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b.
En la Fuente: Eliminar peligros a travs del diseo y/o rediseo del sistema. Reducir riesgos al sustituir
mtodos y/o materiales por otros menos peligrosos.
b. En la Trayectoria: Incorporar dispositivos de seguridad. Instalar sistemas de deteccin y alarma. Controles
administrativos: mtodos y procedimientos de trabajo, capacitacin del personal, entre otros.
c. En el Receptor o Trabajador: Usar equipos, necesario/especficos, de proteccin personal
Los Anlisis de Riesgos del Trabajo: Proporcionan una metodologa de planificacin que permite: La
identificacin de los Peligros y Riesgos asociados a cada una de las actividades
El anlisis de sus consecuencias potenciales, y las acciones preventivas aplicables.
Importancia Anlisis de Riesgo: Para prevenir situaciones que originen INCIDENTES con alta probabilidad
de ocasionar lesiones personales, daos a equipos o instalaciones, impacto ambiental, prdida de productos.
En consecuencia, el no elaborarlo, establece una CONDICIN DE RIESGO POTENCIAL igual o mayor a la
asociada al trabajo o tarea a ejecutar.
Vigencia: El Anlisis de Riesgos del Trabajo, tendr la misma vigencia del Permiso de Trabajo asociado,
cuando.
Si el trabajo no est amparado por un Permiso de Trabajo, el Anlisis de Riesgos del Trabajo tendr como
vigencia mxima una jornada de trabajo, siempre y cuando las condiciones especificadas en la Seccin C de
la norma ir-17 de PDVSA no hayan variado; en el caso contrario (condiciones diferentes) se debe revisar el
Anlisis de Riesgos del Trabajo y llenar de nuevo la Seccin C del formato anexando las condiciones
cambiantes.
Cada vez que se requiera un nuevo Permiso de Trabajo, para el mismo trabajo, el Anlisis de Riesgos del
Trabajo deber ser revisado, actualizado y refrendado
Evaluacin de los peligros:
Identificar Todos los peligros potenciales, en el trabajos especficos que se van a analizar e identificado, los
pasos bsicos de las tareas para determinar los peligros reales o potenciales que existen.
Elabore una lista de todos los peligros de trabajo en potencia, tanto los que se relacionan de manera directa
con la tarea como aquellos que se encuentran en el rea de trabajo en general.
Mtodos de control de los riesgos
Exmenes Mdicos pre-pos-empleo:
Anlisis de puesto trabajo
Control en el Trabajador
Medicin y control en los peligros ambientales
Cambios de procesos
Cambios o sustitucin de sustancias
Ventilacin de reas cerradas
Humectacin de polvo
Proteccin Personal
Equipos de Proteccin Personal: Se entender por cualquier dispositivo o medio que vaya a llevar o del
que vaya a disponer una persona, con el objetivo de que la proteja contra uno o varios riesgos que puedan
amenazar su salud y su seguridad.
Tambin se considerarn como EPP:
Un dispositivo o medio protector solidario, de forma disociable, o no derogable, de un equipo individual
protector, que lleve o del que disponga una persona con el objetivo de realizar una actividad.
Los componentes intercambiables de un EPP que sean indispensables para su funcionamiento correcto y se
utilicen exclusivamente para dicho EPP.
El conjunto formado por varios dispositivos o medios que el fabricante haya asociado de forma solidaria para
proteger a una persona contra uno o varios riesgos que pueda correr simultneamente.
Son aquellos dispositivos o accesorios, que se colocan en alguna parte del cuerpo para protegerlo de un
riesgo especifico y de esta manera eliminar o disminuir la gravedad en caso de posibles lesiones
Elementos del Programa:
Necesidad del uso del Equipo.
Seleccin del equipo.
Disponibilidad y Dotacin.
Concientizacin sobre el uso conservacin y mantenimiento del EPP
Criterios de Seleccin:
Acorde a c/u de los riesgos identificados.
Comodidad Vs Efectividad.
Costos Versus Necesidad
Ruido o Sonido: Consiste en un movimiento ondulatorio producido en un medio elstico por una fuente de
vibracin que por su intensidad y composicin espectral, puede resultar indeseable o es capaz de alterar la
salud. Sonido innecesario e indeseable.
Decibel: es la unidad acstica que expresa los niveles de presin, intensidad y potencia del sonido. Es una
unidad adimensional de una escala logartmica de la audicin humana.
Hipoacusia: La prdida auditiva sensorial se debe a deterioro de la cclea, por lo general por perdida de las
clulas ciliadas del rgano de Corti. Una causa comn es la exposicin continua al ruido por encima de 85
decibeles (dB), lesiones traumticas de la cabeza o exposicin a sustancias toxicas
Medidas de Prevencin: La OSHA regula la exposicin al ruido con el promedio ponderado en el tiempo
(TWA) de 8h jornada laboral a 85dB.
Programa de conservacin de la audicin: es el mtodo reconocido para prevenir la prdida auditiva en
el ambiente laboral; tiene los siguientes elementos:
Monitoreo de ruido
Controles de ingeniera
Controles administrativos
Educacin de los trabajadores
Seleccin y uso de equipo protector auditivo (orejeras, tapones, cascos)
Evaluaciones audiomtricas peridicas
Vibraciones: Las vibraciones se definen como el movimiento oscilante que hace una partcula alrededor de
un punto fijo. Este movimiento, puede ser regular en direccin, frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio,
que es lo ms corriente.
