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coermedicina@gmail.com

PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO
DE SADE OCUPACIONAL
Norma Regulamentadora 7

Perodo

Abril 2016 a Maro 2017


ARQUIVAR ESTE DOCUMENTO AT ABRIL 2037

JAN DISTRIBUIDORA DE GS
JAN DISTRIBUIDORA DE GS LTDA.
Avenida Moacir Rios 657 Jardim Ana Edith
Jaragu - GO CEP 76330-000
CNPJ (MF) 26.881.599/0001-03

ELABORAO

Dr. Deyverson Didimo de Oliveira Rios


CRM GO 18365

Mdico Elaborador Dr. Deyverson Didimo de Oliveira Rios CRM GO 18.365

PCMSO - Programa De Controle Mdico De Sade Ocupacional Norma regulamentadora 7


JAN DISTRIBUIDORA DE GS LTDA. - JAN DISTRIBUIDORA DE GS
Abril 2016 a Maro 2017

Sumrio
INDICAO..............................................................................................................................3
NOTA IMPORTANTE.................................................................................................................4
IDENTIFICAO DA EMPRESA............................................................................................5
INTRODUO..........................................................................................................................6
RECONHECIMENTO DA EMPRESA.....................................................................................8
ASPECTOS LEGAIS DO PCMSO............................................................................................9
ESTRATGIAS DE AO......................................................................................................11
AES NA REA DA SADE..............................................................................................13
RESPONSABILIDADE...........................................................................................................14
DOS EXAMES MDICOS......................................................................................................16
ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL (ASO).................................................................17
COMUNICAO DO ACIDENTE DO TRABALHO...........................................................17
CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS...................................................................................18
ESCLARECIMENTOS SOBRE TER MEDICAMENTOS NA CAIXA DE PRIMEIROS
SOCORROS NA EMPRESA...................................................................................................19
TOTAL DE FUNCIONRIOS POR CARGO.........................................................................21
RISCOS OCUPACIONAIS E EXAMES MDICOS POR CARGO....................................22
ENTREGADOR CBO: 5191-10............................................................................................23
GERENTE GERAL CBO: 1421-05......................................................................................24
MOTORISTA CBO: 7825-10................................................................................................25
SECRETRIA CBO: 2523-05..............................................................................................26
CRONOGRAMA DE AES DE SADE.............................................................................27

Mdico Elaborador Dr. Deyverson Didimo de Oliveira Rios CRM GO 18.365

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Abril 2016 a Maro 2017

INDICAO
A Empresa JAN DISTRIBUIDORA DE GS LTDA..- JAN DISTRIBUIDORA DE
GS estabelecida a Avenida Moacir Rios 657 Jardim Ana Edith Jaragu - GO CEP
76330-000 inscrita no CNPJ (MF) sob o n 26.881.599/0001-03 CNAE: 46.82-6-00
atividade principal: - Comrcio atacadista de gs liqefeito de petrleo (GLP) , Grau de
Risco 3 , Grupo da Norma Regulamentadora 5 C-22 em cumprimento ao estabelecido
pela Norma Regulamentadora 7 da Portaria 24/94, alterada pela Portaria 8 de 08/05/96
da SSST - Secretaria de Segurana e Sade do Trabalho do Ministrio do Trabalho e
Emprego, observando os itens: 7.3.1 letras C e E, e 7.3.1.1 indica para elaborar e
coordenar o PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional, o Dr.
Deyverson Didimo de Oliveira Rios CRM GO 18.365 perodo Abril 2016 a Maro
2017..

JAN DISTRIBUIDORA DE GS LTDA.

Dr. Deyverson Didimo de Oliveira Rios


CRM GO 18365

Jaragu, Abril, 2016

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NOTA IMPORTANTE
Na regio no tem Mdico do Trabalho, portanto segundo a letra "e" do item 7.3.1 da
Norma Regulamentadora 7:
7.3.1. Compete ao empregador
e) inexistindo mdico do trabalho na localidade, o empregador poder contratar
mdico de outra especialidade para coordenar o PCMSO - Programa de Controle
Mdico e Sade Ocupacional.
7.3.1.1 Ficam desobrigadas de indicar mdico coordenador as empresas de grau de
risco 1 e 2, segundo o Quadro 1 da NR 4, com at 25 (vinte e cinto) empregados e
aquelas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro 1 da NR 4, com at 10 (dez)
empregados.
A empresa indicou a mim Dr. Deyverson Didimo de Oliveira Rios CRM GO 18.365
como Mdico Elaborador do PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade
Ocupacional no perodo de vigncia de Abril 2016 a Maro 2017.

