CDIGO DE PROCEDIMIENTOS CIVILES DEL

ESTADO DE MXICO
CAPITULO IV
De la Prueba Pericial
Contenido de la prueba pericial
Artculo 1.304.- La prueba pericial ser ofrecida y admitida cuando la naturaleza de las
cuestiones
materia de la misma requieran conocimientos cientficos o tecnolgicos o bien
experiencia prctica en el ejercicio de un servicio u oficio, con la finalidad de prestar
auxilio al juzgador.
Requisitos de los peritos
Artculo 1.305.- Los peritos deben tener ttulo en la ciencia, arte o industria
correspondiente, si
estuvieran legalmente reglamentados; en caso contrario o cuando no hubiere en el
lugar peritos titulados, podr ser nombrada cualquier persona con conocimientos en la
materia, a juicio del Juez.
En todo caso, debern cumplir con los requisitos que para ser perito requiere la
Ley Orgnica del
Poder Judicial del Estado.
Nombramiento de perito
Artculo 1.306.- Cada parte nombrar un perito, a no ser que se pusieren de
acuerdo en el nombramiento de uno solo.
En la litisconsorcio nombrarn un perito los que sostuvieren una misma pretensin, y otro
los que
La contradigan.
Si los que deben nombrar un perito no pudieren ponerse de acuerdo, el Tribunal
designar uno de Entre los que propongan los interesados.
Exhibicin de cuestionario y nombramiento de perito
Artculo 1.307.- La parte que ofrezca prueba pericial exhibir el cuestionario precisando
los puntos

Objeto del dictamen.

Plazo en que la contraparte nombrar perito
Artculo 1.308.- Admitida la prueba, la contraparte tendr un plazo de tres das para que
adicione
El cuestionario y designe su perito
Escrito de aceptacin del cargo
Artculo 1.309.- Dentro de los cinco das siguientes del auto que tenga por nombrado
perito, cada
Uno de ellos presentar escrito de aceptacin y protesta del cargo.
En el escrito de aceptacin y protesta, el perito sealar sus datos de
identificacin, su cdula profesional, har referencia a su experiencia profesional, y
manifestar que desempear sus
Funciones con prontitud y bajo los principios de objetividad, probidad y profesionalismo.
El perito ser responsable de los daos y perjuicios que cause a la parte
interesada, cuando no desempee su cargo en los trminos del prrafo anterior, sin
perjuicio de la responsabilidad penal En que pudiera incurrir. Desercin de la pericial
Artculo 1.310.- Habr desercin de la prueba pericial si el perito del oferente:
I. No acepta y protesta el cargo en el trmino de ley;
II. No asiste al desahogo de la prueba, si para ello se seal da y fecha;
III. No rinde su dictamen en el plazo fijado.
Preclusin del derecho a la prueba pericial
Artculo 1.311.- No habr lugar al nombramiento de otro perito, si la contraparte
del oferente no
Designa perito, si el nombrado no acepta el cargo, no acude al desahogo o no rinde su
dictamen en el plazo fijado.
Desahogo de la pericial
Artculo 1.312.- El Juez sealar plazo para que los peritos rindan su dictamen, o
en su caso,
cuando la naturaleza del asunto lo exija, sealar lugar, da y hora para que se
lleve a cabo la prctica de la diligencia respectiva, que siempre deber presidir,
pudiendo pedir a los peritos las aclaraciones que estime conducentes.

