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Science conomique
I.
Cependant, les entreprises ne sont pas identiques, on peut oprer une classification des entreprises selon diffrents critres.
A. La nature de lactivit
Les entreprises peuvent dabord se diffrencier en fonction de la nature de leur activit principale. On distingue ainsi 3
secteurs daprs la classification traditionnelle de Colin Clark:
le secteur primaire regroupe l'ensemble des activits dont la finalit consiste en une exploitation des
B. La taille
Plusieurs critres peuvent tre utiliss pour mesurer la taille dune entreprise : par exemple, le chiffre daffaires ou le nombre
de salaris.
LINSEE opre alors une classification en combinant ces deux critres :
une microentreprise est une entreprise dont l'effectif est infrieur 10 personnes et dont le chiffre d'affaires ou le
total du bilan annuel n'excde pas 2 millions d'euros
une PME est une entreprise dont leffectif est infrieur 250 personnes et dont le chiffre daffaires annuel n'excde
pas 50 millions d'euros ou dont le total de bilan n'excde pas 43 millions d'euros
une ETI, entreprise de taille intermdiaire, est une entreprise qui n'appartient pas la catgorie des PME, dont
leffectif est infrieur 5000 personnes et dont le chiffre d'affaires annuel n'excde pas 1 500 millions d'euros ou
dont le total de bilan n'excde pas 2 000 millions d'euros
une grande entreprise est une entreprise qui ne peut pas tre classe dans les catgories prcdentes
Ici, on ne prendra en compte que les statuts juridiques les plus courants (il y en a dautres).
On peut dabord effectuer une classification selon la nature des propritaires de lentreprise
Entreprise prive
Qui est propritaire ?
Qui dirige?
Entreprise publique
Appartient soit totalement, soit
majoritairement lEtat
Le PDG
Le conseil dadministration, o il y a
des reprsentants de lEtat
Quels risques ?
Quels risques ?
II.
Lentrepreneur : un seul
individu apporte les capitaux
Lentrepreneur dirige seul
Selon les thoriciens no-classiques, tous les hommes sont libres et gaux ; il est donc possible de
construire un individu de rfrence sur lequel sera base toute lanalyse : cest l homo oeconomicus
qui prsente deux caractristiques essentielles :
I l est rationnel : Il dtermine des buts atteindre et va mettre en oeuvre des moyens pour
atteindre ses objectifs. Lindividu est donc capable doprer une maximisation sous
contraintes : il utilise au mieux les ressources dont il dispose compte tenu des contraintes
quil subit, afin dassurer un bien-tre maximum.
Les producteurs qui offrent des biens sur le march cherchent maximiser leur satisfaction
personnelle : ils veulent obtenir un profit maximum qui est la rmunration de leur activit.
Toutes les entreprises vont alors se poser deux questions : comment produire ? Quelle quantit produire ?
Les facteurs de production sont les lments ncessaires pour crer des richesses. On distingue
gnralement trois facteurs de productions : les ressources naturelles, le travail et le capital
Ces facteurs de production vont alors tre combins par lentreprise afin de raliser une production.
La combinaison productive est donc la quantit de travail et de capital ncessaire pour raliser cette
production.
Il y a plusieurs formes de combinaison productive. On distingue deux grands types de combinaison
productive selon que lon peut, ou non, remplacer un facteur de production par un autre :
Si les facteurs de production sont substituables, le chef d'entreprise a le choix entre diffrentes combinaisons productives.
Le choix dpend alors de deux variables :
le cot respectif des deux facteurs de production. Lentreprise choisira la combinaison productive qui correspond au
cot de production le plus faible. Lentrepreneur peut ainsi dcider de substituer du capital au travail, cest--dire de
remplacer le travail des hommes par des machines, si le cot du travail est plus lev que celui du capital.
lefficacit de la combinaison productive, car toutes les combinaisons productives ne donnent pas la mme
production.
La productivit se dfinit comme le rapport entre une production et les facteurs de production
ncessaires pour assurer sa ralisation.