Dr. Deyverson Didimo de Oliveira Rios


Mdico Examinador
CRM GO 18365

Jaragu, Abril, 2016

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IDENTIFICAO DA EMPRESA
Nome Fantasia:

JAN DISTRIBUIDORA DE GS

Nome
Empresarial:

JAN DISTRIBUIDORA DE GS LTDA.

CNPJ (MF):

26.881.599/0001-03

Endereo:

Avenida Moacir Rios 657 Jardim Ana Edith


Jaragu - GO CEP 76330-000

Atividade
Principal:

Comrcio atacadista de gs liqefeito de petrleo (GLP)

CNAE:

46.82-6-00

Grau de Risco:

Horrios de Trabalho

Grupo
5:

NR

C-22

44 horas semanais sem revezamento de segunda


a sexta
Masculino
:

Funcionrios:

Feminino:
Obs.: Os nmeros informados neste
item so variveis, podendo estar a Menores:
maior ou menor no momento de uma
Deficiente
eventual fiscalizao.
:
Total:

Perodo de Validade PCMSO

7
1
00
00
8

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RESPONSVEL PELO PCMSO


Registro Conselho de Classe CRM GO 18.365
Profissional Legalmente
Dr. Deyverson Didimo de Oliveira Rios
Habilitada Mdica do Trabalho
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INTRODUO
Este relatrio refere-se ao PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade
Ocupacional com perodo de abrangncia de Abril 2016 a Maro 2017
Os estudos foram elaborados mim, Dr. Deyverson Didimo de Oliveira Rios CRM GO
18.365 como Mdico Coordenador do PCMSO - Programa de Controle Mdico e
Sade Ocupacional-, com base em informaes e documentos obtidos junto empresa,
visitas s suas instalaes e operaes, entrevista com funcionrios de vrios nveis da
estrutura organizacional da empresa.
As concluses das avaliaes qualitativas e quantitativas foram analisadas do PPRA
Programa de Preveno de Riscos Ambientais elaborado pelo senhor Norton Luiz Lisita
da Silva, Tcnico de Segurana do Trabalho inscrito no CREA-GO n 7635/TD e SSST
n 14/130, realizado em Abril, 2016.
Foram realizadas observaes em todos os locais de trabalho existentes na data da
realizao da avaliao.
Os objetivos da avaliao foram:

Identificar aspectos de meio ambiente, sade e segurana do trabalho, associados s


atividades, instalaes e operaes da empresa;
Identificar eventuais no conformidades legais de meio ambiente, sade e segurana
do trabalho;
Identificar impactos existentes e potenciais, medidas mitigadoras, planos de
monitoramento j adotados pela empresa em suas atividades, instalaes e operaes;
Propor aes para corrigir eventuais no conformidades, eliminar, mitigar ou
minimizar impactos.

A empresa est recebendo neste ato:

O Memorial descritivo, impresso;

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A empresa indicar de maneira formal e constar do presente Documento, um


funcionrio da empresa, cuja responsabilidade realizar o curso de primeiros socorros
na empresa.
A empresa dever comunicar ao elaborador do PCMSO - Programa de Controle
Mdico e Sade Ocupacional, previamente e por escrito, toda e qualquer mudana e
ou alterao na parte estrutural, layout, posto de trabalho ou qualquer evento que possa
vir a alterar os riscos estabelecidos no presente PCMSO - Programa de Controle
Mdico e Sade Ocupacional;
A empresa dever priorizar e agendar no Cronograma de Aes as datas das possveis
realizaes das aes;
A empresa dever divulgar este documento entre seus funcionrios.
A eficincia que pode ser obtida na implantao do PCMSO - Programa de Controle
Mdico e Sade Ocupacional na empresa depende de fatores que podem ser
controlados pelas empresas. Trata-se do comprometimento da alta Direo, Gerentes,
Encarregados e da prpria equipe da CIPA - Comisso Interna de Preveno de
Acidentes, quando implantada, que em conjunto podem decidir sobre as prioridades e
a intensidade das aes de segurana e medicina do trabalho.