Desahogo de la pericial cuando no la preside el Juez

Artculo 1.313.- Cuando el Juez seale plazo para que los peritos rindan su
dictamen, stos practicarn sus peritajes conjunta o separadamente, con asistencia o no
de las partes.
Desahogo de la pericial cuando la preside el Juez
Artculo 1.314.- Cuando el Juez presida el desahogo de la diligencia, observar las
siguientes
Reglas:
I. Los peritos practicarn conjuntamente la diligencia, en la que los interesados
pueden hacerles cuantas observaciones quieran, y estn obligados a considerar en su
dictamen esas observaciones;
II. Los peritos dictaminarn inmediatamente, si la naturaleza del negocio lo permite; de lo
contrario, se les sealar plazo para que lo rindan.
Emisin de dictamen pericial
Artculo 1.315.- Si los peritos concuerdan en su opinin, emitirn su dictamen en
un mismo escrito. Si no lo estuvieren, lo harn en escrito por separado.
Nombramiento de perito tercero
Artculo 1.316.- Rendidos los dictmenes, el Juez los examinar, y, si discordaren
en alguno o algunos de los puntos esenciales, nombrar nicamente como tercero
a un perito oficial del Tribunal Superior de Justicia; quien notificado de su
nombramiento, rendir su dictamen en el plazo que se le fije. Igual designacin har en
favor del demandado que no se haya apersonado en el juicio, actuando en rebelda.
Medios de apremio al perito oficial
Artculo 1.317.- Si el perito oficial no rinde su dictamen en el plazo que se le seale, se le
aplicarn medios de apremio, sin perjuicio de la responsabilidad administrativa.
Auxilio a los peritos
Artculo 1.318.- El Juez adoptar las medidas necesarias para otorgar a los peritos
todas las facilidades, que permitan a stos emitir su dictamen.
Excusa o recusacin de perito
Artculo 1.319.- El perito tercero debe excusarse o puede ser recusado dentro de
los dos das siguientes de que se notifique su nombramiento a los litigantes, por las
mismas causas que pueden serlo los Jueces.
Trmite de la recusacin

Artculo 1.320.- En el escrito de recusacin se ofrecern pruebas; los dems

interesados podrn hacerlo dentro de los dos das siguientes. Si se requiere se sealar
una audiencia dentro de los dos das siguientes para el desahogo de las mismas y
resolucin; en caso contrario el Juez resolver de inmediato.
Cuando el perito confiese la causa, se proceder al nombramiento de otro.
Improcedencia de recurso
Artculo 1.321.- El auto que admita o deseche la excusa o recusacin del perito
tercero, es irrecurrible.
Honorarios de los peritos
Artculo 1.322.- Los honorarios de cada perito sern pagados por la parte que lo
hubiere.

CDIGO DE PROCEDIMIENTOS CIVILES

DELDISTRITO FEDERAL
CAPITULO IV

De los exhortos y despachos

(REFORMADO, D.O.F. 24 DE MAYO DE 1996)
ARTICULO 104
Los exhortos y despachos deben recibirse por la oficiala de partes comn, quien
designar el juzgado en turno, para que ste provea dentro de las veinticuatro
horas siguientes a su recepcin, y se diligenciarn dentro de los cinco das
siguientes, a no ser que lo que haya de practicarse exija, necesariamente, mayor tiempo.
En los exhortos y despachos no se requiere la legalizacin de las firmas del
tribunal que los expida, a menos que la exija el tribunal requerido, por ordenarl o la ley de
su jurisdiccin como requisito para obsequiarlos.
(REFORMADO, D.O.F. 14 DE ENERO DE 1987)
ARTICULO 105
Las diligencias que deban practicarse fuera del Distrito Federal
encomendarse precisamente al tribunal del lugar en que han de realizarse.

debern

(ADICIONADO, D.O.F. 24 DE MAYO DE 1996)

El auxilio que se solicite, se efectuar nicamente por medio de exhorto dirigido al rgano
que deba prestarlo y que contendr:
I.- La designacin del rgano jurisdiccional exhortante;
II.- La del lugar o poblacin en que tenga que llevarse a cabo la actividad
solicitada, aunque no se designe la ubicacin del tribunal exhortado;
III.- Las actuaciones cuya prctica se intenta, y
IV.- El trmino o plazo en que habrn de practicarse las mismas.
(REFORMADO, G.O. 10 DE SEPTIEMBRE DE 2009)
ARTICULO 106
En el caso de que la actuacin requerida a otro rgano jurisdiccional, o a otra
autoridad de cualquier ndole, de la que debiera enviarse exhorto, oficio, despacho,
o mandamiento, se considere de urgente prctica, podr formularse la peticin por
telgrafo, telfono, remisin facsimilar, medios electrnicos o por cualquier otro
medio, bajo la fe del secretario, quien har constar, en su caso, la persona con la cual se
entendi la comunicacin, la hora de la misma y la solicitud realizada, con la obligacin
de confirmarla en despacho ordinario que habr de remitirse el mismo da o al
siguiente. Del empleo de los medios de comunicacin indicados se dejar razn en el
expediente, as como de las causas para considerarlo urgente.

