Você está na página 1de 9

Ministrio da Educao

Universidade Federal do Paran


Pr - Reitoria de Gesto de Pessoas - PROGEPE

Edital n 119/2013 PROGEPE


De ordem do Magnfico Reitor da Universidade Federal do Paran UFPR, de acordo com o
Decreto n 6944 de 21 de agosto de 2009, o Decreto n 7232 de 19 de julho de 2010, publicado no
D.O.U de 20 de julho de 2010, Portaria do Ministrio da Educao n 243 de 03 de maro de 2011,
publicada no D.O.U de 04 de maro de 2011 e a Portaria Interministerial MPOG/MEC n 47 de 28 de
fevereiro de 2013, publicada no D.O.U de 01 de maro de 2013, torno pblico que estaro abertas as
inscries ao Concurso Pblico para provimento de cargos da carreira de Tcnico-Administrativo, sob o
Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Federais, nas vagas conforme quadro do item 2, nos
termos do presente Edital, de acordo com a Lei n 8.112/90 e Processo n 23075.020090/2013-18.
1
1.1
1.2

2
2.1

DAS DISPOSIES PRELIMINARES


O Concurso Pblico ser regido por este edital, sendo executado pelo Ncleo de Concursos e
pela Pr - Reitoria de Gesto de Pessoas da Universidade Federal do Paran.
O Concurso destina-se a selecionar candidatos para provimento de 13 (treze) vagas para o
cargo Auxiliar de Enfermagem do Nvel de Classificao C, no quadro de pessoal da
Universidade Federal do Paran, para alocao no municpio de Curitiba.
DA ESPECIFICAO DOS CARGOS, VAGAS E OUTROS DADOS
O cargo e o nmero de vagas so os seguintes:
Cargo

Auxiliar de Enfermagem
2.2

Cdigo

Nvel de
classificao

N de vagas
geral

401

13

N de vagas
concorrncia
geral

12

N de vagas
portadores de
deficincia

01

O cargo, a escolaridade exigida e a carga horria semanal so os seguintes:


Escolaridade Exigida*

Carga horria
semanal

Ensino Mdio Completo mais Profissionalizante


Completo e Registro no Conselho Competente (COREN)

40 horas

Cargo

Auxiliar de Enfermagem

* A escolaridade exigida foi definida conforme Lei 11.091, de 12/01/2005, que dispe sobre a estruturao do
Plano de Carreira dos Cargos Tcnico - Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais
Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao e d outras providncias.

2.3
2.4
2.5
2.6
3
3.1

3.2

de

A remunerao inicial de R$ 1.547,23 (hum mil, quinhentos e quarenta e sete reais e vinte e
trs centavos).
Os contedos programticos do presente Concurso estaro disponibilizados a partir do incio
das inscries nos endereos eletrnicos www.nc.ufpr.br e www.progepe.ufpr.br e, devero ser
considerados parte integrante deste edital.
No momento da investidura no cargo, o candidato dever comprovar o respectivo registro no
conselho competente, bem como estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do
rgo fiscalizador, relacionadas s habilitaes para o exerccio do cargo.
A no apresentao da documentao citada no item 2.5, implicar no impedimento de posse
do candidato aprovado.
DAS VAGAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA
s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito a inscrio nos Concursos
Pblicos para provimento de cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de
que so portadoras, de acordo com o inciso VIII, do Art. 37, da Constituio Federal, e 2 do
Art. 5, da Lei n 8.112/90 de 11/12/1990.
Conforme estabelecido no Art. 37, 1 do Decreto n 3.298/99, o percentual mnimo de
reserva de vagas a portadores de deficincia de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas,
e o mximo de 20% (vinte por cento), conforme estabelece o Art. 5, 2, da Lei 8.112/90.

