Uma das aplicaes do princpio da equidade na forma de participao do

custeio a possibilidade de a base de clculo das contribuies

previdencirias dos segurados empregados ser distinta da base de clculo
dos empregadores, o que no implica em transgresso ao princpio da
equidade na forma de participao no custeio. Essa afirmativa j foi objeto
de diversas questes de concursos de vrias organizadoras diferentes.

Outros exemplos de aplicao desse princpio que sempre so cobrados

nos concursos: o caso da progressividade das alquotas das contribuies
dos empregados (8%, 9% ou 1%), o tratamento privilegiado dispensado s
microempresas e s empresas de pequeno porte (SIMPLES), e a iseno
para as entidades beneficentes de assistncia social (sem fins lucrativos)
que atenderem s exigncias estabelecidas em lei.