ARTICULO 107
En los despachos y exhortos no se requiere la legalizacin de las firmas del
tribunal que los expida, a menos que la exija el tribunal requerido, por ordenarla la
Ley de su jurisdiccin, como requisito para obsequiarlos.
(REFORMADO, D.O.F. 23 DE DICIEMBRE DE 1974)
Para que los exhortos de los tribunales de los Estados de la Federacin sean
diligenciados por los del Distrito Federal, no ser necesaria la legalizacin de las firmas de
los funcionarios que los expidan.
(REFORMADO, D.O.F. 24 DE MAYO DE 1996)
ARTICULO 108
Las diligencias judiciales que deban practicarse en el extranjero, se cursarn en la forma
que establezca el Cdigo Federal de Procedimientos Civiles y los tratados y los convenios
internacionales de los que los Estados Unidos Mexicanos sea parte.
Si el demandado fuera extranjero, las copias de la demanda y de los documentos irn
redactadas en espaol, con su respectiva traduccin a la lengua del pas
extranjero, a costa del interesado, quien deber presentarla en el trmino que fije el
tribunal, y de no hacerlo, dejar de remitirse el exhorto, en perjuicio del solicitante.
Estas mismas reglas se observarn para dar cumplimiento en el Distrito Federal a los
exhortos de tribunales extranjeros por los que se requie ra la prctica de alguna diligencia
judicial.
Cualquier duda se resolver segn el principio de reciprocidad.
(REFORMADO, D.O.F. 24 DE MAYO DE 1996)
ARTICULO 109
Pueden los tribunales acordar que los exhortos y despachos que manden expedir se
entreguen, para hacerlos llegar a su destino, a la parte interesada que hubiere solicitado
la prctica de la diligencia, quien tendr la obligacin de apresurar su diligenciacin
por el juez exhortado y devolverlos con lo que se practicare, si por su conducto se hiciere
la devolucin.
El tribunal redactar el exhorto con las inserciones respectivas, dentro del trmino de tres
das, contados a partir del provedo que ordene su remisin y lo pondr a disposicin del
solicitante, mediante notificacin por Boletn Judicial que se har dentro del mismo
plazo, para que a partir del da siguiente al en que surta sus efectos dicha
notificacin, se inicie el trmino que se haya concedido para su diligenciacin.
Cuando el exhorto tenga algn defecto, la parte solicitante deber hacerlo saber al
tribunal y regresrselo dentro de los seis das siguientes, para que sea corregido y se

proceda como se ordena en el prrafo anterior. De no hacerse la devolucin del exhorto

