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CARRERA:
ING. CIVIL
MATERIA:
COSTOS Y PRESUPUESTO
PRESENTA:
MARCOS GALLARDO HERBERTH
14500784
DOCENTE:
ING. JESUS MARIA MARTNEZ
HERNNDEZ
UNIDAD:
UNIDAD 3. Integracin de costos indirectos
TRABAJO:
INVESTIGACIN DE LA UNIDAD
Tabla de contenido
INTRODUCCION......................................................................................................2
INTEGRACIN DE COSTOS DIRECTOS..............................................................3
Costo Directo......................................................................................................3
MATERIALES..........................................................................................................4
GENERALIDADES.............................................................................................4
ESPECIFICACIONES.......................................................................................41
INVESTIGACIN DE MERCADO DE MATERIALES, MANO DE OBRA Y
EQUIPO......................................................................................................42
COSTO DIRECTO BSICO DE MATERIALES................................................43
MANO DE OBRA...................................................................................................45
Anlisis de salarios...........................................................................................45
SALARIO DIARIO TOTAL.................................................................................57
PRESTACIONES DE ACUERDO A LA LFT.....................................................61
FACTOR DEL SALARIO REAL........................................................................65
Clculo de Factor Salario Real....................................................................67
Seguridad social..........................................................................................69
Integracin del Factor Salario Real..................................................................74
COSTO DIRECTO REAL DE MANO DE OBRA..............................................75
INTEGRACIN DE GRUPOS DE TRABAJO..................................................75
INTRODUCCION
Esta unidad trata de integraciones de costo directo como ya sabemos que los
costos se clasifican en materiales de consumo, mano de obra, maquinanaria y
equipo, etc. tambien veremos la elavoracion de costo directo que conlleva planos y
especificaciones, determinacion de conceptos de obra entre otros .
materiales
MATERIALES
GENERALIDADES
En todas las obras de construccin, es necesario el uso de diversos materiales
para construccin, su valor de adquisicin es vital en la elaboracin de los costos y
el porcentaje de su influencia, aunque siempre variable es de la mayor
importancia, por lo que nunca debe dejar de considerarse ninguno, debiendo
manejarse con mucho cuidado los elementos que lo forman.
Reglamento De La Ley De Obras Pblicas Y Servicios Relacionados Con Las
Mismas
Artculo 193.- El costo directo por materiales es el correspondiente a las
erogaciones que hace el contratista para adquirir o producir todos los materiales
necesarios para la correcta ejecucin del concepto de trabajo, que cumpla cons
normas de calidad y las especificaciones generales y particulares de construccin
requeridas por la dependencia o entidad.
Los materiales que se usen en los trabajos podrn ser permanentes o temporales,
los primeros son los que se incorporan y forman parte de los trabajos; los
segundos son los que se utilizan en forma auxiliar y no forman parte integrante de
los trabajos. En este ltimo caso se deber considerar el costo en proporcin a su
uso.
El costo unitario por concepto de materiales se obtendr de la expresin:
M = Pm * Cm
4
0
Donde:
M Representa el costo por materiales.
Pm Representa el costo bsico unitario vigente de mercado, que cumpla con las
normas de calidad especificadas para el concepto de trabajo de que se trate y que
sea el ms econmico por unidad del material puesto en el sitio de los trabajos.
El costo bsico unitario del material se integrar con su precio de adquisicin en el
mercado o costo de produccin en el sitio de los trabajos sumando, en su caso, el
costo de los acarreos, maniobras, almacenajes y mermas aceptables durante su
manejo.
Cm Representa el consumo de materiales por unidad de medida del concepto de
trabajo. Cuando se trate de materiales permanentes, Cm se determinar de
acuerdo con las cantidades que deban utilizarse segn el proyecto, las normas de
calidad y especificaciones generales y particulares de construccin que
determine la dependencia o entidad, considerando adicionalmente los
desperdicios que la experiencia en la industria de la construccin determine como
mnimos. Cuando se trate de materiales auxiliares, Cm se determinar de
acuerdo con las cantidades que deban utilizarse segn el proceso de construccin
y el tipo de trabajos a realizar, considerando los desperdicios y el nmero de usos
con base en el programa de ejecucin, en la vida til del material de que se trate y
en la experiencia que se tenga en la industria de la construccin.
En el caso de que la descripcin del concepto del precio unitario especifique una
marca como referencia, deber incluirse la posibilidad de presentar productos
similares, entendiendo por stos, aquellos materiales que cumplan como mnimo
con las mismas especificaciones tcnicas, de calidad, duracin y garanta de
servicio que las de la marca sealada como referencia.
Los precios de los materiales considerados en los anlisis de costos directos para
la obtencin del precio unitario (P.U.), deben estar calculados tomando en cuenta
el precio de lista, menos su descuento correspondiente, ms el cargo por concepto
de fletes en su caso, esto es, el precio del material puesto en la obra, sin
considerar el impuesto al valor agregado (I.V.A.), este impuesto deber aplicarse
al final del presupuesto, excepto en los casos que marca la Ley para obras
exentas como son los inmuebles destinados a casa habitacin y las obras
agropecuarias contratadas directamente con los propietarios (no dependencias y
entidades), en cuyo caso el
I.V.A. que trasladan los proveedores s deber incluirse dentro del costo.
