AVISO DE CONVOCATORIA

PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL POR REEMPLAZO

PARA LA GERENCIA DE RED DESCONCENTRADA SABOGAL
Cdigo de Proceso: P.S. 006-PVA-RDSAB-2016
rgano: Gerencia de Red Desconcentrada Sabogal
1. OBJETO: Cubrir mediante a contrato a Plazo Indeterminado el siguiente cargo de la Gerencia
de Red Desconcentrada Sabogal:
CARGO

ESPECIALIDA
D

Mdico

Medicina
Interna

CDIGO DE
CARGO

P1MES-001

REMUNERACIN
MENSUAL

S/. 5,938.00 (*)

TOTAL

CANTIDAD

LUGAR DE
LABORES

DEPENDENCIA

01

Hospital II
Gustavo
Lanatta
Lujan

Gerencia de
Red
Desconcentrada
Sabogal

01

(*) Adems de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificacin por labores en
Zona de Menor desarrollo, de corresponder.

2. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:

Presentar Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, 4 de Corresponder y 5) segn modelo

que debern descargar de la pgina Web: www.essalud.gob.pe (link: Oportunidades
Laborales).
Presentar Currculum Vitae documentado y foliado, detallando la formacin adquirida,
perodos y lugares donde se desarroll la experiencia laboral, as como la denominacin,
fechas y duracin de los eventos de capacitacin.
Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) vigente.
No haber sido destituido de la Administracin Pblica o Privada en los ltimos 05 aos.
No tener vnculo laboral vigente con ESSALUD (contratado por servicio especfico)
Los trabajadores de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de CAS, as como los
trabajadores bajo la modalidad de plazo indeterminado y/o Nombrado podrn postular sin
renuncia previa acreditando como mnimo un (01) ao de servicios ininterrumpidos en la
institucin.
Los trabajadores de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de suplencia podrn postular
sin renuncia previa acreditando su experiencia laboral en la condicin citada.
Disponibilidad inmediata.

3. REQUISITOS ESPECFICOS OBLIGATORIOS:

MDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTERNA (P1MES-001)
REQUISITOS
ESPECFICOS
Formacin General

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Mdico
Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado a la
fecha de inscripcin y Resolucin del SERUMS correspondiente a la
profesin. (Indispensable)

Presentar copia simple del Ttulo de Especialista o Constancia de haber

culminado el Residentado Mdico emitida por la respectiva Universidad; de
no contar con ella, presentar una Constancia emitida por el Centro

Acreditar(*) experiencia laboral mnima de tres (03) aos en el

desempeo de funciones afines al cargo convocado, Incluyendo el
Residentado Mdico (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas y/o
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentacin por la que pruebe haber prestado servicios
en dicha condicin laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem,
en domicilio, ni Pasantas.

Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin afines al cargo

convocado, como mnimo de 40 horas realizadas a partir del ao 2011 a la
fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)

Experiencia Laboral

Capacitacin

Asistencial donde lo realiz y una Declaracin Jurada (Formato 4), que

tendr validez de hasta tres (03) meses, los que sern reemplazados por
la Constancia emitida por la Universidad correspondiente. Dicha
constancia posteriormente deber ser reemplazada por el respectivo Ttulo
de Especialista. (Indispensable)
Registro de Especialista de corresponder (Indispensable)

Conocimientos

complementarios para
el puesto o servicio
Motivo de Contratacin

Resolucin de Gerencia Central N 1239-GCGP-ESSALUD-2016

Nota: La Acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo
hagan, sern descalificados, los documentos presentados no sern devueltos. Para la contratacin del
postulante seleccionado, ste presentar la documentacin original sustentatoria. El postulante seleccionado
podr ser incorporado y/o desplazado a otra dependencia, de acuerdo a las necesidades del servicio.

4. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

MDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTERNA (P1MES-001)
Principales funciones a desarrollar:
a) Brindar atencin mdica integral especializada a los pacientes de hospitalizacin, consulta
externa, y responder las interconsultas de emergencias o de Hospitalizacin.
b) Efectuar atencin integral de competencia mdica especializada a los pacientes.
c) Realizar la Historia Clnica a los pacientes atendidos en el servicio e instaurar tratamiento; as
como informes, epicrisis y certificados de su especialidad.
d) Realizar procedimientos invasivos y no invasivos relativos a la especialidad segn las normas
establecidas, informando al paciente y/o familiares.
e) Realizar y supervisar las atenciones mdicas coordinando con el Jefe del servicio el destino
de pacientes de acuerdo al dao diagnosticado
f) Realizar la referencia o contrarreferencia del paciente.
g) Emitir los CITT, as como los informes mdicos de los pacientes atendidos.
5. MODALIDAD DE POSTULACION
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, debern seguir los pasos siguientes:
a) Ingresar al link ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm y registrarse en el
Sistema de Seleccin de Personal (SISEP), culminado el registro el sistema enviar al
correo electrnico consignado del postulante el usuario y clave.
b) El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su
postulacin a las ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y
formacin.

