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Proyecto de aula
TOMAS ESTRADA
CONTENIDO
Pg.
INTRODUCCION
1.
2.
JUSTIFICACION
3.
OBJETIVOS
3.1.
3.2.
4.
MARCO REFERENCIAL
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
5.
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
ANTECEDENTES
MARCO TEORICO
MARCO HISTORICO
MARCO LEGAL
MARCO CONCEPTUAL
DISEO METODOLOGICO
5.1.
TIPO DE INVESTIGACION
5.2.
METODO DE INVESTIGACION
5.3.
FUENTES DE INVESTIGACION
5.4.
DELIMITACION
5.4.1.
Delimitacin espacial:
5.4.2.
Delimitacin temporal:
5.5.
POBLACION Y MUESTRA
5.5.1.
Poblacin:
5.5.2.
Muestra
6.
PRESUPUESTOS
7.
CRONOGRAMA
8.
8.2.
8.3.
9.
CONCLUSION
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS
INTRODUCCION
El desarrollo de un sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo proporciona
a las organizaciones las bases para minimizar los riesgos relacionados con la salud,
incidentes y accidentes de trabajo, enfermedades laborales y otros aspectos
relacionados con higiene y seguridad en las labores diarias de los trabajadores, equipos
e instalaciones de la empresa e inclusive al personal externo. El presente proyecto se
realiza con base en la legislacin colombiana vigente con el propsito de reducir los
riesgos a los que estn expuestos los trabajadores de la empresa MADERAS
CARRILLO LTDA, al tiempo que se mejoren las condiciones de trabajo. Tambin busca
la creacin de una Cultura de Prevencin en toda la empresa, que llevara a un cambio
de actitud y a la comprensin de que la seguridad y salud en el trabajo es de vital
importancia para todo el grupo de trabajo. La salud ocupacional en las empresas es un
tema que involucra a todos los que hacen parte de ella: tanto de empleadores,
trabajadores y visitantes es por esta razn que todos deben conocer los peligros que
estn asociados a la actividad econmica de cada empresa, para poder determinar las
medidas de control que se deben tomar para establecer y mantener la seguridad y
salud en los trabajadores y partes interesadas. No reconocer los peligros a los que se
est expuesto en el lugar de trabajo, hace que no se tomen precauciones ante stos, lo
que puede generar incidentes o accidentes de trabajo y en el peor de los casos
enfermedades laborales, cualquiera de estos sucesos son graves para empleadores y
trabajadores, el trabajador porque ve afectada su salud desde una incapacidad hasta
una invalidez y el empleador por que tendr que asumir las consecuencias de estas
falencias como lo indica la legislacin colombiana. Contar con un sistema de gestin de
la seguridad y salud en el trabajo dentro de las empresas permite garantizar las
condiciones y el medio ambiente de trabajo, as como la salud en el trabajo, que
conlleva la promocin y el mantenimiento del bienestar fsico, mental y social de los
trabajadores en todas las ocupaciones que a su vez se ve reflejado en disminucin de
incapacidades y mejora de la productividad de las empresas.
2. JUSTIFICACION
Este proyecto es importante para la empresas ya que contara con una matriz legal de
riesgos laborales, unos objetivos especficos y una poltica de SST ya que sin estos
siempre van a estar expuestos a diferentes peligros como lo son los fsicos, biolgicos,
ergonmicos, mecnicos y psicosociales, los cuales afectan a la poblacin de
trabajadores en sus diferentes puestos de trabajo y que pueden provocar lesiones leves
y hasta permanentes causando enfermedades profesionales y hasta la muerte, y por
consiguiente daos a las instalaciones de la empresa, tambin es importante para
nosotros los estudiantes ya que nos ayudara a practicar con la ayuda de los docentes a
cmo realizar los primeros pasos de una sistema de gestin en SST.
Este proyecto se hizo con el fin de realizar el diseo de la matriz de requisitos legales
en riesgos laborales la cual nos permite conocer la legislacin sobre dichas materias y
llevar a cabo actividades tcnicas, ajustadas a la ley con el fin de prevenir los riesgos
en el trabajo como lo son accidentes de laborares, enfermedades profesionales o hasta
la muerte y evitar as mismo consecuencias de orden legal a las empresas como lo son
sanciones o el cierre de estas misma.
Es conveniente para nosotros como estudiantes ya que nos ayuda a aprender cmo se
realiza una matriz de requisitos y riesgos, tambin nos ayuda a perfeccionar. Le ayuda
a la empresa a tener en cuenta mejor el modo de llevar el proceso de seguridad y salud
de los trabajadores para as con esto poder evitar cualquier tipo de enfermedad, lesin,
etc.
3. OBJETIVOS
3.1. OBJETIVO GENERAL
Elaborar la matriz de requisitos legales y riesgos laborales, objetivos y poltica del
SGSST de la empresa MADERAS CARRILLO LTDA.
3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Identificar los requisitos legales de la empresa y sus principales leyes.
Investigar y analizar las normas y leyes vigentes en seguridad y salud que apliquen
a los riesgos laborales que se encuentren en la empresa MADERAS CARRILLO
LTDA.
Realizar una matriz de requisitos legales y riesgos laborales para la empresa
Identificar los objetivos del SG-SST de la empresa MADERAS CARRILLO LTDA.
Presentar la poltica del SG-SST de la empresa MADERAS CARRILLO LTDA.
