Equipo 2: Constitucional

Derecho

Garanta
De
Igualdad
Ayar Chongo Julio Csar
Chamb Saldaa Heidi

Gmez Cancino Laura Isela

Penagos Barrios Astrid

Rivadeneyra Gonzlez Adonay

Rodrguez Lpez Mara Elizabeth

Santos Valencia Paula Isela

Derecho Constitucional

Derecho Constitucional

INTRODUCCIN
La Garanta de Igualdad o Principio de Igualdad, no siempre fue un derecho
entre la sociedad mexicana,; Fue hasta el ao de 1857 cuando las
manifestaciones ms explicitas de la Igualdad cobraron vigencia con la abolicin
constitucional de los ttulos de nobleza y con la instauracin de la igualdad ante
la ley a travs de la prohibicin de leyes privativas y de tribunales especiales.
Fue tambin hasta ese ao, que el ingreso percibido dejo de ser condicionante
para la obtencin de la ciudadana. Sin embargo, la situacin de los indios no
logro alcanzar un mejor nivel con el reconocimiento de su ciudadana. La
sociedad mexicana segua y sigue siendo clasista y la condicin de los indgenas
segua y sigue siendo la ms baja. El concepto de igualdad se estableci muy
lejos de una prctica social y poltica concreta.
El trmino indio contina siendo discriminatorio, sirve para acentuar las
diferencias raciales y la continuidad de los privilegios. Su estado de debilidad
econmica, empeor debido a que imper un sistema jurdico individualista, es
decir, ajeno a las tradiciones y costumbres indgenas. En efecto los indios se
convirtieron en ciudadanos incapaces de ejercer sus derechos en una esfera de
igualdad.
Por tanto es posible afirmar que el siglo XIX termin sin que la ficcin igualitaria
adquiriera contornos reales ni econmicos ni polticos, al tiempo que la historia
de Mxico segua trazada con un sello claramente discriminador.

Derecho Constitucional

CONTENIDO
1.

ANTECEDENTES

En la poca medieval se le reconoca como derecho fundamental, solo que se

confunda con el principio de legalidad, al identificarla como un derecho para la
observancia de las disposiciones normativas vigentes. La ley se consideraba
justa e igualitaria por el hecho de manifestarse a travs de un ordenamiento, y
como todo lo concebido por el hombre, trasciende las barreras del tiempo y
cambia su contenido, as, en la actualidad se admite que el principio de
igualdad implica otorgar un trato semejante a los semejantes, y diferente a los
diferentes. Se puede considerar el tiempo de cambio del principio de igualdad el
ao de 1789, con el advenimiento de la Revolucin Francesa.
Menciona Garca Bueno, que la igualdad como principio, inicia cuando se
presenta el derrumbe del rgimen de privilegios encarnado en la Francia de Luis
XVI. Las exenciones o privilegios de que gozaba la nobleza eran vistas como
injustas y arbitrarias, razn que motivo la bsqueda de un sistema fiscal, la
clase econmicamente dominante siempre ha argumentado lo inicuo de tal
proceder. Al ser ellos los generadores de la riqueza y, por tanto, los
sostenedores del sistema econmico, argumentan que al establecerse cargas
tributarias a su riqueza, se atenta contra el Estado.
El movimiento revolucionario de Francia, marc un nuevo rumbo debido al
rompimiento ya volicin de los privilegios de clase de un sector de la poblacin
que comprende a la nobleza y al clero.
Una de las razones que ocasionaron el derrumbe del antiguo rgimen francs
fue la desigualdad tan drstica y el absolutismo, causas de graves problemas
sociales.
En Mxico, los antecedentes del principio de igualdad, podran remontarse a la
poca precolombina y referirse a las distintas culturas y a sus sistemas de
organizacin. Si se debe escoger un punto de partida, tenemos que; en el Plan
de Iguala de 1821 dice sin distincin alguna de europeos, africanos, ni indios
(artculo 12), y el respeto y proteccin a las personas y propiedades (artculo
13); el Acta Constitutiva de la Federacin de 1824 manifiesta en su artculo 19
que ningn hombre ser juzgado en los Estados o Territorios de la federacin,
sino por leyes dadas y tribunales establecidos antes del acto por el cual se les
juzgue. En consecuencia, quedan para siempre prohibidos todo juicio por
comisin especial y toda ley retroactiva, as mismo se permiti la pervivencia
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Derecho Constitucional

de los fueros eclesisticos y militares. El articulado del texto constitucional no

inclua referencia clara; tan solo en el manifiesto con que fue anunciado por el
Congreso se aluda al anhelo de las nuevas generaciones mexicanas por hacer
reinar la igualdad ante la ley; las Leyes Constitucionales de 1836, mejor
conocidas como Las Siete Leyes, no explicitaban la igualdad de los mexicanos,
las garantizaban de modo indirecto, el artculo 4 dispona Los mexicanos
gozarn de todos los otros derechos civiles y tendrn todas las dems
obligaciones del mismo orden que establezcan las leyes y se permita la
subsistencia de los fueros eclesistico y militar.
Las Bases Orgnicas de la Repblica Mexicana de 1843, excluan una
declaracin formal del principio de igualdad y, al igual que Las Siete Leyes,
estructuraban un sistema donde la posesin de capital condicionaba el ejercicio
del voto y el acceso a la ciudadana y a los puestos ms relevantes del Estado.
Poco importaba, la prohibicin de la esclavitud en el territorio de la nacin
establecida por la fraccin 1 del artculo 9. Entre los requisitos sealados en el
artculo 18 de las Bases para tener acceso a la ciudadana se determina el
disfrute de una renta anual de 200 pesos por lo menos, procedente de capital
fsico, industria o trabajo personal honesto, adems este artculo inclua otras
restricciones por ejemplo desde el ao 1850 en adelante los que llegaren a la
edad que se exige para ser ciudadano, adems de la renta dicha antes para
entrar en ejercicio de sus derechos polticos, es necesario que sepan leer y
escribir, cabe mencionar que las Bases, tambin prevean la continuacin de
los fueros eclesistico y militar.
En la Constitucin Federal de los Estados Unidos Mexicanos de 1857, as como
en los textos fundamentales anteriores, se haca un mayor nfasis a la libertad
que a la igualdad, por eso no se encuentra en ella un enunciado sobre el
principio igualitario comparable en solemnidad al formulado en el artculo 2 en
la Repblica todos nacen libres. Los esclavos que posen el territorio nacional,
recobraran, por ese solo hecho, su libertad, y tienen derecho a la proteccin de
las leyes; o al contenido en el artculo 5 la ley no puede autorizar ningn
contrato que tenga por objeto la prdida o el irrevocable sacrificio de la libertad
del hombre. Los artculos que se referan ms explcitamente a la igualdad
fueron el 12 y el 13. El primero de ellos prohiba el reconocimiento de los ttulos
de nobleza, prerrogativas u honores hereditarios, mientras que el segundo
exclua las leyes privativas y los tribunales especiales: ninguna persona ni
corporacin puede tener fueros, ni gozar emolumentos que no sean
compensacin de un servicio pblico, y estn fijados por la ley. Subsiste el fuero
de guerra solamente para los delitos y faltas que tengan exacta conecsion con
la disciplina militar. La ley fijara con toda claridad los casos de esta esepcin.
En el Estatuto Provisional del Imperio Mexicano de 1865, del 10 de abril de
1865, en el titulo XV, De las garantas individuales, artculo 58, se establece que

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El Gobierno del Emperador garantiza a todos los habitantes del Imperio,

conforme a las prevenciones de las leyes respectivas: *La igualdad ante la
ley, la seguridad personal, la propiedad, el ejercicio de su culto, la libertad de
publicar sus opiniones; este Estatuto, conserva adems la prohibicin de la
esclavitud y, as como la Constitucin Federal de 1857, tampoco exige una renta
determinada para tener la calidad de ciudadano.
En la Constitucin de 1917 en su artculo 1 seala: En los Estados Unidos
Mexicanos todo individuo gozara de las garantas que otorga esta Constitucin,
las cuales no podrn restringirse ni suspenderse, sino en los casos y con las
condiciones que ella misma establece, en cuanto a igualdad, los artculos 12 y
13, siguen con la redaccin original.

2.