c) De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico

consignado del postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente
y se encuentra Pre calificado en la etapa curricular (para posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada). La informacin ingresada por este
medio tiene carcter de Declaracin Jurada por lo que el postulante podra ser eliminado
en cualquier etapa del proceso en caso se observara incumplimiento de lo sealado.
Cada postulante deber descargar de la Pgina Web Institucional: www.essalud.gob.pe los
Formatos de Declaracin Jurada siguientes:

Declaracin Jurada de Cumplimiento de requisitos (Formato 1)

Declaracin Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)

Declaracin Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)

Declaracin Jurada para Mdicos Especialistas que no Cuentan con Ttulo de Especialista
o Constancia Emitida por la Universidad de haber Concluido el Residentado Mdico.
(Formato 4) de corresponder.

Declaracin Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. (Formato 5)

La citada informacin deber entregarse conjuntamente con la copia del DNI vigente y
documentos que sustentan el Currculum Vitae descriptivo presentado (Formacin,
experiencia laboral y capacitacin) a los miembros de la comisin respectiva durante la etapa
correspondiente.
Nota: De manera previa a la postulacin respectiva, los interesados debern revisar la
informacin indicada en las Consideraciones que deber tener en cuenta para postular a los
procesos de seleccin e informacin sobre convocatorias de ser el caso (condicional al
proceso que se convoque), que se encuentra ubicada en la ruta
https://convocatorias.essalud.gob.pe/
REMUNERACIN (*)
El personal que sea contratado en ESSALUD dentro de los alcances de la presente
convocatoria recibir los siguientes beneficios:
MDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA EN INTERNA (P1MES-001)
REMUNERACIN BSICA
BONO PRODUCTIVIDAD

S/. 4,022.00
S/.

910.00

BONO EXTRAORDINARIO

S/. 1,006.00

TOTAL REMUNERACIN MENSUAL

S/. 5, 938.00

(*) Remuneracin Bsica y Bonos sealados, segn Resolucin de Gerencia General N666-GG-ESSALUD2014.

7. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

FECHA Y HORA

AREA
RESPONSABLE

Aprobacin de Convocatoria

08 de Noviembre del 2016

SGGI

24 de Noviembre del 2016

SGGI-GCTIC

Del 30 de Noviembre al 05 de Diciembre

del 2016

SGGI-GCTIC

CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
2
institucional
y
marquesinas
informativas
Inscripcin a travs del Sistema
de
Seleccin
de
3
Personal(SISEP)
ww1.essalud.gob.pe/sisep/postu
lar_oportunidades.htm
SELECCIN

Resultados de Precalificacin
Curricular segn Informacin del
SISEP

Evaluacin Psicotcnica

Publicacin de resultados de
Evaluacin Psicotcnica

Evaluacin de Conocimientos

Publicacin de resultados de la
Evaluacin de Conocimientos

Recepcin
de
C.V.
documentados de postulantes
precalificados

10

Evaluacin del C.V. u Hoja de

Vida

11

Publicacin de resultados de la
Evaluacin Curricular u Hoja de
Vida

12

Evaluacin Psicolgica

06 de Diciembre del 2016

a partir de las 16:00 en las marquesinas
informativas de ORRHH de la Red
Desconcentrada Sabogal en Av. Arenales
N 1302, Complejo Arenales Oficina N
413 y en la pgina Web Institucional
07 de Diciembre del 2016 a las 09:00
horas en la ORRHH de la Red
Desconcentrada Sabogal en Av. Arenales
N 1302, Complejo Arenales Oficina N
413 y en la pgina Web Institucional
07 de Diciembre del 2016
a partir de las 11:30 horas en las
marquesinas informativas de ORRHH de
la Red Desconcentrada Sabogal en Av.
Arenales N 1302, Complejo Arenales
Oficina N 413 y en la pgina Web
Institucional
07 de Diciembre del 2016 a las 12:00
horas
07 de Diciembre del 2016
a partir de las 16:00 horas en las
marquesinas informativas de ORRHH de
la Red Desconcentrada Sabogal en Av.
Arenales N 1302, Complejo Arenales
Oficina N 413 y en la pgina Web
Institucional
09 de Diciembre del 2016 de
8:30 a 16:00 horas en las marquesinas
informativas de la ORRHH de la Red
Desconcentrada Sabogal en Av. Arenales
N 1302, Complejo Arenales Oficina N
413 y en la pgina Web Institucional
A partir del 12 de Diciembre del 2016
12 de Diciembre del 2016
a partir de las 16:00 horas en las
marquesinas informativas de ORRHH de
la Red Desconcentrada Sabogal en Av.
Arenales N 1302, Complejo Arenales
Oficina N 413 y en la pgina Web
Institucional
13 de Diciembre del 2016 a las 10:00
horas

