Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
kebutuhan pokok sehari-hari karyawan, maka pada tahun 1988 didirikanlah sebuah gerai yang
diberi nama Indomaret. Sejalan pengembangan operasional toko perusahaan tertarik untuk lebih
mendalami dan memahami berbagi kebutuhan dan perilaku konsumen dalam berbelanja, guna
mengakomodasi tujuan tersebut. Beberapa orang karyawan ditugaskan untuk mengamati dan
meneliti perilaku belanja
cenderung memilih belanja di gerai modern berdasarkan alas an kelengkapan pilihan produk
yang berkualitas harga yang pasti dan bersaing serta suasana yang nyaman.
Seiring dengan
perjalanan waktu dan kebutuhan pasar Indomaret terus menambah gerai di berbagai kawasan
perumahan, perkantoran niaga wisata dan apartemen. Dalam hal ini terjadilah proses
pembelajaran untuk pengoperasian suatu jaringan retail yang berskala besar, lengkap debgan
berbagai pengalaman yang kompleks dan bervariasi.
keterampilan mengoperasikan jaringan ritel dalam skala besar. Manajemen berkomitmen untuk
menjadikan Indomaret sebagai sebuah asset nasional. Hal ini tidak terlepas dari kenyataan bahwa
seluruh pemikiran dan pengoperasian. Perusahaan ditangani sepenuhnya oleh putra putri
Indonesia. Sebagai aset nasional, Indomaret ingin berbagi kepada masyarakat Indonesia melalui
bisnis waralaba dan juga mampu bersaing dalam persaingan global. Oleh karena, itu visi
perusahaan kemudian berkembang menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba
oleh pemerintah melalui penghargaan yang diberikan kepada Indomaret selaku Perusahaan
Waralaba Unggul 2003. Penghargaan semacam ini adalah yang pertama kali diberikan kepada
perusahaan minimarket di Indonesia dan sampai saat ini hanya Indomaret yang menerimanya.
Hingga Agustus 2013 Indomaret berkembang sangat pesat Indomaret mengoperasikan lebih dari
8.348 gerai terdiri dari 60% milik sendiri dan 40% milik masyarakat (waralaba) . Semuanya
tersebar di Jawa, Bali, Madura dan Sumatra. Sesuai moto mudah dan hemat, gerai Indomaret
ditempatkan di lokasi-lokasi strategis sehingga mudah dijangkau. Adapun indomaret yang kami
riset adalah cabang indomaret di daerah Jakarta tepatnya di Jalan Pademangan 2 Gang 16 Jakarta
Utara. 3.2.2
mengembangkan sebuah perusahaan, setiap perusahaan harus ada tujuan atau visi. Berikut Visi,
Moto, Budaya dan Esensi Indomart. Visi Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel
waralaba yang unggul dalam persaingan global. Moto Mudah & Hemat Budaya Dalam bekerja
indomaret menjujung tinggi nilai-nilai : a.
tim, c.
Kerjasama
2.
Manajer
a)
b)
c)
Area Supervisor
a)
b)
back office.
3.
Kepala Toko
a)
Mengendalikan pertumbuhan penjualan dan nilai barang hilang yang terjadi ditoko.
b)
4.
Nota Penerimaan Barang (NPB), Nota Retur Barang (NRB) dan semua bentuk transaksi
yang ada ditoko.
5.
Merchandiser
a)
Mengurusi sewa menyewa antara pihak toko dengan supplier dari luar.
b)
6.
display.
7.
3.3
Adapun prosedur persediaan barang digudang Indomaret Pademangan adalah sebagai berikut :
a.
adalah dengan memberikan laporan harian kepada Distribusi Center (DC) dengan data
laporan harian yang dikelola oleh Assisten Toko. Data laporan harian di dapat dari hasil
laporan penjualan yang berlangsung satu hari penuh, dari waktu buka toko sampai tutup
toko.
b.
Surat Jalan (SJ) dan List Barang (LB). Setelah itu assisten toko membuat Bukti Pemrosesan
Barang (BPB), lalu BPB dikirim kembali ke DC. BPB di dapat dari SJ dan LB. Copyan LB
dan SJ akan dijadikan Arsip. Fungsi dokumen Pemrosesan adalah dokumen yang berisi data
barang
yang telah dikirim dan sudah masuk ketempat penyimpanan barang di toko
Indomaret.
c.
yang kemudian di berikan kepada pramuniaga untuk di lakukan ceklis barang. Apabila ada
kerusakan barang,maka barang tersebut tidak di ceklis
Proses Mutasi dan Stok Barang Proses mutasi adalah proses permintaan barang antara
satu toko ke toko yang lain. Proses mutasi dilakukan jika salah satu toko kekurangan barang.
Untuk melakukan mutasi barang Data Barang (DB) didapat dari Arsip.LB yang kemudian di
berikan kepada Merchadice. Lalu merchadice membuat atau mengeluarkan Bukti Return
Barang (BRB) yang dibuat 3rangkap, yang pertama BRB diberikan kepada toko cabang
indomaret berserta barang yang akan dikirim juga, rangkap kedua akan di arsipkan ke
A.BRB, dan rangkap ketiga akan diberikan ke DC setiap sebulan sekali.
e.
Pembuatan Laporan Barang Pembuatan laporan dilakukan pada saat tutup toko setiap
hari. Laporan barang di dapat dari ALB, ABRB, ASJ. Laporan barang dibuat sebulan sekali
yang kemudian di berikan kepada kepala toko dan di arsipkan kedalam arsip laporan mutasi
dan persediaan stok barang (LMPS), dan diserahkan kepada manajer sebulan sekali.