Identificar y clasificar los artculos integrados en leyes vigentes en Colombia que
concuerdan correctamente con los riesgos y situaciones ya evaluadas en previas
visitas hechas dentro de la empresa MADERAS CARRILLO LTDA.
Evaluar y presentar la tabla de requisitos legales de riesgos laborales en dicha
empresa.
4. MARCO REFERENCIAL
4.1. ANTECEDENTES
4.1.1. http://www.uniminuto.edu/documents/991974/2604818/BELISARIO+VELA
SQUEZ+-+Nuestro+sistema+legal,+decreto+1443+de+2014+y+nacimiento+
del+SGSST.pdf/ab76d3a2-0035-4189-85f2-14ab7c3a77b8
4.1.2. Ttulo: identifica la matriz de requisitos legales en riesgos laborales de la
empresa pinto Hernndez y cia. Ltda.
Integrantes:
Mara Jos Castro Parra
Juan Jos Sierra
Angie Paola Parra
Gustavo Ferrer
Castaeda Ayala
Yesid David Lpez
Institucin: Fundacin Tecnolgica Antonio De Arvalo
Ao: 2014
Conclusin: pudimos concluir que la empresa pinto Hernndez cuenta con una matriz
de requisitos legales actualizada y gracias a la buena administracin y control del
sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo que maneja la empresa, los
trabajadores se encuentran seguros, por lo tanto, hasta el momento no ha ocurrido
ningn indicio de accidente.
4.2. MARCO TEORICO
Salud ocupacional que en adelante se entender como Seguridad y Salud en el
Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevencin de las lesiones y
enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la proteccin y promocin
de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y ambiente de
trabajo, as como la salud en el trabajo, que conlleva la promocin y el mantenimiento
del bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones
El programa de Salud ocupacional que en adelante se entender como el Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en el desarrollo de un proceso
lgico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la poltica, la
organizacin, la planificacin, la aplicacin, la evaluacin, la auditora y las acciones de
mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que
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5. DISEO METODOLOGICO
5.1. TIPO DE INVESTIGACION
Investigacin-accin: es un tipo de investigacin aplicada, destinada a encontrar
soluciones a problemas que tenga un grupo, una comunidad, una organizacin. Los
propios afectados participan en la misma.
5.2. METODO DE INVESTIGACION
Estudios Exploratorios: Tambin conocido como estudio piloto, son aquellos que se
investigan por primera vez o son estudios muy pocos investigados. Tambin se
emplean para identificar una problemtica.
Estudios Descriptivos: Describen los hechos como son observados.
5.3. FUENTES DE INVESTIGACION
Fuentes primarias: los trabajadores de la empresa como principales fuentes a la
secretaria asistente del lugar, que es la persona que maneja la informacin y el control
de esta empresa.
Fuentes secundarias: Secretaria del senado, Mintrabajo.com, Corte constitucional,
www.colombianadesalud.org.co y proyectos de semestres anteriores.
5.4. DELIMITACION
5.4.1. Delimitacin espacial:
Empresa MADERAS CARRILLO LTDA. 84, Av. pedro de Heredia N22
5.4.2. Delimitacin temporal:
Ao 2015
5.5. POBLACION Y MUESTRA
5.5.1. Poblacin:
Est constituida por todas las empresas del sector industrial.
5.5.2. Muestra:
La empresa MADERAS CARRILLO LTDA.
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6. PRESUPUESTOS
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7. CRONOGRAMA
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8.1.
8.2.
8.3.
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9. CONCLUSION
Como resultado de la investigacin estadstica presentada, es posible concluir que la
actual existencia de una matriz legal de requisitos laborales presentada y diseada por
nosotros a la empresa MADERAS CARRILLO LTDA permitir conocer cules son las
principales normas a las que debe acogerse toda empresa que piense seriamente en la
proteccin de sus trabajadores, adems de ensearnos la elaboracin correcta de una
matriz y la precisa aplicacin de leyes, decretos y resoluciones en cuestiones de salud
dependiendo de la actividad econmica que realice la empresa a la que se vaya a
estudiar o en la que se est laborando. incluso nos dar todas las herramientas y
conocimientos necesarios e indispensables que se tomarn en cuenta y se pondrn en
prctica en un futuro campo laboral.
Podemos concluir que la empresa MADERAS CARRILLO ahora cuenta con una matriz
de requisitos legales y gracias a esto, los trabajadores se encuentran seguros, y
siempre y cuando se tenga esta en cuenta podrn prevenir cualquier riesgo.
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BIBLIOGRAFIA
http://www.uniminuto.edu/documents/991974/2604818/BELISARIO+VELASQUEZ+-+
Nuestro+sistema+legal,+decreto+1443+de+2014+y+nacimiento+del+SGSST.pdf/ab76
d3a2-0035-4189-85f2-14ab7c3a77b8
http://decreto1072.co/libro-2-regimen-reglamentario-sector-trabajo/parte-2-reglam
entaciones/titulo-4-riesgos-laborales/capitulo-6-sistema-de-gestion-de-la-seguridady-salud-en-el-trabajo/
http://www.academia.edu/3776300/EJEMPLO_de_dise%C3%B1o_metodol%C3%B3gi
co
http://actrav-courses.itcilo.org/es/a2-54313/a2-54313-presentations/gestion-de-la-s
eguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-la-empresa.-carlos-anibal-rodriguez/at_download/
file
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ANEXOS
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