Iluminacin: Es la cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del empleado. Los
estndares de iluminacin se establecen de acuerdo con el tipo de tarea visual que el empleado debe
ejecutar: cuanto mayor sea la concentracin visual del empleado en detalles y minucias, ms necesaria ser
la luminosidad en el punto focal del trabajo.
La iluminacin deficiente ocasiona fatiga a los ojos, perjudica el sistema nervioso, ayuda a la deficiente
calidad del trabajo y es responsable de una buena parte de los accidentes de trabajo.
El higienista industrial debe poner su inters en aquellos factores de la iluminacin que facilitan la realizacin
de las tareas visuales; estos conceptos son: Agudeza visual; Dimensiones del objeto; Contraste; Resplandor;
Velocidad de percepcin: color, brillo y parpadeo.
Las recomendaciones de iluminacin en aulas son de 300 a 700 luxes, para que no reflejen se puede
controlar con un restato.
Un sistema de iluminacin debe cumplir los siguientes requisitos:
Ser suficiente, que la fuente luminosa proporcione la cantidad de luz necesaria para cada tipo de trabajo.
Estar uniformemente distribuida para evitar la fatiga de los ojos, que deben acomodarse a la intensidad
variable de la luz.
Clase Lmenes
1. Tareas visuales variables y sencillas 250 a 500
2. Observacin continua de detalles 500 a 1000
3. Tareas visuales continuas y de precisin 1000 a 2000
4. Trabajos muy delicados y de detalles + de 2000
Temperatura: En el otro extremo, existen cargos cuyo sitio de trabajo exige temperaturas muy bajas.
1. Efectos de las altas temperaturas: Cuando el calor cedido por el organismo al medio ambiente es
menor que el calor recibido el metabolismo del el organismo, tiende a aumentar su temperatura y para evitar
la hipertermia, se ponen en marcha los siguientes mecanismos: La vasodilatacin sangunea: contribuye a
aumentar el intercambio de calor. Activacin de las glndulas sudorparas: que aumenta el intercambio de
calor por evaporacin del sudor lquido, aumento de la circulacin sangunea perifrica.
2. Efectos de temperaturas bajas: Cuando el calor cedido al medio ambiente es superior al calor recibido
o cuando la suma del calor producido por el metabolismo y por el trabajo el organismo tiende a enfriarse,
para evitar la hipotermia se ponen en marcha diferentes mecanismos que son: La vasoconstriccin
sangunea, la desactivacin de las glndulas sudorparas, la disminucin de la circulacin perifrica.
Vibraciones: se definen como el movimiento oscilante que hace una partcula alrededor de un punto fijo.
Este movimiento, puede ser regular en direccin, frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio, que es lo ms
corriente.
Las partes del cuerpo ms afectadas son el segmento mano-brazo, cuando se habla de vibraciones parciales.
Tambin hay vibraciones globales de todo el cuerpo:
1. Vibraciones Mano-Brazo (vibraciones parciales): A menudo son el resultado del contacto de los dedos o
la mano con algn elemento vibrante (por ejemplo: una empuadura de herramienta porttil, un objeto que
se mantenga contra una superficie mvil o un ando de una mquina). Los efectos adversos se manifiestan
normalmente en la zona de contacto con la fuente vibracin, pero tambin puede existir una transmisin
importante al resto del cuerpo.
2. Vibraciones Globales (vibraciones en todo el cuerpo). La transmisin de vibraciones al cuerpo y los
efectos sobre el mismo dependen mucho de la postura y no todos los individuos presentan la misma
sensibilidad, es decir, la exposicin a vibraciones puede no tener las mismas consecuencias en todas las
situaciones.
Los efectos ms usuales son:
Traumatismos en la columna vertebral, Dolores abdominales y digestivos, Problemas de equilibrio y
Dolores de cabeza.
Presiones: Las variaciones de la presin atmosfrica no tienen importancia en la mayora de las cosas. No
existe ninguna explotacin industrial a grandes alturas que produzcan disturbios entre los trabajadores
Radiaciones: Las radiaciones pueden ser definidas en general, como una forma de transmisin espacial de
la energa. Dicha transmisin se efecta mediante ondas electromagnticas o partculas materiales emitidas
por tomos inestables.
Se originan en el tomo y tienen suficiente energa para romper enlaces qumicos y producir ionizacin, al
interactuar con la materia
Las radiaciones no Ionizantes: constituyen, en general, la parte del espectro electromagntico cuya
energa fotnica es demasiado dbil para romper enlaces atmicos. Entre ellas cabe citar la radiacin
ultravioleta, la luz visible, la radiacin infrarroja, los campos de radiofrecuencias y microondas, los campos de
frecuencias extremadamente bajas y los campos elctricos y magnticos estticos.
Las radiaciones no ionizantes, an cuando sean de alta intensidad, no pueden causar ionizacin en un
sistema biolgico. Sin embargo, se ha comprobado que esas radiaciones producen otros efectos biolgicos,
como por ejemplo calentamiento, alteracin de las reacciones qumicas o induccin de corrientes elctricas
en los tejidos y las clulas.
Respecto a las radiaciones No Ionizantes, al conjunto de todas ellas se les llama espectro electromagntico.