Ministrio da Educao
Universidade Federal do Paran
Pr - Reitoria de Gesto de Pessoas - PROGEPE

3.3
3.4

3.5

3.6
3.6.1
3.7
3.8

3.9
3.10
3.11
3.12
3.13
3.14

Considerando o percentual citado no item 3.2, fica reservado o percentual de 5% (cinco por
cento) das vagas s pessoas portadoras de deficincia.
s pessoas portadoras de deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes
so facultadas pelo inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, de 5/10/1988, e do artigo
3 do Decreto n 3.298/1999 e alteraes posteriores, que regulamenta a Lei n 7.853/1989 e
a Lei Estadual 15.139/2006, assegurado o direito de inscrio, desde que a deficincia de
que so portadoras seja compatvel com as atribuies do cargo em provimento.
Considera-se pessoa portadora de deficincia aquela que se enquadra nas categorias
discriminadas no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e no Decreto n 5.296, de 02
de dezembro de 2004, assim definidas:
a) deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de
paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, jemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia
cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita, ou adquirida, exceto as
deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes;
b) deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, 1000Hz, 2000Hz e 3000Hz;
c) deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor
olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e
0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da
medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia
simultnea de quaisquer das condies anteriores;
d) deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com
manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de
habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais,
utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e
trabalho;
e) deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
No ato de inscrio, o candidato portador de deficincia poder requerer condies
diferenciadas para a realizao das provas, encaminhando o atestado mdico e o formulrio
especfico gerados no momento da inscrio, conforme o item 5.11.
So condies diferenciadas: prova ampliada, solicitao de ledor, intrprete de libras,
intrprete para leitura labial e mobilirio especial.
O atendimento s condies diferenciadas solicitadas ficar sujeito anlise e razoabilidade
do pedido.
O candidato que se declarar portador de deficincia participar do Concurso Pblico em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que diz respeito ao contedo das
provas, avaliao das provas e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de
aplicao das provas e nota mnima exigida.
Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas destinadas s
pessoas portadoras de deficincia, tais vagas sero ocupadas pelos demais candidatos,
observada a ordem geral de classificao de cada cargo.
O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues do
item 5.11 perder o direito de concorrer reserva de vagas a que se refere este Edital.
O candidato que no apresentar o atestado mdico e o formulrio especfico durante o
perodo de inscrio perder o direito de concorrer s vagas destinadas portadores de
deficincia.
Aps a nomeao ao cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso
de aposentadoria.
Ao ser convocada para investidura no cargo, a pessoa portadora de deficincia dever
submeter-se a avaliao mdica, com o objetivo de ser verificada a compatibilidade ou no da
deficincia de que portadora com o exerccio do cargo que pretende ocupar.
A avaliao de que trata o item anterior ser realizada por equipe multidisciplinar da
Universidade Federal do Paran ou por ela credenciada, antes da data da nomeao do
candidato.
DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
2

Ministrio da Educao
Universidade Federal do Paran
Pr - Reitoria de Gesto de Pessoas - PROGEPE

Os requisitos para a investidura no cargo a que se refere o presente Concurso so os


seguintes:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
o
amparado pelo pargrafo 1 do art. 12 da Constituio Federal. Nos casos de estrangeiros
obrigatria a apresentao de visto permanente ou protocolo de solicitao de transformao
de visto temporrio em visto permanente;
b) apresentar original e fotocpia do registro no Conselho de Classe;
c) atender s exigncias do art. 5 da Lei n 8.112/90, a saber:
c) I - a nacionalidade brasileira ou nos casos de estrangeiros, apresentar o visto permanente
ou protocolo de solicitao de transformao de visto temporrio em visto permanente;
II - o gozo dos direitos polticos;
III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais, no caso dos candidatos brasileiros;
IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - a idade mnima de dezoito anos;
d) possuir aptido fsica e mental para o cargo pretendido, atestada atravs de avaliao clnica
mdico-ocupacional e laboratorial, realizada pelo Servio de Segurana e Sade Ocupacional
da Universidade Federal do Paran, sendo a rotina bsica complementada por exames
clnicos e laboratoriais especializados, sempre que necessrio;
e) no ter sofrido, no exerccio da Funo Pblica, penalidade incompatvel com a investidura em
Cargo Pblico Federal prevista no art. 137, pargrafo nico da Lei n 8.112/90, bem como no
ter sido penalizado nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente, comprovados
atravs de certides expedidas pelos rgos competentes:
I - responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da
Unio, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou ainda, por
Conselho de Contas de Municpio;
II - punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por
ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo;
III - condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica,
capitulados nos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n
7.492, de 16/06/1986 e na Lei n 8.429, de 02/06/1992.
5
5.1
5.2
5.3

