A ASSOCIAGAO DOS ENGENHEIROS E ARQUITETOS DE APUCARANA CNP (MF) 78.966.679/0001-84 a crenee —_HIDIMIMUM Oficio n°.18/2014 eu ASSOCIACAO DOS ENGENHEIROS E ARQUITETOS DE APUCARANE Apucarana, 08 de Maio de 2014. Ao Eng. Ci Jeferson Anténio Ubiali Gerente Regional de Apucarana A Associagaéo dos Engenheiros e Arquitetos de Apucarana vem mui respeitosamente pedir a Homologacao da Tabela Referencial de Honorarios (em anexo) dos profissionais vigente no ano de 2014, segue em anexo cépia da Ata de Assembléi Sem mais para o momento. Associagao dos Engenheiros e Arquitetos de Apucarana Engenheiro da computagao Alcides Vicente Junior Presidente Gestao 2013/2014 Rua Guarapuava, 580 - Anexo ao Edificio do CREA 4° Andar — Centro ~ Fone/Fax (43) 3422-8250 ~ Apucarana ~ PRArquitetdnico Legal Estrutural Elétrico / Telefénico Sistema de S.P.D.A. Automacao Infra CFTV, Logica e Alarme * Hidraulico / Sanitario Prevencao de Incéndio Maquete Eletronica Detalhamento Executivo Taxa Orientagdo Técnica Custo da Hora Técnica * instalacdo de 4gua, esgoto e drenagem pluvial.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 ATA DA ASSEMBLEIA GERAL ORDINARIA DA ASSOCIACAO DOS ENGENHEIROS E ARQUITETOS DE APUCARANA - AEAA, REALIZADA no dia 31/03/2014. ‘Aos trinta e um (31) do més de margo (03) do ano de dois mil e quatorze, na sede social da ‘Associagdo dos Engenheiros e Arquitetos de Apucarana - AEEA, sita a Rua Capanema n°. 1000 neste Municipio, em atendimento ao edital publicado no Jornal Editora Tribuna do Norte S/A, nos 21 de margo de 2.014 e ao Estatuto vigente aprovado em 23 de margo de 2.013 ao contido nos artigos 16 a 19. Onde foi verificado 0 quorum minimo exigido pelo Estatuto ¢ conforme lista de presengas em anexo. Sob a presidéncia do Engenheiro da Computagio Alcides Vicente Junior deu- se inicio aos trabalhos, sendo que coube a mim, Eng. Civil Marcio Luiz E. Hirose, nomeado pelo Presidente, a fungdo de secretariar esta reunido com a colaboragdo da funciondria Ana Paula Camara Felite, onde constou da Ordem do dia, a saber: 01 ~ Tabela de Honordrios; 02 ~ Balango Financeiro de 2.013; 03 — Previsto Orgamentéria para 2.014; 04 - Tabela de mensalidades; 05 — 7° PCQ; 06 - Atribuigdes do Cargo de Secretaria da AEAA e 07 ~ Assuntos Gerais: 4g1 — Tabela de Honorérios das AEAA” A presidéncia colocou em discusstio a proposigao da Comissio Especial para os estudos de alteragdo da tabela, a Comissio propds a tabela de honorérios referenciais abaixo relacionado para a Associagio de Engenheiros e Arquitetos de ‘Apucarana, onde apés a discussto a Tabela foi aprovada, por unanimidades dos presentes, com os seguinte valores: VALORES EM R$ / NP RESIDENCIAL ‘COMERCIAL INDUSTRIAL Arquiteténico Legal 22,00 15,00 40,00 Estrutural 42,00 40,00 8,00 Elétrico / Telefénico 6,00 5,00 4,00 Sistema de S.P.D.A. 2,00 2,00 2,00 ‘Automacao 3,00 2,00 2,00 Infra CFTV, Légica e Alarme 4,00 3,60 3,00 + Hidréulico / Sanitario 6,50 5,50 450 Prevengao de Incéndio 5,00 4,00 3,00 Maquete Eletrénica 5,00 4,00 3,00 Detalhamento Executivo 4,00 3,80 3,00 Taxa Orientagio Técnica 25,00 20,00 | 15,00 Custo da Hora Técnica 298,00 ° Fonte - AEAA -03/2014 * Instalagao de Agua, esgoto e drenagem pluvial. { CObservagdes: a) A tabela acima deverd ser encaminhada a0 CREA-Pr, por oficio para set, homologada ; “\ y2. — Balango Financeiro de 2.013” O Diretor Financeiro colocou em apreciagiio 0 Balango Financeiro do exercicio de 2.013 e a sugestio do Conselho Fiscal, apds a discussiio o mesmo foi aprovado pela totalidade dos presentes. Obs. O Diretor Financeiro informou que a Prestagdo de Contas do exercicio de 2.013, objeto do Convenio de Mitua Cooperagaio com 0 Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado do Parana - CREA-PR. a mesma foi encaminhada e aprovada pelo Plendrio do CREA-PR., com algumas ressalvas (glosas), que a Presidéncia deve verificar para que tal fato nfio ocorra neste exercicio. 