Productivit horaire
Productivit physique
productivit physique du travail
quantits produites
effectifs
Productivit en valeur
Productivit en valeur du travail:
valeur ajoute
effectifs employs
1. Les recettes
la recette totale est donc une fonction croissante du prix et des quantits vendues
la
quantit
produite
et
vendue
(q) :
Les
cots
production.
Ils
augmente (matires
intermdiaires,
b. Le cot moyen
Le cot moyen indique pour chaque niveau de production possible, le cot unitaire du produit :
CM = Cot total
Quantit produite
Dans un second
temps,
le
cot
moyen
augmente
avec
la quantit produite du fait
des
effets
pervers de la grande taille
dune entreprise
(par
exemple,
laugmentation
du
nombre
de
salaris
dencadrement)
c. Le cot marginal
naturellement s'arrter un jour. Cette loi des rendements dcroissants a t mise en vidence pour
lagriculture au XVIII
sicle ; elle pourrait sembler dpasse aujourdhui. Or F.Brooks a
montr en 1975 que cette loi sappliquait linformatique. Augmenter le nombre de programmeurs
sur la conception de logiciels ne permet pas de rduire le temps ncessaire pour le crer, car plus
le nombre de salaris travaillant sur un projet est fort, plus le temps pass communiquer
augmente au dtriment du temps pass la conception.
Celle loi des rendements dcroissants permet dexplique la forme du cot marginal :
Tant que la quantit produite augmente plus vite que la quantit de facteur de production,
la quantit produite augmente plus rapidement que le cot de production, le cot marginal
diminue alors.
Mais dans un second temps, la loi des rendements dcroissants sapplique : la quantit
produite augmente moins vite que la quantit de facteurs de production, donc du cot de
production, le cot marginal augmente alors.
a. Le raisonnement du producteur
lentreprise adopte un comportement la marge : elle regarde les effets dune augmentation dune
unit produite sur son profit.
la diffrence entre recette marginal et cot marginal est le profit marginal : le profit ralis quand
lentreprise produit une unit supplmentaire.
tant que la recette marginale est suprieure au cot marginal, le profit marginal est positif ; le
profit total augmente donc grce cette unit produite supplmentaire. Lentreprise a alors
intrt produire cette unit supplmentaire
b. La courbe doffre
Comme le cot marginal est croissant en fonction des quantits produites, loffre du producteur est une
fonction croissante du prix : comme le cot augmente avec les quantits produites, lentrepreneur
naccrotra sa production que si le prix augmente .
La fonction doffre dune entreprise se confond avec sa fonction de cot marginal partir de son seuil de
rentabilit :
Le seuil de rentabilit correspond au niveau de prix pour lequel le volume de production choisi par
lentreprise lui permet de raliser une recette totale qui couvre tout juste son cot total de
production
Le seuil de fermeture reprsente le niveau de prix partir duquel une entreprise prfre quitter
le march car elle ne parvient mme plus couvrir ses cots fixes de production
Le seuil de fermeture est infrieur au seuil de rentabilit. Le seuil de fermeture est un seuil de
sortie; le seuil de rentabilit est un point dentre
III.
1. Le compte de rsultat
le compte de rsultat est la synthse dune seule priode : on parle dexercice comptable. Cest le film de lactivit de
lentreprise durant une priode dtermine
le compte de rsultat se prsente ainsi :
Charges
Produits
ont un effet ngatif sur le rsultat : mme si elles sont ncessaires ont un effet positif sur le rsultat : ils enrichissent lentreprise
la ralisation de lactivit, elles appauvrissent lentreprise
les achats de matires premires et fournitures diverses (les ventes
consommations intermdiaires )
les salaires et charges sociales
impts
2. Le bilan
Actif
Comment les fonds sont-ils utiliss ?
les ressources durablement immobilises (actif immobilis)
les affectations provisoires (actif circulant).
Sparation entre le durablement et le provisoire : la dure
de lexercice fiscal (1an)
Passif
do viennent les fonds ?
Capitaux propres
Dettes