Nessas condies so recomendveis:

Que o PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional seja divulgado


aos setores envolvidos, em reunio sob o comando do um responsvel pelo
monitoramento do PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional
Que em casos de duvida na interpretao sejam consultado os elaboradores do
PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional;
Monitoramento da execuo do PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade
Ocupacional mediante apresentao de resultados em reunies formais da CIPA,
quando implantada na empresa, e sujeitos aprovao deste grupo;
O Departamento Recursos Humanos dever anotar as alteraes de funcionrios e
mudanas de cargos nas folhas de relao de pessoal tomando o cuidado de registrar
as alteraes de riscos correspondentes;
Realizar reunies com setores da empresa a respeito da implantao das modificaes
solicitadas.
Executar o cronograma de aes

Dr. Deyverson Didimo de Oliveira Rios


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Jaragu, Abril, 2016

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RECONHECIMENTO DA EMPRESA

A empresa como pessoa jurdica a primeira responsvel pela administrao,


implantao e execuo do PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade
Ocupacional cuja execuo ser assumida pelo corpo de Diretores, Gerentes e Membros
da CIPA, quando implantada na empresa, que solidariamente respondam pelas atitudes
tomadas no apenas em aes trabalhistas bem como em aes cveis.
Neste ato toma conhecimento PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade
Ocupacional da empresa e de suas recomendaes o responsvel abaixo que assina este
Memorial Descritivo

_______________________________________________
Nome
_______________________________________________
Cargo
_______________________________________________
Assinatura

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ASPECTOS LEGAIS DO PCMSO


O PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional fundamentao legal a
Norma Regulamentadora 7 da Portaria 24/97 alterada pela Portaria 8 de 08/05/96 da
SSST - Secretaria de Segurana e Sade do Trabalho do Ministrio do Trabalho e
Emprego que estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de
todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do
PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional com o objetivo de
promoo e preservao da sade do conjunto dos seus funcionrios.

O PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional tem por objetivo a


promoo e a preservao da sade dos funcionrios da empresa.

O PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional ser parte integrante


do conjunto das iniciativas da no campo da sade de seus funcionrios, estando
articulado com o disposto nas Normas Regulamentadoras sobre Medicina e Segurana
do Trabalho.

O PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional considerou as


questes incidentes sobre o funcionrio e a coletividade dos funcionrios, privilegiando
o instrumental clnico-epidemiolgico na abordagem da relao entre sua sade e o
trabalho.

O PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional tem carter de


preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao
trabalho, inclusive de natureza subclnica, alm da constatao da existncia de casos de
doenas profissionais ou danos irreversveis sade dos funcionrios da empresa.

Atravs deste reconhecimento, foram estabelecidos um conjunto de exames clnicos e


complementares especficos para preveno ou deteco precoce dos agravos sade
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dos funcionrios, para cada grupo de trabalhadores da empresa deixando claro ainda os
critrios que devero ser seguidos na interpretao dos resultados dos exames e as
condutas que devero ser tomadas no caso de encontro de alteraes, pelo Mdico
Examinador. O PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional poder
ser alterado a qualquer momento, em seu todo ou em parte, sempre que mudanas forem
detectadas mudanas em riscos ocupacionais decorrentes de alteraes nos processos de
trabalho, novas descobertas da cincia Mdica em relao aos efeitos de riscos
existentes, mudana de critrios de interpretao de exames ou ainda reavaliaes do
reconhecimento dos riscos.

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ESTRATGIAS DE AO
O PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional prope o
planejamento e subsequente implantao de um Programa de Promoo de
Sade/Preveno de Doenas em ambiente de trabalho, dentro do esprito de uma meta
"Sade para todos os funcionrios".
O desenvolvimento do PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional
um projeto de melhoria da qualidade de vida do funcionrio e que dever ser
disseminando em toda empresa.
A ideia bsica do PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional
promover a sade, estimulando os funcionrios a mudar o seu estilo de vida,
englobando a prtica de exerccios fsicos, antitabagismo, controle de colesterol,
hipertenso etc.

O PCMSO SER DIVIDINDO EM TRS FASES:


A PRIMEIRA FASE: de informao sobre o programa aos funcionrios, realizao
dos exames clnicos, exames laboratoriais, tendo por base os riscos levantados no PPRA
Programa de Preveno de Riscos Ambientais.

Ser realizada uma reunio com os funcionrios esclarecendo


sobre o PCMSO e a importncia dos exames clnicos e
complementares.