5.3.1
5.4.
5.5
5.6
5.6.1
5.6.2
5.6.3
5.6.4
5.6.5
5.6.6

DA INSCRIO
Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever estar certo de poder
satisfazer os requisitos de escolaridade (item 2.2) e aqueles indispensveis investidura no
cargo, especificados no item 4 deste Edital.
A inscrio dever ser feita, exclusivamente, via Internet, no perodo entre os dias 20 de maio
de 2013 at s 16h00min do dia 21 de junho de 2013, mediante o preenchimento do
formulrio de inscrio nos sites www.nc.ufpr.br e www.progepe.ufpr.br .
O pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 39,00 (trinta e nove reais), poder ser feito
at o dia 21 de junho de 2013, mediante uso da GRU simples, gerada no ato da inscrio.
O candidato deve guardar o comprovante de pagamento para a eventual comprovao junto ao
Ncleo de Concursos.
O pagamento da taxa de inscrio deve ser feito, exclusivamente, no Banco do Brasil S.A.
A inscrio, somente, ser confirmada aps a identificao eletrnica do pagamento da taxa
ou aps a homologao da iseno desta taxa.
O simples agendamento do pagamento no banco no suficiente para efetivao da inscrio.
Poder ser concedida iseno da taxa de inscrio ao candidato que comprove no poder arcar
com tal nus junto ao Ncleo de Concursos, mediante inscrio no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, conforme Decreto 6.593 de 02/10/08.
O pedido de iseno dever ser solicitado no perodo compreendido entre os dias 20 de maio
at s 16h00min do dia 24 de maio de 2013, atravs de formulrio especfico, que estar
disponibilizado no site www.nc.ufpr.br.
Para solicitar a iseno, o candidato dever primeiramente preencher o formulrio de inscrio.
No formulrio do pedido de iseno dever ser informado o Nmero de Identificao Social
NIS, atribudo pelo Cadnico e o nmero do protocolo de inscrio.
No sero aceitos pedidos de iseno aps a data especificada no subitem 5.6.1.
No caso de mais de uma solicitao de iseno, ser considerada apenas a ltima.
A resposta acerca do deferimento ou no do pedido de iseno ser disponibilizada no site
www.nc.ufpr.br a partir do dia 29 de maio de 2013.
3

Ministrio da Educao
Universidade Federal do Paran
Pr - Reitoria de Gesto de Pessoas - PROGEPE