403 — Previsio orgamentaria para o exereicio de 2.014” O Diretor Financeiro colocou em apreciagdo e discussto a previsto orgamentéria com os valores das receitas e despesas para este exercicio apds a discuss 0 mesmo foi aprovado pela totalidade dos presentes. “04 — Mensalidades e Anuidades” O presidente colocou em discusstio os novos valores das mensalidades/anuidades, aps discussio foram deliberados e aprovados os seguintes valores: a) a mensalidade ser cobrada o valor de RS25,00 (vinte e cinco reais) mensais mais despesas bancarias, 1 valor de inscrigdo sera de R$60,00 (sessenta reais). O sécio terd a opglo de pagar em mensalidade ‘inica no valor de R$250,00 (duzentos e cinquenta reais). Os sécios de outras cidades pagaram 0 valor de R$ 12,50 (doze reias e cinquenta centavos) por més. Foi deliberado também que a titulo de programa de incentivo a novos sécios recém-formados, 0 primeiro ano de mensalidade ficard isenta 405 - VII - PCQ — Premio CREA de Qualidade” A presidéncia relatou e colocou em discusséo 08 objetivos e da reformulagao das ages de VII-PCQ - Prémio Crea de Qualidade, com as. seguintes informagées sobre a Andlise de Ambiente Interno e Externo, Identidade Organizacional, Objetivos estratégicos ¢ as metas e agdes e seus coordenadore: 01- Identidade Organizacional da AEAA”, tendo como: a) VALOR: Valorizar 0 Associado perante a sociedade, b) MISSAO: Reunir os associados em prol dos interesses comuns, c) VISAO: Que a importincia da Associagio dos Engenheiros e Arquitetos de Apucarana seja reconhecida pelos associados e pela sociedade, d) NEGOCIO: Buscar a convivéncia harmoniosa dos associados, 02 - Objetivos estratégicos da AEAA: 02.01 - “ENGENHARIA EM FOCO” - Implementar plano de comunicagao para Associagtio: Meta 1.1: Realizar 11 divulgagdes sobre a Engenharia, envolvendo atribuigdo, atividades, fatos relevantes e normativos que regem a atividade profissional, até 12/2014. Responsaveis: Marcio / : Implantar, no minimo, 05 links de acesso ou informagdes no site da AEAA, até 12/2014. Responsiiveis Marcio / Ana Paula. 02.02: “VIDA DE PROFISSIONAL” - Melhorar a qualificagio e integragao entre os profissionais. Meta 2.1: Manter a participagao minima de 15% (quinze por cento) dos associados nos eventos em 2014 - Responsdvel: Ana Paula; Meta 2.2: Realizar 10 eventos, até 12/2014: ‘Meta 2.2.1: — Realizar 05 eventos social-culturais, até 12/2014 Responséveis: Beatriz Toschi / Ivo Martins; Meta 2.2.2 -- Realizar 01 evento esportivo, até 12/2014. Responséivel: Sérgio Barbosa Meta 2.2.3: ~ Realizar 04 eventos técnicos, até 12/2014. Responstiveis: Marcelino / Pedro; Meta 2.3: — Manter a participagdio minima de 60% dos diretores nas reunides de diretoria em 2014 Responsdveis: Marcio / Ana Paula; YR02.03: “NOSSA CIDADE” - Fortalecer ¢ divulgar as politicas publicas desenvolvidas pela associagao. Meta 3.1: — Realizar 02 (duas) reunides / debates com profissionais sobre a revisto do Plano Diretor do Municipio de Apucarana, até 12/2014 — Responsdveis - Marcio Hirose e Herivelto. Meta 3.2: — Sugerir e/ou atuar com 02 (duas) agdes ambientais e/ou sustentaveis, até 12/2014 - Responsiveis: Beatriz, / Hugo 02.04 - “Assegurar a evolugtio do modelo sistémico de gestiio da AEAA” Meta 4.1: - Manter a AEAA entre as 08 (cito) primeiras colocadas no PCQ 2014 - Responsaveis: Marcio / Diretoria ‘Obs. Todas as agdes apés sua discussio item a item, foram aprovadas pela maioria dos presentes. 