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Y como no ponerse as con el ogro de jefe que tena, quien sali y sin preguntar qu
pas el grito de una forma tan cruel; manifestndole que lo que se ganaba no le
alcanzara para sufragar ese dao. Tanto as que quienes estbamos en el remate
sentimos ira e impotencia a presenciar este suceso.
Como una persona puede maltratar a un semejante y creerse ms que los dems
por el simple hecho de ser un jefe. Esta accin tan humillante crea consecuencias
en una persona la cual en un instante se frustra por tiempo prolongado. Si
analizamos la moral Kantiana nos enfatiza sobre la moral de los deberes y el actuar
de buena voluntad permitir que el resultado sean buenos resultados.
Esta sera una forma adecuada de la actuacin de un jefe, hoy por hoy los valores se
van perdiendo ya sea por la modernidad que ocasiona que las buenas bases y
costumbres se pierdan. Si bien se sabe que una persona por s sola no hace nada,
contrario si actuamos en forma conjunta las deducciones sern fructferas. Es de
aclarar que en toda institucin y/o empresa deben existir reglas las cuales persiguen
una meta de satisfaccin de necesidades.
Los gritos, regaos y palabras soeces insultos, dificultan las actividades que se
deben desarrollar de forma normal en cualquier actividad laboral. Si tomamos en
como ejemplo la problemtica expuesta en la parte inicial de este escrito nos damos
cuenta del maltrato verbal al que se expuso uno de los actores implicados en el
problema.
Estos eventos se presentan a menudo sin importar a que actividad se dedique la
empresa los insultos son los principales inconvenientes a los que exponen la gran
mayora de empleados. El hacer sentir mal a un empleado, tratarlo como un intil y
debilitarlo moralmente.
Los superiores abusan de los empleados no los tienen en cuenta en la toma de
decisiones y olvidan por completo que son ellos los que tienen relacin directa con el
cliente. Quizs la posicin que ha llevado a muchas empresas en por el trabajo
arduo y responsable que trabajan en pro de la entidad que le ha brindado la
oportunidad de desempearse.
Cuando se integran ocupaciones y disposiciones de un jefe y de empleados los
resultados son amenos y brindan beneficios plenos, alcanzando as una estructura
de comunicacin y creando conciencia moral de un superior o tambin llamado jefe.
Este debe prestar atencin a quien le sirve as sea que le establezca una economa
nunca se debe lastimar verbalmente a un trabajador; todo ser humano merece
respeto razn por la cual nuestra conducta debe ser intachable.
Sin importar que el tiempo pase y la modernidad y el auge econmico aumente en
las empresas se debe promocionar una tica cuya base sean normas morales que
codifiquen las relaciones de las conductas de quienes hacen parte de una empresa o