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A SEGUNDA FASE educativa, visando o objetivo da conscientizao dos


funcionrios, atravs de palestras, vdeos e cartazes. Oferecendo ao funcionrio uma
melhoria nas condies de sade e preveno de doenas.

Sero realizadas reunies, conforme Cronograma de Aes, com


os funcionrios esclarecendo sobre os Riscos de Doenas
Ocupacionais, e como se prevenir.
Com o risco ergonmico na empresa dever ser realizado AET
Anlise Ergonmica do Trabalho Conforme a NR 17, e
estabelecendo aes de preveno da D.O.R.T. (Distrbio
Osteomuscular Relacionado ao Trabalho)/ L.E.R. (Leses por
Esforo Repetitivo) .
Com o risco Fsico Rudo na empresa dever ser realizada a
dosimetria do rudo e caso seja necessrio a empresa dever
implantar o PCA Programa de Conservao Auditiva
A TERCEIRA FASE manter e monitorar a sade e segurana dos trabalhadores da
empresa, mantendo o PCMSO em execuo.

Fiscalizao constante do cumprimento das metas estabelecidas


de sade e qualidade vida dos funcionrios e qualidade na
elaborao dos produtos e prestao dos servios.

O PCMSO objetivando a melhoria da qualidade de vida visa capacitar as pessoas para o


gerenciamento de sua prpria sade, pois a empresa acredita que o grande diferencial,
so seus funcionrios, por isso necessrio se dedicar sade dos mesmos,
proporcionando um ambiente de trabalho seguro e salubre.

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AES NA REA DA SADE


Considerando o momento de atuao do programa mdico, denominamos as aes,
didaticamente de aes primarias que so Promoo Sade e Preveno de doenas, e
aes secundarias, que so diagnostico tratamento precoces.
AES PRIMRIAS
no perodo de equilbrio agente hospedeiro-ambiente, em que o trabalhador fica
exposto ao agente potencialmente causador da doena, antes da instalao do processo
que desenvolvemos a Promoo Sade e a Preveno de Doenas.
Promoo Sade
Devemos procurar, neste segmento, propiciar uma qualidade de vida mais adequada
possvel ao trabalhador, com procedimentos tais como:

Expectativa de melhora funcional.


Reconhecimento pessoal, melhora da auto estima.
Possibilidade de participao no planejamento de suas tarefas e objetivos.
Facilidade de transporte ao trabalho e retorno a sua casa.
Plano de sade familiar.
Local e alimentao adequada na empresa.
Ambiente de trabalho limpo, confortvel e seguro.
Uniforme adequado.
Educao sanitria.
Informaes sobre o uso do fumo, lcool e drogas.
Orientao sobre doena sexualmente transmissveis.
Orientao sobre higiene pessoal e habitacional.
Orientao sobre gestao e fisiologia feminina.
Orientao sobre riscos potenciais sade no trabalho e como neutraliz-los.
Informaes e programas de condicionamento fsico.
Informaes sobre higiene alimentar.

A preveno das doenas efetuada com aes diretas sobre o trabalhador, tais como:

Vacinao: antitetnica, meningite, leptospirose, hepatite, febre tifoide, e outras.


Uso de EPI (Equipamento De Proteo Individual).
Profilaxia de hipertenso arterial, atravs de controle da P. A.
Preveno da D. O. R. T , com metodologia de trabalho adequada.
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Preveno de doenas osteomusculares, orientao de forma adequada de trabalho


e Ginstica Laboral.

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RESPONSABILIDADE
DA EMPRESA
de inteira responsabilidade da empresa:

