MIV - Actividad integradora Fase 2: Recursos Humanos

y Operaciones
Director General: Se le denomina director general a la persona
investida de mxima autoridad en la gestin y direccin
administrativa en una empresa, organizacin o institucin El
director general puede contar con una serie de directores para
cada uno de las responsabilidades de la compaa, por
ejemplo, director de operaciones, director de crdito, director
de informacin, etc. Es la persona responsable de planear y
dirigir el trabajo de un grupo de individuos, de monitorear su
desempeo y tomar accin correctiva cuando es necesario.
Debe de ser optimista, confiable, saber resolver problemas,
Servicio a clientes, tener habilidades de liderazgo,
Gerente de Produccin:
Un gerente general es responsable de todos los aspectos del
funcionamiento de una empresa. Las empresas que cubren
una extensa rea con mltiples ubicaciones requieren que
cada gerente sea responsable de una porcin de la superficie
global. El gerente planificar, dirigir y coordinar los diversos
aspectos de su rea de trabajo. l se asegurar de que las
operaciones se ejecuten sin problemas y de acuerdo a la
poltica de la empresa. l se asegurar de que los vendedores
y los proveedores estn debidamente compensados y que
continen satisfaciendo las necesidades de la empresa. Por lo
general informa a los funcionarios ejecutivos tales como el
vicepresidente, director o jefe de operaciones.
Gerente de Recursos humanos:
Los gerentes generales suelen asumir las responsabilidades
del personal. El Gerente General monitorea, entrevistar,
contratar y entrenar a los gerentes y supervisores que
reportan a l. Las personas que reportan directamente al
gerente son usualmente responsables de contratar a su propio
equipo. Sin embargo, el gerente general debe proveer la
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autorizacin final para los subalternos que son contratados

por las personas bajo su competencia. Un gerente de xito
ofrece la necesaria disciplina, evaluaciones y comentarios
necesarios para que su gente tenga xito.
Gerente Servicios administrativos: Los servicios
administrativos proveen un apoyo clave para el
funcionamiento de una empresa. El gerente general es
responsable de asegurar que estos servicios se completen y
dirijan de manera oportuna. Muchos de estos servicios se
relacionan con los documentos diarios y la nmina de sueldos.
Esta informacin se debe comprobar, compilar y publicar con
exactitud en un informe regional completo. Se requiere
exactitud. Un gerente general de xito por lo tanto va a ser
fuerte en las reas de las matemticas de negocios y tendr
gran capacidad de anlisis.
Contador: El contador es el profesional responsable de
establecer los procedimientos de informacin que permita
controlar, registrar, verificar y explicar cada una de las
operaciones realizadas por una empresa.
En conjunto, los procedimientos tienen por objetivo, entre
otros, los siguientes:
1. Establecer el procedimiento ptimo de registro de
operaciones efectuadas por la empresa (Manual, mecnico o
electrnico).
2, Cumplir con los requerimientos de informacin para la toma
de decisiones por parte de la Direccin General (Estados
financieros, auxiliares de conceptos especficos, entre otros.).
3. Cumplir correctamente con las obligaciones fiscales y
laborales.
4. Contribuir para el correcto funcionamiento de Ias dems
reas de la empresa. (Produccin, ventas,
Planeacin, mercadotecnia, entre otras.).
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5. Administrar en forma adecuada los recursos de la empresa.

Secretaria de Gerencia: Del latn secretarus, una secretaria o
un secretario es una persona que se encarga de recibir y
redactar la correspondencia de un superior jerrquico, llevar
adelante la agenda de ste y custodiar y ordenar los
documentos de una oficina. El cargo que ocupa una secretaria
suele conocerse como auxiliar administrativo.
Jefe de Recursos Humanos Administrar los recursos humanos
de acuerdo a las normas y procedimientos aplicables,
otorgando las prestaciones econmicas y sociales apropiadas
al personal para el desarrollo de sus funciones
Te adjunto las pginas de las cuales se compone tu trabajo:
http://genesis.uag.mx/edmedia/material/conta1/Tema01.cfm
https://es.wikipedia.org/wiki/Director_general
http://www.ehowenespanol.com/descripcion-del-puesto-gerente-generalsobre_44264/
Y bsicamente es este tu trabajo:
http://documents.mx/documents/miv-actividad-integradora-fase-2-recursoshumanos-y-operaciones.html

David Bolaos Soto A07094503 Administracion Leslie Gallegos 15 oct 2016

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