CONCEPTO DE LA GARANTA

La igualdad es uno de los valores fundamentales, slido pilar del Estado de

Derecho.
La igualdad es un derecho humano entendido como la capacidad de toda
persona para disfrutar de sus derechos, as como para contraer obligaciones con
las limitaciones y excepciones que la ley seale concretamente y que se
justifiquen con plenitud, esta definicin la otorga el tratadista Burgoa
Orihuela, contiene acotaciones que conducen a distinguir entre la igualdad
absoluta plena y la relativa. Para este mismo autor, la igualdad es, de acuerdo
con la garanta consagrada en la constitucin: la posibilidad y capacidad que
tuene una persona individualmente considerada de ser titular de derechos
contraer obligaciones que corresponden a otros sujetos numricamente
indeterminados que se encuentran en una misma situacin jurdica.
Las mujeres tanto por su funcin sexual, como por consideraciones de orden
psicolgico manifestadas durante la gestacin, deben disfrutar de algunos
derechos distintos que no se atribuyen a los hombres, sin que por ello se viole el
principio de la igualdad.
Se puede hablar de la igualdad como valor o principio general de todo un
ordenamiento jurdico, y de igualdad respecto de determinada rama del
sistema; aunque puede pensarse que habra una relacin de gnero a especie,
no hay una igualdad tributaria diferente de una igualdad civil o de una igualdad
administrativa, sino una especificacin del principio de igualdad en el campo
tributario, en base a las particularidades que la autonoma cientfica propia
concede a la rama jurdica de que se trate.

Derecho Constitucional

La igualdad ante la ley se entiende principalmente como principio de no

discriminacin. La ley puede hacer distinciones entre las personas,
concedindoles y reconocindoles diferentes derechos, como ya se menciono
anteriormente, sin embargo, el trato desigual ser ilegitimo si se basa en
criterios de raza, sexo, religin, origen social, etc.
La igualdad es una garanta que autolimita al poder del Estado frente a las
personas; est incorporada al sistema de la Constitucin, que lo considera un
derecho natural del ser humano, como la vida, la libertad y la propiedad; as
mismo se considera como una institucin del sistema constitucional. Por
consiguiente, la igualdad es una norma de cumplimiento obligatorio para los
tres rganos en que se divide el gobierno.

3.

FUNDAMENTO LEGAL

En nuestro pas la Constitucin Federal establece diversas garantas de

igualdad, ya sea de forma explcita, implcita o enunciativa, en los siguientes
artculos:
En el artculo 1 se reconoce el principio de que todos los individuos que se
encuentren en el territorio nacional son iguales y, por tanto, disfrutan los
derechos que la misma consagra, sin distincin de factores de hecho inherentes
al sujeto, como pueden ser: origen tnico, nacionalidad, condicin social,
genero, condicin de salud y edad; o bien los que pueden adoptar libremente
como religin, opinin y preferencias. Lo anterior con la finalidad de evitar las
diferencias y distinciones entre los individuos.
En el artculo 2, establece el derecho de los pueblos y comunidades indgenas
a tener sus propios sistemas normativos y establece, en su apartado B, la
obligacin de la Federacin, los Estados y los Municipios, para promover
respecto de ellos, la igualdad de oportunidades y eliminar cualquier prctica
discriminatoria.
En el artculo 4 de la Constitucin Federal se prev, entre otras prerrogativas,
la igualdad entre el varn y la mujer ante la ley, que si bien se encuentra
contenida de manera genrico en el artculo 1 constitucional, se retoma en
este precepto para evitar posibles discriminaciones por razn de gnero.
El artculo 5 constitucional, garantiza a todos los gobernados, entre otras
cosas, el ejercicio de las libertades de comercio y de industria que sea lcitas, lo
anterior coloca al individuo, cualquiera que sea su categora o condicin social,
en igualdad de condiciones para elegir y desarrollar el comercio, oficio, trabajo o