Garantir a elaborao e efetiva implementao do O PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional, bem como
zelar pela sua eficcia.
Custear, sem nus para os trabalhadores, todos os procedimentos
relacionados ao PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade
Ocupacional.
Instituir a CIPA - Comisso de Preveno de Acidentes do Trabalho
(de acordo com o dimensionamento determinado pela Norma
Regulamentadora 5)
Indicar Mdico do Trabalho como Coordenador do presente
Programa.
Fornecer, gratuitamente, os EPIs - Equipamentos de Proteo
Individual adequados aos riscos, em perfeito estado de
conservao e funcionamento, sempre que as medidas de ordem
geral no ofeream completa proteo contra os riscos de
acidentes e danos sade dos trabalhadores. Considera-se EPI
todo dispositivo ou produto de uso individual, destinado
proteo do trabalhador. Todos EPIs - Equipamentos de Proteo
Individual devero ser aprovados pelos rgos competentes, o
Ministrio do Trabalho que expedir seu especfico Certificado de
Aprovao, juntamente com o INMETRO.
Exigir o uso do EPI- Equipamentos de Proteo Individual
adequado ao risco e atividade do trabalhador, bem como
orient-lo e trein-lo, inclusive no tocante a sua guarda e
conservao.
Fazer cumprir as determinaes Mdico s aliceradas pelo
presente PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade
Ocupacional, identificadas pelo Mdico do Trabalho, Coordenador
do presente programa;
Promover e subsidiar os meios adequados e suficientes para
realizao dos exames mdicos e complementares exigidos, sem
nus para o trabalhador.
Emitir a CAT (Comunicao do Acidente de Trabalho) sempre que
houver Acidente de Trabalho Tpico, aquele que ocorrer durante o
exerccio da atividade laboral do funcionrio ou Acidente de
Trajeto, aquele que ocorrer no deslocamento do trabalhador de
sua casa para o seu local de trabalho ou vice versa.
Manter na empresa, material necessrio a prestao de Primeiros
Socorros, considerando as caractersticas das atividades
envolvidas, bem como manter esse material guardado em local
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adequado, e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.


Segue anexa uma lista de suprimentos de emergncia sugerida.
Garantir a elaborao e implementao de um Programa
especfico para a Preservao Auditiva.
Promover e custear Ginstica Laboral com o objetivo da
preveno da LER/DORT e outras doenas musculares.

DOS EMPREGADOS

Colaborar e participar na implantao e execuo do PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional;

Apresentar-se

submeter

aos

exames

clnicos

exames

laboratoriais complementares constantes e ou determinados pela


Medica Coordenadora e ou Mdico (a) examinador (a).

Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos


dentro do PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade
Ocupacional;

Informar ao seu superior hierrquico direto ocorrncias que, a seu


julgamento, possam implicar risco sua sade e dos demais
trabalhadores.

DA MEDICA COORDENADORA

Realizar os exames mdicos previstos ou encarregar os mesmos a


profissional mdico familiarizado com os princpios da patologia
ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as
condies de trabalho e os riscos a que est ou ser exposto cada
trabalhador da empresa a ser examinado;

Determinar os exames complementares previstos nos itens,


quadros e anexos da Norma Regulamentadora NR - 7 e ou outros
necessrios para a avaliao do funcionrio.

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DOS EXAMES MDICOS


de carter obrigatrio para todos os funcionrios da empresa. de acordo com o
cronograma previamente estabelecido pelo Coordenador do PCMSO - Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional. Os exames mdicos compreendem: avaliao clnica,
abrangendo a anamnese ocupacional, exame fsico e mental. Os exames complementares
necessrios sero discriminados no decorrer do presente programa, tendo como base a funo
exercida e os riscos individuais inerentes rea de atuao.
Os exames mdicos de que trata o pargrafo anterior so:
a) Admissional
Dever ser realizado antes que o funcionrio assuma suas atividades.
b) Peridico
Funcionrios expostos a riscos: ANUAL.
Funcionrios no expostos a riscos. Com intervalo de um ano para os
funcionrios maiores de 45 anos de idade. Para os funcionrios entre
18 e 45 anos bienal, ou seja, a cada dois anos.
c) De retorno ao trabalho
Dever ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao
trabalho do funcionrio ausente por perodo igual ou superior a trinta
dias, por motivo de doena ou acidente, de natureza ocupacional ou
no, ou parto.
d) De mudana de funo ou atividade
Ser obrigatoriamente realizado antes da data da mudana.
Entende-se por mudana de funo, toda e qualquer alterao de
atividade posto de trabalho, ou de setor que implique na exposio
do funcionrio a risco diferente daquele a que estava exposto antes
da mudana.
Com relao a este, dever ser realizado somente se ocorrer
alterao do risco ocupacional. Pode ocorrer troca de funo no
mbito da empresa sem mudana de risco, e, assim, no h
necessidade do referido exame.
Demissional
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Ser obrigatoriamente realizada at a data da homologao, desde


que o ltimo exame mdico ocupacional tenha sido realizado h
mais de 130 (cento e trinta) dias.

