La NT-02-2008 establece de manera clara y sencilla cmo llevar a cabo este procedimiento.

Adems est el
Instructivo de Llenado del Informe de Investigacin de Enfermedad Ocupacional.
Es esencial entonces reconocer que este paso es una investigacin y no realizar la presuncin o sospecha
hasta finalizar la misma.

En sntesis los cinco criterios son los siguientes:

-Criterio clnico: es la determinacin de la patologa por parte del mdico ocupacional. En la mayora de los
casos es necesario pedir evaluaciones a especialistas no ocupacionales (psiquiatras, traumatlogos,
neurlogos, internistas, cirujanos generales, urlogos, dermatlogos, otorrinolaringlogos, etc) y la
informacin debe transformarse cuidando los vocablos usados. De aqu parte la investigacin ocupacional la
mayora de las veces.
-Criterio paraclnico: cuando es pertinente, se refiere a los exmenes realizados, por ejemplo, plomo en
sangre, espirometras, audiometras, radiografas, electrocardiogramas, electromiografa, tomografas,
resonancias magnticas, etc. Pero no slo es el examen, es su interpretacin transversal y longitudinal, por
ejemplo, en el caso de los trastornos de audicin, se realiza una audiometra, la misma se analiza pero segn
ordena la norma COVENIN 1565:1995 se debe comparar con la audiometra de base.
-Criterio higinico: consiste en estudiar las condiciones de trabajo, los procesos peligrosos, medios y
objetos, equipos de proteccin personal, ambiente de trabajo, valores tcnicos de referencia, etc. Por ejemplo,
en el caso de un trabajador con trastorno de audicin, se debe determinar el ruido ocupacional (Leq), se debe
verificar el equipo de proteccin personal de ser necesario (protectores auriculares), controles en la fuente, si
el Leq sobrepasa los 82 decibeles (la mitad de 85 decibeles) es necesario comenzar a realizar medidas en la
fuente y en la conducta de los trabajadores, etc. Este criterio incluye lo relativo a la ergonoma.
Si el patrono tiene al da las evaluaciones de puestos de trabajo, este paso se cumple rpidamente y a un
menor costo, adems, las evaluaciones de puestos de trabajo tienen como finalidad evitar la enfermedad y el
accidente ocupacional.
-Criterio epidemiolgico: se refiere a la morbilidad (estadsticas) de las patologas en el puesto de trabajo
registrada por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Hoy en da no se justifica que un centro de
trabajo no tenga estadsticas trimestrales al da. En algunos casos es necesario complementar con
estadsticas nacionales e internacionales. Si no existen, el equipo debe realizar un estudio con encuestas a la
poblacin afectada, lo cual no beneficia en la mayora de las veces al patrono.
-Criterio legal: se refiere a un conjunto de pasos, la mayora obligatorios, como por ejemplo la presencia de
un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo activo, del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo activo,
el cumplimiento de los pasos y tiempos para la declaracin de la investigacin y enfermedad ocupacional,
planes de capacitacin, planes de abordaje para procesos peligrosos, presencia de Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo activo, evaluaciones mdicas (preempleo, prevacaciones, posvacaciones, egreso, etc.).