06 — Atribuigdes do Cargo de Secretaria da AEAA”, A presidéncia colocou em discussio as atribuigdes para 0 cargo designado, onde foi aprovado pela maioria dos presentes, as seguintes atribuigdes: 01 - Atender proprietdrios de terrenos que querem retirar planta do Programa Casa Fécil, orientar sobre documentos necessarios, modelo do projeto e data de entrega; 02 Fazer a triagem da documentagto necesséria para recebimento da planta, preencher cadastro ¢ enviar a prefeitura; 03 - Receber novos s6cios entregando a ficha de inscrigao e boleto para pagamento da mensalidade; 04 - Organizar documentos; Ex: Oficios, requerimentos, contas a pager, ccorrespondéncias recebidas ¢ enviadas; 05 - Organizar documentos para Prestagdo de Contas feita no final do ano para CREA; 06 - Convidar Diretores e Sécios para reunides, palestra ¢ festas de confraternizagfio; 07 - Manter atualizado no programa Money a conta bancéria da AEAA, com langamentos de entrada e safda; 08 - Atualizar gréticos financeiros; 09 - Verificar e-mail; 10 - Fazer pagamento dos funcionérios e contas diversas; “07 Assuntos Gerais” 07.01 - Consultas do Conselheiro Junto a0 CREA — Eng. Civil, a) Inicialmente o Conselheiro informou que neste exercicio, novamente vai ocupar o cargo de Segundo Vice-Presidente junto a Diretoria do CREA-PR. E que faré parte do GT da 1052/1053 que vai reformar os Atos € a Minuta do Manual de Prestago de Contas referente a0 Convenio de Mutua Cooperagtio do CREA_PR. 07.02 ~ Atribuigdes dos cargos da Diretoria, Segundo o art. 27 do Estatuto Vigente, a Diretoria tem os seguintes cargos e atribuigdes, descritas abaixo: I- Presidente; Il Primeiro Vice Presidente; III - Segundo Vice Presidente; IV - Primeiro Secretario; V - Diretor Financeiro; VI- Diretor de Patriménio; VIL- Diretor Social, Cultural e de Relagdes Pablicas; VIII - Diretor de Esportes e Lazer, com as seguintes atribuigdes ¢ fungdes: I Ao Presidente compete: I - Representar a Associagio, ativa e passivamente, junto aos Poderes Pablicos, em Juizo e fora dele; II - Substabelecer poderes, a qualquer membro da Associagao; III - Agir em nome da Associagdo de acordo com o Estatuto sempre que se veja na excepcional impossibilidade de convocagdo de Assembléia ou sesso; IV - Abrit, convocar ¢ presidir sess6es, encerré-las e suspendé-las, usando do voto de qualidade; V - Firmar contratos, comodatos ou ajustes | fe demais documentos previamente aprovados pela Diretoria; VI - Autorizar as despesas necessérias fe visti-las; VII - Firmar cheques com o Diretor Financeiro; VIII - Nomear comissbes de emergéncia para auxilio dos trabalhos de acordo com as necessidades; IX - Apresentar anualmente, em Assembléia Geral, relatério completo das atividades da Associagéio; X - Convocar e presidir as reunides de Ditetoria e de Assembléia Geral; XI - Rubricar ¢ assinar os termos de abertura €29 30 32 33, 34 35, 36 37 38 39 40 41 42 43 45 46 47 48 49 50 51 52 53 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 encerramento dos