Contrato de trabajo Jornada Parcial

En Temuco a 12 de diciembre del ao 2016, entre ALEJANDRO

ANTONIO ROMERO CRCAMO RUT 15.626.217-K con domicilio en calle
AVENIDA PEDRO DE VALDIVIA N 0390, DEPARTAMENTO 803 TORRE 3
comuna de TEMUCO, regin ARAUCANA, en adelante el empleador,
por una parte, y don(a)....................................... Cdula de Identidad
N........................ 1, Fecha de Nacimiento.......................... con domicilio
en
calle
...........................N.........,
comuna
de...............,
regin........................, de nacionalidad....................., en adelante el
trabajador(a), se conviene un contrato de trabajo cuyas clusulas son
las siguientes:
PRIMERO.- De la naturaleza de los servicios. El trabajador(a) se
obliga a desempear trabajos de asistencia propios o inherentes al
hogar, de acuerdo a las instrucciones que al efecto sean impartidas por
el empleador. El trabajador(a) queda obligado a cumplir leal y
correctamente con todos los deberes que le imponga este instrumento o
aquellos que se deriven de las labores contratadas, empleando para ello
la mayor diligencia y dedicacin.
Para una adecuada descripcin de las obligaciones que derivan del
presente contrato, las partes acuerdan que el trabajador(a)
desempear de forma principal las siguientes tareas:

Crear un ambiente de seguridad, comprensin, buen trato y

estimulante para los nios.

Arreglar los lugares de juego y que ocupan los nios, como sus
habitaciones y espacios comunes.

Mantener la higiene y brindar la seguridad necesaria para prevenir

accidentes domsticos.

Preparar los alimentos para las comidas que toquen en el horario

de su cuidado.

Hacer que los nios participen en actividades, como ir a la plaza,

compartir tiempo con otros nios, hacer vida al aire libre, todo
controlado por ella misma en persona.

Cambiar los paales, llevar a cabo los cuidados del beb.

Atender a los ms pequeos en sus necesidades cuando estn

enfermos.

Tener la capacidad de observacin para darse cuenta qu le

sucede a los nios, incluso antes de que ellos lo hagan notorio, con
el objetivo de prevenir situaciones desagradables para ellos.

Se deja expresa constancia que los servicios convenidos, no

incluyen la obligacin de asistencia a personas que, por condiciones
fisiolgicas o de salud, de carcter permanente, requieran atencin o
cuidados especiales. 2
SEGUNDO.- El lugar de prestacin de los servicios. Las partes
acuerdan que los servicios debern ser prestados en el domicilio ubicado
en Avenida Pedro de Valdivia N 0390, departamento 0390, torre 03,
Comuna Temuco, Regin Araucana.

TERCERO.- Del monto, forma y perodo de pago de las

remuneraciones. El trabajador(a) tendr derecho a percibir las siguientes
prestaciones a ttulo de remuneracin:
a) Sueldo ascendente a $ 140.000
b) locomocin $ 20.000
Las remuneraciones se pagarn por perodos mensuales vencidos,
el ltimo da hbil de cada mes. De las sumas anteriores se deducirn
los impuestos que las graven, las cotizaciones de seguridad social y
otras, en conformidad a lo establecido en el artculo 58 del Cdigo del
Trabajo. Asimismo, el empleador se obliga a enterar mensualmente, en
la A.F.P que el trabajador(a) determine un 4,11% de la remuneracin
imponible de ste, por el tiempo de duracin del contrato, plazo que no
podr exceder de 11 aos, a contar de la fecha de inicio de la relacin
laboral, con objetivo de financiar la indemnizacin a todo evento por
termino de contrato a que tiene derecho el trabajador(a), conforme lo
dispuesto en el artculo 163 del Cdigo del Trabajo.
El pago de la remuneracin, se har en dinero efectivo. A solicitud
del trabajador(a), el pago podr realizarse por medio de cheque, o
depsito en cuenta vista o cuenta corriente que el trabajador(a) indique.
En caso que la prestacin de servicios haga necesario el
otorgamiento de alimentacin o alojamiento para el trabajador(a), stas
no constituirn remuneracin, sern siempre de cargo del empleador, y
en tal carcter, no podrn ser descontadas de la remuneracin del
trabajador(a).
CUARTO. Cotizaciones de Seguridad Social. De la remuneracin
bruta que tiene derecho a percibir el trabajador(a) en el respectivo mes,
el Empleador deber practicar los descuentos legales para el pago de
cotizaciones de seguridad social (cotizaciones para pensiones y
cotizaciones para salud). Al efecto, el trabajador(a) declara encontrarse
afiliado a las siguientes instituciones de seguridad social:
a) AFP : _____________________________.
b) Salud: _____________________________.
Ser de cargo del Empleador declarar y pagar la cotizacin para el
seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la Ley
N 16.744.
QUINTO.- Jornada de Trabajo Parcial. El Trabajador(a) estar sujeto
a una jornada de trabajo de 30 horas 3 semanales, la cual se distribuir
de la siguiente manera:
Lunes

Marte
s

Mirco
les

Jueves Vierne
s

Entrad
a

15:00

11:00

11:00

11:00

11:00

Salida

18:00

18:00

18:00

18:00

17:00

Horas

03

07

07

07

06

Total horas
semana

30

SEXTO.- Fecha de inicio y duracin del contrato. Las partes dejan

constancia que el trabajador(a) comenz a prestar servicios para
Empleador con fecha 12 de diciembre de 2016. Este contrato tendr una
duracin de 6 meses.
SEPTIMO.- El presente contrato de trabajo se firma por
trabajador(a) y Empleador en dos ejemplares del mismo contenido y
fecha, quedando en este mismo acto un ejemplar en poder de cada
contratante.
El empleador estar obligado a mantener en el lugar de trabajo un
ejemplar firmado de este contrato, asimismo, deber registrar este
contrato
en
el
sitio
web
de
la
Direccin
del
Trabajo
4
(www.direcciondeltrabajo.cl).
OCTAVO.- Las partes manifiestan estar en conocimiento que se
encuentra prohibido exigir al trabajador(a) el uso obligatorio de
uniforme, delantal o cualquier otro distintivo o vestimenta
identificadores en espacios, lugares o establecimientos pblicos como
parques, plazas, playas, restaurantes, hoteles, locales comerciales,
clubes sociales y otros de similar naturaleza.

ALEJANDRO ANTONIO ROMERO

CRCAMO

TRABAJADOR

EMPLEADOR
RUT N 15.626.217-K

RUT N ______________

Se recomienda adems registrar el N de Pasaporte, tratndose de trabajador(a) extranjero.

En caso de requerirse asistencia a personas con necesidades especiales, se recomienda

modificar el prrafo de la siguiente manera:
Asimismo, se tiene por expresamente convenido que el trabajador(a) deber atender y
asistir a don(a) ________________, quien presenta condiciones fisiolgicas y de salud, de
carcter permanente, que exigen cuidados especiales.
3

El total de horas semanales no puede ser superior a 30 horas.

El registro del contrato o su anexo podr tambin efectuarse en las oficinas de la Inspeccin
Comunal del Trabajo, correspondiente al domicilio en que se prestan los servicios.