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industria que le acomode, siempre que sean lcitos, no ataquen los derechos de
terceros, ni ofendan el inters de la sociedad. Por tanto, aunque no se refiere
explcitamente todo trato desigual que no pueda ser justificado
constitucionalmente o apoyado en el inters pblico.
En el artculo 12 de la Carta Magna, se establece que en los Estados Unidos
Mexicanos no se concedern ttulos de nobleza, ni prerrogativas y honores
hereditarios, ni se dar efecto alguno a los otorgados por cualquier otro pas, lo
que se configura como una garanta de igualdad, consistente en que los
individuos, integrantes de la sociedad mexicana, estn colocados en un plano
de igualdad social, y es una prohibicin para las autoridades del poder pblico
otorgar distinciones que establezcan diferencias entre ellos.
Por su parte el artculo 13 de la Constitucin, contiene las siguientes garantas
de Igualdad: a) nadie puede ser juzgado por leyes privativas; b) nadie puede ser
juzgado por tribunales especiales; c) ninguna persona o corporacin puede
tener fuero, y d) ninguna persona o corporacin puede gozar de mas
emolumentos que los que sean compensacin de servicios pblicos y estn
fijados por la ley. En este artculo se eleva a rango de garanta individual el
principio de igualdad ante la ley, lo que se traduce en el derecho de todas las
personas a ser juzgadas por las mismas leyes, que evidentemente deben
fundarse en normas generales y no en prescripciones excepcionales o de
privilegio.
Por lo que se refiere a leyes privativas, estas se caracterizan por estar dirigidas
a personas nominalmente designadas, atendiendo a criterios subjetivos y que,
despus de ser aplicados al caso concreto y determinado, pierden su vigencia.
De la misma forma, por tribunal superior se entiende aquel que ha sido
creado expresamente para conocer de un solo caso o de un conjunto de casos, y
que deja de existir una vez satisfecha dicha finalidad.
El artculo 28 constitucional garantiza la igualdad de condiciones a todos
aquellos gobernados que se dedican a una misma actividad; prohbe los
monopolios y las exenciones de impuestos. Respecto al primero, la finalidad es
evitar que se obtenga una ventaja comercial o mercantil a favor de una o varias
personas. Con relacin a la exencin, para que esta sea vlida debe ser general,
abstracta y con bases objetivas con la finalidad de proteger una actividad
econmica determinada.
Por su parte, el artculo 31 Fraccin IV constitucional establece los principios
tributarios de proporcionalidad, equidad, legalidad y destino al gasto pblico.
Respecto al segundo, todos los sujetos a pagar determinado impuesto debern
ser tratados en forma idntica; es decir, tener una situacin de igualdad frente a
la norma que crea y regula los tributos.

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4.

ELEMENTOS DE LA GARANTA

5.

CARACTERISTICAS

La igualdad se caracteriza:

dependiendo de las personas y de la situacin social particular.

la igualdad entre personas de diferente sexo, igualdad entre personas de

distintas razas,

igualdad entre personas discriminadas o de distintos pases con respecto

a las oportunidades de empleo

La igualdad de diferentes razas respecto a derechos de trnsito, de uso de

transportes pblicos o de acceso a la educacin.

6.

DERECHOS Y OBLIGACIONES

7.

CLASIFICACIN

La igualdad la podemos identificar de tres formas:

a) Igualdad de trato ante la ley, que a su vez se subdivide en:
a. Igualdad formal o interpretacin estrecha: Es la
interpretacin ms limitada del principio de igualdad, ya que

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consiste en la nocin de igualdad ante la ley. Es decir, consiste en

que todos los que pertenecen a una misma categora, establecida
por el legislador, sean tratados de la misma forma. Esta primera
interpretacin, surge del artculo 16 de la constitucin cuando
afirma que todos sus habitantes son iguales ante la ley, lo que la
neutralidad del Estado y la no intervencin pblica frente a los
particulares es un valor en s mismo.
b. Igualdad como no discriminacin arbitraria o principio
jurdico material: como ya se ha dicho, el principio de tratar igual
a quienes estn en igualdad de circunstancias no alcanza para
determinar qu criterio de distincin estara permitido por el art.16
de nuestra constitucin. As, el segundo estndar que debe ser
tomado en cuenta para perfeccionar el principio de igualdad de
trato en las mismas circunstancias es que esas circunstancias
deben ser razonables, como lo seran por ejemplo, aquellas que
guarden una relacin de funcionalidad o instrumentalidad entre
el fin buscado por la norma y el criterio elegido para el trato
diferente.
b) Igualdad Fctica o La igualdad como no sometimiento::
a. La Igualdad como No Sometimiento o No Exclusin:
esta visin de la igualdad parte de considerar la situacin fctica de
quien es la vctima de la desigualdad, pero no nicamente la
desigualdad proveniente de una situacin de hecho sino aquella
que es consecuencia de una situacin de exclusin social o de
sometimiento de estos grupos por otros que los han desplazado.
En otras palabras, se toma en consideracin la situacin de la
persona individualmente considerada pero como integrante de un
grupo sistemtico excluido.
c) Igualdad Integral: Redistribucin y Reconocimiento:
a. Finalmente, se puede pensar en una tercera manera de
conceptualizar la igualdad que supere las dificultades de las
distintas visiones que se han presentado. Se puede afirmar que las
posturas analizadas anteriormente pierden de vista los casos en los
que la desigualdad no proviene exclusivamente de una
discriminacin o de la diferencia de ingresos sino que se
fundamenta en principios de identidad. En efecto, muchos
problemas actuales de injusticia giran en torno al no
reconocimiento de los derechos a grupos (por ejemplo a los pueblos
originarios en los que respecta la negacin de su identidad, a las
personas LGBTT en lo que respecta al no reconocimiento de iguales
derechos, etc.)