defectuoso, el plazo para su diligenciacin no se interrumpir.
En la resolucin que ordene librar el exhorto podr designarse, a instancia de
parte, persona o personas para que intervengan en su diligenciacin, con expresin
del alcance de su intervencin y del plazo para su comparecencia ante el rgano
exhortado, expresando al juez exhortado si su incomparecencia determina o no la
caducidad del exhorto. No proceder la nulidad de actuaciones por las diligencias
practicadas por las personas mencionadas.
De igual manera, el juez exhortante podr otorgar plenitud de jurisdiccin al
exhortado para el cumplimiento de lo ordenado.
No se exigir poder alguno a las personas a que se refieren los prrafos
anteriores.
La parte a cuya instancia se libre el exhorto, queda obligada a satisfacer los
gastos que se originen para su cumplimiento.
El juez exhortante podr disponer que para el cumplimiento de lo que haya
ordenado, se practiquen cuantas diligencias sean necesarias para el desahogo de lo
solicitado y que se devuelva directamente al exhortante, una vez cumplimentado,
salvo que se designase a una o varias personas para la tramitacin, en cuyo caso
se le entregarn bajo su responsabilidad, para que haga su devolucin dentro del trmino
de tres das como mximo.
El juez exhortante podr inquirir del resultado de la diligenciacin al juez exhortado por
alguno de los medios sealados en el artculo 106, dejando constancia en autos de
lo que resulte.
El juez exhortante podr facultar al juez exhortado, para que cuando el exhorto
haya sido remitido a un rgano diferente al que deba prestar el auxilio, el que lo reciba lo
enve directamente al que corresponda, si es que le consta cul sea ste, solicitando el
exhortante que se le d cuenta de dicha circunstancia por oficio.
El exhorto deber cumplimentarse en el tiempo previsto en el mismo. De no ocurrir as,
se recordar por cualquier medio de comunicacin de la urgencia del cumplimiento,
lo que se podr hacer de oficio o a instancia de la parte interesada.
Si a pesar del recordatorio, continuase la misma situacin, el tribunal exhortante lo pondr
en conocimiento directo del Superior inmediato del que deba cumplimentarlo,
rogndole adopte las medidas pertinentes a fin de obtener el cumplimiento.
Si la parte a quien se le entregue un exhorto, para los fines que se precisan en este
artculo, no hace la devolucin dentro de los tres das siguientes al plazo que se le
hubiere concedido para su diligenciacin, sin justificar que para ello tuvo
impedimento bastante, ser sancionada en los trminos del artculo 62 de este

ordenamiento, y se dejar de desahogar la diligencia por causas imputables al

peticionario. Igual sancin se le impondr cuando la contraparte manifieste que sin
haberse sealado plazo para la diligencia objeto del exhorto, la misma ya se llev a cabo,
y no se ha devuelto el exhorto diligenciado, por aqul que lo solicit y recibi,
salvo prueba en contrario.

CDIGO PENAL FEDERA

CAPITULO IV
Causas de exclusin del delito

Artculo 15.-El delito se excluye cuando:

I.- El hecho se realice sin intervencin de la voluntad del agente;
II.- Se demuestre la inexistencia de alguno de los elementos que integran la
descripcin tpica del delito de que se trate;
III.- Se acte con el consentimiento del titular del bien jurdico afectado, siempre
que se llenen los siguientes requisitos:
a) Que el bien jurdico sea disponible;
b) Que el titular del bien tenga la capacidad jurdica para disponer libremente del mismo; y
c) Que el consentimiento sea expreso o tcito y sin que medie algn vicio; o bien, que el
hecho se realice en circunstancias tales que permitan fundadamente presumir que, de
haberse consultado al titular, ste hubiese otorgado el mismo;
IV.- Se repela una agresin real, actual o inminente, y sin derecho, en proteccin de
bienes jurdicos propios o ajenos, siempre que exista necesidad de la defensa y
racionalidad de los medios empleados y no medie provocacin dolosa suficiente e
inmediata por parte del agredido o de la persona a quien se defiende.
CDIGO PENAL FEDERAL
CMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIN
Secretara General
Secretara de Servicios Parlamentarios
Centro de Documentacin, Informacin y Anlisis
ltima Reforma DOF 28-06-20105 de 157
Se presumir como defensa legtima, salvo prueba en contrario, el hecho de causar dao
a quien por cualquier medio trate de penetrar, sin derecho, al hogar del agente, al de su
familia, a sus dependencias, o a los de cualquier persona que tenga la obligacin de
defender, al sitio donde se encuentren bienes propios o ajenos respecto de los que
exista la misma obligacin; o bien, lo encuentre en alguno de aquellos lugares en
circunstancias tales que revelen la probabilidad de una agresin;
V.- Se obre por la necesidad de salvaguardar un bien jurdico propio o ajeno, de un peligro
real, acta lo inminente, no ocasionado dolosamente por el agente, lesionando otro bien
de menor o igual valor que el salvaguardado, siempre que el peligro no sea evitable por
otros medios y el agente no tuviere el deber jurdico de afrontarlo;
VI.- La accin o la omisin se realicen en cumplimiento de un deber jurdico o en
ejercicio de un derecho, siempre que exista necesidad racional del medio empleado para