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0
4
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Resumen
-
Costo Cemento
$ 478.26
Costo Flete/Ton.
100.00
Costo Merma/ton.
36.96
Costo
18.95
Maniobra/Ton.
Costo
ms $
* En muchos casos recuerde que hay
econmico
materiales que tienen merma como el tabique, block, azulejo, yeso, arena, etc.
ESPECIFICACIONES
Se entiende como especificacin la descripcin detallada de caractersticas y
condiciones mnimas de calidad que debe reunir un producto .
Especificaciones generales de construccin
Son el conjunto de condiciones generales que las dependencias y entidades
tienen establecidas para la ejecucin de obras, incluyendo las que deben aplicarse
para la realizacin de estudios, proyectos, ejecucin, equipamiento, puesta en
servicio, mantenimiento y supervisin, que comprenden la forma de medicin y la
base de pago de los conceptos de trabajo.
Existen una serie de agrupaciones tanto nacionales como internacionales que
dictan especificaciones para cada una de las actividades especializadas tal es el
caso de la Norma Oficial Mexicana (NOM) y Normas Mexicanas (NMX) a nivel
nacional y la American Society for Testing and Materials (ASTM), American Water
Works Association (AWWA) a nivel internacional.
Especificaciones particulares de construccin
Conjunto de requisitos exigidos por las dependencias y entidades para la
realizacin
4
1
Unidad
PT
Kg
Kg
Kg
Kg
Kg
Millar
Ton
Ton
M3
M3
M3
Hoja
4
4
MANO DE OBRA
Anlisis de salarios
La estimacin del costo de la mano de obra en las empresas constructoras es un
problema dinmico y sumamente complejo; ste carcter dinmico lo determina el
costo de la vida, as como el desarrollo de procedimientos constructivos diferentes
debido a nuevos materiales, herramientas, tecnologa, etctera; su complejidad,
vara conforme a la dificultad o facilidad de ejecucin, la magnitud del proyecto, el
riesgo o la seguridad en el proceso, el sistema de pago, las relaciones laborales,
etctera; adems de las condiciones climticas, las costumbres locales y, en
general todas las caractersticas que definen una forma de vida, afecta directa o
indirectamente el valor de la mano de obra.
Por lo anterior, es necesario destacar la importancia que reviste la realizacin de
un estudio de salarios cuidadoso y correcto, ya que los resultados del mismo
trascienden directamente en cada uno de los anlisis de los conceptos que
integran el presupuesto, un error cometido en sta etapa se manifestar a travs
de todo el presupuesto.
Trminos utilizados en el anlisis de salarios
Salario base: Es el salario que se puede comparar con los salarios mnimos o
profesionales que propone la Comisin Nacional de los Salarios Mnimos, es decir,
es el salario calendario y no incluye ni prestaciones ni cuotas e impuestos.
Factor: Este factor es el que debe aplicarse al salario base para obtener el salario
real correspondiente, ms adelante se da el procedimiento para la obtencin de
ste.
Salario real: Es lo que cuesta realmente a la empresa constructora el trabajo de 8
horas de un empleado, es decir, es la suma de lo que se le paga en efectivo al
trabajador (salario integrado) ms el pago de cuotas al IMSS, impuestos, adems
de la parte proporcional de las prestaciones, das no laborados, etctera.
Aspectos legales de los salarios
Las empresas constructoras, emplean poco personal altamente calificado, y un
alto porcentaje de los obreros estn dentro del grupo de salario mnimo, por lo
tanto, con la finalidad de precisar conceptos; se toma de la Ley Federal del
Trabajo (LFT), la definicin de salario mnimo establecido en el Captulo VI
"Salario Mnimo", Artculo 90: Salario mnimo es la cantidad menor que debe
recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de
trabajo.
4
5
El salario mnimo deber ser suficiente para satisfacer las necesidades normales
de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer la
educacin obligatoria de los hijos.
Por otra parte, con referencia a la definicin de salario mnimo establecida por la
LFT, el alcance del poder adquisitivo del salario mnimo, en la realidad, desde
hace mucho tiempo, est mucho muy alejado de lo que tericamente manifiesta la
LFT, al indicar explcitamente que el mismo debe ser suficiente para satisfacer las
necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural y
para proveer la educacin obligatoria de los hijos. Con $ 56.70 diarios...
difcilmente.
Es trascendental mencionar que el artculo 97 de la LFT seala que los salarios
mnimos no pueden ser objeto de compensacin, descuento o reduccin,
exceptuando las siguientes situaciones:
Pensiones alimenticias decretadas por autoridad competente.
