Analisis Kesesuaian Laporan Keberlanjutan PT.

Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. 2014 dengan

GRI G4 Core
disusun untuk memenuhi UTS Akuntansi Pertanggungjawaban Sosial

Disusun oleh:
Vita Nur Fadhilah
135020301111060

Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB)
Universitas Brawijaya
Oktober 2015

Aspek

Indeks
Keterangan
Material
PENGUNGKAPAN STANDAR UMUM
Strategi dan G4-1
Laporan Komisaris dan Direksi

Halaman
16-23

Analisis
Profil

G4-3

Nama Organisasi

6,9

G4-4
G4-5
G4-6
G4-7
G4-8
G4-9
G4-10
G4-11

Produk dan Jasa

Lokasi Kantor Pusat Organisasi
Wilayah Operasi
Kepemilikan dan Bentuk hukum
Pangsa Pasar
Skala Organisasi
Distribusi Pegawai
Persentase Jumlah Pegawai yang tercakup

6,9
9
8
6,7,8
6
8
66
73

G4-12
G4-13

dalam perjanjian perundingan bersama

Rantai Pasokan
53
Perubahan yang signifikan selama periode 6,56

G4-14

pelaporan
Pendekatan

G4-15

pencegahan
Prakarsa internasional yang didukung atau 39

G4-16
G4-17

diadopsi
Keanggotaan dalam asosiasi industri
Daftar Perusahaan Anak

39
12

G4-18
G4-19
G4-20
G4-21
G4-22

Proses Penetapan Konten dan Boundary

Daftar Identifikasi Aspek Penting
Daftar Boundary
Boundary di luar perusahaan
Efek Penyajian ulang informasi tahun

13,14,30
13,14,30,31
12,13,14
12,13,14
13

G4-23

yang lalu
Perubahan signifikan ruang lingkup dan 13

Organisasi

Aspek

dalam

penerapan

prinsip 37

Material
dan
Boundary

Pemangku
G4-24
Kepentingan
G4-25
G4-26

boundary
Daftar Pemangku kepentingan
Basis

pengidentifikasian

27
pemangku 27

kepentingan
Pendekatan hubungan dengan pemangku 27

Profil

G4-27

kepentingan
Topik yang dibahas dengan pemangku 27

G4-28

kepentingan
Periode Pelaporan

12

G4-29
G4-30
G4-31
G4-32
G4-33
G4-34
G4-56

Penerbitan laporan tahun lalu

Siklus Pelaporan
Kontak Personal
Indeks GRI G4 Core
Assurance Eksternal
Struktur Organisasi
Nilai-nilai Perusahaan

12
12
15
99-102
12,15
34,35,36
6,7,37,38,

Laporan

Tata Kelola
Etika dan
Integritas
EKONOMI
Kinerja

39,65
G4-DMA

Pengungkapan Pendekatan Manajemen 47

G4-EC1

untuk kinerja ekonomi

Nilai ekonomi yang

G4-EC3
G4-DMA

didistribusikan
Kecukupan Dana Pensiun Karyawan
71
Pengungkapan Pendekatan Manajemen 47

G4-EC5

untuk Market presence

Rasio Gaji pegawai baru terhadap Upah 71

G4-DMA

Mimimum Regional (UMR)

Pengungkapan Pendekatan Manajemen 47,48,49,76,

Ekonomi

Market
Presence

Dampak
Ekonomi

diterima

untuk dampak ekonomi tidak langsung

dan 47

77,80

Tidak
Langsung
G4-EC7

Dampak pembangunan prasarana umum 76,77,80,81,

G4-EC8

dan bantuan lainnya

Dampak ekonomi tidak langsung

82,83,85
47,48,49,76,
77,80,81,82

LINGKUNGAN
Material
G4-DMA

Pengungkapan Pendekatan Manajemen 94

Energi

G4-EN1
G4-DMA

untuk material yang digunakan

Pemakaian bahan
97
Pengungkapan Pendekatan Manajemen 94

Produk &

G4-EN3
G4-EN6
G4-DMA

untuk Energi yang digunakan

Konsumsi energi di dalam organisasi
94
Pengurangan konsumsi energi
94
Pengungkapan Pendekatan Manajemen 52-53

Layanan
G4-EN27

untuk Product & Services

Upaya mitigasi dampak

lingkungan 93,94,96

produk dan layanan

PRAKTIK KETENAGAKERJAAN DAN LINGKUNGAN KERJA YANG LAYAK
Pegawai
G4-DMA Pengungkapan Pendekatan Manajemen 66

Kesehatan

G4-LA1
G4-LA2

untuk Pegawai
Perputaran Pegawai
66,67,68
Imbalan jasa pegawai tetap yang tidak 71

G4-DMA

diberikan kepada pegawai kontrak

Pengungkapan Pendekatan Manajemen 70

dan

untuk Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Keselamata
n
Kerja

Pendidikan

Penilaian

G4-LA8

Klausul Kesehatan dan Keselamatan Kerja 70

G4-DMA

dalam PKB (Perjanjian Kerja Bersama)