cumplir el deber o ejercer el derecho, y que este ltimo no se realice con el solo propsito
de perjudicar a otro;
VII.- Al momento de realizar el hecho tpico, el agente no tenga la capacidad de
comprender el carcter ilcito de aqul o de conducirse de acuerdo con esa comprensin,
en virtud de padecer trastorno mental o desarrollo intelectual retardado, a no ser que el
agente hubiere preordinado su trastorno mental dolosa o culposamente, en cuyo caso
responder por el resultado tpico siempre y cuando lo haya previsto o le fuere
previsible.
Cuando la capacidad a que se refiere el prrafo anterior slo se encuentre
considerablemente Disminuida, se estar a lo dispuesto en el artculo 69 bis de este
Cdigo.
VIII.- Se realice la accin o la omisin bajo un error invencible;
A) Sobre alguno de los elementos esenciales que integran el tipo penal; o
B) Respecto de la ilicitud de la conducta, ya sea porque el sujeto desconozca la existencia
de la ley o El alcance de la misma, o porque crea que est justificada su conducta.
Si los errores a que se refieren los incisos anteriores son vencibles, se estar a lo
dispuesto por el Artculo 66 de este Cdigo;
IX.- Atentas las circunstancias que concurren en la realizacin de una conducta
ilcita, no sea racionalmente exigible al agente una conducta diversa a la que realiz, en
virtud de no haberse podido determinar a actuar conforme a derecho; o
X.- El resultado tpico se produce por caso fortuito.
Artculo 16.-Al que se exceda en los casos de defensa legtima, estado de necesidad,
cumplimiento de un deber o ejercicio de un derecho a que se refieren las fracciones IV,
V, VI del artculo 15, se le impondr la pena del delito culposo.
Artculo 17.-Las causas de exclusin del delito se investigarn y resolvern de oficio o a
peticin de parte, en cualquier estado del procedimiento.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

CAPITULO IV
Rescisin de las relaciones de trabajo
Artculo 46.- El trabajador o el patrn podr rescindir en cualquier tiempo la relacin de
trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.

Artculo 47.- Son causas de rescisin de la relacin de trabajo, sin responsabilidad para el
patrn:
I. Engaarlo el trabajador o en su caso, el sindicato que lo hubiese propuesto o
recomendado con certificados falsos o referencias en los que se atribuyan al trabajador
capacidad, aptitudes o facultades de que carezca. Esta causa de rescisin dejar de
tener efecto despus de treinta das de prestar sus servicios el trabajador;
II. Incurrir el trabajador, durante sus labores, en faltas de probidad u honradez, en actos
de violencia, amagos, injurias o malos tratamientos en contra del patrn, sus
familiares o del personal directivo o administrativo de la empresa o establecimiento, o
en contra de clientes y proveedores del patrn, salvo que medie provocacin o que obre
en defensa propia;
III. Cometer el trabajador contra alguno de sus compaeros, cualquiera de los actos
enumerados en la fraccin anterior, si como consecuencia de ellos se altera la disciplina
del lugar en que se desempea el trabajo;
IV. Cometer el trabajador, fuera del servicio, contra el patrn, sus familiares o
personal directivo administrativo, alguno de los actos a que se refiere la fraccin II, si son
de tal manera graves que hagan imposible el cumplimiento de la relacin de trabajo;
V. Ocasionar el trabajador, intencionalmente, perjuicios materiales durante el
desempeo de las labores o con motivo de ellas, en los edificios, obras, maquinaria,
instrumentos, materias primas y dems objetos relacionados con el trabajo;
VI. Ocasionar el trabajador los perjuicios de que habla la fraccin anterior siempre que
sean graves, sin dolo, pero con negligencia tal, que ella sea la causa nica del perjuicio;
VII. Comprometer el trabajador, por su imprudencia o descuido inexcusable, la
seguridad del establecimiento o de las personas que se encuentren en l;
VIII. Cometer el trabajador actos inmorales o de hostigamiento y/o acoso sexual
contra cualquier persona en el establecimiento o lugar de trabajo;
IX. Revelar el trabajador los secretos de fabricacin o dar a conocer asuntos de carcter
reservado, con perjuicio de la empresa;
X. Tener el trabajador ms de tres faltas de asistencia en un perodo de treinta das, sin
permiso del patrn o sin causa justificada;
XI. Desobedecer el trabajador al patrn o a sus representantes, sin causa justificada,
siempre que se trate del trabajo contratado;
XII. Negarse el trabajador a adoptar las medidas preventivas o a seguir los
procedimientos indicados para evitar accidentes o enfermedades;
XIII. Concurrir el trabajador a sus labores en estado de embriaguez o bajo la
influencia de algn narctico o droga enervante, salvo que, en este ltimo caso, exista