Pago de renta por habitaciones que los patrones den en arrendamiento a los
trabajadores, sin que el descuento exceda del 10 % del salario.
Pago en abonos para cubrir prstamos otorgados por el Infonavit, siempre que el
descuento haya sido aceptado libremente por el trabajador y que no exceda del 20
% del salario.
Pago de abonos para cubrir crditos otorgados por algn fondo de fomento y
garanta para el consumo de los trabajadores, establecido en los trminos que
disponga el ejecutivo federal; concretamente el Fonacot. Los descuentos se
efectuarn previa aceptacin del trabajador y no podrn exceder del 10 % del
salario.
Sobre la base de lo anterior, se entiende que el salario mnimo tampoco ser
objeto de retencin de contribuciones. En el caso de las cuotas al Seguro Social,
el artculo 42 de la ley de la materia indica que corresponde al patrn pagar
ntegramente las cuotas sealadas de los trabajadores bajo el sistema de salario
mnimo. Por lo tanto el analista de precios unitarios no debe olvidar ste
ordenamiento de ley.
Partiendo de ello, tenemos, que para obtener el mejor precio de los materiales
requeridos para un concepto dado de obra, hemos de considerar que el costo de
materiales es el factor ms importante, pues implica entre el 55% y 70% del costo
total de la obra. Un adecuado control en la compra y en el consumo de los
materiales marca la diferencia entre la rentabilidad y la prdida. En el momento de
escoger a los proveedores con quienes se trabajar, se debe considerar la
garanta que nos pueda ofrecer el establecimiento o la persona elegida. stos
deben disponer de suficiente stock de los materiales necesarios; unidades de
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6
transporte para trasladar el material a la obra sin que ello signifique un costo
adicional, e incluso brindar cierto tipo de financiamiento en caso de ser requerido.
Al realizar un proceso productivo, integramos materiales, semielaborados,
elaborados, mano de obra y equipo para obtener un producto; por lo tanto, los
precios base de los materiales, sern componentes de un costo unitario con
valores, en funcin del tiempo y del lugar de aplicacin.
A continuacin se detalla una relacin de costos Base Materiales (precios de
adquisicin), la cual debe ser actualizada de acuerdo a las condiciones existentes
en la zona y al tiempo de aplicacin.
Es muy probable que en el transcurso de ejecucin de una obra, los materiales
que lo integren sufran variaciones en el precio de compra, el cual, en caso de ser
significativo, deber provocar un nuevo anlisis y valorar su consecuencia.
Los costos base deben considerarse puestos en obra, es decir, tendrn incluidos
en su costo, los fletes y maniobras necesarias, esto nos permite, no repetir
continuamente dichos conceptos en cada anlisis.
Por otra parte, con referencia a la definicin de salario mnimo establecida por la
LFT, el alcance del poder adquisitivo del salario mnimo, en la realidad, desde
hace mucho tiempo, est mucho muy alejado de lo que tericamente manifiesta la
LFT, al indicar explcitamente que el mismo debe ser suficiente para satisfacer las
necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural y
para proveer la educacin obligatoria de los hijos. Con $ 56.70 diarios...
difcilmente.
Es trascendental mencionar que el artculo 97 de la LFT seala que los salarios
mnimos no pueden ser objeto de compensacin, descuento o reduccin,
exceptuando las siguientes situaciones:
Pensiones alimenticias decretadas por autoridad competente.
Pago de renta por habitaciones que los patrones den en arrendamiento a los
trabajadores, sin que el descuento exceda del 10 % del salario.
Pago en abonos para cubrir prstamos otorgados por el Infonavit, siempre que el
descuento haya sido aceptado libremente por el trabajador y que no exceda del 20
% del salario.
Pago de abonos para cubrir crditos otorgados por algn fondo de fomento y
garanta para el consumo de los trabajadores, establecido en los trminos que
disponga el ejecutivo federal; concretamente el Fonacot. Los descuentos se
efectuarn previa aceptacin del trabajador y no podrn exceder del 10 % del
salario.
Sobre la base de lo anterior, se entiende que el salario mnimo tampoco ser
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Percepcin neta.
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Cuotas IMSS
En el ao de 1963 se implant la LSS que protege la seguridad del trabajador y
sus dependientes. Los artculos 25, 73, 106 fraccin I y II, 107, 147, 168 I y II y 211
de la LSS tratan de la forma en que deben de cubrirse las cuotas por el estado, el
trabajador y el patrn, es sta ltima aportacin la que deber incluirse en el costo
de la mano de obra.
Se considera que el seguro social debe definirse como la institucin que sujeta a
ciertas normas establecidas, tiene como funcin proteger a los trabajadores de
enfermedades, riesgos y accidentes de trabajo as como proporcionarles bienestar
y seguridad, extendiendo su tutela a otras personas.
Riesgos de Trabajo
El art. 123 apartado A fraccin XIV y XV de la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos (CPEUM) establece la responsabilidad del empleador de
asumir las consecuencias de los riesgos de trabajo y la obligacin de establecer
medidas preventivas para la seguridad en el trabajo.
