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1. lments de biographie
N en cosse, Angus Deaton effectue ses tudes primaires et secondaires au
Fettes College. Il poursuit ses tudes au Fitzwilliam College (Deaton deviendra
fellow du collge) de l'universit de Cambridge en Angleterre o il obtient un
Bachelor of Arts, un Master of Arts, et enfin un Doctorate of Philosophy en
sciences conomiques.
Deaton commence sa carrire l'universit de Bristol en 1976, en tant que
professeur d'conomtrie. Il reoit ensuite, en 1978, la Firsch Medal attribue
par la socit d'conomtrie. Il quitte Bristol en 1983 et rejoint le dpartement
d'conomie de l'universit de Princeton en tant que professeur en relations
internationales et en conomie3. Il acquiert par la suite la nationalit amricaine.
En 2015, g de 69 ans et enseignant toujours Princeton, il est laurat du prix
de la Banque de Sude en sciences conomiques en mmoire d'Alfred Nobel
pour ses travaux bass sur la mesure conomtrique fine des comportements
individuels dans le domaine de la consommation et la pauvret en relation avec
le bien-tre5.
2. Conceptions conomiques
a. Revenu et sant
Deaton explique, dans son livre intitul The Great Escape: Health, wealth and
the origins of inequality, que la corrlation qui a t observe dabord par
Samuel H. Preston (en) en 1975 entre des mesures de sant (esprance de vie,
taux de petits poids de naissance, grandeur, etc.) et de revenu (PIB, etc.) nest
pas causale. De manire gnrale, la croissance du revenu ne contribue pas
significativement amliorer la sant. La hausse du revenu contribue
amliorer ltat de sant des populations et des personnes qui sont trs pauvres
dans la mesure o elle permet de se procurer les aliments ncessaires ou de leau
potable. Cependant, lesprance de vie sest accrue denviron vingt ans dans
plusieurs pays (Bolivie, Honduras, Nicaragua) en labsence de croissance
3. Publications
Toutes ces publications sont crites en anglais sauf mention contraire.
a. Livres
Plan
1.
2.
b.
Progrs et ingalits................................................................................................................... 2
c.
3.
a.
Livres .......................................................................................................................................... 3
b.
Documents de travail................................................................................................................. 4
c.