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CONTESTAO - EMPRESA DE PRESTAO DE SERVIO NULIDADE DO CONTRATO

EXMO. SR. DR. JUIZ DO TRABALHO DA ____ VARA DO TRABALHO DE


____________ - RS
Processo n ____________

____________ Ltda., pessoa jurdica de direito privado, com


sede na Rua ____________, n. ___, Bairro ________, na
cidade de ________, inscrita no CNPJ do MF sob o n.
___________, por seu advogado firmatrio, com instrumento
de procurao incluso, com escritrio situado nesta cidade,
rua ______, onde recebe intimaes e avisos, vem,
respeitosamente, presena de V. Exa. opor:

CONTESTAO

Reclamatria Trabalhista, processo n _________, em


trmite nesta Junta, movida por _______________,

I - RAZES DE FATO

Em __/__/__, a reclamante firmou Contrato de Trabalho com a reclamada


contrato em anexo (doc. 02). Ocupava a funo de copeira e recebeu como
ltimo salrio a quantia de R$________(___________). A reclamante foi
dispensada em __/__/__, o aviso prvio foi indenizado.
Estava a reclamante diretamente vinculada primeira reclamada, que
empresa prestadora de servios no setor alimentcio.
A reclamante pleiteia a nulidade do contrato de trabalho alegando subordinao
segunda reclamada. No entanto, esta pretenso no pode prosperar, data
venia, pois os fatos e documentos apresentados comprovam o vnculo
empregatcio como nico e exclusivo da 1 reclamada. Ademais, a primeira
reclamada que cumpriu todas as obrigaes trabalhistas decorrentes do
contrato, conforme demonstra a documentao anexa.
A reclamante afirma que trabalhava de segunda a sexta-feira das 7:30HRS at
s 16:00HRS e que aos sbados trabalhava das 7:00HRS at s 15:00HRS.
Alegou ainda que uma vez ao ms trabalhava das 10:00HRS at s 15:00HRS
no domingo e que trabalhava em todos os feriados durante a durao do
contrato de trabalho ou seja de __/__/__ at sua dispensa em __/__/__. Pleiteia
diferena de horas extras e seus reflexos. Todas as declaraes da reclamante
so inverdicas, o verdadeiro horrio de trabalho o constante nos cartes de
ponto anexados (docs. 03 e 04), desta maneira a jornada da reclamante
iniciava-se s 8:00HRS e conclua-se s 16:00HRS de segunda sexta-feira,
jamais houve expediente aos sbados e domingos, muito menos aos feriados,
a reclamada repudia totalmente estas alegaes.
Todas as horas extras eventualmente prestadas pela reclamante foram
devidamente pagas com acrscimo de 50% e 100% conforme recibos de
pagamento (docs. 05 e 06).
A reclamante pede tambm reflexos do Descanso Semanal Remunerado sobre
as horas extras. No assiste razo a este pedido da reclamante, pois o
Descanso Semanal Remunerado j estava includo no salrio e a hora extra era
calculada sobre o valor do salrio base. Comprovam o alegado os recibos de
pagamento j anexados.
Alegaes da reclamante sobre diferenas rescisrias, que a primeira
reclamada teria desconsiderado verbas que seriam devidas. Est
definitivamente comprovado, atravs do termo de resciso do contrato de
trabalho, assinado pela reclamante e pelo representante sindical, este presente
a tudo, o devido pagamento das verbas rescisrias(doc. 07).
A reclamante tambm lanou dvidas sobre o valor do saldo de salrio
recebido. Porm este est correto uma vez que foi calculado sobre o ltimo e
maior salrio, tendo a reclamante recebido em separado, tudo constante no
instrumento de resciso contratual.
A primeira reclamada efetuou o pagamento do FGTS + multa de 40% conforme
manda a lei e est cabalmente demonstrado no instrumento de resciso
contratual, no entanto restou diferenas como alega a Reclamante.
II - DOS PEDIDOS