5.6.7

O candidato que no tiver aprovado o respectivo pedido de iseno da taxa dever consolidar
sua inscrio, efetuando o pagamento do boleto bancrio at o dia 21 de junho de 2013.
5.7
O candidato que no tiver seu pedido de iseno aprovado e que no efetuar o pagamento da
taxa de inscrio, na forma e no prazo estabelecido no item anterior, automaticamente, estar
excludo do concurso.
5.8
No sero estornados valores de taxas de inscrio daqueles candidatos contemplados com
iseno e que j tenham efetivado o pagamento da taxa de inscrio no Concurso a que se
refere este Edital.
5.9
A partir de 27 de maio de 2013, o candidato poder verificar, nos sites www.nc.ufpr.br e
www.progepe.ufpr.br, no link especfico do presente Concurso, a confirmao do recebimento
de sua inscrio.
5.9.1 Em caso de algum problema, o candidato deve entrar em contato com a Secretaria do Ncleo
de Concursos, pessoalmente ou pelo telefone (0XX41) 3313-8800, na Central de Atendimento
ao Candidato NC, das 8h00min s 18h00min.
5.10
O comprovante de ensalamento estar disponvel no site www.nc.ufpr.br a partir de 08 de julho
de 2013. O candidato dever imprimir o comprovante de ensalamento e, obrigatoriamente,
apresent-lo para o ingresso na sala de provas.
5.11
O candidato portador de necessidade especial ou que necessite de atendimento diferenciado
para a realizao da prova dever encaminhar ao Ncleo de Concursos o atestado mdico e
o formulrio prprio, gerados no momento da inscrio.
5.11.1 O atestado mdico e o formulrio devem ser entregues, pessoalmente ou enviados pelo
correio via sedex, durante o perodo de inscrio, no seguinte endereo:
Ncleo de Concursos da UFPR
Campus I (Agrrias)
Rua dos Funcionrios, 1540
CEP 80035-050
Juvev Curitiba-PR
Citando no envelope:
Assunto: Concurso Pblico PROGEPE Edital 119/2013 atestado mdico
5.11.2 O atestado mdico deve ser assinado por um mdico da rea e dever conter a descrio da
espcie e do grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. Deve
ainda conter o nome, assinatura e CRM do mdico que forneceu o atestado. Caso o candidato
no necessite de condies especiais para a realizao da prova, ser gerado apenas o
atestado mdico no momento da inscrio, o qual dever ser entregue no endereo e no
perodo mencionado no item 5.11.1 deste edital.
5.11.3 O atendimento s condies diferenciadas solicitadas ficar sujeito anlise e razoabilidade
do pedido.
5.12
No ser concedido atendimento especial a candidatos que no efetuarem o comunicado ao
Ncleo de Concursos.
5.13
Ao se inscrever, o candidato assume total responsabilidade pelas informaes prestadas no
formulrio de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros de preenchimento.
5.14
No sero devolvidos valores referentes taxa de inscrio, devido s caractersticas do
Concurso.
5.15
Ao se inscrever, o candidato aceita, de forma irrestrita, as condies contidas neste Edital, no
podendo delas alegar desconhecimento.
6
6.1

DAS PROVAS
O presente Concurso consistir de uma nica prova objetiva, de carter eliminatrio e
classificatrio, composta de 40 questes, abrangendo os contedos de Portugus (10
questes), Legislao (10 questes) e Conhecimentos Especficos (20 questes). Cada uma
das questes valer 0,25 pontos, totalizando a prova 10 pontos.

7
7.1

DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS DAS PROVAS


As provas objetivas sero realizadas no dia 14 de julho de 2013, com incio s 08h30min e
durao de quatro horas, no municpio de Curitiba / PR.
As portas de acesso aos prdios, onde sero realizadas as provas, sero fechadas s
08h00min (oito horas). Os relgios da Comisso Organizadora do Concurso Pblico sero
acertados pelo horrio oficial de Braslia, de acordo com o Observatrio Nacional, disponvel
no servio telefnico 130.
4

7.2

Ministrio da Educao
Universidade Federal do Paran
Pr - Reitoria de Gesto de Pessoas - PROGEPE