prescripcin mdica. Antes de iniciar su servicio, el trabajador deber poner el hecho en

conocimiento del patrn y presentar la prescripcin suscrita por el mdico;
XIV. La sentencia ejecutoriada que imponga al trabajador una pena de prisin, que
le impida el cumplimiento de la relacin de trabajo;
XIV Bis. La falta de documentos que exijan las leyes y reglamentos, necesarios para la
prestacin del servicio cuando sea imputable al trabajador y que exceda del periodo a que
se refiere la fraccin IV del artculo 43; y
XV. Las anlogas a las establecidas en las fracciones anteriores, de igual manera
graves y de consecuencias semejantes en lo que al trabajo se refiere.
El patrn que despida a un trabajador deber darle aviso escrito en el que refiera
claramente la conducta o conductas que motivan la rescisin y la fecha o fechas en que
se cometieron.
El aviso deber entregarse personalmente al trabajador en el momento mismo del
despido o bien, comunicarlo a la Junta de Conciliacin y Arbitraje competente, dentro de
los cinco das hbiles siguientes, en cuyo caso deber proporcionar el ltimo domicilio que
tenga registrado del trabajador a fin de que la autoridad se lo notifique en forma personal.
La prescripcin para ejercer las acciones derivadas del despido no comenzar a correr
sino hasta que el trabajador reciba personalmente el aviso de rescisin.
La falta de aviso al trabajador personalmente o por conducto de la Junta, por s sola
determinar la separacin no justificada y, en consecuencia, la nulidad del despido.
Artculo 48. El trabajador podr solicitar ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje, a su
eleccin, que se le reinstale en el trabajo que desempeaba, o que se le indemnice con el
importe de tres meses de salario, a razn del que corresponda a la fecha en que se
realice el pago.
Si en el juicio correspondiente no comprueba el patrn la causa de la rescisin, el
trabajador tendr derecho, adems, cualquiera que hubiese sido la accin intentada,
a que se le paguen los salarios vencidos computados desde la fecha del despido
hasta por un perodo mximo de doce meses, en trminos de lo preceptuado en la
ltima parte del prrafo anterior.
Si al trmino del plazo sealado en el prrafo anterior no ha concluido el procedimiento o
no se ha dado cumplimiento al laudo, se pagarn tambin al trabajador los
intereses que se generen sobre el importe de quince meses de salario, a razn del dos
por ciento mensual, capitalizable al momento del pago. Lo dispuesto en este prrafo
no ser aplicable para el pago de otro tipo de indemnizaciones o prestaciones. En
caso de muerte del trabajador, dejarn de computarse los salarios vencidos como
parte del conflicto, a partir de la fecha del fallecimiento.