De tal forma, que cuando un trabajador sufre un accidente o enfermedad en el
ejercicio o con motivo de su trabajo, al ser inscrito ante el IMSS tiene derecho a
las prestaciones que otorga la LSS, mediante el seguro de RT en dos
modalidades: Prestaciones en dinero, y en especie hasta en tanto est apto para
reintegrarse a sus labores.
La LFT en su Titulo IX, regula los riesgos de trabajo y comprende los artculos del
472 al 515, en donde regula las obligaciones patronales para: La prevencin de
riesgos de trabajo y la Implementacin de medidas de seguridad e higiene.
Logrando con ello evitar siniestros laborales, mediante el Reglamento Federal de
Seguridad e Higiene.
La LSS permite dar cumplimiento a la LFT, de acuerdo a lo dispuesto en el Art. 53
de la propia LSS, que cita: El patrn que haya asegurado a los trabajadores a su
servicio, contra riesgos de trabajo quedar relevado en los trminos de las
obligaciones que sobre responsabilidad por sta clase de riesgos establece la Ley
Federal del Trabajo.
Riesgos de trabajo: son accidentes o enfermedades a que estn expuestos los
trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
Accidentes:
En el trabajo
Trayecto:
Del domicilio al trabajo y viceversa
Del trabajo a la guardera y viceversa
Primas de Riesgos
Las primas aplicables son diferentes para cada patrn y, por consecuencia, de la
actividad y siniestralidad, segn la clasificacin del grupo de R.T. en el que se
encuentren, en tanto que las cuotas se determinan sobre los salarios base de
cotizacin o salarios diarios integrados de los trabajadores.
A continuacin se presenta a manera de ejemplo algunas fracciones del Catalogo
de Actividades relacionados con la Industria de la Construccin:
DIVISIN 4
GRUPO 41
FRACCIN
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN
CONSTRUCCIN DE EDIFICACIONES Y DE OBRAS DE
INGENIERA CIVIL
ACTIVIDAD
CLASE
411
GRUPO 42
FRACCIN
gas
CLASE
421
Instalaciones
de
422
IV
423
Instalacin
y
reparacin
de
ascensores,
escaleras electromecnicas y otros equipos para
transportacin
Instalacin de ventanera, herrera, cancelera, vidrios y cristales.
424
Otros
servicios
acabado
de
de
instalacin
vinculados
al
o remodelacin de obras de construccin.
IV
GRUPO 84
FRACCIN
841
CLASE
I
II
EN PORCIENTOS
0.54355
1.13065
2.59840
4.65325
7.58875
Los salarios de mercado son los que realmente percibe (en efectivo) el trabajador,
y que son negociados en el momento de la contratacin, generalmente esto
sucede en
las empresas constructoras y no en aquellas que por ser de transformacin tiene
tabuladores establecidos dentro de los anlisis generales para salarios.
Los salarios de mercado siempre son mayores, salvo en determinadas categoras
iguales a los salarios mnimos y/o profesionales que propone la Comisin Nacional
de los Salarios Mnimos.
En las empresas constructoras se acostumbra pactar el pago de salarios o rayas
en forma semanal, y generalmente los das de pago son los sbados alrededor de
las 13:00 horas.
El importe total que recibe el trabajador al terminar su semana es el neto de la
cantidad pactada, es decir, no se aplica ninguna deduccin o retencin.
Todos los compromisos completos de los pagos de cuotas al IMSS y de impuestos
desprendidos de sta relacin laboral recaen ntegramente sobre la empresa o
patrn.
Reglamento de la Ley de Obras Publicas y Servicios Relacionados con las
mismas.
Captulo VI Seccin II: DEL COSTO DIRECTO
Artculo 190.- El costo directo por mano de obra es el que se deriva de las
erogaciones que hace el contratista por el pago de salarios reales al personal que
interviene en la ejecucin del concepto de trabajo de que se trate, incluyendo al
primer mando, entendindose como tal hasta la categora de cabo o jefe de una
cuadrilla de trabajadores. No se considerarn dentro de ste costo las
percepciones del personal tcnico, administrativo, de control, supervisin y
vigilancia que corresponden a los costos indirectos.
El costo de mano de obra se obtendr de la siguiente expresin:
Donde:
Mo Representa el costo por mano de obra.