Pengungkapan Pendekatan Manajemen 70

G4-LA9

untuk Pelatihan dan Pendidikan

Jam pelatihan rata-rata per tahun per 69,70

G4-LA11

pegawai
Review terhadap kinerja dan jenjang karir 69

G4-DMA

pegawai
Pengungkapan Pendekatan Manajemen 41

Praktik

untuk

Penilaian

Perburuhan

Pemasok

Praktik

Perburuhan

Pemasok
G4-LA14

Seleksi

pemasok

berdasarkan

praktik 41

perburuhan
HAK ASASI MANUSIA
Diskriminas G4-DMA
i

Asesmen

Pengungkapan

pendekatan

manajemen 65

G4-HR3

terkait diskriminasi
Jumlah insiden diskriminasi dan tindakan 65

G4-DMA

perbaikan yang diambil

Pengungkapan Pendekatan Manajemen 41

Hak

untuk Asesmen Hak Asasi Manusia

Asasi

Pemasok

Manusia

Pemasok
G4-HR10

Seleksi pemasok berdasarkan kriteria hak 41

azasi manusia
TANGGUNG JAWAB PRODUK
G4-PR5
Hasil survei
G4-PR8

kepuasan 58,59,60

pelanggan
Jumlah Total Keluhan yang terbukti 38
terkait

G4-PR9

pengukuran

dengan

pelanggaran

privasi

pelanggan dan hilangnya data pelanggan

Sanksi atas ketidakpatuhan terkait produk 38
dan jasa

MASYARAKAT
Masyarakat G4-DMA
Setempat
G4-SO1
Anti-korupsi G4-DMA

Pengungkapan Pendekatan Manajemen 76

untuk Masyarakat Setempat
Program
untuk
masyarakat

dan 76,77,80,81,

dampaknya
82,83,85
Pengungkapan Pendekatan Manajemen 39

G4-SO3
G4-SO4

untuk Anti korupsi

Evaluasi risiko terhadap korupsi
39
Komunikasi dan pelatihan mengenai 39,66

G4-SO5

kebijakan dan prosedur anti korupsi

Insiden korupsi yang terbukti dan tindak 72

lanjut
INDIKATO R KHUSUS SEKTOR LAYANAN KEUANGAN
Produk
G4-DMA Kebijakan
yang
mencakup
Portofolio

aspek 53

G4-FS2

lingkungan dan sosial

Prosedur menilai dan menyaring risiko

53,54

G4-FS3

lingkungan dan sosial

Proses memantau klien sesuai dengan

53,54

G4-FS6
G4-FS7
G4-DMA

persyaratan lingkungan dan sosial

Presentase portofolio
53,54,55
Produk dan jasa bermanfaat bagi sosial
53,54,55
Pengungkapan Pendekatan Manajemen 91
untuk Produk dan jasa khusus untuk

Privasi

G4-FS8
G4-DMA

lingkungan
Produk dan jasa khusus untuk lingkungan 91,93,95
Pengungkapan pendekatan manajemen 56

Nasabah
Masyarakat

G4-FS13

terkait privasi pelanggan

Akses perbankan bagi masyarakat daerah 56

Setempat

Tanggung

G4-FS14

terpencil
Inisiatif untuk

G4-DMA

layanan keuangan
Kebijakan terkait desain produk dan 57

Jawab

meningkatkan

akses 55,56,84

layana keuangan yang adil

Produk
G4-FS16

Inisiatif
keuangan

untuk

meningkatkan

berdasakan

tipe

literasi 57
penerima

manfaat

Menurut saya, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. atau yang lebih dikenal
dengan BNI telah memenuhi laporan keberlanjutan yang sesuai dengan standar GRI G4
Core. Dalam tabel di atas, BNI memenuhi 84 standar yang dicantumkan dalam laporan
keberlanjutannya. Hal ini menunjukkan bahwa BNI telah ikut berpartisipasi dalam
membuat laporan keberlanjutan (laporan CSR) yang hinggi kini telah 10 tahun digelar.
Bank BNI telah membuat laporan berkelanjutan yang sesuai dengan standar. Hal ini
telah dibuktikan di tahun sebelumnya (2013) ketika BNI mendapat anugerah
Sustainability Reporting Award yang ke sembilan, yaitu sebagai Best Sustainability
Report 2013 untuk kategori jasa keuangan.
Dalam laporan keberlanjutannya, BNI telah memuat kinerja perusahaan dalam tiga
aspek yaitu ekonomi, lingkungan, dan sosial. Laporan keberlanjutan BNI menjawab
pertanyaan seperti apakah perusahaan telah melakukan efisiensi dan konservasi energi,
apakah pengelolaan limbah telah dilakukan dengan benar, upaya apa yang telah
dilakukan untuk menekan emisi gas rumah kaca, apakah perusahaan menghormati hakhak kayawan, apa yang dilakukan perusahaan untuk meningkatkan kualitas kehidupan
karyawan di sekitar daerah operasi perusahaan, apakah sudah dipasang pagar-pagar
yang kuat untuk mencegah terjadinya korupsi, tindakan apa yang sudah dilakukan jika
terjadi tindak pidana korupsi, dan lain sebagainya.
Dengan menfloorkan keadaan perusahaan, dapat dikatakan bahwa BNI telah berusaha
menunjukkan akuntabilitas dan transparansinya dalam pelaksanaan tanggungjawab
sosial dan lingkungan, berdasarkan kerangka pelaporan yang dikeluarkan oleh Global
Reporting Initiative (GRI).