ORRHH-SGGIGCTIC-

ORRHH

ORRHH

ORRHH

ORRHH

ORRHH

ORRHH

ORRHH

ORRHH

13 de Diciembre del 2016

a las 11:00 horas
Publicacin de resultados de la
13 de Diciembre del 2016
14
Entrevista Personal
a partir de las 16:00 horas en las
marquesinas informativas de ORRHH de
la Red Desconcentrada Sabogal Av.
Arenales N 1302, Complejo Arenales
15 Publicacin del Resultado Final
Oficina N 413 y en la pgina Web
Institucional
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
13

(i)
(ii)
(iii)
(iv)
(v)
(vi)

Entrevista Personal

16

Suscripcin del Contrato

17

Registro del contrato

ORRHH

ORRHH

Desde el 14 de Diciembre del 2016

ORRHH

El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.

SGGI Sub Gerencia de Gestin de la Incorporacin GPORH GCGP Sede Central de EsSalud.
GCTIC Gerencia Central de Tecnologas de Informacin y Comunicaciones.
ORRHH Oficina de Recursos Humanos de la Gerencia de Red Desconcentrada Sabogal.
En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.
Se precisa que deber inscribirse en una sola opcin en el sistema SISEP.
(vii) Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada.

8. DE LAS ETAPAS DE EVALUACIN

La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones

parciales tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Psicotcnica
es slo de carcter eliminatorio. La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se
obtiene un puntaje mnimo de 26 puntos. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se
cumplen los requisitos generales y especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria.
La Evaluacin Psicolgica es obligatoria, mas no es de carcter eliminatorio. La Evaluacin
Personal se desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.
EVALUACIONES
EVALUACIN PRE CURRICULAR (VA INFORMACIN
DEL SISEP)
EVALUACIN PSICOTCNICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS
EVALUACIN CURRICULAR (HOJAS DE VIDA)
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN PSICOLGICA
EVALUACIN PERSONAL
PUNTAJE TOTAL

PESO

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

50%
30%

26
18

50
30

20%

11

20

100%

55

100

Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones
respectivas, los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa
vigente (Bonificacin por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su
condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas, Bonificacin de acuerdo al lugar donde
haya realizado el SERUMS en relacin a los quintiles de pobreza establecidos por
FONCODES, Bonificacin por Deportista Calificado entre otros de acuerdo a Ley).

Con relacin al puntaje establecido en las Normas Vigentes sobre el lugar de realizacin
del SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a
aplicarse es el siguiente:

UBICACIN SEGN FONCODES

BONIFICACION SOBRE PUNTAJE FINAL

Quintil 1

15%

Quintil 2

10%

Quintil 3

5%

Quintil 4

2%

Quintil 5

0%

Cabe precisar que a los trabajadores de ESSALUD sujetos al rgimen laboral del Decreto
Legislativo N 1057 que postulen a una vacante del rgimen laboral del D.L. 728
(Contratacin Laboral Directa por reemplazo o suplencia) y alcancen puntaje aprobatorio
(esto es, que hayan aprobado todas las etapas del proceso de seleccin) se les otorgar
una bonificacin de manera proporcional al tiempo de labores, de acuerdo al siguiente
cuadro:
NIVELES POR TIEMPO DE LABORES

PORCENTAJE DE BONIFICACION

05 aos a ms

10%

Mayor o igual a 04 aos y menor de 05

aos
Mayor o igual a 03 aos y menor de 04
aos
Mayor o igual a 02 aos y menor de 03
aos
Mayor o igual a 01 ao y menor de 02
aos

8%
6%
4%
2%

El cual se aplicar sobre el puntaje final obtenido en la etapa de evaluacin que incluye la
entrevista personal.

De otro lado, de acuerdo a lo sealado en las normas vigentes para los profesionales
mdicos especialistas que demuestren haber culminado su Residentado Mdico en
ESSALUD, se les otorgar la bonificacin siguiente:
a. Se otorgar un veinticinco por ciento (25%) del puntaje total obtenido en los casos
donde el Mdico Especialista demuestre documentalmente haber culminado su
Residentado Mdico en ESSALUD;
b. Se otorgar un diez por ciento (10%) adicional, esto es treinta y cinco por ciento
(35%) del puntaje total obtenido en los casos donde el Mdico Especialista
demuestre documentalmente haber culminado su Residentado Mdico en
ESSALUD durante el mismo ao en el que se efecta la convocatoria a la que
postula.
Callao, Noviembre del 2016.