En donde:
CUT = Costo unitario total SDT=
Salario Diario Total
RPD= Rendimiento Promedio Diario
Factor (%)
3
3
5
4-8
3
3
Salarios Mnimos
Pesos Diarios
Generales:
rea Geogrfica
A
B
59.82
58.13
56.70
87.17
91.83
85.20
80.65
89.20
82.69
92.78
85.20
78.68
84.92
89.21
83.06
78.71
86.91
80.70
90.44
83.06
76.59
82.63
86.89
80.78
76.47
84.64
78.46
87.86
80.78
74.59
Profesionales:
1 Albailera, oficial de
3 Bulldozer y/o traxcavo, operador de
10 Colocador de mosaicos y azulejos, oficial
11 Construccin de edificios y casas habitacin, Yesero en
16 Chofer de camin de carga en general
18 Chofer operador de vehculos con gra
19 Draga, operador de
21 Electricista instalador y reparador de instalaciones elctricas, oficial
25 Encargado de bodega y/o almacn
30 Herrera, oficial de
47 Perforista con pistola de aire
49 Pintor de casas, edificios y construcciones en general, oficial
51 Plomero en instalaciones sanitarias, oficial
83.97
86.14
83.33
83.51
81.78
83.84
81.08
81.47
79.48
81.49
78.85
79.17
86.14
77.20
83.84
74.98
81.49
73.32
Area geogrfica "A" integrada por: todos los municipios de los Estados de Baja California y Baja California
Sur; los municipios de Guadalupe, Jurez y Praxedis G. Guerrero, del Estado de Chihuahua; el Distrito
Federal; el municipio de Acapulco de Jurez, del Estado de Guerrero; los municipios de Atizapn de
Zaragoza, Coacalco de Berriozbal, Cuautitln, Cuautitln Izcalli, Ecatepec de Morelos, Naucalpan de Jurez,
Tlalnepantla de Baz y Tultitln, del Estado de Mxico; los municipios de Agua Prieta, Cananea, Naco,
Nogales, General Plutarco Elas Calles, Puerto Peasco, San Luis Ro Colorado y Santa Cruz, del Estado de
Sonora; los municipios de Camargo, Guerrero, Gustavo Daz Ordaz, Matamoros, Mier, Miguel Alemn, Nuevo
Laredo, Reynosa, Ro Bravo, San Fernando y Valle Hermoso, del Estado de Tamaulipas, y los municipios de
Agua Dulce, Coatzacoalcos, Cosoleacaque, Las Choapas, Ixhuatln del Sureste, Minatitln, Moloacn y
Nanchital de Lzaro Crdenas del Ro, del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.
Area geogrfica "B" integrada por: los municipios de Guadalajara, El Salto, Tlajomulco de Ziga,
Tlaquepaque, Tonal y Zapopan, del Estado de Jalisco; los municipios de Apodaca, San Pedro Garza Garca,
General Escobedo, Guadalupe, Monterrey, San Nicols de los Garza y Santa Catarina, del Estado de Nuevo
Len; los municipios de Altar, Atil, Bcum, Benito Jurez, Benjamn Hill, Caborca, Cajeme, Carb, La
Colorada, Cucurpe, Empalme, Etchojoa, Guaymas, Hermosillo, Huatabampo, Imuris, Magdalena, Navojoa,
Opodepe, Oquitoa, Pitiquito, San Ignacio Ro Muerto, San Miguel de Horcasitas, Santa Ana, Sric, Suaqui
Grande, Trincheras y Tubutama, del Estado de Sonora; los municipios de Aldama, Altamira, Antiguo Morelos,
Ciudad Madero, Gmez Faras, Gonzlez, El Mante, Nuevo Morelos, Ocampo, Tampico y Xicotncatl del
Estado de Tamaulipas; y los municipios de Coatzintla, Poza Rica de Hidalgo y Tuxpan, del Estado de Veracruz
de Ignacio de la Llave.
Area geogrfica "C" integrada por: todos los municipios de los Estados de Aguascalientes, Campeche,
Coahuila de Zaragoza, Colima, Chiapas, Durango, Guanajuato, Hidalgo, Michoacn de Ocampo, Morelos,
Nayarit, Oaxaca, Puebla, Quertaro de Arteaga, Quintana Roo, San Luis Potos, Sinaloa, Tabasco, Tlaxcala,
Yucatn y Zacatecas; todos los municipios del Estado de Chihuahua excepto Guadalupe, Jurez y Praxedis
G. Guerrero; todos los municipios del Estado de Guerrero excepto Acapulco de Jurez; todos los municipios
del Estado de Jalisco excepto Guadalajara, El Salto, Tlajomulco de Ziga, Tlaquepaque, Tonal y Zapopan;
todos los municipios del Estado de Mxico excepto Atizapn de Zaragoza, Coacalco de Berriozbal,
Cuautitln, Cuautitln Izcalli, Ecatepec de Morelos, Naucalpan de Jurez, Tlalnepantla de Baz y Tultitln;
todos los municipios del Estado de Nuevo Len excepto Apodaca, San Pedro Garza Garca, General
Escobedo, Guadalupe, Monterrey, San Nicols de los Garza y Santa Catarina; los municipios de Aconchi,
Alamos, Arivechi, Arizpe, Bacadhuachi, Bacanora, Bacerac, Bacoachi, Banmichi, Bavicora, Bavispe,
Cumpas, Divisaderos, Fronteras, Granados, Huachinera, Husabas, Hupac, Mazatn, Moctezuma, Ncori
Chico, Nacozari de Garca, Onavas, Quiriego, Rayn, Rosario, Sahuaripa, San Felipe de Jess, San Javier,
San Pedro de la Cueva, Soyopa, Tepache, Ures, Villa Hidalgo, Villa Pesqueira y Ycora, del Estado de
Sonora; los municipios de Abasolo, Burgos, Bustamante, Casas, Cruillas, Gmez, Hidalgo, Jaumave,
Jimnez, Llera, Mainero, Mndez, Miquihuana, Padilla, Palmillas, San Carlos, San Nicols, Soto la Marina,
Tula, Victoria y Villagrn, del Estado de Tamaulipas; y todos los municipios del Estado de Veracruz de Ignacio
de la Llave, excepto Agua Dulce, Coatzacoalcos, Coatzintla, Cosoleacaque, Las Choapas, Ixhuatln del
Sureste, Minatitln, Moloacn, Nanchital de Lzaro Crdenas del Ro, Poza Rica de Hidalgo y Tuxpan.