Livros de Escrituragio, Atas ¢ outros que necessitam de assinatura ou rubrica;, XII - Assinar com o Diretor Administrativo as Atas de reunides e Diretoria e das Assembléias; XIII ~ Admitir, licenciar, advertir, suspender e demitir empregados da Associagao, bem como suspender e advertir os associados de qualquer categoria; ‘XIV - Ouvida a Diretoria, fixar 0 niémero de empregados e seus ordenados; XV - Assinar as carteiras de identidade dos associados, titulos honorétios ¢ tudo 0 mais que se relacionar coma Associagdo; XVI - Assinar —_Balangos juntamente com o Diretor Financeiro. Il_- Ao Primeiro Vice-Presidente compete: I - Substituir o Presidente nas suas faltas e impedimentos; II - Auxiliar 0 Presidente nas suas atribuigGes; III - Exercer quaisquer atribuigdes, que Ihe forem dadas pelo “Regimento Interno”, inclusive a de assessoramento ao Presidente. IV - Coordenar as atividades das ComissGes Permanentes. III - Ao Segundo Vice-President compete: I - Substituir 0 1° Vice-Presidente nas suas faltas ¢ impedimentos; II - Auxiliar 0 Presidente nas suas atribuigdes; Ill - Exercer quaisquer atribuigdes que Ihe forem dadas pelo “Regimento Intemo”, inclusive a de assessoramento ao Presidente. IV - Coordenar as atividades das Comissdes Temporitias. IV- Ao 1° Seeretario compete: I - Substituir 0 2° Vice-Presidente nas suas faltas ¢ impedimentos; II - Substabelecer os servigos de secretaria, encaminhando-os devidamente; III - Redigir quaisquer documentos ¢ a correspondéncia autorizada pelo Presidente; IV - Fazer a leitura do expediente ‘encaminhar correspondéncia para os devidos fins; V - Redigir as Atas das Reunides da Diretoria das Assembléias e assind-las com o Presidente; VI - Encaminhar expediente, fazer a correspondéncia, expedir convites que submeterd a assinatura do Presidente; VII - Fazer publicar ¢ assinar juntamente com o Presidente, os editais de convocagio; VIII - Ter em boa ordem e guarda, 08 Livros e Atas e outros, correspondéncias e demais documentos de sua competéncia; IX - Lavrar e assinar com o Presidente e Diretor Financeiro, os Contratos realizados; X - Organizar de forma atualizada, a posig&o de associados, bem como confeccionar as carteiras de identidade dos associados; XI - Elaborar todo o servigo burocrético e comunicar as penalidades aos associados; XII = Publicar no recinto da Associago, bem como nas dependéncias mais comumente freqilentadas pelos associados, depois de visado pelo Presidente no final de ano, o Balango Geral; XIII - Coordenar os trabalhos do Premio Crea da Qualidade (PCQ): XIV - Exercer quaisquer outras fung6es que Ihe forem dadas pelo “Regimento Intemno”. V_- Ao Diretor Finaneeiro compete: I - Arrecadar os valores provenientes das mensalidades, contribuigdes e demais rendas da AEA, assinando os respectivos recibos; II - Assinar, com 0 Presidente, os cheques e demais papéis relativos ao movimento de valores; III - Organizar 0 balango anual e 0 movimento financeiro e patrimonial da AEAA; IV - Pagar as contas da Associagio, autorizadas pelo Presidente; V - Manter em dia e fiscalizar os Livros de Escrituragdo contabil da Associagdo; VI - Apresentar Diretoria em dias de reunides, a situagdo financeira da Associagtio; VII - Facultar ao Conselho Fiscal e ao Presidente da Associago, 0 exame dos livros respectivos documentos, prestando-lhes os esclarecimentos solicitados; VIII - Propor ao Presidente a nomeago de pessoa idénea e capaz para efetuar a contabilidade