1. Ley N 29783 (ley de Seguridad y Salud en el Trabajo) - D.S.

005-2012-TR
(Reglamento de la Ley de SST) R.M. 050-2013-TR (formatos referenciales) Ley 29981 (creacin del SUNAFIL).
El sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo basado en la ley N 29783,
Tiene por objetivo promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en el
pas a travs del deber de prevencin de los empleadores, el rol de fiscalizacin y
control del estado, y la participacin de los trabajadores y sus organizaciones
sindicales, con el fin de velar por la promocin, difusin y cumplimiento de la
normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo.
R.M. 050-2013-TR: Aprueba los formatos referenciales que contemplan la
informacin mnima que deben contener los registros obligatorios del sistema de
gestin de seguridad y salud en el trabajo, que como anexo 1 forma parte
integrante de la presente resolucin ministerial (Publicado el 2013-03-15) :

Registro de accidentes de trabajo.

Registro de enfermedades ocupacionales.
Registro de Incidente Peligroso e Incidente
Registro de exmenes mdicos ocupacionales
Registro de monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y
factores de riesgo disergonmicos
Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
Registro de estadsticas de seguridad y salud.
Registro de equipos de seguridad y emergencia
Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
Registro de auditoras.
Modelo de reglamento de seguridad y salud en el trabajo
Gua bsica sobre sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.
Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo
Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos laborales.
Mapa de Riesgo
Auditoria del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.

Por qu implementar un SGSST basado en la ley?

Cumplimiento de la normativa legal vigente.

Gestin y disminucin de accidentes.
Ahorro en costos de seguros.
Aumentar la cultura de Seguridad.

Mejora la percepcin de los trabajadores con respecto a las condiciones

laborales.

Documentos Bsicos del Sistema

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Objetivos de seguridad y salud en el trabajo.
IPER y medidas de control.
Mapa de Riesgos de la organizacin.
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Programa de Induccin y Capacitacin.
Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. OHSAS 18001 Seguridad y Salud Ocupacional en su Empresa.

Promover un ambiente de trabajo seguro y saludable, ayudar a su organizacin a
identificar los riesgos de salud y seguridad en la empresa, minimizar la posibilidad
de accidentes y cumplir con la legislacin. Las empresas se gestionan en un
entorno competitivo y los proveedores deben prestar servicio a sus clientes, sin
incurrir en retrasos debidos a incidentes de trabajo
Por qu implementar un SGSST basado en OHSAS 18001?

Reduccin en el nmero de incidentes.

Compatibilidad con otros sistemas de gestin.
Apertura de mercados.
Mejorar la imagen de la organizacin.
Oportunidad de certificar el sistema.

Documentos Bsicos del Sistema

Poltica de SST.
Requisitos legales y otros.
Objetivos y metas.
Programa de SST.
Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos.
Procedimientos y controles.
Plan de emergencia.

Capacitacin, conocimiento y competencia.

Comunicacin.
Documentacin de SGSST.
Control de documentos.
Investigacin de accidentes.
No conformidad, acciones correctivas y preventivas.
Auditoria del sistema de gestin.
Revisin por la Direccin.

3. Sistema de Gestin Ambiental ISO 14001

Cualquier actividad empresarial que desee ser sostenible en todas sus esferas de
accin, tiene que ser consciente que debe asumir de cara al futuro una actitud
preventiva, que le permita reconocer la necesidad de integrar la variable
ambiental en sus mecanismos de decisin empresarial.
Por qu implementar un SGSST basado en ISO 14001?

Compromiso con el Medio Ambiente.

Gestin de aspectos e impactos ambientales.
Ahorro de energa y otros.
Compatibilidad con otros sistemas de gestin.
Apertura de mercados.
Mejorar la imagen de la organizacin.
Oportunidad de certificar el sistema.

Documentos Bsicos del Sistema

Poltica ambiental.
Requisitos legales y otros.
Objetivos y metas.
Programa de gestin ambiental.
Identificacin de aspectos e impactos ambientales.
Matriz de aspectos e impactos ambientales.
Procedimientos y controles.
Plan de emergencia.
Capacitacin, conocimiento y competencia.
Comunicacin.
Documentacin de gestin ambiental.
Control de documentos.
Monitoreo y medicin.
No conformidad, acciones correctivas y preventivas.

Auditoria del sistema de gestin.

Revisin de la gerencia.

4. ISO 22000 Gestin de la seguridad alimentaria

ISO 22000 es una norma que define y especifica los requerimientos para
desarrollar e implantar Sistemas de Gestin de Seguridad Alimentaria, con el fin de
lograr una armonizacin internacional que permita la mejora de la seguridad
alimentaria durante el transcurso de toda la cadena de suministro. Es una Norma
internacional que se armoniza con normas nacionales; cumple los principios del
cdigo HACCP, es una norma auditable que se alinea con clusulas de los sistemas
ISO 9001 e ISO 14001
5. Auditorias
La empresa deber someter su sistema de prevencin al control de una auditora o
evaluacin externa, en los trminos que reglamentariamente se determinen.
El concepto de auditora y sus objetivos, el informe de la auditora, los requisitos
que deben cumplir los auditores (personas fsicas o jurdicas) y la autorizacin a
que estn sujetos. En la auditora se ha de analizar y evaluar la eficacia del sistema
de gestin que la empresa aplica a la prevencin de riesgos laborales, de manera
sistemtica, documentada y objetiva
Por qu realizar una Auditoria?

Cumplimiento de la normativa y mejorar constantemente la gestin preventiva

de la empresa.
Conseguir un buen funcionamiento de la organizacin, utilizando de manera
adecuada sus recursos.
Promover cambios cuando sea necesario, asegurando el cumplimiento de las
correcciones de las deficiencias detectadas y al mismo tiempo llevando toda
esta mejora a la poltica, normas e instrucciones de la direccin.
Las auditoras internas la deben realizarla personal competente de la propia
empresa con la capacidad y conocimientos necesarios en materia preventiva,
que cuente siempre con el apoyo incondicional de la direccin.
La auditora externa no se debe basar solo en la comprobacin de la
documentacin legalmente exigible, sino que, en muchos casos, dicha
documentacin no tiene por qu ser un reflejo de la realidad de la empresa, de
ah que sea necesario realizar una visita a los lugares de trabajo. El auditor
deber proceder a la verificacin de dicha informacin cuando la informacin
aportada por el empresario manifieste contradiccin o en su caso omisin con:
o Las observaciones efectuadas durante la visita a la empresa.
o Las informaciones recibidas de los trabajadores y sus representantes.

o Los accidentes ocurridos y los daos para la salud que se hayan puesto
de manifiesto como resultado de la vigilancia de la salud de los
trabajadores.
Criterios de Actuacin

Preparacin de la Auditoria.
Realizacin de la Auditoria.
Informe de la Auditoria.

6. Normas Sectoriales:

D.S. 055-2010-EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional.

G-050, Seguridad durante la Construccin