A celebrao de cada dia

Floriano Serra
A base de qualquer modelo de gesto que pretenda ser um diferencial competitivo est diretamente condicionada
capacidade dos seus membros em celebrar as alegrias, vitrias e talentos uns dos outros
Comemorar e celebrar so a mesma coisa?
Com o passar dos anos e das geraes, palavras novas vo surgindo, algumas vo caindo em desuso e outras adquirem novos
significados. Penso que este o caso de celebrao, quando comparada com comemorao, no seu sentido popular.
Comemorao, por exemplo, interpretada e realizada como festa. Comemoram-se aniversrios da nascimento, de
casamento, de fundao, prmios obtidos e momentos especiais.
Algumas empresas tm vrias e boas razes para comemorar: lanamentos de novos produtos, metas atingidas ou
superadas, prmios diversos, lucros extraordinrios, inaugurao de novas instalaes, aquisies ou fuses e muitos outros
motivos.
Em princpio, a celebrao teria mais ou menos o mesmo sentido da comemorao, mas hoje, no jargo organizacional,
celebrar passa a ter um significado mais profundo, mais interativo, menos festeiro.
Celebrar compartilhar alegrias e vitrias, sem bandas e fanfarras. Celebra-se de modo discreto, quase silencioso, mas nem
por isso menos intenso e verdadeiro. Para serem celebradas, no precisam ser grandes alegrias e vitrias - at porque estas
no tm tamanho, peso nem altura. Ou so ou no so. Se so, devem ser celebradas.
Voc celebra, por exemplo, quando manifesta claramente que reconhece a importncia ou a qualidade de um colega.
preciso que se saiba que h um significado transcendente em cada gesto de reconhecimento - porque mexe com intensos
sentimentos atvicos do ser humano. Em toda pessoa, h sempre um componente que merece ser celebrado - basta
querermos ver e reconhecer. Talvez poucas formas de celebrao sejam to poderosas e gratificantes quanto o
reconhecimento por um trabalho bem feito, uma ao meritria ou uma atitude digna.
Voc pode celebrar juntamente com o colega a alegria dele pela entrada na faculdade, pela compra da primeira casa ou do
primeiro carro, pelo nascimento de um filho, pelo casamento, pela promoo.
Celebrao algo que tem muito mais a ver com o corao do que com a razo - e pode-se faz-la apenas com palavras,
gestos ou preces, o que no seria possvel numa comemorao, que est mais para festa. Portanto, so coisas diferentes, mas
nem por isso uma mais ou menos importante que outra.
Uma significativa diferena entre ambas que as comemoraes geralmente tm data certa para acontecer. As celebraes,
no. Podem ocorrer a qualquer momento, em qualquer dia basta saber que algum realizou um sonho, superou um desafio,
ganhou uma nova competncia ou est vivenciando algo que o deixa feliz.
Com um abrao caloroso e sincero, voc pode celebrar o encontro dirio com o colega a cada manh que o encontra no
trabalho. As equipes sinrgicas e coesas costumam permutar celebraes entre seus membros, porque a alegria ou o sucesso
de um compartilhado com os demais. A base de qualquer modelo de gesto que pretenda ser um diferencial competitivo
est diretamente condicionada capacidade dos seus membros em celebrar as alegrias, vitrias e talentos uns dos outros.
Um elogio, um abrao, um gesto carinhoso ou fraternal, um e-mail de afago, um presente, um alegre telefonema inesperado...
Estes exemplos de celebrao mostram uma particularidade que deveria entusiasmar as empresas a estimul-la entre seus
colaboradores: pode ser feita a custo praticamente zero - o que no se pode dizer em relao s comemoraes.
As comemoraes agradam ao ego; as celebraes agradam ao esprito. Talvez por isso as primeiras sejam mais comuns e
mais freqentes nas organizaes. Muitas empresas ainda permitem que seu modelo de gesto de pessoas seja influenciado e
avaliado pela satisfao dos egos dos seus gestores e, nessas condies, h pouco espao para celebraes e muitas razes
para comemoraes ainda que por razes s vezes questionveis.
Por fim, importante destacar que, mesmo com tantas diferenas prticas, h algo em comum e essencial entre
comemorao e celebrao. Algo to fundamental que quem de fato legitima sua autenticidade: em ambas, comemorao
ou celebrao, absolutamente indispensvel a presena do sorriso que sai do corao.
Sem isso, estaremos falando de outras coisas, menos de celebrao e comemorao.