Top de los recurso humanos revelan doce secreto para ser contratado

Para ser contreatado debe tener cualidades, alto nivel de confinza ya que es
un punto muy importante y generar esa calidad diferencial que uno debe
demostrar que es apto para ese puesto de trabajo, ya que es importante
tener encuanta que en una entrevista nunca debe de demostrar miedo o
inseguridad, aparte de los nervios debe de estar seguro de lo que dice y dar
una buena imagen; ya que por medio de la entrevista buscan el perfil del
empleado que quieren contratar por ende que sea accecible para todo y son
valores primordiales para un candidato de trabajo.
Andrew levy de Autodesk piensa que los candidatos que mas llaman la
atencion son los que muestran sencillez y honestidad al trabajar . En una
entrevista es una nueva oportunidad de cambiar o mejor en nuestra vida,
algunas personas piensa que es una pesadilla, el miedo, pero en realidad es
demostrar alegria, sentido del humor y felicidad en una entrevista. Will
Mcbrien de Fortset Research Systems opina que ah que buscar
personas a los que no les importe trabajar a distancia o fuera de lugar de
trabajo, que comparte los mismo interese de la empresa. El trabajador debe
tener pasion por lo que uno hace para ser mas productivo y no ver el trabajo
como un esfuerzo.
Listo Diana jajajaj :P