Primeiramente requer a reclamante a nulidade do contrato de trabalho firmado


com a primeira reclamada, e o reconhecimento de vnculo com o segundo
reclamado, com a devida anotao da CTPS, e alternativamente, se no
reconhecido o vnculo, requer a condenao subsidiria ao pagamento de
todas as verbas pretendidas. O contrato entre a primeira reclamada e a
reclamante, firmado em __/__/__ e findo em __/__/__, no deve ser nulificado,
pois os fatos e documentos j apresentados e os testemunhos e depoimentos
futuramente tomados, escoimaro quaisquer dvidas a esse respeito.
Os documentos, ora apresentados comprovam que a contratao foi feita com
a primeira reclamada, tendo a reclamante prestado servios segunda,
executando atividades copa e cozinha, conforme contrato firmado com a
tomadora, segunda reclamada. A reclamante sempre recebeu seus ordenados
em cheques da primeira reclamada e a esta estava vinculada.
H uma impossibilidade jurdica para a pretensa declarao de nulidade do
contrato, visto que no existe nenhum vcio para justificar a anulao. Todos os
direitos da reclamante foram preservados e devidamente pagos.
Improcede este pedido, conforme acima alegado e provado.
A reclamante pede horas extras com adicional de 50%, sobre todas as horas
trabalhadas aps a oitava diria ou 44 semanal, com reflexos no Descanso
Semanal Remunerado, 13 salrio, frias, saldo de salrios e FGTS.
A jornada de trabalho da reclamante nunca ultrapassou a 8 hora diria ou a
44 semanal sem que fosse a reclamante remunerada com as horas extras
devidas. As horas extras laboradas foram remuneradas com 50%. No h
horas extras a deferir ou ainda no pagas, sendo infundado e absurdo o pedido
da reclamante. Pleiteia como extraordinrias, com adicional de 100% as horas
trabalhadas em domingos e feriados, com reflexos, outro absurdo pois as
reclamadas jamais tiveram expediente aos domingos e feriados.
Improcede este pedido, conforme acima alegado e provado.
Requer o Descanso Semanal Remunerado sobre as horas extras pagas na
vigncia do contrato de trabalho.
descabido tal pedido tendo em vista que o DSR estava includo no salrio de
R$__________(________) e a hora extra era calculada sobre o valor do salrio
base. Os recibos salariais e descriminados anexados defesa comprovam
estas alegaes.
Improcede este pedido, conforme acima alegado e provado.
Pleiteia a diferena de saldo salarial, pago a menos na resciso do contrato.
No h diferenas de salrio a serem pagas uma vez que a reclamante
recebeu saldo de salrio sobre 10 dias, calculado sobre o valor do ltimo e
maior salrio, consoante comprova o instrumento de resciso anexado.
Improcede este pedido, conforme acima alegado e provado.
Requer diferenas de FGTS no recolhido + multa de 40%.
No h diferenas de FGTS para serem adimplidas, conforme instrumento de
resciso do contrato de trabalho.
Improcede este pedido, conforme acima alegado e provado.

Por fim, requer o autor a condenao da reclamada ao pagamento de


honorrios advocatcios na base de 20% do total das verbas apuradas em
condenao.
Tais honorrios no devem ser concedidos por no existirem verbas a serem
adimplidas e tambm por no estar o autor assistido por seu rgo
representativo de classe, agindo conforme a Smula 219 do TST, sic voluere
priores, Improcede este pedido, conforme acima alegado e provado.
Para ilustrar, reproduz-se a Smula pertinente a matria:
"219 - Honorrios Advocatcios- hiptese de cabimento- Na Justia do
Trabalho, a condenao em honorrios advocatcios, nunca superior a
15% no de corre de pura e simplesmente da sucumbncia, devendo a
parte estar assistida por sindicato de categoria profissional e comprovar
a percepo de salrio inferior ao dobro do mnimo legal, ou encontrarse em situao econmica que lhe no permita demandar sem prejuzo
do prprio sustento e da respectiva famlia."
Improcede este pedido, conforme acima alegado e provado.
Diante do exposto, a reclamada requer que sejam considerados os argumentos
e documentos anexados, servindo estes de instrumentos probatrios dos fatos
irrefragveis narrados nesta defesa.
Requer, somente por cautela, pois entende a ao TOTALMENTE
IMPROCEDENTE, o depoimento pessoal do reclamante, a oitiva de
testemunhas e a produo de todas as provas em direito admitidas, bem como
a juntada de novos documentos que possam ser necessrios para a
competente instruo do feito e a compensao dos valores pagos atualizados
monetariamente. No restando nada mais a protestar, e resultando
demonstrada a impossibilidade dos pedidos do reclamante, relativamente a
esta reclamada, nos termos desta contestao, requer seja julgada para fins de
justia TOTALMENTE IMPROCEDENTE a presente reclamatria trabalhista.
N. Termos,
P. E. Deferimento,
________________, UF, __ de _________ de 200_.
p.p. __________
OAB/UF n ____