7.2.1

A critrio do Ncleo de Concursos / UFPR poder ser prorrogado o horrio de fechamento das
portas de acesso de um ou mais locais onde sero realizadas as provas, em razo de fatores
externos.
7.3
de responsabilidade exclusiva do candidato, a identificao correta de seu local de
realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
7.4
A ausncia do candidato, por qualquer motivo, tais como doena e atraso, implicar na sua
eliminao do Concurso Pblico.
7.5
No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no local de
aplicao das provas.
7.6
Para ingresso na sala de prova, alm do material necessrio para a realizao das provas
(caneta esferogrfica transparente de tinta preta, lpis ou lapiseira e borracha), o candidato
dever apresentar o comprovante de ensalamento (item 5.10), juntamente com o original de
documento oficial de identidade.
7.6.1 So documentos oficiais de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das
Relaes Exteriores; Cdulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe
que por Lei Federal tenham validade como documento de identidade (como, por exemplo, as
do CREA e da OAB); Carteira de Trabalho e Previdncia Social, a Carteira Nacional de
o
Habilitao (com fotografia), na forma da Lei n. 9.053/97, ou ainda o Registro Nacional de
Estrangeiro RNE ou o passaporte, para os estrangeiros.
7.6.2 De modo a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, o candidato dever
autenticar, com a mesma impresso digital do documento oficial de identidade, a ficha de
identificao que lhe ser entregue no decorrer da realizao da prova.
7.7
Os documentos para ingresso na sala de provas, referidos no item 7.6.1, devem estar vlidos
e em perfeitas condies fsicas, de modo a permitir, a identificao do candidato com
clareza.
7.8
Em caso de perda ou roubo de documento, o candidato ser admitido para realizar as provas
desde que tenha se apresentado no local de seu ensalamento e que seja possvel verificar
seus dados junto ao Ncleo de Concursos / UFPR, antes da hora marcada para incio das
provas.
7.9
Nas salas de prova e durante a realizao desta, no ser permitido ao candidato:
a) manter em seu poder relgios, armas e aparelhos eletrnicos (BIP, telefone celular,
calculadora, MP3 etc.), devendo acomod-los no saco plstico fornecido pelo aplicador para
este fim. O candidato que estiver portando qualquer desses instrumentos durante a realizao
da prova ser eliminado do Concurso Pblico.
b) usar bons, gorros, chapus e assemelhados;
c) alimentar-se dentro da sala de prova. O candidato que necessitar faz-lo, por motivos
mdicos, dever solicitar ao aplicador de provas o seu encaminhamento sala de inspetoria;
d) comunicar-se com outro candidato, nem usar calculadora e equipamentos similares, livros,
anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
7.10
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever levar
acompanhante, que ficar responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio
que no levar acompanhante no realizar a prova.
7.11
O caso citado no item 7.10, bem como outros casos de emergncia, devem ser comunicados
ao Ncleo de Concursos pelo fax (0XX41) 3313-8831 ou pelo telefone (0XX41) 3313-8800.
7.11.1 O atendimento aos casos de emergncia ficar sujeito anlise de razoabilidade e viabilidade
do pedido.
7.12
Nas provas objetivas, para cada candidato haver um caderno de prova e um carto-resposta
identificado e numerado adequadamente.
7.13
As provas objetivas sero constitudas de questes de mltipla escolha, com cinco
alternativas (a, b, c, d, e), das quais apenas uma deve ser assinalada.
7.14
As respostas s questes objetivas devero ser transcritas no carto-resposta com caneta
esferogrfica de tinta preta, devendo o candidato assinalar uma nica resposta para cada
questo.
7.15
O candidato assume plena e total responsabilidade pelo correto preenchimento do cartoresposta e pela sua integridade. No haver substituio desse carto, salvo em caso de
defeito em sua impresso.

Ministrio da Educao
Universidade Federal do Paran
Pr - Reitoria de Gesto de Pessoas - PROGEPE

7.16
7.17
7.18
7.19
7.20
7.21
7.22

7.23
7.24

7.25

8
8.1
8.2
8.3
8.4
8.5

8.6
8.7

No ser permitido ao candidato, durante a realizao das provas, ausentar-se do recinto, a


