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Sobre la expositora
Licenciatura en Lingstica Aplicada con nfasis en la
Didctica del idioma Ingls de la UANL.
Miembro del Programa de Talentos (mejores 3 promedios de la
generacin)
Colaboracin con la UANL, Secretara de Desarrollo Econmico y la
Secretara del Trabajo y Previsin Social en la elaboracin e
imparticin de cursos de capacitacin para fomentar el empleo.
Brenda
Manjarrez
Beneficios
Al final de este curso, el reclutador ser capaz de identificar las
diferentes redes sociales y usarlas adecuadamente con fines de
reclutamiento, seleccin y evaluacin. Adems, podr utilizar
las redes sociales para incrementar su red de contactos,
posicionamiento de marca y formarse una reputacin.
La Certificacin le permitir desempear funciones de
Reclutador en Redes Sociales o Community Manager.
Se har entrega de un Diploma con valor curricular como
constancia al acreditar las horas totales del curso.
Temas
Mdulo 1
Mdulo 2
Mdulo 3
Mdulo 4
Calendarizacin
Mdulo 1. Reclutamiento 2.0
29 de Octubre de 2014
Mdulo 2. LinkedIn
12 de Noviembre de 2014
Mdulo 3. Facebook
26 de Noviembre de 2014
Rompiendo esquemas
Reclutamiento 2.0
Qu es y cul es su importancia?
Tipos de Web
La web 2.0
Datos a considerar
Internet se hizo pblica hace cerca de 20 aos.
Hay 60 millones de mexicanos en edades entre 20 y 60 aos
de edad. De ellos, solo alrededor de 40 millones forman parte
de la PEA.
El portal de empleo ms popular tiene alrededor de 9
millones de candidatos.
51.6% de los candidatos en dicho portal de empleo tienen
edad de entre 24 y 34.
Casi 40 millones de mexicanos usan las redes sociales. Y el
79% de ellos con rango de edad entre 16 y 35.
38 millones en Facebook
5 millones en LinkedIn (aprox.)
Fuente:
http://ilifebelt.com/usuarios-yuso-de-internet-enmexico-2013/2013/04/
Mi CV y experiencia laboral.
Me gusta mi trabajo.
En mi trabajo anterior.
Ya llegu a mi trabajo.
Este es un video de la
empresa donde trabajo.
Fotos de mi trabajo.
Aqui hay una foto vintage
de mi equipo de trabajo.
Community Manager
Administrando comunidades en redes sociales
Qu es un Community Manager?
Representa la identidad de la marca y
la reputacin de la empresa en lnea
Utiliza diferentes medios de la web 2.0
para crear una comunidad.
Gestiona blogs, foros, redes sociales,
etc.
Publica contenido interesante para la
comunidad.
Permite la comunicacin e
interaccin con los usuarios de las
comunidades.
Responsabilidades del CM
Incrementar el nmero de
seguidores.
Lograr participacin activa
de los seguidores para
mantenerlos cautivos.
Llevar un control y mtricas
de seguidores,
interacciones y resultados.
Tener poder de
convocatoria fsica y virtual.
Cmo lo hace?
Postea contenido de inters. Pueden ser
noticias, eventos, citas textuales, etc.
Pone medios de comunicacin para los
usuarios y los motiva a ello.
Promociona las diferentes comunidades en las
distintas redes sociales.
Mantiene una imagen pblica de la pgina.
Publicacin verbal
Conclusiones
Hoy en da el Reclutamiento en Redes Sociales debe ser
complemetario al proceso tradicional, por el alcance que tiene.
Las redes sociales se caracterizan por tener interaccin en una
comunidad.
Debemos aprovechar y fomentar la interaccin con otros para
hacer crecer nuestra red de contactos y eventualmente,
nuestro banco de posibles candidatos.
Cada red social tiene una audiencia y un uso distinto y deben
conocerse para elaborar una estrategia de uso adecuado.
Para lograr mejores resultados en publicacin de vacantes en
redes sociales, se recomienda usar alguna imagen llamativa y
atractiva para la audiencia.
Consultas
http://screenie.mx/resources.php
Agradecimiento
http://screenie.mx
Para ms informacin
Email: brenda@screenie.com
Skype: brenda.manjarrez
LinkedIn: http://mx.linkedin.com/in/brendamanjarrez/
Tel: (81) 8850 8807
URL: http://screenie.mx
Evaluacin
Te recordamos que para lograr la certificacin
debers tomar la evaluacin correspondiente
a este mdulo:
http://bit.ly/1Dlh8gv
Access code (cdigo de acceso): JBH9J7