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Derecho Constitucional

CONCLUSIN
En conclusin podemos explicar que el principio de igualdad jurdica recogidos
en los artculos 1, 2, 4, 5, 12, 13, 28 Y 31 constituyen un reconocimiento que el
Estado mexicano hace de los derechos humanos, esto es, de las prerrogativas o
derechos fundamentales del ser humano, a efecto de que, mediante su
incorporacin al texto constitucional, el Estado tenga la obligacin de hacerlos
respetar.
Estos artculos forman la base del principio de igualdad jurdica en nuestra
Constitucin, Ignacio Burgoa Orihuela seala que la igualdad se traduce en
que varias personas, en nmero indeterminado, que se encuentren en una
determinada situacin, tengan la posibilidad y capacidad de ser titulares
cualitativamente de los mismos derecho y contraer las mismas obligaciones que
emanan de dicho Estado.

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GLOSARIO
Advenimiento
Llegada, venida o aparicin, especialmente de un acontecimiento
importante o de una poca
Exenciones
Liberacin de una carga, culpa, obligacin, etc.;
Privilegio que uno tiene para eximirse de algn cargo u obligacin:
exencin de impuestos.
Inicuo
Que no tiene equidad o es injusto.
Pervivencia
Duracin o permanencia con vida de una cosa, a pesar del paso del
tiempo, de los problemas o de las dificultades.
Solemnidad
Importancia o significacin de un acto o celebracin.
Formalidad y firmeza con que se dice o hace una cosa.
Acto o celebracin que se hace pblicamente y con una ceremonia
extraordinaria.
Emolumentos
Parte del activo que se atribuye a un copartcipe.
Remuneracin de los actos realizados por los oficiales ministeriales
(procuradores judiciales, escribanos...) y los abogados, cuya caracterstica es que
est tarifada por la autoridad pblica

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Derecho Constitucional

FUENTES
BIBLIOGRFICAS

Melgarejo, R. B. (s.f.). EL PRINCIPIO DE IGUALDAD EN EL DERECHO

CONSTITUCIONAL COMPARADO. Recuperado el 07 de 06 de 2016, de
http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/4/1968/9.pdf
ORIHUELA, I. B. (1984). DERECHO CONSTITUCIONAL MEXICANO. MEXICO:
PORRA.
ORIHUELA, I. B. (2008). LAS GARANTIAS INDIVIDUALES. MEXICO: PORRA.
Portillo, K. P. (s.f.). PRINCIPIO DE IGUALDAD: ALCANCES Y PERSPECTIVAS.
Recuperado
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07
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06
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http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/libro.htm?l=1589
RAMIREZ, F. T. (2003). DERECHO CONSTITUCIONAL MEXICANO. MEXICO:
PORRA.
TORRES, M. J. (s.f.). Recuperado el 09 de 06 de 2016, de
http://www.oocities.org/ing_maura/garantias.html

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Derecho Constitucional

NDICE
INTRODUCCIN.....................................................................................................2
CONTENIDO...........................................................................................................3
1. ANTECEDENTES............................................................................................3
2. CONCEPTO DE LA GARANTA........................................................................5
3. FUNDAMENTO LEGAL...................................................................................6
4. ELEMENTOS DE LA GARANTA......................................................................8
5. CARACTERISTICAS........................................................................................8
6. DERECHOS Y OBLIGACIONES........................................................................8
7. CLASIFICACIN.............................................................................................9
CONCLUSIN.......................................................................................................11
GLOSARIO...........................................................................................................12
FUENTES BIBLIOGRFICAS..................................................................................13

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