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ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL (ASO)


Aps a realizao dos Exames Mdicos, O Mdico Examinador emitir um Atestado
de Sade Ocupacional (ASO), para cada exame realizado de qualquer natureza: admissional,
peridico, demissional, retorno ao trabalho ou mudana de funo ou atividade. Os dados
obtidos nos exames mdicos, incluindo avaliao clnica e exames complementares, as
concluses e as medidas aplicadas devero ser registrados em pronturio clnico individual,
que ficar sob a responsabilidade do Mdico Coordenador. Os registros citados anteriormente
devero ser mantidos em arquivos prprios por perodo mnimo de 20 (vinte) anos, aps o
desligamento do funcionrio.
O ASO - Atestado de Sade Ocupacional dever conter:
Nome completo do funcionrio, RG e sua funo especfica na
Empresa.

Os riscos ocupacionais existentes na atividade exercida

Os exames mdicos complementares e a data em que foram


realizados

Definio de APTO ou INAPTO para a funo especfica que o


funcionrio ir exercer. Termos como APTOS COM RESTRIES
devero ser abolidos visto que a concluso do exame se faz a
partir de uma atividade especfica na qual o funcionrio ser
submetido

Os nomes dos mdicos que realizaram os exames com seus


respectivos carimbos, CRM e assinaturas.

O ASO - Atestado de Sade Ocupacional dever ser emitido em duas


vias. A primeira via ficar arquivada no Departamento de Pessoal
da

empresa.

Segunda

via

dever

permanecer

com

funcionrio, aps a cincia por escrito, na primeira via, do


resultado de seu Exame Mdico Ocupacional.

COMUNICAO DO ACIDENTE DO TRABALHO


Ao ficar constatados atravs dos Exames Mdicos supramencionados, a ocorrncia ou
agravamento de doenas profissionais e/ou relacionadas ao trabalho, o Mdico Coordenador
dever emitir a Comunicao do Acidente do Trabalho (CAT). A CAT visa relacionar o nexo
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da patologia apresentada com a atividade laboral exercida pelo funcionrio. Caber ao Mdico
Coordenador, sempre que se fizer necessrio, afastar o funcionrio da exposio ao risco sua
sade e comunic-lo imediatamente Direo da empresa.

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CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS


Todo estabelecimento dever estar equipado com material necessrio prestao dos
primeiros socorros, considerando-se as caractersticas da atividade desenvolvida; manter esse
material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.
01 Termmetro;
01 Tesoura;
01 Pacote algodo hidrfilo 50 gramas;
05 Pacotes de gazes esterilizadas com 05 unidades cada;
01 Esparadrapo de 4,5m x 2,5 cm;
02 Unidades de ataduras de crepe de 10 cm;
01 Caixa de band-aid com 10 unidades;
01 Frasco de dermoiodine ou povidine de 20 ml;
02 Frascos de soro fisiolgico a 0,9% de 250 ml;
01 Frasco de lcool a 70% de 500 ml;
01 Frasco de gua boricada;
05 Luvas descartveis
Medicamentos ( PROIBIDO MANTER MEDICAMENTOS)
Antdotos para substncias qumicas utilizadas na empresa,
quando for o caso.

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ESCLARECIMENTOS SOBRE TER MEDICAMENTOS NA


CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS NA EMPRESA

A Norma Regulamentadora

do Ministrio do Trabalho diz que deve ser

disponibilizada uma caixa de primeiros socorros, para assistir os trabalhadores em casos


de emergncias, mas no fala em medicamentos, mesmo que seja para clicas ou
diarrias.
Por exemplo: Imaginamos que o empregado seja alrgico a alguma das
determinadas substncias presentes no medicamento ou esteja com dengue. E seja
automedicado pela empresa, j imaginou o mal que isso poderia ocasionar sade do
trabalhador?
Alm disso, a empresa ao automedicar seus empregados poder sofrer algumas
consequncias legais, pois conforme o Art. 282 do cdigo penal, estabelece que:
Art. 282 Exercer, ainda que a ttulo gratuito, a profisso de mdico, dentista ou
farmacutico, sem autorizao legal ou excedendo-lhe os limites:
Pena deteno, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos.
Pargrafo nico Se o crime praticado com o fim de lucro, aplica se tambm
multa. Assim como, o Art.284 do cdigo penal estabelece que:
Art. 284 Exercer o curandeirismo:
I prescrevendo, ministrando ou aplicando, habitualmente, qualquer substncia
II usando gestos, palavras ou qualquer outro meio
III fazendo diagnsticos:
Pena deteno, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos.
Pargrafo nico Se o crime praticado mediante remunerao, o agente fica tambm
sujeito multa.