Ordenado de mayor a menor energa se pueden resumir los diferentes tipos de ondas electromagnticas de
la siguiente forma:
Campos elctricos y magnticos estticos.
Ondas electromagnticas de baja, muy baja y de radio frecuencia.
Microondas (MO).
Infrarrojos (IR).
Luz Visible.
Ultravioleta (UV)
Qu es la radiacin ionizante: La radiacin ionizante es cualquiera de los varios tipos de partculas y
rayos emitidos por material radioactivo, equipos de alto voltaje, reacciones nucleares y las estrellas. Los tipos
que son generalmente importantes para su salud son las partculas alfa y beta, los rayos X y los rayos gama.
Las partculas alfa y beta son pequeos fragmentos de alta velocidad, emitidos por tomos radioactivos
cuando se transforman a otra sustancia. Los rayos X y los rayos gama son tipos de radiacin
electromagnticas. Estas partculas de radiacin y rayos poseen suficiente energa para desplazar electrones
de tomos y molculas (tales como agua, protena y DNA) a los que impactan o que pasan cerca. Este
proceso es llamado ionizacin, por lo que esta radiacin se llama radiacin ionizante.
Importante: La radiacin es Ionizante cuando interacciona con la materia y origina partculas con carga
elctrica (iones). Las radiaciones ionizantes pueden ser:
Electromagnticas (rayos X y rayos Gamma).
Corpusculares (partculas componentes de los tomos que son emitidas, partculas Alfa y Beta).
Recomendaciones Generales:
Factores de Riesgo Elctrico: Se refiere a los sistemas elctricos de las mquinas, equipos, herramientas
e instalaciones locativas en general, que conducen o generan energa y que al entrar en contacto con las
personas, pueden provocar, entre otras lesiones, quemaduras, choque, fibrilacin ventricular, segn sea la
intensidad de la corriente y el tiempo de contacto.
Factores de Riesgo Mecnico: Contempla todos los factores presentes en objetos, mquinas, equipos,
herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, por falta de mantenimiento preventivo y/o
correctivo, carencia de guardas de seguridad en el sistema de transmisin de fuerza, punto de operacin y
partes mviles y salientes, falta de herramientas de trabajo y elementos de proteccin personal.
Todos, pueden contener riesgos implcitos que podran eventualmente desencadenar algn incidente. Ahora,
como podemos identificarlos; veamos:
Atrapado o entre: es aqul accidente donde la lesin es producida por aplanamiento o parte lesionada entre
el objeto en movimiento
Golpeado por: es el impacto recibido por algn objeto
Cadas (al mismo nivel): es cuando la persona se cae sobre la misma superficie donde se encuentra
Cadas (en otro nivel): es cuando el accidente se produce al caerse una persona de un nivel a otro.
Esfuerzos violentos: cubre la parte de esguinces, hernias y dolores lumbares o musculares.
Contacto con corriente elctrica: son los contactos con energa elctrica que producen conmociones y
quemaduras
La asfixia por Inmersin: es el efecto de la aspiracin de agua y constituye un cuadro clnico sumamente
grave.
Epidemiologa: Se considera la segunda causa ms frecuente de muerte accidental en nios, tras los
accidentes automovilsticos.
Pulmn: La consecuencia inmediata es la produccin de hipoxia, hipercapnia y acidosis mixta, da lugar a la
aparicin de atelectasias, desequilibrio de la ventilacin/perfusin y disminucin de la distensibilidad
pulmonar. Dicho factor, ms la rotura de clulas alveolares, dan lugar a la aparicin edema pulmonar.
Cerebro: El dao cerebral se produce, en primer lugar por la hipoxia, y en segundo lugar, por el dao
cerebral que se instaura tras la reanimacin. De hecho, se sabe que las neuronas pueden sobrevivir al dao
cerebral primario, muriendo secundariamente a la hipertensin intracraneal.
Corazn: Pueden aparecer arritmias ventriculares y parada cardaca.
Sangre: Pueden ocurrir trastornos de la coagulacin secundarios, con liberacin de trombo plastina.
Peligros Qumicos: Es la exposicin a sustancias orgnicas e inorgnicas, naturales o sintticas que
durante su fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueden incorporarse al ambiente en
forma de gas, vapor, lquido y/o aerosol, que son capaces de afectar, por sus propiedades (txicas,
inflamables, corrosivas, irritantes, entre otras) o por sus cantidades o concentracin, dosis, que afecte la
salud o la vida de las personas expuestas.
Clasificacin de los Peligros Qumicos
Definiciones. Sustancia de alto riesgo: son las que pueden producir, tanto en forma aguda como crnica,
efectos serios de salud en el personal propio, de contratistas o en personas de la comunidad vecina:
Muerte o peligro inmediato a la vida
Incapacidad laboral seria y permanente a corto o largo plazo
Riesgo crnico asociado a carcinogenicidad.
Entre las Sustancias podemos Considerar:
Gas sulfdrico
Acido Sulfrico
Acido Fluorhdrico
Gas Cloro
Benceno
Amoniaco
Sustancias pirofricas.
Gases y neblinas: Son los fluidos amorfos que ocupan el espacio del recipiente que los contienen y pueden
cambiar de estado fsico nicamente modificando su presin y/o temperatura. Es el estado fsico normal de
una sustancia a 25oC y 760 mm de Hg. de presin.