no ser em casos especiais e, acompanhado de membro componente da equipe de aplicao
do Concurso Pblico.
O caderno de prova conter um espao designado para anotao das respostas das questes
objetivas, que poder ser destacado e levado pelo candidato para posterior conferncia com o
gabarito.
O candidato, somente, poder retirar-se da sala aps uma hora e trinta minutos do incio da
prova, devendo, obrigatoriamente, entregar o caderno de provas e o carto resposta,
devidamente assinalado ao aplicador da prova.
Os (trs) ltimos candidatos, de cada turma, somente podero retirar-se da sala de prova,
simultaneamente, para garantir a lisura nos procedimentos de aplicao do Concurso.
A correo das provas ser feita por meio de leitura ptica do carto-resposta. No sero
consideradas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda
ou rasura.
Os procedimentos e os critrios para correo das provas so de responsabilidade do Ncleo
de Concursos / UFPR.
O candidato que, durante a realizao das provas, incorrer em qualquer das hipteses a
seguir ter sua prova anulada e ser, automaticamente, eliminado do Concurso Pblico:
a) fizer anotao de informaes relativas as suas respostas no comprovante de inscrio ou
em qualquer outro meio que no os permitidos;
b) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua
realizao;
c) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de provas ou o carto-resposta;
d) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de rascunho;
e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter a sua aprovao ou a
aprovao de terceiros no Concurso Pblico;
f) praticar atos contra as normas ou a disciplina, durante a aplicao das provas;
g) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das
provas, para com qualquer autoridade presente ou para com outro candidato.
No podero ser fornecidas, em tempo algum, por nenhum membro da equipe de aplicao
das provas ou pelas autoridades presentes prova, informaes referentes ao contedo das
provas ou aos critrios de avaliao/classificao.
Constatada, a qualquer tempo, a utilizao de meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico, de procedimentos ilcitos pelo candidato, a prova ser objeto de anulao e,
automaticamente o candidato ser eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo das
correspondentes cominaes legais, civis e criminais.
O Ncleo de Concursos / UFPR no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos
ou de equipamentos eletrnicos durante a realizao das provas, nem por danos a eles
causados.
DOS RECURSOS
No dia 14 de julho de 2013, aps o trmino da realizao das provas, ser divulgado o gabarito
provisrio das provas objetivas, no seguinte endereo da Internet: www.nc.ufpr.br.
Sero aceitos questionamentos sobre o gabarito provisrio das questes objetivas, desde que
estejam em conformidade com o disposto nos itens 8.3 a 8.6
Os questionamentos devem estar, devidamente, fundamentados e apresentados em
formulrio especfico no perodo compreendido entre s 8h30min do dia 15 de julho de 2013
at s 17h30min do dia 16 de julho de 2013, atravs do endereo eletrnico www.nc.ufpr.br.
O candidato deve cadastrar os questionamentos, por questo, no sistema de recursos,
seguindo as instrues contidas no site www.nc.ufpr.br.
Sero desconsiderados pelo Ncleo de Concursos da UFPR, questionamentos que no
estiverem redigidos no formulrio especfico, ou que no estiverem devidamente
fundamentados, bem como encaminhados de forma diferente ao estabelecido nos itens
anteriores.
Sero desconsiderados pelo Ncleo de Concursos/UFPR, questionamentos relativos ao
preenchimento do carto-resposta.
O recurso ser apreciado por uma banca examinadora designada pelo Ncleo de Concursos,
que emitir deciso fundamentada, a qual ser colocada disposio do requerente na
Secretaria do Ncleo de Concursos a partir do dia 29 de julho de 2013.
6

Ministrio da Educao
Universidade Federal do Paran
Pr - Reitoria de Gesto de Pessoas - PROGEPE

8.8
8.9
8.10

8.11
8.12
9
9.1
9.1.1

9.1.2

10.
10.1

10.2
10.3

11
11.1
11.2

Se qualquer recurso for julgado procedente, ser emitido novo gabarito.


