Actividad No.

1: Luego de ser visto presenten una definicin de lo que es la

Administracin, construyan una explicacin de la definicin presentada y la importancia de
esta ciencia, sus caractersticas y aplicaciones en una empresa.
La administracin es el proceso de crear, disear y mantener un ambiente en el que las personas
trabajan en grupos, en donde alcanzan con eficiencia metas seleccionadas realizando funciones
administrativas de planeacin, organizacin, integracin de personal, direccin y control.
Frederick Taylor desarrollo la teora al aumento de la eficiencia de las organizaciones centrndose
en la divisin del trabajo del obrero, los mtodos de trabajo, el estudio de los movimientos y
tiempos necesarios para despus establecer estndares de rendimiento.
Este estudio permite la especializacin de los obreros, la reagrupacin de las tareas y su
secuenciacin conformando la organizacin racional del trabajo.
Los cambios que se producen despus de la primera guerra mundial abarcan las dimensiones
polticas, econmicas y sociales influyen en las organizaciones ,se presentan en este periodo
mayores demandas de participacin ya que se evidencia un amplio proceso de democratizacin lo
cual se concreta en creacin de sindicatos, regulacin de las relaciones laborales por el estado,
legislacin laboral, jornadas laborales, el trabajo y salud, el seguro social y las indemnizaciones,
tendiendo a limitar el abuso del poder.
El hombre se ha organizado de forma eficiente tomando varios ejes de estudio segn la poca y el
contexto influyente, las tcnicas descubiertas e inventadas son utilizadas en la actualidad de una
manera flexible determinando as un modelo de mejora continua en los diferentes procesos
administrativos que tienen como fin ltimo la eficacia de las metas organizacionales y personales.
ASPECTOS DE LA ADMINISTRACIN

Nada garantiza el xito de una empresa

Sumir riesgos
Futuro impreciso
Maximizar las utilidades de la empresa con el mnimo de recursos
Tomar decisiones

FUNCIONES

Planear
Organizar
Direccin
Asignacin del personal
Dirigir
Controlar

CARACTERISTICAS
1. Universalidad: Permite que la administracin sea aplicada tanto en todo tipo de empresas
u organizaciones como a nivel personal.
2. Valor instrumental: El medio para alcanzar objetivos es la administracin
3. Unidad temporal: La administracin es el proceso en continuo movimiento en que todas
sus partes existen y trabajan al mismo tiempo.
4. Amplitud del ejercicio: La administracin se aplica a todos los niveles de una
organizacin por su carcter universal.
5. Especificidad: la administracin tiene caractersticas propias que la distinguen de las
dems.
6. Interdisciplinariedad: La administracin se relaciona con las dems ciencias y disciplinas
que esto cumple al principio de universalidad
7. Flexibilidad: La administracin se adapta a las necesidades propias de cada grupo social o
de cada persona que la aplica.