Polvos Particulados
Lquidos: Son fluidos que se caracterizan por el libre movimiento de sus molculas, sin la tendencia a
separarse entre si, por eso son amorfos, poseen volumen propio y adoptan la forma del recipiente que los
contiene.
Slidos: Es el estado fsico de una sustancia que posee forma y volumen propio.
Vapores: Es la fase gaseosa de una sustancia ordinariamente lquida o slida a condiciones normales de
temperatura y presin: 25 C y 760 mm de Hg. de presin.
Limites permisibles
REL (TWA y ST), de NIOSH. NIOSH es la agencia de gobierno norteamericano para salud y seguridad en el
trabajo, y tiene una labor muy importante de prevencin. PEL (TWA y ST), de OSHA. OSHA es la
administracin del trabajo del gobierno norteamericano, as como la ley que define los lmites permisibles.
Los conceptos de los lmites permisibles (ACGIH, NIOSH, OSHA) son muy similares, pero cada agencia posee
su listado y peculiaridades. El listado ms actual es el de ACGIH, pues es revisado anualmente.
Nota: TWA promedio ponderado en el tiempo; ST limite para corta exposicin (short term) techo CAP
(COVENIN)- El IDLH (immediately dangerous to life and health) significa una concentracin inmediatamente
peligrosa a la vida o a la salud.
Hoja de Especificaciones Tcnicas de Material (MSDS) Material Safety Data Sheet
Contiene los datos o informacin tcnica del producto y adems contiene e indica las medidas de proteccin
para el usuario, para su uso seguro y sin daos.
Igualmente muchos de estos productos vienen con indicaciones y advertencias directamente sobre el
contenedor, lata, caja, etc.
Las Hojas de datos estn divididas, en un mnimo, en 9 secciones:
Seccin 1: Identificacin del Material
Seccin 2: Ingredientes y Limites de Exposicin Ocupacional
Seccin 3: Datos Fsicos
Seccin 4: Datos de Incendio y Explosin
Seccin 5: Datos de Reactividad
Seccin 6: Datos de Peligros contra la Salud
Seccin 7: Derrames, fugas y Procedimientos de Disposicin
Seccin 8: Datos de Proteccin Especial
El Cdigo NFPA establece un sistema de identificacin de riesgos para que en un eventual incendio o
emergencia, las personas afectadas puedan reconocer los riesgos de los materiales respecto del fuego,
aunque stos no resulten evidentes.
Peligros Biolgicos: Son los agentes infecciosos de origen animal o vegetal y las sustancias derivadas de
ellos, presentes en el lugar de trabajo que pueden ocasionar enfermedades o malestar a los trabajadores.
Se puede establecer la siguiente clasificacin de agentes biolgicos atendiendo a su origen y modo de accin
sobre el hombre:
Vas de Transmisin:
El Agua, El Suelo, Aire, Las Materias Primas y Los Animales.
Ergonoma: Es la ciencia que se ocupa de las relaciones entre el hombre y su trabajo, es decir, de los
sistemas hombre mquina y de sus interrelaciones con el ambiente por mtodos multidisciplinaria que
incorpora la biomecnica, la psicologa, la ingeniera, la antropometra y las ciencias de la vida.
A travs de la informacin obtenida de estos campos se usa para definir las capacidades y limitaciones de los
seres humanos y se aplica a situaciones ocupacionales para determinar las interacciones ptimas entre el
trabajador y su trabajo.
Consecuencias de las Posturas Disergonomicas: Dolor, rigidez, dolencia o fatiga localizada en la parte
de baja de la espalda, afecta los tejidos blandos huesos y articulaciones de la columna vertebral.
Riesgo Psicosociales: Es un estado de equilibrio y bienestar fsico, mental y social. Por la tanto, es la plena
adaptacin del ambiente de trabajo al ser vivo.
Situaciones de origen familiar, social y laboral a las cuales se enfrenta el trabajador y que pueden, entre
otras cosas, originar condiciones de malestar, fatiga, ansiedad, apata, estrs, disminucin en el rendimiento
de trabajo o desmotivacin.
Agentes:
Presin de trabajo (exceso de trabajo)
Trabajo por turnos
Riesgos propios de la instalacin
Inseguridad y/o desmotivacin
Delimitacin conceptual del estrs: Hans Selye, uno de los autores ms citados por los especialistas del
tema, plantea la idea del "sndrome general de adaptacin" para referirse al estrs, definindolo como "la
respuesta no especfica del organismo frente a toda demanda a la cual se encuentre sometido".
El estrs es entonces una respuesta general adaptativa del organismo ante las diferentes demandas del
medio cuando estas son percibidas como excesivas o amenazantes para el bienestar e integridad del
individuo.
Estrs y caractersticas personales: De manera complementaria, y en relacin directa con los factores de
riesgo psicosocial se encuentran factores moderadores o variables asociados inherentes a cada uno de los
miembros de la empresa como persona, y que determinan el grado de incidencia y en la salud. Se hace
indispensable tener presente:
Perfil Psicolgico del individuo: Hace referencia a todas las variables propias del individuo.
Sexo: Est determinado por las diferencias biolgicas y fsicas, muy diferentes a los roles establecidos
socialmente.