A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
Os pontos relativos s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos
que fizeram a prova. Se houver alterao, por fora de impugnaes do gabarito provisrio,
de item integrante de provas, essa alterao valer para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
Com exceo dos recursos previstos nos itens anteriores, no se conceder reviso de
provas, segunda chamada, vistas ou recontagem de pontos das provas, devido s
caractersticas do processo.
O gabarito oficial das provas objetivas ser divulgado no site www.nc.ufpr.br a partir do dia 29
de julho de 2013.
DA APROVAO NO CONCURSO E CLASSIFICAO DOS HABILITADOS
A prova objetiva do presente Concurso tem carter classificatrio e eliminatrio.
Ser considerado aprovado no Concurso, o candidato que obtiver 50% de acerto no total do
conjunto das questes. Ser eliminado o candidato que obtiver nota zero em um dos
contedos. A classificao final para o cargo ser elaborada, seguindo a ordem decrescente
das notas na prova objetiva.
Havendo empate das notas, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso, conforme art.
27, pargrafo nico da Lei no. 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimento Especfico;
c) obtiver maior pontuao nas questes de Portugus;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso que no se aplica ao item a.
DA DIVULGAO DO RESULTADO
O resultado do Concurso ser divulgado atravs de Edital, publicado em Dirio Oficial da Unio
e afixado no andar trreo do prdio da Pr - Reitoria de Gesto de Pessoas da Universidade
Federal do Paran, situado Rua Dr. Faivre, 590, Centro, Curitiba/PR e na Internet nos
endereos www.nc.ufpr.br e www.progepe.ufpr.br, a partir do dia 29 de julho de 2013.
O resultado final do concurso ser divulgado em duas listas, uma contendo os nomes por ordem
de classificao de todos os candidatos aprovados e outra, tambm por ordem de classificao,
dos que se inscreverem s vagas destinadas s pessoas portadoras de deficincia.
Toda divulgao por outros meios ser considerada, somente, como auxiliar para os
interessados, no sendo reconhecido qualquer carter oficial nesta modalidade de divulgao.
DA HOMOLOGAO DO CONCURSO
O resultado final ser homologado, mediante a publicao no Dirio Oficial da Unio, da relao
dos candidatos aprovados e classificados para o cargo.
A listagem ser apresentada na ordem decrescente de notas, observadas as demais normas
pertinentes e constantes deste Edital.

12

DO PROVIMENTO DAS VAGAS E DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS


HABILITADOS
12.1
A convocao dos candidatos aprovados e classificados at o limite de vagas ser realizada
atravs de edital ou correspondncia, que poder ser eletrnica (e-mail).
12.1.1 A Universidade Federal do Paran no se responsabilizar por mudana de endereo do
candidato que no for, previamente, comunicada pelo mesmo e por escrito, Pr - Reitoria de
Gesto de Pessoas.
12.2
O no comparecimento do candidato aprovado facultar, Administrao, a convocao dos
candidatos seguintes, perdendo o mesmo o direito de investidura no cargo ao qual se habilitou.
12.3
O provimento das vagas ocorrer no nvel inicial do cargo, com a remunerao correspondente
e definida em Lei.
12.4
Os candidatos aprovados sero convocados para nomeao obedecendo-se, rigorosamente, a
ordem de classificao.

Ministrio da Educao
Universidade Federal do Paran
Pr - Reitoria de Gesto de Pessoas - PROGEPE

12.5
12.6
12.7

12.8

13
13.1

13.2
13.3

A aprovao do candidato, alm do nmero de vagas ofertadas neste Edital, no assegurar o


direito ao seu ingresso automtico no cargo para o qual se habilitou, mas apenas a expectativa
de ser nele investido.
O provimento do candidato no cargo fica condicionado apresentao de todos os documentos
comprobatrios dos requisitos relacionados no item 4.
O candidato aprovado que for convocado para assumir o cargo, somente, ser nomeado se for
considerado apto fsica e mentalmente para o cargo pretendido, atravs de avaliao clnica
mdico-ocupacional e laboratorial realizada pelo Servio de Segurana e Sade Ocupacional da
Universidade Federal do Paran, sendo a rotina bsica complementada por exames clnicos
e/ou laboratoriais especializados, sempre que necessrios.
Observado sempre a ordem de classificao do candidato no concurso, o disposto na Portaria
n 475/87-MEC e o interesse da administrao fica previsto que:
a) aps o provimento das vagas, objeto deste Edital, os candidatos remanescentes aprovados
neste certame podero ser nomeados, para posse e exerccio, em unidades dos diversos Campi
da Universidade Federal do Paran ou por outras Instituies Federais de Ensino;
b) a UFPR poder fazer o aproveitamento de candidatos aprovados em certames realizados por
outras Instituies Federais de Ensino, caso no tenha candidatos aprovados neste certame.
DA CARGA HORRIA DE TRABALHO
Os candidatos convocados para nomeao no cargo, objeto deste Edital, cumpriro a carga
horria semanal de acordo com o item 2.2, em local, dias e horrios estabelecidos pela
Universidade Federal do Paran, de acordo com as necessidades relacionadas lotao de
servidores, definidas pela sua Administrao.
Obedecendo a carga horria descrita no item 2.2, o cumprimento do horrio de trabalho darse- nos perodos diurno e/ou noturno, em dias da semana, que sero definidos pela
Instituio, de acordo com as necessidades dos servios.
Ao candidato no compete escolha, nem indicao de preferncia por unidade de lotao
dentro da Instituio ou por perodo de trabalho (diurno ou noturno), sendo excludo do
certame se, ao ser convocado, no aceitar a unidade de lotao e ou o perodo de trabalho
indicados pela UFPR.

