FICHA DE AVALIAO DE ESTGIO

Endereo Completo da Empresa: Av Nove de Julho, 2007 Sala 01

Ramal:

Tel.Direto: (17)
Fax:
3265-1932
Departamento ou Seo de Estgio: Projetos.

Celular: (17)
99145-7696

Cidade: Jos
CEP: 15.200-000
Bonifcio.
E.mail: jbn.construcoes@hotmail.com

(2) Precisa Melhorar: Tem

(3) Bom: Desempenho
(4)timo:Desempenho
deficincias que podem ser
satisfatrio, Normal.
superior mdia dos colega
corrigidas.
Grupo 1: Desempenho Profissional (atribuir notas)
Notas
1
2
3
4
Conhecimentos:1. Tericos demonstrados no desenvolvimento das atividades programadas.
Conhecimentos:2. Prticos (experincia que j possua ou adquiriu no estgio) demonstrados no
desenvolvimento das atividades.
Realizao das Tarefas:3. Execuo das atividades em relao programao.
X
Interesse em aprender: 4. Demonstrao de interesse e empenho em aprender mais.
Iniciativa: 5. Disposio para resolver problemas, tomar decises e execut-las sem necessidade
de solicitao prvia.
Engenhosidade:6. Capacidade de sugerir, projetar, executar modificaes, ou inovaes que
ajudem a Empresa.
Qualidade do Trabalho: 7. Grau de cuidado na execuo e apresentao de atividades em geral.
Qualidade do Trabalho: 8. Grau de perfeio (referente ao nmero de erros) na realizao de
atividades em geral
Aprendizado: 9. Capacidade de assimilao dos procedimentos de trabalho da empresa.
X
Aprendizado: 10. Prtico e manual de todos os servios e tarefas atribudas.
X
Sub-Totais do Grupo 1:
Total do Grupo 1:
Grupo 2: Desempenho tico - Social (atribuir Nota)
Notas
1
2
3
Disciplina: 11. Observncia das normas e dos regulamentos internos da Empresa.
X
Assiduidade: 12. Atividade e persistncia.
Assiduidade: 13. Presena e pontualidade.
X
Cooperao: 14. Disposio para cooperar com colegas e atender prontamente as solicitaes.
X
Confiana: 15. Capacidade em manter sigilo em atividades confidenciais (quando previamente
avisado).
Responsabilidade: 16. Cuidado ao usar instalaes, materiais e equipamentos da Empresa.
Sociabilidade: 17. Facilidade de se integrar com os colegas e no ambiente de trabalho.
Equilbrio Emocional: 18. Grau de maturidade e segurana demonstrado nas suas funes.
Equilbrio Emocional: 19. Grau de autocontrole frente a situaes problemticas.
Apresentao: 20. Grau de higiene, cuidado com o vesturio e aparncia geral..
X
Sub-Totais do Grupo 2:
Total do Grupo 2:
Critrios:

(1) Inaceitvel: No
conseguiumelhorar.

Total do Grupo 1 ( 2) = 74 +Total do Grupo 2 = 36 = 110 (dividir por 12) = 9,17 (Nota Final)
Perodo Descrito no Relatrio com total: 540horas
Nome do Supervisor:
Hugo Bruno dos Anjos
Local e Data:
Jos Bonifcio, 07 de novembro de 2014.

Cargo na Empresa:
N Crea-SP:
Consultor de obras e
506.926.821-6
projetos.
Carimbo e Assinatura do supervisor (Reconhecer Firma ou
carimbo do CNPJ)