Edad: La edad no es fuente de riesgo es una caracterstica que modera la experiencia de estrs.
Personalidad: Tiene relacin con nuestra forma de ser (introversin, extroversin, caractersticas cognitivas),
comportarnos y de reaccionar ante los semejantes en distintas situaciones.
Antecedentes Psicolgicos: Est relacionada con la historia de aprendizaje del individuo y los casos o
enfermedades familiares.
Factores Exgenos: Son todas aquellas variables del entorno del ser humano que se encuentran en
asociacin o relacin directa con la calidad de vida del individuo cabe destacar:
Vida Familiar: las relaciones padres, hermanos, hijos, esposa, etc, sus diferentes problemticas.
Entorno Cultural y Social: y Contexto Socioeconmico.
El Anlisis de Riesgo: es un elemento de gestin, utilizado para metodolgicamente, identificar, evaluar
(Cualitativa o Cuantitativamente) y desarrollar mecanismos de control para los riesgos significativos de los
procesos.
DEFINICIONES:
PRACTICAS DE TRABAJO SEGURO: Son prcticas aplicadas por la industria, generalmente a travs de
procedimientos elaborados de acuerdo a lineamientos, normas y leyes para la ejecucin segura de
actividades. Estas prcticas estarn siempre en forma escrita
Control: Procedimiento de ingeniera, administrativo y/o de proteccin personal, que aplicados
individualmente o en conjunto, persiguen la eliminacin de los factores de riesgo o su reduccin hasta
niveles considerados como seguros para la salud del trabajador. Desde el punto de vista mdico, se basa
principalmente en la ejecucin de los exmenes preventivos, haciendo cumplir los planes y programas de
medicina preventiva.
Notificacin de Riesgo: Es el proceso mediante el cual se le notifican a los trabajadores, de acuerdo a los
conocimientos existentes, los riesgos a los cuales pudieran estar expuestos en su lugar de trabajo y durante
el desempeo de su labor en la empresa, los agentes causantes del riesgo, los posibles efectos sobre la
salud, las medidas y sistemas de control existentes y las medidas de control que debe tomar el trabajador
para garantizar su integridad fsica. En este sentido el trabajador deber firmar en seal de haber sido
notificado por la empresa.
Anlisis de Riesgos en el Trabajo (ART): Es una metodologa que permite desglosar un trabajo en su
secuencia de pasos bsicos, para facilitar la identificacin de peligros y riesgos y as establecer las medidas
preventivas necesarias con el fin de evitar accidentes.
Riesgo: Medida del potencial de prdida econmica o humana en trminos de la probabilidad de ocurrencia
de un evento no deseado, junto con la medida de sus consecuencias adversas
Factor de Riesgo: Condiciones que tienen la potencialidad del efecto nocivo de un agente de riesgo.
Peligro: Caracterstica del sistema, planta o proceso que tiene el potencial para causar dao a las personas,
al ambiente y/o a las instalaciones.
Acto Inseguro: Es la violacin del procedimiento aceptado como seguro, por ejemplo, dejar de usar equipos
de proteccin personal, distraerse o conversar durante el servicio.
Condicin Insegura: Es la condicin fsica o mecnica existente en el local, en la mquina, el equipo o la
instalacin (que podra haberse protegido o reparado), y que posibilita el accidente, como piso resbaladizo,
aceitoso, mojado, mquinas sin proteccin, instalaciones elctricas con cables deteriorados, iluminacin
deficiente o inadecuada, etc.
Condiciones de Trabajo: Son aquellas bajo las cuales se ejecutan las tareas del trabajador, como los
mtodos empleados en su ejecucin, los servicios sociales y los factores externos del medio ambiente.
Consecuencia: El resultado que puede darse en los individuos, ambiente o bienes materiales por la
presencia del factor de riesgo.
Agentes Fsicos: Factores de tipo fsico inherentes al proceso y/o operacin en el sitio de trabajo y sus
alrededores, producto generalmente de las instalaciones y equipos, ejemplo de ellos son: ruido, vibracin,
temperaturas y presiones extremas, iluminacin inadecuada, radiaciones ionizantes y no ionizantes.
Agentes Qumicos: Factores provenientes de la presencia, uso, manejo y disposicin de los productos
qumicos en operaciones y puestos de trabajo, ejemplos de ellos son: gases, polvos lquidos, vapores, humos
y nieblas.
Agentes Biolgicos: Factores patgenos (bacterias, virus, hongos, parsitos, entre otros), que pueden
afectar la salud, causando alergias, infecciones, dermatitis u otros efectos ya sea por contagio directo o por
medio de fuentes o vectores como el agua o alimentos contaminados, desperdicios y animales.
Drogas: Cualquier sustancia que pueda afectar un individuo, tal como narcticos, sedativos, estimulantes,
alucingenos o cualquier sustancia que en cualquier forma interfiera con los procesos fsicos y psicolgicos.
No existe diferencia entre drogas duras y blandas, drogas fuertes o suaves, drogas legales o ilegales, drogas
peligrosas o no peligrosas. En todos los casos el consumo de drogas implica un riesgo para la gente y la
sociedad.
