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Es necesario aclarar que el texto redactado a continuacin es opinin del autor y no refleja
la opinin ni la posicin oficial del SENA o del instructor.
Partiendo desde la base de que en Colombia por lo general la demanda de personal
calificado para trabajar con TIC es muy superior a la oferta, el programa de tcnico en
sistemas cobra particular relevancia dado que en la era de la tecnologa casi todos los
sectores empresariales requieren soluciones tecnolgicas, la importancia de personas con
formacin tcnica y tecnolgica en sistemas de la informacin y la comunicacin es
bastante alta.
Por otro lado, el SENA ha sido tradicionalmente reconocida desde hace muchos aos como
la institucin que mejor capacita a los jvenes para el empleo, pues el modelo educativo
que ofrece el SENA es superior a otras instituciones o al menos as lo percibe la comunidad
pues el enfoque del SENA siempre ha sido el trabajar para la comunidad y personalmente
me parece que el trabajo humano integral que realiza el SENA con sus aprendices lo
convierte en la institucin tan popular y respetada que es.
Por estos motivos considero que el programa de tcnicos en sistemas es uno de los mejores
que ofrece el SENA y si bien a mi consideracin su contenido no es tan amplio como otros
programas y en mi experiencia existe un pequeo dficit de formacin en el programa, me
parece muy idneo para las personas que buscan iniciar su carrera en sector de las TICS
bien sea para acceder pronto a un empleo que mejore su calidad de vida o aun proyecto
productivo para gestionar ideas emprendedoras o bien para sumergirse en el mundo de la
ingeniera y la investigacin cientfica y tecnolgica. Las herramientas que brinda el SENA
al menos en este programa me parecen muy adecuadas y si se aprovechan correctamente
pueden abrir muchas oportunidades a las personas que empiezan su carrera por este
programa, como yo y muchos otros compaeros del programa que junto a mi comparten
esta gran experiencia que le agradecemos al SENA por brindarnos.
En mi opinin tres aspectos importantes del reglamento del aprendiz del SENA del cual se
me dio a conocer son:
1. El exigir compromiso por parte de los aprendices para con las actividades que se
desarrollan como parte de su formacin: Dado que esta es una oportunidad que se
nos est brindando y por lo tanto debemos dar todo de nuestra de parte para cumplir
no solo con los recursos que se destinan para nuestra formacin, si no con las
expectativas que ponen las personas que nos apoyan en este proceso, adems hemos
sido nosotros quienes escogimos al SENA y no comprometernos seria traicionar
nuestras propias expectativas y metas que nos hemos propuestos cuando decidimos
estudiar en el SENA.
2. Cuidar de los elementos que el SENA pone a nuestra disposicin para realizar
nuestra formacin: Porque son recursos que son valiosos, alguien tuvo que realizar
esa inversin descuidar o maltratar esa inversin es en mi opinin una falta de
respeto y falta de propiedad de parte de nosotros, dado que incluso nosotros
mismos, as como todos los colombianos aportamos en mayor o menor medida a
que el SENA pueda prestar el servicio que nos brinda y por esa razn debemos
apropiarnos ms de los recursos que el SENA pone a nuestra disposicin y
cuidarlos.
3. El respetar a todos los miembros de la comunidad acadmica sin importar su
condicin, origen, raza, gnero y dems aspectos: Esta es una extensin de lo que en
mi opinin deberamos hacer absolutamente todos los seres humanos si
pretendemos avanzar como especie, muchos tratados incluso mundiales como los
DIDH promueven esta base de respeto, as que por extensin al ser un derecho
internacional y global debera aplicarse al SENA pero se resalta dentro del
reglamento y me parece importante destacarlo ya que el respeto hacia el otro debe
ser la base si es que pretendemos construir un futuro mejor y por lo tanto este es el
aspecto que es y debera ser primordial en cualquier reglamento incluido el del
SENA.
Estilos de aprendizaje.