Entrevista Min.

Presidente Carlos Alberto Reis de Paula

Entrevistador: Como Vossa Excelncia encara a atividade correicional?

Quais seus fins e meios?
Min. Carlos Alberto Reis de Paula: Olhe, a atividade correicional, no meu
entender, tem uma relevncia extraordinria. Se ns entendermos que nosso
grande objetivo prestar a melhor prestao jurisdicional, oferta-la da forma
mais adequada, da forma mais clere, a atividade correicional passa a ter um
aspecto fundamental. Por qu? Porque, pela atividade correicional, ns
buscamos o aprimoramento dessa prestao a que o Judicirio destinado. E,
com esse objetivo, ns temos algumas formas de atuao. Ns temos a
presena do Corregedor l no prprio local da inspeo ordinria, inspeo in
loco, em que ns constatamos as realidades que esto sendo vivenciadas.
E a, h um aspecto que tem tambm importncia, porque ns temos 24
Tribunais Regionais, e os Tribunais Regionais so diferentes. Ento,
importante ns ajudarmos a descobrir a forma de exercer nosso ministrio, mas
ajustada s realidades e necessidades de cada grupo social. Alm disso, ns
trabalhamos aqui [no Tribunal Superior do Trabalho]. Trabalhamos aqui com
dados que nos so remetidos de forma continuada, e trabalhamos aqui em
contnuo dilogo com os Tribunais Regionais. Ento, a atividade correicional
tem esse aspecto: a busca do aprimoramento da prestao jurisdicional. E na
presena do Corregedor nos Tribunais Regionais, a grande finalidade, no meu
entender, , principalmente, uma finalidade pedaggica: ajudar os Tribunais a
refletir sobre os seus problemas, e ajuda-los a encontrar, eles mesmos, as
melhores solues.

Entrevistador: Qual a metodologia adotada por Vossa Excelncia para

realizar a correio geral nos tribunais trabalhistas e resolver as
correies parciais que lhe foram apresentadas?
Min. Carlos Alberto Reis de Paula: Esse foi o procedimento que adotamos ao
longo dos dois anos em que estivemos frente da Corregedoria. Um tempo
muito rico! Quando a gente assume a Corregedoria, ns que estamos
acostumados a julgar processos, ns vamos comear a exercer uma funo
administrativa, fundamentalmente de natureza fiscalizatria, e, como disse,
nesse aspecto pedaggico, de orientao. Ento, ns mudamos um pouco o
foco de nossa atuao. Mas, em ambos os segmentos, quer fazendo correio,
quer analisando as correies parciais, ns sempre buscamos isso.
Especificamente sobre correio parcial, aquelas correies que decorrem de
solicitaes de partes ou dos prprios magistrados, perante a Corregedoria, eu
destaco que adotamos como linha de conduta um contnuo dilogo. Quantas
vezes problemas foram abortados em decorrncia de conversas que
mantnhamos, aproximando as partes para descobrirmos a melhor soluo.
Basicamente, foi isso.

Entrevistador: Durante o mandato de Vossa Excelncia como CorregedorGeral da Justia do Trabalho, quais os principais desafios e problemas
que teve de enfrentar?
Min. Carlos Alberto Reis de Paula: Eu diria o seguinte: do ponto de vista de
previso legal, a atividade correicional do Corregedor-Geral dirigida
objetivamente aos Tribunais Regionais do Trabalho. Ento, vivamos uma
realidade, entre 2009 e 2011, um pouco diferente da que hoje vivemos. Mas,
poca, nossa maior preocupao, em decorrncia de constatao de fatos, nos
parecia uma busca de integrao entre o Tribunal Superior do Trabalho e os
Tribunais Regionais. Como eu situo essa questo? Eu situo essa questo sob
um aspecto: o Tribunal Superior do Trabalho o rgo uniformizador de
jurisprudncia. Em sendo o rgo uniformizador de jurisprudncia, cumprindo
funo que lhe dada pela Lei, pela prpria CLT, importante que haja uma
comunho entre os Tribunais Regionais e o Tribunal Superior. Como assim?

Ns uniformizamos a nossa jurisprudncia atravs de smulas e OJs

[Orientaes Jurisprudenciais]. Nossas smulas e OJs obviamente no so
vinculantes. Mas necessrio, para inclusive gerar confiana no jurisdicionado,
que haja um dilogo entre os Tribunais Regionais e o Tribunal Superior. Se o
Tribunal Superior do Trabalho estabelece uma orientao... No colocaria no
sentido de disciplina jurdica, mas se um Tribunal entende que aquela no a
melhor soluo? Eu sempre, nos dilogos que eu tinha com os Tribunais
Regionais, ponderava sobre isso, para inclusive at uma evoluo e para
sempre

repensar

sobre

os

nossos

assentamentos

jurisdicionais...