Agentes Psicosociales: Conjunto de situaciones de origen personal, familiar, social y laboral a las cuales se
enfrenta el trabajador y que pueden, entre otras cosas originar condiciones de malestar, fatiga, ansiedad,
apata, estrs, disminucin en el rendimiento del trabajo o desmotivacin, ocasionando en un momento
dado, un detrimento en la salud fsica y mental del mismo.
Riesgo por Condiciones no Ergonmicas: Es la probabilidad de que se produzcan lesiones o daos a la
salud de los trabajadores cuando se exponen a ciertas condiciones, posiciones y/o circunstancias de trabajo.
La inadecuada adaptacin de los sistemas o medios de trabajo al trabajador, puede originar disminucin en
el rendimiento laboral y causar fatiga muscular, dolores, calambres, etc.
Agentes Ocupacionales: Son todos aquellos factores del ambiente de trabajo, de tipo fsico, qumico,
biolgico, Diz ergonmico y psicosocial que pueden ser causa de enfermedades profesionales o molestias en
los trabajadores.
MSDS (Material Safety Data Sheet): Hoja de informacin de seguridad de productos qumicos
Higiene Industrial: Ciencia dedicada al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores
ambientales o tensiones emanadas o provocadas por o con motivo del trabajo y que pueden ocasionar
enfermedades, afectar la salud y el bienestar o crear malestar significativo entre los trabajadores.
Identificacin de Riesgo: La obtencin de informacin sobre procesos de operaciones de una planta o
instalacin, con el objeto de reconocer los factores de riesgo, el personal expuesto y los controles existentes.
Desde el punto de vista mdico, se basa en el reconocimiento de los efectos a la salud causados por agentes
ocupacionales de cualquier ndole, presentes en el medio laboral y su entorno.
Enfermedades Profesionales: Estado patolgico contrado con ocasin del trabajo o por exposicin al
ambiente en que el trabajador se encuentre obligado a trabajar; y el que pueda ser originado por la accin de
agentes fsicos, qumicos o biolgicos, condiciones ergonmicas o meteorolgicas, factores psicolgicos y
emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, temporales o
permanentes.
Trabajo Regular: Conjunto de actividades y funciones ejecutadas normalmente por el trabajador en una
posicin determinada.
Incidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una
actividad sin ninguna otra consecuencia. El incidente es conocido como el casi-accidente y seala la
necesidad de actuar para eliminar las causas que lo originaron.
Accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una
actividad y origina una o ms de las siguientes consecuencias: lesiones personales, daos materiales, daos
ambientales y prdidas econmicas.
Accidente de Trabajo: Se entiende por accidente de trabajo todas las lesiones funcionales o corporales
permanentes o temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte, resultantes de la accin violenta de una
fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasin
del trabajo; ser igualmente considerado como accidente de trabajo, toda lesin interna determinada o
sobrevenida en las mismas circunstancias.
Das Perdidos: Es el nmero total de das calendarios en los cuales la persona lesionada se encuentra
temporalmente incapacitada para trabajar como resultado de un caso tiempo perdido o una incapacidad
parcial permanente. En casos de una fatalidad o incapacidad Total Permanente ningn da laborable perdido
se registrar.
Caso de Tiempo Perdido: Es cualquier Lesin de Trabajo, que no sea una Incapacidad Parcial Permanente,
la cual no le permite a la persona lesionada realizar Trabajo Regular o Restringido en cualquier da despus
del da en el cual la lesin fue recibida.
Caso del Tratamiento Mdico: Es cualquier lesin de trabajo que involucra das laborables perdidos y das
laborables restringidos pero el cual requiere tratamiento, por rdenes especficas de un mdico.
Caso de Trabajo Restringido: Es cualquier lesin de trabajo que resulte en una asignacin de trabajo
despus del da que el accidente ocurri, y la cual no incluye todas las obligaciones normales del trabajo
regular de la persona. La asignacin de trabajo restringido debe ser significativa y preestablecida o una parte
sustancial de un Trabajo Regular.
Das de Trabajo Restringido: Es el nmero total de das calendarios contados desde el da de comienzo
del trabajo restringido hasta que la persona regresa a su trabajo regular.
Riesgo Ocupacional
Salud: Probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional. Es el
completo bienestar fsico, mental y social de la persona.
Salud Ocupacional: La Salud Ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el ms alto grado de
bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones; evitar el desmejoramiento de la
salud causado por las condiciones de trabajo; protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de
los agentes nocivos, ubicarlos y mantenerlos en puestos de trabajo que estn de acuerdo con sus aptitudes
fisiolgicas y con su actitud mental, y en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su propio
trabajo (Segn el Comit de Expertos en Salud Ocupacional de la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) y
de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT). emergencia, rehabilitacin y salud ambiental
Lesin de Trabajo: Es una lesin o enfermedad, sin tener en cuenta la severidad, que se produce en un
solo evento (o un nmero de eventos ocurridos casi al mismo tiempo) durante la jornada de trabajo
Incapacidad de Trabajo: Es la imposibilidad fsica o mental en que queda la persona para continuar sus
labores habituales, como resultado de una lesin de trabajo, pudiendo ser sta de tipo parcial o total,
temporal o permanente.
Fatalidad: Una fatalidad es una muerte que es el resultado de una Lesin de Trabajo, sin tener en cuenta el
tiempo que ha transcurrido entre la lesin y la muerte.
