ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan

: Asisten Apoteker

2. Kode Jabatan

: -

3. Unit Kerja

Eselon II

: Dinas Kesehatan

Eselon III

Eselon IV

: Puskesmas Aro

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala
Puskesmas
Ka. Subbag
TU
Pengadministr
asian
kesehatan

Pengelola
Perencanaa
n dan
pelaporan

Pengelolaan
Umum dan
Kepegawaia
n

Pengelolaan
Barang

Pemelihara
kebersihan
Kantor

Penjaga
Keamanan
Kantor

Bendahara

Kepala Kanwil

Jabatan
Fungsional
Tertentu

Pengemudi

5. Ikhtisar Jabatan
Melaksanakan Pengelolaan Obat Obatan dengan cara mendistribusikan sesuai kebutuhan,
merekap laporan pemekaian obat dari puskesmas, pustu dan poskesdes agar pelayanan
berjalan dengan lancar.
6. Uraian Tugas.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
0
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
1
7

Menerima resep, meracik dan mempersiapkan obat sesuai kebutuhan

Memberikan penjelasan kepada pasien tentang pemakaian obat
Merencanakan kebutuhan obat dan vaksin
Membuat list permintaan obat ke gudang farmasi
Mencatat pemakaian obat
Mengelola pemasukan dan pengeluaran obat
Mencatat dan menghitung pengeluaran obat
Mengarsip resep obat harian
Menyiapkan dan mengevaluasi data pengadaan sediaan farmasi, alat kes
dan PKRT
Membuat laporan bulanan
Mengikuti pertemuan intern
Mengikuti pertemuan ekstern
Mencatat obat narkotika dan psikotropika
membuat laporan induk dari pustu menjadi LPLPO
Mengambil dan menerima obat di Gudang farmasi kabupaten
Membuat monitoring kefarmasian
Melaksanakan Kegiatan PUSLING

7. Bahan Kerja
No

Bahan Kerja

Penggunaan Dalam Tugas

1.

SOP ( Standar
Pelayanan )

Operasional Pedoman pelaksanaan tugas pada

Puskesmas.

2.

Surat penugasan
keputusan

atau

surat Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja

No

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

1.

Obat-obatan

Penunjang kelancara tugas

3.

Komputer

Penunjang kelancaran tugas

4.

Kendaraan Roda 2

Penunjang kelancaran tugas

5.

Flasdisk

Penunjang kelancaran tugas

6.

Printer

Penunjang kelancaran tugas

9. Hasil Kerja
N
O
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

SATUAN KERJA
2
Menerima resep, meracik dan mempersiapkan obat
sesuai kebutuhan
Memberikan penjelasan kepada pasien tentang
pemakaian obat
Merencanakan kebutuhan obat dan vaksin
Membuat list permintaan obat ke gudang farmasi
Mencatat pemakaian obat
Mengelola pemasukan dan pengeluaran obat
Mencatat dan menghitung pengeluaran obat
Mengarsip resep obat harian
Menyiapkan dan mengevaluasi data pengadaan
sediaan farmasi, alat kes dan PKRT
Membuat laporan bulanan
Mengikuti pertemuan intern
Mengikuti pertemuan ekstern
Mencatat obat narkotika dan psikotropika
membuat laporan induk dari pustu menjadi LPLPO

Mengambil dan menerima obat di Gudang farmasi

15 kabupaten
16 Membuat monitoring kefarmasian
17 Melaksanakan Kegiatan PUSLING

HASIL
3
Kegiatan
Kegiatan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Kegiatan
Kegiatan
Dokumen
Dokumen
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan

10. Tanggung Jawab:

a. Menjamin Pelaksanaan pelayanan Obat di puskesmas dan di puskesmas pembantu.
b. Keakuratan pelaporan/pertanggungjawaban Obat-obatan
c. Keberlangsungan pelaksanaan pelayanan obat di Puskesmas dan puskesmas
pembantu.

