ACTIVIDAD INICIAL FASE 5

Qu consecuencias directas puede traer para la empresa el

hallazgo de no conformidades cuyos
riesgos no han sido
controlados?
RTA. Se pueden presentar los accidentes, incidentes de trabajo y
enfermedades laborales, teniendo como resultado las incapacidades de
los funcionarios de la empresa, como tambin los costos que pueden
acarrearle a la misma.
Qu es una evaluacin y jerarquizacin prioritaria relativa a los
peligros y riesgos, y, en qu circunstancias especficas se aplica?

RTA. Es un proceso para determinar el nivel de los peligros y los

riesgos y se aplica cuando las medidas de prevencin y proteccin
relativas a los peligros y riesgos en SG-SST son inadecuadas o pueden
dejar de ser eficaces, sin demora por parte del empleador o contratante,
de acuerdo con lo establecido en el Decreto 1072 de 2015.

Cul es el objetivo de documentar y difundir cada una de las

acciones preventivas y correctivas implementadas en el sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo?
RTA. El objetivo es evitar que los accidentes se vuelvan a presentar y
que el personal conozca los peligros a los que se enfrenta y las medidas
que se implementaron para mitigarlos.
Qu beneficios trae a la empresa el establecer un plan de mejora
continuo al
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, y cules son las fuentes que permiten identificar las
oportunidades de mejoramiento?
RTA. Los beneficios para la empresa son la mejora en la eficacia de
todas sus actividades y el cumplimiento de sus propsitos.
Entre las fuentes podemos mencionar las siguientes:

Resultados de la intervencin en los peligros y los riesgos

priorizados;

Cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST);

Resultados de la auditora y revisin del Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), incluyendo la
investigacin de los incidentes, accidentes y enfermedades
laborales;

Resultados de los programas de promocin y prevencin;

El resultado de la supervisin realizado por la alta direccin; y

Los cambios en legislacin que apliquen a la organizacin.