Primeiramente, isso sempre foi uma atitude errnea, mas de uso costumeiro pelas
empresas. Entretanto com a entrada em vigor do Cdigo de Defesa do Consumidor, e do
novo Cdigo Civil (arts. 186, 187 e 927), as empresas passaram a correr um grande risco
de serem acionadas judicialmente por qualquer efeito colateral que ocorra no uso de
medicamentos fornecidos pela mesma a um de um dos funcionrios.

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Art. 186. Aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligncia ou imprudncia,


violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato
ilcito.
Art. 187. Tambm comete ato ilcito o titular de um direito que, ao exerc-lo, excede
manifestamente os limites impostos pelo seu fim econmico ou social, pela boa-f ou
pelos bons costumes.
Art. 927. Aquele que, por ato ilcito (arts. 186 e 187 ), causar dano a outrem, fica
obrigado a repar-lo.
Pargrafo nico. Haver obrigao de reparar o dano, independentemente de culpa,
nos casos especificados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo
autor do dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem.

Dessa forma, o mais recomendvel para aquelas empresa que no possuam


um mdico de trabalho, encaminhar o funcionrio ao sentir qualquer mal estar ao
posto de sade ou hospital mais prximo.
Portanto, reforamos a nossa orientao para que a empresa somente
mantenha em seu ambiente de trabalho a caixa de primeiro socorros com os itens J
citdos anteriormente.

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TOTAL DE FUNCIONRIOS POR CARGO


CARGO

MASCULINO

FEMININO

ENTREGADOR

03

00

GERENTE GERAL

01

00

MOTORISTA

03

00

SECRETARIA

00

01

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RISCOS OCUPACIONAIS E
EXAMES MDICOS
POR CARGO

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Setor

ENTREGA

Cargo: ENTREGADOR CBO: 5191-10


Riscos Ocupacionais

Descrio

Riscos Fsicos

No est exposta a riscos fsicos

Riscos Qumicos

No est exposta a riscos qumicos

Riscos Biolgicos

No est exposta a riscos biolgicos

Riscos Ergonmicos

Estresse
Levantamento e Transporte manual de
peso
Danos a sade:
Dores musculares, problemas de
coluna, Distrbios osteomusculares
relacionados ao trabalho

Riscos de Acidentes

GRAVE.

Descrio Sumria das Atividades (CBO)


Transportam, coletam e entregam GLP Gs Liquefeito de Petrleo em
motocicletas; As atividades so desenvolvidas em conformidade com
normas e procedimentos tcnicos e de segurana.

EXAMES MDICOS OCUPACIONAIS


Clnico/Periodicidade

Complementares/Periodicidad
e

EXAME CLNICO com ateno ao


aparelho osteomuscular /
ADMISSIONAL/ANUAL/DEMISSIO
NAL

ADMISSIONAL
AUDIOMETRIA / HEMOGRAMA
COMPLETO/GLICEMIA DE
JEJUM/HEMOGLOBINA GLICADA/
EEC/ECC /ACUIDADE VISUAL
PERIDICO ANUAL
AUDIOMETRIA / HEMOGRAMA
COMPLETO/GLICEMIA DE
JEJUM/HEMOGLOBINA GLICADA

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PERIDICO TRIANUAL
EEC/ECC /

Setor

Administrao

Cargo: GERENTE GERAL CBO: 1421-05


Paredes em alvenaria devidamente

Descrio do pintadas, cobertura em concreto, piso liso,


Local: iluminao artificial e natural, ventilao
artificial e natural.

Riscos
Ocupacionais

Descrio

Riscos Fsicos

No est exposta a riscos fsicos

Riscos Qumicos

No est exposta a riscos qumicos

Riscos Biolgicos

No est exposta a riscos biolgicos

Riscos Ergonmicos

Movimentos repetitivos intermitentes.


Trabalho sentado contnuo
Risco Sade: Dores musculares,
problemas de coluna, Distrbios
osteomusculares relacionados ao trabalho.

Riscos de Acidentes

Trivial.