11. Wewenang
a. .......................
b. ....................
c. .........................
12. Korelasi Jabatan

N0
1
2
3
4

Jabatan
Kepala Puskesmas

Unit Kerja / Instansi

Dalam Hal

Puskesmas Aro

Pelaksanaan dan

Ka. Subbag TU

Puskesmas Aro

pelaporan tugas
Koordinasi pelaksanaan
tugas

Dokter

Puskesmas Aro

Koordinasi pelaksanaan
tugas

Sub. Bag Program

Puskesmas Aro

KoordinasiPelaksanaan
tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja.

No

Aspek

Faktor

1.

Tempat kerja

Di dalam ruangan

2.

Suhu

Dingin dengan perubahan

3.

Udara

Sejuk

4.

Keadaan Ruangan

Cukup

5.

Letak

Datar

6.

Penerangan

Terang

7.

Suara

Tenang

8.

Keadaan tempat kerja

Bersih

9.

Getaran

14. Keadaan Resiko Bahaya.

No

Fisik / Mental

Penyebab

1.

Gangguan ginjal

Banyak duduk kurang minum air putih

2.

Stress

Beban Pekerjaan

15. Syarat Jabatan.

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur / II.c
b. Pendidikan
: D.III Apoteker
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
: Diklat Prajabatan.
2). Teknis

d.Pengalaman kerja: Minimal 2 tahun sebagai PNS

e.Pengetahuan kerja......:
Mengetahui Peraturan Tentang
Puskesmas
f. Keterampilan kerja : ............................................
g. Bakat Kerja
1) G : Inteligensia = Kemampuan belajar secara umum
2) N : Numerik = Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik
secara tepat dan akurat.
3) Q : Ketelitian = Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau dalam tabel.
h. Temperamen Kerja
1) R
:
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
2) T
:
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standarstandar tertentu
i. Minat Kerja
1) Realistik (R) : Kegiatan fisik
2) Investigatif (I) : Berfikir, pemahaman
3) Konvensional (K) : Teratur, pasti dll
j. Upaya Fisik
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
4) Berbicara
5) Melihat
6) Mendengar
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin
: Pria/Wanita
2) Umur
: 20 s.d 50 tahun
3) Tinggi badan
:4) Berat badan
:5) Postur badan
:6) Penampilan
: Rapi dan bersih
l. Fungsi Kerja
1) Pendistribusian obat
2) Pengkajian obat
3) Evaluasi penggunaan obat

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan.

N
O

JUMLAH
HASIL

SATUAN HASIL

2
Menerima resep, meracik dan mempersiapkan
obat sesuai kebutuhan
Memberikan penjelasan kepada pasien tentang
pemakaian obat
Merencanakan kebutuhan obat dan vaksin

1
2
3

Membuat list permintaan obat ke gudang farmasi

4
Mencatat pemakaian obat
5
Mengelola pemasukan dan pengeluaran obat
6
Mencatat dan menghitung pengeluaran obat
7
Mengarsip resep obat harian
8
Menyiapkan dan mengevaluasi data pengadaan
sediaan farmasi, alat kes dan PKRT
Membuat laporan bulanan

9
1
0
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5

3
20
Kegiatan
20
Kegiatan
1
Dokumen
1
Dokumen
1
Dokumen
1
Dokumen
1
Dokumen
1
Dokumen
3
Dokumen
1
Dokumen

WAKTU
PENYELES
AIAN
4
5
2
120
90
160
120
2
1
5
240

Mengikuti pertemuan intern

1 Kegiatan

120

3 Kegiatan
1
Dokumen
1
Dokumen

240

1 Kegiatan

120

1 Kegiatan
12 Kegiatan

120
180

Mengikuti pertemuan ekstern

Mencatat obat narkotika dan psikotropika
membuat laporan induk dari pustu menjadi
LPLPO
Mengambil dan menerima obat di Gudang farmasi
kabupaten

16
17

Membuat monitoring kefarmasian

Melaksanakan Kegiatan PUSLING

30
120

17. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................

ARO,
Mengetahui Atasan Langsung,

November 2015

Yang membuat,

ABDUR RAUF, S.Pd, M,KM

NIP. 197003091992031003