TRABAJO DERECHO LABORAL COLECTIVO

JAIR SNAIDER RIVERO PORRAS

DOCENTE: JORGE GIOVANNI SANABRIA ROA

UNIVERSITARIA DE INVESTIGACION Y DESARROLLO

FACULTAD CIENCIAS HUMANAS
DERECHO
BUCARAMANGA
2016

DEFINICION: TRABAJADOR DOMESTICO. Es aquella persona que

residiendo o no en el lugar de trabajo, ejecuta tareas de aseo, cocina, lavado,
planchado, cuidado de nios, jardinera, cuidado de animales y dems tareas
propias del hogar. Decreto 824 de 1988 Art. 1.
Se denominan internos los que residen en el sitio o lugar de trabajo.
Los dems se denominan "por das."
SALARIO: El salario mnimo legal es de ($ 689.455) para el ao 2016,
aunque se puede pactar por escrito hasta un 30% de pago en especie, por
concepto de alimentacin y habitacin que equivale a ($ 206.836,5), y el 70%
se puede pactar como pago en dinero ($ 482.618,5)
AUXILIO DE TRANSPORTE:. Se genera para aquellos trabajadores
domsticos que vivan por fuera del lugar de trabajo. ($ 77.700) por mes.
PRIMA DE SERVICIO: El servicio domstico est excluido del pago de la
prima de servicios, segn lo expres la Corte Constitucional en Sentencia C51 de 1995 en razn a que el hogar no genera utilidades como lo hace una
empresa.
PERIODO DE PRUEBA: Si es verbal se presumen 15 das, si es estipulado
por escrito no puede exceder de 2 meses.
PARAFISCALES:

No

genera

pago

de

parafiscales

Sena,

ICBF,

fundamentado en que la familia no es una unidad de explotacin econmica

y

la

obligacin

existe

pero

para

los

"trabajadores

permanentes

entendindose como tales aquellos que realizan actividades propias del

Empleador" as lo ha sealado el Ministerio de la Proteccin Social en
concepto 7846 de 2006.

La afiliacin y pago a la Caja de Compensacin Familiar es obligatoria desde

el 15 de abril de 2013. Decreto 721 de 2013
CESANTIAS: Un mes de salario por cada ao de servicios y proporcional por
fraccin de ao. De acuerdo al numeral 2 del artculo 252 del Cdigo
Sustantivo del Trabajo, este valor se calculaba sobre el valor del salario
pagado en dinero, o sea la base mnima era el 70% del salario mnimo. sin
embargo a partir del 3 de mayo de 2007, se debe calcular sobre la suma de
lo pagado en dinero y en especie, teniendo en cuenta que la Corte
Constitucional mediante sentencia C-310 de 2007, declaro inexequible la
expresin "solo" contenida en el numeral 2 del artculo 252 CST.
INTERESES DE LA CESANTIA: 12% anual sobre el valor de la cesanta.
CLASE DE CONTRATO: Puede ser verbal o escrito. El verbal se entiende
pactado a trmino indefinido. El escrito puede ser indefinido o a trmino fijo.
JORNADA: Mximo 10 horas. Sentencia Corte Constitucional C-372 de
2008.
SEGURIDAD SOCIAL: Es obligatorio hacerlo para salud, pensiones y
riesgos laborales, cotizando por lo menos sobre la base de un salario mnimo
legal.
El empleador persona natural que adems del servicio domstico tenga por
lo menos otro trabajador, est exento de pagar el aporte de salud del 8.5%.
Concordancia.
La obligacin de afiliar al servicio domstico a la Seguridad Social es
obligatoria desde el 3 de mayo de 1988, fecha en que entro a regir el Decreto
824 de 1988 que reglamento la Ley 11 de 1988

PENSION SANCION: Cuando el Empleador no afilie a la seguridad social a

su trabajadora domstica puede dar lugar a la pensin sancin establecida
en la Ley 100 de 1993, Art. 133. (Sentencia Corte Constitucional T-1008 de
2009. Concordancia.
EMPLEADA INTERNA, COSTOS EMPLEADOR INGRESOS

CONCEPTO

COSTOS PARA EL
EMPLEADOR en $
$ 482.619

INGRESOS NETOS
PARA EL TRABAJADOR
$ 482.619

Pensiones

$ 82.600

-$ (27.600)

$110.200 (16%)

12%

4.0%

Salud

$ 58.500

-$ (27.600)

$86.100 (12.5%)

8.5%

4.0%

Riesgos
Profesionales

$ 3.600

$0

Salario en dinero
70% SLMM

Decreto 4982 de
2007

0.522%

Riesgo I: 0.522%
Caja de
Compensacin
Familiar

$27.600

$0

4%

Se beneficia del subsidio

por personas a cargo

TOTAL MES

$ 654.919

$427.419

TOTAL AO

$ 7.859.028

$ 5.129.028

TRABAJADORA

OTROS COSTOS E INGRESOS ANUALES.

CONCEPTO
Cesantas ao a 31 DIC 2016
que se consignan en febrero
de 2017
Intereses cesantas del 2016 a
pagar en enero de 2017

Costo
Empleador
$ 689.455

Ingreso
Trabajador
$ 689.455

$ 82.614,6

$ 82.,614,6

TOTAL

$ 772.069,6

$ 772.069,6

OTROS
CONCEPT
O
Dotacin

OBJETO
Un par de zapatos y un vestido labor. El 30 de
abril, el 31 de agosto, el 20 diciembre

Vacacione
s

15 das por ao.

Si la trabajadora domstica no reside en el lugar de trabajo el costo se

incrementa por mes en el valor del auxilio de transporte ($ 77.700). En este
caso el valor de la cesanta por el ao completo seria (Salario mnimo
$689.455 ms auxilio de transporte $77.700=$767.155). De igual forma al
aumentar el valor de la cesanta incrementa en pesos sus intereses, o sea
$92.058,6.Estos clculos aplican para el ao 2016 y para el valor mnimo
legal que se puede pagar, teniendo en cuenta que se trabaje todo el ao;
para valores mayores el resultado es diferente aplicando los criterios
anotados.
BIBLIOGRAFIA
Servicio Domstico Mnimo Legal - Ao 2016- Colombia, Dr. Csar
Augusto Duque Mosquera.
SERVICIO DOMSTICO GUA LABORAL, Ministerio del Trabajo
Bogot D. C., junio de 2012 Primera edicin: 2012