14

DAS ATRIBUIES DO CARGO


As atribuies do cargo de que trata o presente edital estaro disponibilizadas a partir do incio
das inscries nos endereos eletrnicos www.progepe.ufpr.br e www.nc.ufpr.br e, devero ser
consideradas partes integrantes deste Edital.

15
15.1

DISPOSIES FINAIS
Ser, automaticamente, eliminado do Concurso, o candidato que no cumprir as normas
estabelecidas ou no preencher todos os requisitos previstos no Edital.
O candidato que necessitar de declarao de participao no Concurso Pblico, dever dirigirse Inspetoria do seu local de realizao da prova, somente no dia do Concurso.
A classificao, alm das vagas ofertadas no presente Concurso Pblico, no assegura ao
candidato o direito de ingresso automtico no quadro de servidores, mas apenas a expectativa
de ser nomeado, seguindo a rigorosa ordem classificatria, sendo que a nomeao fica
condicionada observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e
convenincia da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da Universidade Federal do Paran.
No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no
Concurso Pblico.
Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital, somente, podero ser realizadas por
intermdio de outro Edital.
O candidato dever manter atualizado o seu endereo perante a Pr-Reitoria de Gesto de
Pessoas da Universidade Federal do Paran, situada a Rua Dr. Faivre, n 590 - Centro, Curitiba
- PR, enquanto o Concurso estiver dentro do prazo de validade.
de inteira responsabilidade do candidato a interpretao deste Edital, bem como o
acompanhamento da publicao de todos os atos, instrues e comunicados ao longo do
perodo em que se realiza este Concurso Pblico, no podendo deles alegar desconhecimento
ou discordncia.
O Ncleo de Concursos poder, por motivos relevantes, cancelar ou anular as provas em um ou
mais locais de provas, devendo os candidatos afetados submeter-se a novas provas em datas e
8

15.2
15.3

15.4
15.5
15.6
15.7

15.8

Ministrio da Educao
Universidade Federal do Paran
Pr - Reitoria de Gesto de Pessoas - PROGEPE

15.9
15.10
15.11
15.12
15.13

locais fixados pelo Ncleo de Concursos, sem necessidade de pagamento de nova taxa de
inscrio.
O Concurso ser vlido por um ano a contar da data de homologao, podendo ser prorrogado
por mais um ano, nos termos do inciso III do art. 37 da Constituio Federal, art. 12 da Lei n
8.112 de 11/12/90 e art. 12 da Portaria n 450 de 06/11/02.
A qualquer tempo, poder ser anulada a inscrio do candidato, se for verificada falsidade e/ou
irregularidade nas declaraes e/ou documentos apresentados.
As despesas relativas participao no Concurso Pblico sero de responsabilidade do
candidato.
Os casos omissos deste Edital sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso.
Este Edital entra em vigor na data de sua publicao em Dirio Oficial da Unio.
Curitiba PR, 16 de maio de 2013.

Adriano do Rosrio Ribeiro


Pr-Reitor de Gesto de Pessoas

Interesses relacionados