fundamental, e seria fundamental que, nessa divergncia se estabelea os

fundamentos, enfrentando os precedentes, aquilo que motivou o Tribunal
Superior do Trabalho a fixar determinada Orientao Jurisprudencial. Isso num
sentido.
Outro aspecto que, at para a tranquilidade do jurisdicionado, e como
previsto na prpria Lei, os Tribunais Regionais do Trabalho deveriam, tambm,
buscar a uniformizao da sua jurisprudncia. Porque no ficaria... No seria
de bom tom, para no dizer que, a meu ver, no seria a melhor forma de
vender uma imagem do Poder Judicirio que, internamente, dentro do prprio
Tribunal Regional do Trabalho, ns tivemos divergncias acentuadas de
interpretaes jurisprudenciais sobre os mesmos fatos, em relao aos quais a
lei aplicvel seria a mesma. Ento, h previso legal. Os Tribunais deveriam
buscar a uniformizao da jurisprudncia. E seria um aspecto que
fundamental

nesse

dilogo,

um

aspecto

dialtico,

no

que

ns

estabelecemos com a sociedade.

Bom, outro aspecto que eu acho importante em relao aos Tribunais
Regionais do Trabalho, que eles estabelecessem uma contnua preocupao
com os processos em fase de execuo, dando-lhes total preferncia, porque
necessrio ns agilizarmos a prestao jurisdicional. Outra questo, em
relao qual eu procurei insistir muito junto aos Tribunais Regionais que
haveria necessidade de ns cumprirmos aquilo que uma filosofia da lei
trabalhista, sobretudo da CLT: a busca continuada de conciliao, inclusive em
relao aos processos em que houvesse interposio de Recurso de Revista
ou mesmo de AI (Agravo de Instrumento). Antes da remessa do processo ao

Tribunal Superior do Trabalho, abrisse-se a possibilidade de haver tentativa de

conciliao.
Bom, em relao ao 1 Grau, a nossa atuao, obviamente, passava
pela constatao de realidades que afetariam toda prestao jurisdicional, mas
a nossa atuao passaria pela atuao do prprio Corregedor-Regional. E eu
me recordo, poca, como Corregedor, uma das constataes que fizemos
de que haveria necessidade, e ns insistimos, no sentido de que a presena de
mais um juiz em cada Vara importasse numa ampliao no nmero de
processos atendidos. Ou seja, ns temos um juiz titular e um juiz auxiliar, e isso
importaria num maior nmero de processos julgados, em que se fossem
realizadas mais audincias, que houvesse no apenas diviso de servio, mas
que houvesse essa multiplicao. E insisti tambm, obviamente, no aspecto de
os juzes de 1 Grau residirem na prpria rea de jurisdio em que atuavam.
Naquele momento, me pareceram aspectos todos de natureza procedimental,
mas relevantes para um aprimoramento da Justia.
Entrevistador: O que, no entender de Vossa Excelncia, poderia ser feito
para melhorar as relaes trabalhistas no Brasil e o desempenho da
Justia do Trabalho?
Min. Carlos Alberto Reis de Paula: Olha, neste momento eu acho que ns
continuamos, apesar de afastado da atividade correicional, com os mesmos
desafios. No isso? Eu continuo a entender que os Tribunais ainda relutam
muito em uniformizar a jurisprudncia. E constato, no s em convvio com o
atual Corregedor [o Ministro Ives Gandra Martins Filho], mas em decorrncia
at de relatrios que ele apresentou recentemente, eu acho que ns temos de
continuar insistindo com esses temas. H questes novas, h questes
obviamente novas.
Como fato novo, e fato relevante, eu citaria a implantao do PJe
[Processo Judicirio eletrnico]. Hoje ns temos quase mil Varas que atuam
utilizando-se do PJe, e esse PJe importa numa busca continuada de
aperfeioamento no conhecimento tcnico para utilizao do sistema, como
tambm uma busca de condies de trabalho em que ns no percamos as
pessoas envolvidas nesse processo: o juiz, o servidor e o prprio usurio. Ns

no podemos fazer com que o PJe seja um instrumento que torne as condies
de trabalho precrias dentro da Justia do Trabalho. E ao lado do PJe, ns
sabemos disso e eu, na condio de Presidente, bem o sei, como Corregedor
j o sabia, tem a questo do e-Gesto. O e-Gesto, que ns comeamos j a
implantar quando eu era Corregedor, hoje est em fase bem desenvolvida, hoje
em dilogo com o PJe. Qual a importncia do e-Gesto? O e-Gesto cuida
exatamente dos dados que so levantados nas Varas e nos Tribunais
Regionais, para ns termos uma melhor viso do Poder Judicirio. Se ns
temos os dados mesa, ns podemos melhor planejar o Poder Judicirio.
Ento, eu acho que esses so desafios mais atuais a exigir cuidados maiores
da Corregedoria.