Incapacidad Parcial Permanente: Es cualquier lesin de trabajo o exposicin al ambiente de trabajo que
resulte en la prdida completa, o prdida permanente de uso, de cualquier miembro o parte del cuerpo o
cualquier impedimento permanente de funciones de partes del cuerpo, sin tener en cuenta cualquier
incapacidad preexistente del miembro lesionado o de alguna funcin del cuerpo.
Medicina Ocupacional: Es la rama de la medicina dedicada a evaluar, mantener, restaurar y promover la
salud del trabajador mediante la aplicacin de los principios de medicina preventiva, asistencia mdica de
Evaluacin: Proceso mediante el cual se determina el nivel o intensidad de los factores de riesgo, a travs
de la utilizacin de procedimientos y equipos de medicin especficos y con base a criterios o normas
existentes. Desde el punto de vista mdico se apoya en tcnicas mdicas de exmenes clnicos, paraclnicos, de bioestadstica, epidemiolgicas y estudios de las condiciones a que est sometido el trabajador
en su puesto de trabajo.
Evaluacin de Factores de Riesgo: Encaminada a medir a travs de indicadores de salud, microclimas
laborales y seguridad, factores de riesgo permitiendo establecer prioridad entre ellos.
Localizacin de los Factores de Riesgo: Entendido como la especificacin de la ubicacin, en el sitio, el
proceso, la operacin o tarea donde se encuentre cada uno de los factores de riesgo.
Factor Personal de Inseguridad: Es cualquier caracterstica, deficiencia o alteracin mental, psquica o
fsica, accidental o permanente, que permite el acto inseguro, son problemas como visin defectuosa, fatiga
o intoxicacin, problemas de hogar, desconocimiento de las normas y reglas de seguridad.
Incapacidad Total Permanente: Es cualquier lesin de trabajo o la exposicin al ambiente de trabajo que
incapacite a un empleado permanentemente y resulte en la terminacin del empleo.
ndice de Frecuencia Bruta (FB): Cifra que indica la relacin entre el nmero total de lesiones (lesiones
con tiempo perdido y trabajo regular) y las horas hombre de exposicin (nmero total de lesiones por milln
de horas trabajadas); la cual viene expresada por la siguiente frmula:
I.F.B = (N Total de Lesiones x 1.000.000) / (N de Horas Hombre Exposicin)
ndice de Frecuencia Neta (FN): Cifra que indica la relacin entre el nmero de lesiones de trabajo con
tiempo perdido y las horas hombre de exposicin (nmero total de lesiones incapacitan tez por milln de
horas trabajadas); la cual viene expresada por la siguiente frmula:
I.F.N= (N de Lesiones Incapacitantes x 1.000.000) / (N de Horas Hombre Exposicin)
ndice de Severidad (SEV): Cifra que indica la relacin entre el nmero de das cargados por lesiones de
trabajo con tiempo perdido (das efectivos de tiempo perdido ms das cargados por incapacidad total) y las
horas hombre de exposicin (nmero de das cargados por milln de horas trabajadas); la cual viene
expresada por la siguiente frmula:
Severidad= (N Total de Das Cargadosx1.000.000)/(N de Horas Hombre Exposicin)
Medio Ambiente de Trabajo: Es el lugar, instalacin o sitio donde se preste el servicio, incluyendo los
terrenos que estando situados alrededor de la empresa, forman parte de sta.
Plan de Supervisin Ambiental: Conjunto de acciones a seguir para verificar el avance de las actividades
del programa o proyecto, el cumplimiento de las medidas y condiciones establecidas en las autorizaciones y
aprobaciones en la Ordenacin del Territorio (AOT) y las autorizaciones para la Afectacin de Recursos
Naturales Renovables (AARN), evaluaciones y medidas implantadas, a identificar los impactos ambientales
no previstos y medidas correctivas adicionales a que hubiera lugar.
Sistema: Varios elementos que interactan, se relacionan, o son independientes, y forman un todo
Sistema de Gestin Ambiental: Sistema de Gerencia Integral que incluye estructura organizacional,
planificacin, responsabilidades, procedimientos, procesos, y recursos para desarrollar, implementar,
alcanzar, revisar y mantener la poltica ambiental.
Riesgos Ambientales: Cualquier evento de tipo operacional (fugas, escapes, derrames, etc.) o natural
(sismos, inundaciones, derrumbes, etc.) cuya ocurrencia pueda afectar negativamente los recursos naturales
y/o la dinmica del ecosistema en un rea determinada.
Programa de Monitores y Seguimiento Ambiental: Programa de mediciones para determinar la
aparicin de cambios en el ambiente atribuibles a la ejecucin y operacin del proyecto y para verificar el
cumplimiento de los parmetros de calidad ambiental. La aplicacin de este tipo de programas permite
detectar los impactos ocurridos y estimar su magnitud en trminos de la afectacin de los componentes
ambientales. Se sustenta en anlisis y ensayos aprobados y en instrumentos para realizar mediciones
obtenindose resultados cuantitativos.
Restauracin y Recuperacin de reas: Restablecimiento de las condiciones ambientales iniciales de un
rea intervenida por actividades operacionales realizadas por el personal propio, contratado o empresas
contratistas o por ocurrencia de eventos naturales.
Responsabilidad Penal: Ser responsable penalmente, segn la ley, el supervisor que oculte o minimice a
los trabajadores, el riesgo que stos corren al ser expuestos a la accin de los agentes y/o condiciones
relacionadas con su actividad y el rea de trabajo.
Proceso de recubrimiento
La mejor descripcin del mercado del recubrimiento de especialidades es que se trata de un mercado segmentado y muy
especializado. Con ms de 50 aos de experiencia en este sector, BOBST est en una posicin excepcional para ocuparse
de proyectos que exigen un alto nivel de personalizacin.
Proceso de recubrimiento
El proceso de recubrimiento consiste en aplicar un material de recubrimiento a una banda mvil de sustrato flexible.
El sustrato del transportador puede ser papel, pelcula o banda de aluminio y las propiedades adicionales del material
resultante variarn en funcin de la aplicacin requerida y del uso final del material.
Las ventajas del recubrimiento son que proporciona una mejora en la esttica del sustrato y las propiedades fsicas
derivadas del material del recubrimiento.
Tipos de recubrimiento
En el embalaje flexible, los tipos de recubrimiento ms flexibles son:
Sellado en fro: se utiliza principalmente para productos donde no puede utilizarse el sellado en caliente (tabletas
de chocolate, helados, etc.)
Recubrimiento PVdC: se utiliza para mejorar las propiedades de barrera de las pelculas transparentes, as como
el brillo de las pelculas impresas
Sus capacidades hacen que estas tecnologas se complementen y no que compitan entre s
NOVEMBER 12, 2009
BY: JEFF HAHN, STEVE SZCZESNIAK
La fabricacin ha sido por mucho tiempo la piedra angular de la manufactura estadounidense. sta desempea un rol
central, proveyendo componentes y subensambles a otros sectores manufactureros, como el aeroespacial, el de los
electrodomsticos y el automotriz. Los avances significativos en el equipo, los materiales y las aplicaciones de la industria
metalmecnica han dado como resultado ms opciones y oportunidades que nunca para los fabricantes. Los fabricantes
actuales estn buscando ms que simple velocidad. Quieren tener equipos que aumenten las capacidades y la flexibilidad,
que les permitan atraer nuevos negocios.
Las aplicaciones dinmicas en los mercados de mayor demanda de la actualidad estn usando materiales ms interesantes
e inusuales que antes, y se les est pidiendo a muchos fabricantes que corten metales ms exticos y materiales
compuestos.
Lser
La tecnologa de corte lser es un viejo jugador en el mundo de la fabricacin. Usa un rayo lser de alta potencia para cortar
muchos tipos de materiales.
Hace veinte aos, los lseres eran capaces de cortar acero de pulgada a una velocidad de 1 a 2 pulgadas por minuto
(IPM) (de 2.5 a 5 centmetros por minuto). Ahora cortan acero de pulgada a 60 IPM (1.5 metros por minuto). La
automatizacin, una mayor potencia del resonador y las mejoras en los controladores han revolucionado la industria lser.
Los lseres pueden cambiar rpida y fcilmente de un metal al siguiente con poco tiempo improductivo. Adems, la
automatizacin lser ayuda a los fabricantes a lograr la manufactura esbelta aumentando la salida mientras que se reducen
o eliminan los costos por mano de obra.
Chorro de agua
El corte con chorro de agua es una de las tecnologas de ms rpido crecimiento de la actualidad, y se est convirtiendo
rpidamente en un proceso de fabricacin lder. El corte con chorro de agua usa un chorro de agua a alta presin con un
abrasivo como granate para hacer el corte. No se genera calor durante el corte con chorro de agua, eliminando el riesgo de
distorsin del material.
El corte con chorro de agua es adecuado casi para cualquier material, incluyendo vidrio, cermica, madera, piedra, plstico
y hule. Esta versatilidad puede ayudar a proveedores nicho a diversificar segmentos pequeos de mercado y atraer una
base mucho ms amplia de clientes.
Material. Los lseres pueden procesar materiales no metlicos, pero esto no significa que deban hacerlo. Por ejemplo, en
plsticos y hules, el corte lser libera subproductos. El chorro de agua puede cortar estos otros materiales fcilmente sin
emisiones qumicas peligrosas.
Materiales altamente reflectantes como el aluminio y el cobre tambin son particularmente difciles de cortar para los
lseres. Por ejemplo, las velocidades de corte del lser y del chorro de agua son casi idnticas en aluminio de 0.5 pulgadas
(188 segundos para un lser y 198 segundos para un chorro de agua), pero la calidad del borde es significativamente mejor
con chorro de agua.
Un lser funciona mejor en superficies lisas; las superficies texturizadas pueden alterar el flujo del gas auxiliar y afectar el
foco del rayo. Un chorro de agua, por otro lado, no discrimina cuando se trata de reflectividad o textura.
Acabado. El calor del corte lser produce una zona afectada por el calor (HAZ, por sus siglas en ingls) pequea cerca del
corte, la cual podra necesitar acabado secundario dependiendo de los requerimientos de acabado.
El chorro de agua no crea una zona afectada por el calor. Adems, el corte con chorro de agua brinda un acabado de borde
liso sin bordes irregulares, escoria o rebabas, eliminando la necesidad de procesos de acabado secundario como rectificado
(vea la Figura 2). Adems, debido a que no transmite calor no distorsiona las partes, las cuales pueden almacenarse luego
para aumentar la productividad.