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Tutor
MARTHA CATALINA OSPINA
2016
ITRODUCCION
El presente trabajo de administracin de salarios permite ver las etapas del curso,
generando una idea del cmo se desarrollara, cuales son unidades y su captulos,
al igual es una introduccin a Abec de la Ley de Formalizacin y Generacin de
Empleo Ley de Primer Empleo, permitiendo conocer a medida que avanzamos en
el desarrollo de la carrera artculos y caractersticas importantes en todos los
mbitos tanto laborales como personales.
1. Elaborar un Mapa Conceptual referente a la temtica del curso. Para esto debe utilizar la herramienta Cmaptools y
compartir en el foro el link de la construccin de dicho mapa.
a) Qu es?
La administracin de salarios es el estudio de las tcnicas de remuneracin
econmica que deben recibir los empleados de acurdo a su puesto laboral, su
eficiencia a las necesidades y la posicin de la empresa para lograr tener una
adecuado estatus econmico empresarial y laboral.
Para obtener un estado econmico de acuerdo al puesto se deben evaluar al
trabajador peridicamente permitiendo ver el progreso y sus mejoras laborales y
creando metas clara definidas por las reas de trabajo.
b) Para qu cree usted que nos sirve?
La administracin de salarios sirve que una empresa mantenga un estatus
econmico en sus empleados, y para un trabajador para saber manejar su salario
dependiendo sus gastos.
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA