ANLISIS DE CARGO

Instrucciones para el diligenciamiento del formato de la pgina 2

En el formato encontrarn las siguientes casillas que deben diligenciarse de la
siguiente forma:
1. CARGO: escribir el cargo que ocupa.
2. EDUCACIN: escribir el nivel de estudios, especificando ttulo obtenido sea
bachiller, tcnico, universitario, especialista, diplomados o cursos, Ejemplo: Tcnico
en contabilidad/Contador, especialista en gerencia de proyectos, diplomado en
implementacin de sistemas, diplomado en responsabilidad social empresarial etc
3. FORMACIN: son todos los cursos o conocimientos adquiridos por medio de
capacitaciones o experiencias; Ejemplo: Manejo de sistemas office, manejo
avanzado de Excel, manejo de programas contables, integrador, etc.
4. HABILIDADES: escribir las habilidades que usted posee y que adems cree que
su cargo necesita, Ejemplo: liderazgo, toma de decisin, trabajo en equipo,
dinamismo, honestidad, creatividad, comunicacin asertiva etc.
5. EXPERIENCIA: describir la experiencia que usted posee tanto dentro de la
empresa, como anterior.
6. ACTIVIDADES: especificar las actividades puntuales que realiza en su cargo en el
siguiente orden:
Diario: describir su rutina de trabajo diario con las actividades especficas que realiza
durante el da en orden de horario.
Mensuales. Describir si debe hacer actividades mensuales de cierre o de informes,
que tipo de informes explicar.
Extraordinarios o reuniones grupales: describir que otras actividades realiza en
comits o grupos especficos.
7. RESPONSABILIDADES: describir las obligaciones o responsabilidades especificas
de su cargo, aquellas cosas por las que solo usted debe responder ante su
superior, Ejemplo: Reportar mensualmente a la superintendencia los movimientos,
responder por el dinero de caja, responsable del cierre de agencia, etc.
8. AUTORIDADES: segn su cargo que autoridad tiene, que acciones puede realizar
sin solicitud de aprobacin, que personal tiene a cargo.

ANALISIS DE CARGO

1
2. EDUCACIN

CARGO:________________________________
COMPETENCIA

3. FORMACIN

1.
2.
3.

4.
HABILIDADES
5.
EXPERIENCIA

1.
2.

3.
4.

2. ACTIVIDADES
ACTIVIDADES DIARIAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

ACTIVIDADES MENSUALES

ACTIVIDADES EXTRAORDINARIAS O REUNIONES GRUPALES

11.
12.
13.
14.
Y TODAS LAS QUE SEAN NECESARIAS!

3. RESPONSABILIDADES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Y TODAS LAS QUE SEAN NECESARIAS!

4. AUTORIDADES
1.
2.
3.
4.
5.
Y TODAS LAS QUE SEAN NECESARIAS!