Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
beneficios
legales
que
el
patrn
paga
sus
trabajadores
Preaviso
de anticipacin.
b)
quincena de anticipacin.
c)
anticipacin.
En caso de preaviso omitido, el patrono o la patrona, deber pagar al
trabajador o trabajadora, los beneficios correspondientes hasta la
fecha en que prest servicio.
Cesanta
El auxilio de cesanta es la indemnizacin que el empleador debe pagar al
trabajador en caso de terminacin del contrato de trabajo por tiempo indefinido,
cuando las causas de terminacin sean ajenas a la voluntad del trabajador. Por
ejemplo, el despido sin justa causa, la ruptura unilateral del contrato por parte del
trabajador ante una falta grave del empleador, la muerte del trabajador, entre
otros
Introduccin
La ley orgnica del trabajo se basa en amparar los derechos que tienen
los trabajadores, en cuanto a sus beneficios. Por eso en el artculo 152 se
establece la proteccin que tiene el trabajador en cuanto a su sueldo. Es decir
proteccin econmica y social del mismo.
El igual que un su artculo 141 se establece el derecho al pago de prestaciones
sociales que por ley est en condicin de recibir un trabajador por el cese de sus
servicios en determinada entidad por tiempo indefinido.
As como estos artculos hablan sobre la proteccin del trabajador existen otros
los cuales hablas de los pasos que debe seguir un empleado al momento de
poner en marcha su renuncia.
Conclusin
La ley orgnica del trabajo es el respaldo legal que tiene todo trabajador y
por el cual debe regirse un empleador al momento de contratar a su empleado, ya
que este debera ser la figura legal por la cual debe estar representada la
empresa, institucin, entre otros. El trabajo es aquella actividad que se realiza con
el objetivo de producir bienes y servicios, que ayuden atender las necesidades
humanas .Y la inembargabilidad es la cualidad de los bienes que los acreedores
no pueden embargar a sus poseedores. Son inembargables el salario, las
prestaciones sociales e indemnizaciones, las acreencias por concepto de
enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo, y cualesquiera otros
crditos causados a los trabajadores y las trabajadoras con ocasin de la relacin
de trabajo. Las prestaciones sociales Se dieron a conocer como crditos laborales
de exigibilidad inmediata. Toda mora en su pago genera intereses, los cuales
constituyen deudas de valor y gozan de los mismos privilegios y garantas de la
deuda principal.
Realizado Por:
Len ,Paola
C.I:25.100.032