Descrio Sumria das Atividades (CBO)


Exercem a gerncia dos servios administrativos, das operaes
financeiras e dos riscos em empresas, cuidando da administrao
dos recursos humanos, materiais e de servios de sua rea de
competncia. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as
atividades de uma organizao, com o objetivo de minimizar o
impacto financeiro da materializao dos riscos
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EXAMES MDICOS OCUPACIONAIS


Clnico/Periodicidade

Complementares/Periodicidade

EXAME CLNICO com ateno


ao aparelho osteomuscular /
ADMISSIONAL/ANUAL/DEMIS
SIONAL

A critrio do (a) Mdico (a) Examinador (a)

Setor

Administrao

Cargo: MOTORISTA CBO: 7825-10


Riscos Ocupacionais

Descrio

Riscos Fsicos

No est exposta a riscos fsicos

Riscos Qumicos

No est exposta a riscos qumicos

Riscos Biolgicos

No est exposta a riscos biolgicos

Riscos Ergonmicos

Estresse

Riscos de Acidentes

GRAVE.

Descrio Sumria das Atividades (CBO)


Transportam, coletam e entregam GLP Gs Liquefeito de Petrleo; As
atividades so desenvolvidas em conformidade com normas e
procedimentos tcnicos e de segurana.

EXAMES MDICOS OCUPACIONAIS


Clnico/Periodicidade

Complementares/Periodicidad
e

EXAME CLNICO com ateno ao


aparelho osteomuscular /
ADMISSIONAL/ANUAL/DEMISSIO
NAL

ADMISSIONAL
AUDIOMETRIA / HEMOGRAMA
COMPLETO/GLICEMIA DE

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JEJUM/HEMOGLOBINA GLICADA/
EEC/ECC /ACUIDADE VISUAL
PERIDICO ANUAL
AUDIOMETRIA / HEMOGRAMA
COMPLETO/GLICEMIA DE
JEJUM/HEMOGLOBINA GLICADA
PERIDICO TRIANUAL
EEC/ECC /

Setor Administrao
Cargo: SECRETRIA CBO: 2523-05
Riscos
Ocupacionais

Descrio

Riscos Fsicos

No est exposto a riscos fsicos

Riscos Qumicos

No est exposto a riscos qumicos

Riscos Biolgicos

No est exposto a riscos biolgicos

Riscos Ergonmicos

Movimentos repetitivos intermitentes.


Trabalho sentado
RISCO SADE: Dores musculares, problemas
de coluna, Distrbios osteomusculares
relacionados ao trabalho.

Riscos de Acidentes

Quedas

Descrio Sumria das Atividades (CBO)


Assessoram os executivos no desempenho de suas funes,
gerenciando informaes, auxiliando na execuo de suas tarefas
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administrativas
e
em
reunies,
marcando
e
cancelando
compromissos. Controlam documentos e correspondncias. Atendem
clientes externos e internos.

EXAMES MDICOS OCUPACIONAIS


Clnico/Periodicidade

Complementares/Periodicidade

EXAME CLNICO com ateno


ao aparelho osteomuscular /
ANUAL

A critrio Mdico (a) Examinador (a)

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CRONOGRAMA DE AES DE SADE


Este cronograma poder ser alterado segundo as necessidades do PCMSO
PERODO DE Abril 2016 a Maro 2017
AES

Responsvel

M
ai

Ju
n.

Jul Ag Se Ou No De Ja
.
o
t
t
v
z
n.

Fe Ma Ab
r
v
r

Atualiza
JAN
P
o dos
DISTRIBUID
ORA DE
Exames
R
GS
Mdicos
Indicar
funcionrio
P
JAN
e
DISTRIBUID
promover
ORA DE
curso de
GS
R
primeiros
socorros
Realizar
P
avaliaes
JAN
quantitativ DISTRIBUID
ORA DE
as
GS
conforme o
R
PPRA

Controlar
o uso de
EPI

JAN
P
DISTRIBUID
ORA DE
R
GS

Relatrio
Anual

Dr.
P
Deyverso
n Didimo
de
R
Oliveira
Rios

Manter
Caixa de
Primeiros
Socorros
abastecid
a

JAN
DISTRIBUID
ORA DE
R
GS

APS AVALIAO APRESENTAR


AO MDICO COORDENADOR
PARA ELABORAO DE
PROGRAMAS ESPECFICOS DE
CONTROLE

DIARIAMENTE

OBSERVAES

DIARIAMENTE

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