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0
6
1
Para las personas que desempean un trabajo material, los plazos nunca podrn
ser mayores de una semana.
Para los dems trabajadores, los plazos nunca podrn ser mayores de quince
das. Existen diversas disposiciones que contempla la LFT, que no resultan menos
importantes que las anteriores, pero que quiz no requiera mayor anlisis, por lo
que slo se incluyen de manera enunciativa:
Los trabajadores dispondrn libremente de sus salarios.
El derecho a percibir el salario es irrenunciable.
El salario se pagar directamente al trabajador, salvo que el mismo est
imposibilitado, caso en el cual habr de designar un apoderado.
El salario en efectivo deber pagarse en moneda de curso legal.
El pago de salarios se efectuar en el lugar donde los trabajadores presten sus
servicios.
El pago de salarios deber efectuarse en da laborable, durante las horas de
trabajo o inmediatamente despus de su terminacin.
Las deudas contradas por los trabajadores en sus patrones en ningn caso
devengarn intereses.
Los beneficios del trabajador fallecido, tendrn derecho los familiares a percibir las
prestaciones e indemnizaciones pendientes de cubrirse.
Jornada de trabajo
Captulo II, Artculos 58 a 68 de la LFT
Se entiende por jornada de trabajo el tiempo durante el cual el trabajador est a
disposicin del patrn para prestar su trabajo.
Se conocen varias clases de jornada de trabajo, a saber: diurna, nocturna, mixta,
continua, extraordinaria y los trabajos de emergencia.
Donde:
Fsr Representa el factor de salario real.
Ps Representa, en fraccin decimal, las obligaciones obrero-patronales
derivadas de la Ley del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional
de la Vivienda para los Trabajadores.
Tp Representa los das realmente pagados durante un periodo anual.
TL Representa los das realmente laborados durante el mismo periodo anual
utilizado en Tp.
Para la determinacin del factor de salario real, se debern considerar los das
que estn dentro del periodo anual referido en el prrafo anterior y que de acuerdo
con la Ley Federal del Trabajo y los contratos colectivos de trabajo resulten pagos
obligatorios, aunque no sean laborables.
El factor de salario real deber incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal
del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional
de la Vivienda para los Trabajadores o de los contratos colectivos de trabajo en
vigor.
Una vez determinado el factor de salario real, ste permanecer fijo hasta la
terminacin de los trabajos contratados, incluyendo los convenios que se
celebren, debiendo considerar los ajustes a las prestaciones que para tal efecto
determina la Ley del Seguro Social, dndoles un trato similar a un ajuste de
costos.
Cuando se requiera la realizacin de trabajos de emergencia originados por
eventos que pongan en peligro o alteren el orden social, la economa, los servicios
pblicos, la salubridad, la seguridad o el ambiente de alguna zona o
Seguridad social
LEY DEL SEGURO SOCIAL
TITULO SEGUNDO DEL RGIMEN OBLIGATORIO CAPITULO V DEL SEGURO
DE INVALIDEZ Y VIDA SECCIN PRIMERA GENERALIDADES
Artculo 106. Las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y
maternidad se financiarn en la forma siguiente:
Por cada asegurado se pagar mensualmente una cuota diaria patronal
equivalente al trece punto nueve por ciento (13.9%) de un Salario Mnimo General
diario para el Distrito Federal;
Para los asegurados cuyo salario base de cotizacin sea mayor a tres (3) veces el
Salario Mnimo General diario para el Distrito Federal; Se cubrir adems de la
cuota establecida en la Fraccin anterior, una cuota adicional patronal equivalente
al seis por ciento (6%) y otra adicional obrera del dos por ciento (2%) de la
cantidad que resulte de la diferencia entre el salario base de cotizacin y tres
veces el salario mnimo citado.
TRANSITORIOS:
DECIMO NOVENO. La tasa sobre el salario mnimo general diario del distrito
federal a que se refiere la Fraccin I del Artculo 106, se incrementar el primero
de julio de cada ao en sesenta y cinco centsimas de punto porcentual. Estas
modificaciones comenzarn en el ao de 1998 y terminarn en el ao 2007.
