0.20%
0.60%
2.50%
3.00%
8.00%
1.00%

GRUPO B

46.39%

Repouso Semanal Remunerado


Feriados
Auxlio-Enfermidade
13 Salrio
Licena Paternidade
Faltas Justificadas
Dias de Chuvas
Auxilio Acidente de Trabalho
Frias Gozadas
Salrio Maternidade

17.99%
4.69%
0.91%
10.93%
0.08%
0.73%
1.35%
0.12%
9.56%
0.03%

GRUPO C

15.41%

C1
C2
C3
C4
C5

Aviso Prvio Indenizado


Aviso Prvio Trabalhado
Frias Indenizadas+1/3
Depsito Resciso Sem Justa Causa
Indenizao Adicional

GRUPO D

18.06%

D1

Reincidncia de A sobre B
Reincidncia de A sobre Aviso Prvio Trabalhado +
Reincidncia de FGTS sobre Aviso Prvio Indenizado

17.54%

B1
B2
B3
B4
B5
B6
B7
B8
B9
B10

D2

TOTAL

5.90%
0.14%
3.97%
4.90%
0.50%

0.52%

117.66%

de Obras | Planilha de Demonstrativo de Leis Sociais

ENCARGOS SOCIAIS

F / SINAPI 2015

O DESONERADO

DESONERADO

MENSALISTA

HORISTA

MENSALISTA

37.80%

17.80%

17.80%

20.00%
1.50%
1.00%
0.20%
0.60%
2.50%
3.00%
8.00%
1.00%

0.00%
1.50%
1.00%
0.20%
0.60%
2.50%
3.00%
8.00%
1.00%

0.00%
1.50%
1.00%
0.20%
0.60%
2.50%
3.00%
8.00%
1.00%

17.04%

46.39%

17.04%

0.00%
0.00%
0.69%
8.33%
0.06%
0.56%
0.00%
0.09%
7.29%
0.02%

17.99%
4.69%
0.91%
10.93%
0.08%
0.73%
1.35%
0.12%
9.56%
0.03%

0.00%
0.00%
0.69%
8.33%
0.06%
0.56%
0.00%
0.09%
7.29%
0.02%

11.76%

15.41%

11.76%

4.50%
0.11%
3.03%
3.74%
0.38%

5.90%
0.14%
3.97%
4.90%
0.50%

4.50%
0.11%
3.03%
3.74%
0.38%

6.84%

8.76%

3.41%

6.44%

8.26%

3.03%

0.40%

0.50%

0.38%

73.44%

88.36%

50.01%

*Remover em casos onde a cidade no possuir ambulatrio SEC

**Calculado automaticamente

eis Sociais

suir ambulatrio SECONCI.

Gestor de

CLCULO DEMONSTRATIVO DOS ENCAR

Base: ENCARGOS SOCIAIS PINI T

CDIGO
A
A1
A2
A3
A4
A5
A6
A7
A8
A9
B
B1
B2
B3
B4
B5
C
C1
C2
C3
D
D1
D2

Gestor de Obras | Plani


CLCULO DEMONSTRATIVO DOS ENCARGOS SOCIAIS
Base: ENCARGOS SOCIAIS PINI TCPO
NO DESONERADO
DESCRIO

HORISTA

GRUPO A

37.80%

Previdncia Social (INSS)


Fundo de Garantia por Tempo de Servios (FGTS)
Salrio - educao
Servio Social da Indstria (SESI)
Servio Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI)
Servio de Apoio Pequena e Mdia Empresa (SEBRAE)
INCRA
Seguro contra os riscos de acidentes do trabalho (3%)
SECONCI-Servio Social da Indstria da Construo e do Mobilirio

20.00%
8.00%
2.50%
1.50%
1.00%
0.60%
0.20%
3.00%
1.00%

GRUPO B

39.17%

Descanso Semanal e Feriados


Auxlio-Enfermidade
Licena Paternidade
13 Salrio

22.90%
0.79%
0.34%
10.57%

Dias de chuva/faltas justificadas/acidentes de trabalho/greves/falta ou


atraso na entrega de materiais ou servios na obra/outras dificuldades

4.57%

GRUPO C

32.74%

Depsito por despedida injusta: 50% sobre A2 + (A2 x B)


Frias
Aviso Prvio

5.56%
14.06%
13.12%

GRUPO D

19.63%

Reincidncia de A sobre B
Reincidncia de (A A9). sobre C 3

14.81%
4.83%

TOTAL

129.34%

Obras | Planilha de Demonstrativo de Leis Sociais

GOS SOCIAIS

PO

O DESONERADO

DESONERADO

MENSALISTA

HORISTA

MENSALISTA

37.80%

17.80%

17.80%

20.00%
8.00%
2.50%
1.50%
1.00%
0.60%
0.20%
3.00%
1.00%

0.00%
8.00%
2.50%
1.50%
1.00%
0.60%
0.20%
3.00%
1.00%

0.00%
8.00%
2.50%
1.50%
1.00%
0.60%
0.20%
3.00%
1.00%

8.22%

39.17%

8.22%

*Remover em casos onde a cidade no possuir ambulatrio SEC

22.90%
0.79%
0.34%
10.57%
4.57%
25.45%

32.74%

25.45%

4.32%
10.93%
10.20%

5.56%
14.06%
13.12%

4.32%
10.93%
10.20%

6.86%

9.18%

3.18%

3.11%
3.75%

6.97%
2.20%

1.46%
1.71%

78.33%

98.89%

54.65%

**Calculado automaticamente

ociais

suir ambulatrio SECONCI.