O vale-transporte constitui um benefcio que o empregador antecipa ao trabalhador para a utilizao

efetiva em despesa de deslocamento residncia-trabalho e vice-versa, no incio e trmino da jornada

de trabalho. Esse benefcio passou a ser obrigao legal do empregador e no mais uma simples
opo do empregado. A lei autoriza a empresa a deixar de fornecer o vale-transporte apenas para os
empregados que declarem que no necessitam desse benefcio. A declarao para o seu recebimento
deve ser preenchida pelo empregado, que deve informar endereo e o meio de transporte utilizado.
Cabe empresa, por sua vez, fornecer o documento para preenchimento, bem como providenciar a
atualizao anual.
A determinao da Lei 7.418 de 1985, que vale para os trabalhadores em geral, bem como para os
domsticos, temporrios, atletas, aprendizes e de construo, entre outros O vale-transporte no tem
natureza salarial e o empregador pode descontar at 6% do salrio base do funcionrio beneficiado.
As empresas devem adiantar ao trabalhador quantas passagens dirias forem necessrias para que
este se desloque de casa para o trabalho e vice-versa. Ou seja, caso o funcionrio precise de quatro
passagens dirias para ir trabalhar, por exemplo, a empresa no poder fornecer apenas trs.
De acordo com o MTE (Ministrio do Trabalho e Emprego), os empregadores que descumprirem
esta lei estaro sujeitos a autuao e ao pagamento de uma multa, cujo valor ser dobrado em caso
de
reincidncia.
J o trabalhador que estiver recebendo menos passagens do que necessita, dever entrar em contato
com a Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego (SRT) ou com Agncia Regional do MTE
em sua cidade para efetuar uma denncia.
No tm direito ao benefcio os trabalhadores que utilizam veculos prprios de locomoo como
carro, bicicleta, motocicleta, carona, entre outros. J o fornecimento do auxlio aos servidores
pblicos estaduais e municipais depende do estatuto de cada rgo.
A alimentao, diferentemente do vale-transporte, no uma obrigao legal imposta ao
empregador, ou seja, no h lei que estabelea que o empregador deva fornecer refeio ao
empregado. Assim como em vrios outros aspectos trabalhistas, a questo da alimentao um
ajuste individual com o empregador ou de normas coletivas (convenes e acordos coletivos e
sentenas normativas).Em complemento a alguns direitos dos trabalhadores estabelecidos pela CLT,
os acordos individuais ou coletivos garantem ao empregado o fornecimento de alimentao in
natura, ou mediante vales (tambm chamados de tquetes refeio ou alimentao).
Embora no haja previso legal da obrigatoriedade em fornecer a alimentao, o empregador que
concede este benefcio acaba se beneficiando de duas grandes vantagens que so os incentivos
fiscais e principalmente, a satisfao do trabalhador, que ter como preocupao a melhoria do
rendimento do seu trabalho, e no como ir fazer ou deixar de fazer uma refeio com qualidade.

Texto escrito por: Alana Romano

Fonte: http://www.andremansur.com.br/vale-transporte-e-vale-alimentacao-o-que-diz-lei/