dos movimentos da entidade; VI-- Ao Diretor de Patriménio compete: I - Efetuar a supervistio de compras, juntamente com 0 Presidente da Associacao, mediante concorréncia prévia; Il - Levantar e manter atualizado o cadastro de todos os bens méveis e iméveis da Associagdo; Ill - Dirigir 0 almoxarifado da Associago; IV - Apurar danos verificados em bens patrimoniais da Associagdo, e providenciar a respectiva indenizagao por parte dos responsiveis; V - Zelar pela conservagao de bens patrimoniais da Associagdo e providenciar os reparos que se fizerem necessirios; VI - Fiscalizar a construgao de obras patrimoniais e as de reparagio e conservagdo nos jé existentes; VII - Substituir o Diretor Financeiro em suas faltas ou impedimentos; VI - Ao Diretor Social, Cultural ¢ Relacdes Pablicas : | - Organizar e fazer festas, bailes ou jantares solenes, observando 0 orgamento; Il - Fazer e manter contatos com autoridades civis, militares e eclesidsticas; Il - Organizar o calendério social da Associaglo submetendo-o a apreciago da Diretoria acompanhado dos respectivos otgamentos; IV - Organizar, formar e manter a Biblioteca; V - Manter correspondéncia81 82 83 84 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195, 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 com entidades culturais e similares; VI - Organizar e promover palestras, cursos ¢ semindrios de interesse da classe; VII - Organizar o calendério cultural da Associagao, submetendo-o a apreciago da Diretoria, acompanhado dos respectivos orgamentos; VIII - Divulgar as atividades Associagio; IX - Exercer outras fungdes que lhe sejam atribuidas pela Diretoria. VIII - Ao Diretor Esportes e Lazer compete: I - Dirigir, organizar, formar ¢ manter a parte esportiva da Associagtio; I - Manter intercdmbio com entidades esportivas que interessam & ‘Associag2o; Ill - Dirigir as promogbes esportivas da Associagdo procurando dar-lhes o melhor brilhantismo ¢ maior éxito possiveis, apresentando logo apés 0 respectivo relatorio a Diretoria; IV - Elaborar e cumprir o regulamento da praca de esportes da Associagdo © submeté-lo a provagdo da Diretoria; V - Punir os atletas da Associagiio nos termos dos respectivos regulamentos, apés aprovagdo da Diretoria; VI - Providenciar a aquisigdo de todo o material necessério aos quadros ¢ atletas da Associagdo de acordo como o orgamento; VII - Propor ao Presidente a nomeagdo de assessores téenicos capazes para o atendimento das diversas modalidades desportivas; VIII = Resolver sobre as propostas ou sugestdes de ordem geral, que receber dos assessores técnicos e/ou comissdes auxiliares; 07.03 - Outros assuntos do PCQ, a Presidéncia efetuou um breve relato da situagao do PCQ solicitando apoio de toda a Diretoria para que a Entidade obtenha éxito em sua participagdo, pois a Entidade vai participar da serie “Ouro” deste premio e ficou estabelecido que a cada reunitio de Diretoria seré efetuada um relato do andamento das atividades e corregdo das e inconformidades. Esgotados os assuntos contidos na pauta, o Senhor Presidente declara encerrada a presente Reunido, as vinte e uma horas e dez minutos (21h10min), agradecendo a presenga de todos ¢ determinando a lavratura da presente Ata, a qual, depois de lida e achada conforme, vai ser assinada pelo Presidente e por mim, Secretério “ad hoc”, 7 lhe Engen da Compan ‘Aleides Vicente Junior Presidente — Géstio 2013/2014 / { { \Y fw ‘vil Marcio Hirose Diretor Financeiro