Las tasas a que se refiere la Fraccin II del artculo 106, se reducirn el primero
de julio de cada ao en cuarenta y nueve centsimas de punto porcentual la que
corresponde a los patrones y en diecisis centsimas de punto porcentual la que
7
0
7
1
Ejemplo Ing
ra
NOTA: La prima por riesgo de trabajo se consider para una empresa de reciente creacin con giro
construccin de obras de infraestructura y edificacin en obra pblica clasificada en la clase V
de
C
o
st
o
s
y
p
re
s
Salario Menor a 3
veces SMGDF
Salario Mayor a 3
veces SMGDF
20.40 %
20.40 %
--------- .
1.10 %
17.23875 %
17.23875 %
Porcentaje INFONAVIT
5.00 %
5.00 %
CATEGO
RA
Pen
Ayudant
e
Oficial
Albail
Fierrero
SALA
RIO
DIARI
O
SALAR
IO
BASE
(SB)*
CUO
TA
FIJA
20.4
0%
171.
43
192.
86
179.1
8
201.5
8
12.2
0
12.2
0
271.
43
283.7
0
328.
57
343.4
2
EXCE
D. 3
SMGD
F
IMSS
17.2387
5 % (SB)
INFONA
VIT 5
%
(SB)
8.96
0.2
4
30.
89
34.
74
12.2
0
1.1
5
48.
91
12.2
0
1.6
4
59.
20
Carpinte
*Salario
de Cotizacin
del IMSS
342. Base
358.3
12.2 para efectos
1.9
61.
ro deBase = Salario
86
6
0
6
78
Obra
negra
Operado
r de Base de
500.Cotizacin
522.6
12.2
3.7
90.
Salario
Maquina
00
0
0
7
09
ria
SU
M
A
(
P
S
=
_
52.0
5
57.2
6
0.30
36
0.29
69
14.19
76.4
5
0.28
17
17.17
90.2
1
0.27
46
17.92
93.8
6
0.27
38
26.13
132.
19
0.26
44
10.08
72
En general existen diversos mtodos para que cada empresa determine el salario
integrado base de cotizacin, uno de ellos es a travs de la obtencin de un factor
de integracin; una de las maneras de calcular el factor de integracin del salario
base de cotizacin es a travs de obtener la proporcin correspondiente por las
prestaciones anuales establecidas en la empresa, dividiendo el nmero de das
establecidos para el pago de cada prestacin entre el nmero de das del ao.
Para ejemplificar el clculo mencionado en el prrafo anterior, supongamos que se
trata de una empresa que otorga prestaciones mnimas establecidas en la LFT, y
desea conocer el factor de integracin para sus trabajadores que tienen un ao de
antigedad cumplido; de acuerdo a la LFT, las prestaciones mnimas establecidas,
- adems del sueldo diario que se debe cubrir a los trabajadores -, son las
siguientes:
Vacaciones: 6 das (Art. 76, LFT)
Prima Vacacional: 25% del pago de vacaciones, 1.5 das, resultado de
multiplicar 6 das de vacaciones por el 25% (Art. 80, LFT)
Aguinaldo: 15 das (Art. 87, LFT)
De acuerdo a lo anterior, tenemos los siguientes datos:
CONCEPTO
DIAS
PAGO
DE
DIAS DEL
AO
PROPORCION
(A/B)
SALARIO
DIARIO
VACACIONES
359
365
0.9836
365
0.0164
PRIMA
VACACIONAL
1.5
365
0.0041
AGUINALDO
15
365
0.0411
SUMA TOTAL
381.5
1.0452
Aos
1
2
3
4
5 a
1
0
1
5
2
0
2
5
3
0
3
5
a
a
a
a
a
a
Vacaciones
(1)
6
8
10
12
9
14
Prima
Vacacion
al
(2)
25%
25%
25%
25%
25%
Aguinald
o
(3)
15
15
15
15
15
14
19
24
29
34
39
25%
25%
25%
25%
25%
25%
15
15
15
15
15
15
16
18
20
22
24
26
Facto
r
1.045
2
1.046
6
1.047
9
1.049
3
1.050
7
1.052
1
1.053
4
1.054
8
1.056
2
1.057
5
1.058
9
Categora
Tp/TL
Ps
Pen
1.271666
0.3036
0.3036(1.2717)+1.2717 = 1.6578
Ayudante
1.271666
0.2969
0.2969(1.2717)+1.2717 = 1.6493
Oficial Albail
1.271666
0.2817
0.2817(1.2717)+1.2717 = 1.6299
Fierrero
1.271666
0.2746
0.2746(1.2717)+1.2717 = 1.6209
Carpintero de obra
negra
Operador
de
Maquinaria
1.271666
0.2738
0.2738(1.2717)+1.2717 = 1.6199
1.271666
0.2644
Salario
Diario (SD)
$171.43
$185.71
$271.43
$328.57
$342.86
$500.00
Fsr
1.6578
1.6493
1.6299
1.6209
1.6199
1.6079
Costo
Directo
Real (CDR)
$284.20
$318.08
$442.40
$532.58
$555.40
$803.95
ELEMENTOS
0.1 Cabo + 1 Pen
ACTIVIDADES
Excavaciones,
acarreos
Elaboracin de
concretos
OPERACIONES
(640.00*0.10) + 284.20
COSTO
348.20
(640.00*0.10)+4(284.20)
1,200.80
No.