Los abogados, litigantes o representantes que promuevan acciones, excepciones,

incidentes, diligencias, ofrecimiento de pruebas, recursos y, en general toda
actuacin en forma notoriamente improcedente, con la finalidad de prolongar, dilatar
u obstaculizar la sustanciacin o resolucin de un juicio laboral, se le impondr una
multa de 100 a 1000 veces el salario mnimo general.
Si la dilacin es producto de omisiones o conductas irregulares de los servidores pblicos,
la sancin aplicable ser la suspensin hasta por noventa das sin pago de salario
y en caso de reincidencia la destitucin del cargo, en los trminos de las disposiciones
aplicables. Adems, en este ltimo supuesto se dar vista al Ministerio Pblico para
que investigue la posible comisin de delitos contra la administracin de justicia.
Artculo 49.- El patrn quedar eximido de la obligacin de reinstalar al trabajador,
mediante el pago de las indemnizaciones que se determinan en el artculo 50 en los casos
siguientes:
I. Cuando se trate de trabajadores que tengan una antigedad menor de un ao;
II. Si comprueba ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje, que el trabajador, por razn del
trabajo que desempea o por las caractersticas de sus labores, est en contacto directo y
permanente con l y la
Junta estima, tomando en consideracin las circunstancias del caso, que no es
posible el desarrollo normal de la relacin de trabajo;
III. En los casos de trabajadores de confianza;
IV. En el servicio domstico; y
V. Cuando se trate de trabajadores eventuales.
Artculo 50.- Las indemnizaciones a que se refiere el artculo anterior consistirn:
I. Si la relacin de trabajo fuere por tiempo determinado menor de un ao, en una
cantidad igual al importe de los salarios de la mitad del tiempo de servicios
prestados; si excediera de un ao, en una cantidad igual al importe de los salarios de
seis meses por el primer ao y de veinte das por cada uno de
los aos siguientes en que hubiese prestado sus servicios;
II. Si la relacin de trabajo fuere por tiempo indeterminado, la indemnizacin consistir en
veinte das de salario por cada uno de los aos de servicios prestados; y
III. Adems de las indemnizaciones a que se refieren las fracciones anteriores, en el
importe de tres meses de salario y el pago de los salarios vencidos e intereses, en su
caso, en los trminos previstos en
el artculo 48 de esta Ley.

Artculo 51.- Son causas de rescisin de la relacin de trabajo, sin responsabilidad para el
trabajador:
I. Engaarlo el patrn, o en su caso, la agrupacin patronal al proponerle el trabajo,
respecto de las condiciones del mismo. Esta causa de rescisin dejar de tener efecto
despus de treinta das de prestar sus servicios el trabajador;
II. Incurrir el patrn, sus familiares o cualquiera de sus representantes, dentro del servicio,
en faltas de
probidad u honradez, actos de violencia, amenazas, injurias, hostigamiento y/o
acoso sexual, malos tratamientos u otros anlogos, en contra del trabajador, cnyuge,
padre s, hijos o hermanos;
III. Incurrir el patrn, sus familiares o trabajadores, fuera del servicio, en los actos a que se
refiere la
fraccin anterior, si son de tal manera graves que hagan imposible el cumplimiento
de la relacin de trabajo;
IV. Reducir el patrn el salario del trabajador;
V. No recibir el salario correspondiente en la fecha o lugar convenidos o acostumbrados;
VI. Sufrir perjuicios causados maliciosamente por el patrn, en sus herramientas o tiles
de trabajo;
VII. La existencia de un peligro grave para la seguridad o salud del trabajador o de su
familia, ya sea por carecer de condiciones higinicas el establecimiento o porque no
se cumplan las medidas preventivas y de seguridad que las leyes establezcan;
VIII. Comprometer el patrn, con su imprudencia o descuido inexcusables, la
seguridad del establecimiento o de las personas que se encuentren en l; y
IX. Exigir la realizacin de actos, conductas o comportamientos que menoscaben o
atenten contra la dignidad del trabajador; y
X. Las anlogas a las establecidas en las fracciones anteriores, de igual manera
graves y de consecuencias semejantes, en lo que al trabajo se refiere.
Artculo 52.- El trabajador podr separarse de su trabajo dentro de los treinta das
siguientes a la fecha en que se d cualquiera de las causas mencionadas en el artculo
anterior y tendr derecho a que el patrn lo indemnice en los trminos del artculo 50.

CENTRO UNIVERSITARIO DE
CUAUTITLAN MEXICO
FOTOGRAFIA FORENCE II

PROFA. MAURA PATRICIA MONTES LOPEZ

ALUMNO: CRUZ CRUZ JAVIER ALEJANDRO

GRUPO. CM 201