ERGONOMIA

Definicin de Ergonoma
El trmino Ergonoma proviene del vocabulario griego y hace referencia al estudio de
los datos biolgicos y tecnolgicos que permiten la adaptacin entre el hombre, las
mquinas o los objetos. La traduccin est relacionado con las normas que regulan las
acciones humanas, promoviendo el bienestar humano y el rendimiento de un sistema.
Podemos agregar que es el grupo de sabiduras de carcter multidisciplinario que son
aplicados para adecuar los productos, el sistema y entornos al puesto de trabajo,
optimizando la eficacia seguridad y bienestar del trabajador. Se entiende que la
Ergonoma como la ciencia del trabajo, eliminando los muros que se oponen al
trabajo humano, entregando seguridad, productividad y calidad mediante un adecuado
acoplamiento de las tareas y ambientes a los trabajadores, manteniendo una completa
concordia de los equipos y tareas de acuerdo con las caractersticas humanas. La
Ergonoma su propsito principal es que las personas y la tecnologa funcionen en
armona, para esto disea puestos de trabajo, herramientas y utensilios, satisfaciendo
las necesidades de los trabajadores y reemplazando sus restricciones. Por tanto es la
encargada de evitar o reducir lesiones y enfermedades profesionales vinculadas al uso
de la tecnologa y los entornos artificiales. Por ejemplo un empleado que pasa muchas
horas diarias frente a un computador en el trabajo, en este caso la ergonoma es la
encargada de disear la silla especfica con ruedas, preocuparse de la altura del asiento
que quede frente a la pantalla y no que tenga que inclinar o bajar la cabeza para mirar
la pantalla, los pies deben estar sobre un reposapis, para evitar cansancio en las
piernas, de esa manera podemos tener una buena postura, como tambin preocuparse
de adaptar los otros elementos como el teclado que posea un apoyo de muecas.
Por tanto podemos decir que esta disciplina en el conjunto de conocimientos
cientficos que estn aplicadas para el trabajo, los sistemas, productos y ambientes que
se puedan adaptar a las capacidades y limitaciones fsicas y mentales de los
trabajadores.

Objetivos fundamentales de Ergonoma

El objetivo de la ergonoma es principalmente mejorar la calidad de vida del trabajador en
los diseos y tecnologa ergonmica. Este objetivo general significa reducir al mximo los
riesgos que puedan ocasionar accidentes y otorgue un bienestar y confort a los usuarios.
Entre los principales objetivos podemos mencionar los siguientes:
-

Optimizar la relacin entre las personas y la tecnologa o elementos utilizados,

seleccionado los mtodos ms adecuados para el personal, con esto se puede elevar
los ndices de productividad, en lo cuantitativo y cualitativo. Diseando la situacin
laboral de un trabajador resulte ms cmodo, fcil, adecuado y de acuerdo con las
condiciones de seguridad y la salud, pudiendo entregar un diseo ergonmico en los
puestos del trabajo, para entregar una adaptacin satisfactoria en lo que respecta a
las condiciones de trabajo tanto fsicas y psquicas del trabajador.

El objetivo principal de la ergonoma en la unidad a investigar es introducir al

usuario, al campo de la ergonoma desde su origen o creacin y su evolucin, hasta
nuestros das, todo esto con el fin de obtener un horizonte general de gran
importancia que tiene esta disciplina y su relacin con otras reas, cuyo fin principal
es lograr una comodidad en un ambiente tanto laboral como domstico.

El otro objetivo importante de esta disciplina es entender el fin de lo que busca la

ergonoma y siempre investigando de lo que se puede obtener como resultado, un
bienestar del usuario y el entorno en el que subsiste.

Otros objetivos importantes en la Ergonoma

-

Seleccionar una tecnologa adecuada para el personal de la empresa, que pueda

satisfacer sus necesidades.

Inspeccionar y vigilar el entorno de los puestos de trabajo de los trabajadores.

Descubrir y localizar los riesgos de fatiga fsica y mental de los usuarios.

Siempre analizar los puestos de trabajo donde se desempean las personas, para
determinar los objetivos claros para su capacitacin.

Priorizar siempre la interrelacin de los usuarios con la tecnologa que se encuentra

disponible.

Acoger el inters de los trabajadores por la labor y por el ambiente que los rodea.