3
ELEMENTOS
0.10 Cabo +1 Oficial Albail
+ Pen
0.10 Cabo + 1 Carpintero +
1 Ayudante
0.10 Cabo + 1 Fierrero + 1
Ayudante
ACTIVIDADES
OPERACIONES
Trabajos
de (640.00*0.10)+442.40+284.20
Albailera
4
Carpintera de (640.00*0.10)+555.40+318.08
Obra Negra
5
Habilitado
de (640.00*0.10)+532.58+318.08
acero
de
refuerzo
6
0.10 Cabo + 1 Plomero + 1 Trabajos
de (640.00*0.10)+540.00+320.00
Ayudante
plomeria
7
0.10 Cabo + 1 Electricista + Trabajos
de (640.00*0.10)+560.00+320.00
1 Ayudante
electricidad
gral.
*Cuadrilla No. 1 = 1 pen + 0.10 de cabo, es decir, un cabo coordina diez peones.
COSTO
790.60
937.48
914.66
924.00
944.00
O bien:
Mano de Obra
Cuadrilla No. 1
U
jor
Cantidad
0.25
Costo
348.20
Importe
87.05
U
jor
%
Cantidad
0.25
10
Costo
284.20
71.05
Sub-total
Importe
71.05
7.11
3
78.16 m
CONCLUCION:
Se pretende que el alumno tenga conocimiento de todo estos temas para que
pueda realizar o en su defecto pponga en practica todo esto en campo o en el
trabajo que tenga que realizar.
BIBLIOGRAFIA:
file:///C:/Users/angel/Desktop/COSTOS%20Y%20PRESUPUESTOS%20(1).pdf
CUESTIONARIO UNIDAD 3
1.- QUE ES UN COSTO DIRECTO?
Es la Suma de materiales, mano de obra y equipo necesarios para la
realizacin de un proceso productivo, sin ninguna utilidad.
2.- COMO ES LA ELABORACION DE UN COSTO DIRECTO?
Planos y especificaciones, Determinacin de los conceptos de obra, Lista
de materiales, Cuantificacin de conceptos, Maquinaria y equipo.
3.- QUE ENTIENDES POR ESPECIFICACIONES?
Se entiende como especificacin la descripcin detallada de caractersticas
y condiciones mnimas de calidad que debe reunir un producto.
4.- QUE ES UN MERCADEO DE MATERIALES?
es una tcnica que permite recopilar datos, de cualquier aspecto que se desee
conocer para, posteriormente, interpretarlos y hacer uso de ellos. Sirven para
realizar una adecuada toma de decisiones y para lograr la satisfaccin de sus
clientes.
5.- QUIEN DETERMINA LOS RIESGOS DEL TRABJO?
El art. 123 apartado A fraccin XIV y XV de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos, La LFT en su Titulo IX, el Art. 53 de la propia LSS,
etc.
MAPA CONCEPTUAL
INTEGRACIN DE
COSTOS DIRECTOS
MATERIALES
MANO DE OBRA
Uso de diversos
materiales para
construccin, su valor
de adquisicin es vital
en la elaboracin de
los costos
COSTO UNITARIO
DE TRABAJO
es un sistema de
valoracin que permite,
a partir de rendimientos,
obtener el costo del
trabajo a realizar por
unidad de medida.
SALARIO
DIARIO TOTAL
ESPECIFICACIONES
COSTOS
DIRECTOS
El SDT est compuesto
Se entiende como
BASICOS
por el salario base
diario DE
especificacin la
(SBD) ms las MATERIALES.
descripcin detallada de
prestaciones, Al realizar un proceso
caractersticas y
multiplicada esa
suma
productivo,
integramos
condiciones mnimas de
por el factor demateriales,
salario
calidad que debe reunir
real (FASAR), semielaborados,
un producto
elaborados, mano de
obra y equipo para
obtener un producto
INVESTIGACION DE
MERCADO DE
MATERIALES, MANO
DE OBRA Y EQUIPO.
Su
Objetivo
es
satisfacer
las
necesidades
del
cliente,
ya
sea
mediante un bien o
servicio requerido, es
decir, que el producto o
servicio cumpla con los
requerimientos
PRESTACIONES DE
ACUERDO A LA LFT
Las prestaciones y
derechos a la mano de
obra, se reglamentan en
la Ley Federal del
Trabajo (LFT),
FACTOR SALARIO
REAL
Reglamento De La Ley De
Obras Pblicas Y Servicios
Relacionados Con Las
Mismas