RESEA HISTORICA:

La entidad prestadora de servicios en salud, nace en la ciudad de Bogot en Octubre de

1995, la IPS CENTRO POLICLINICO 20 DE JULIO ofreciendo servicios de Medicina
General y Especializada, con profesionales de alta capacidad y calidad humana.
La I.P.S inicia cumpliendo la normatividad vigente y acogindose a todas las disposiciones
de ley con el fin de entrar en el medio de la salud y as lograr ser una buena alternativa para
las EPS y empresas que requieran de nuestros servicios.
En el ao 2007 cambia su razn social POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA, ofertando
servicios de calidad con precios competitivos, estrategia que nos lleva a ser incluidos en la
red de prestadores de servicios A la fecha contamos con nuestra sede principal, donde con
un equipo interdisciplinario de profesionales y tcnicos se realizan tratamientos integrales
de salud desde la edad escolar hasta el adulto mayor, siendo la mejor opcin para muchos
pacientes.
Cabe anotar que nuestros pacientes acceden a las terapias integrales de manera particular lo
cual ha generado la necesidad de buscar solucin para aquella comunidad que no cuenta
con los medios econmicos y que requieren de ellos con urgencia, naciendo as la afiliacin
familiar para apoyar as en costos ms bajos para acceder a los servicios de Salud, con la
que se espera obtener recursos para dicha poblacin.
Esperamos de esta forma ser una I.P.S que da a da se posiciona como la Institucin donde
el paciente es lo ms importante.
Nuestra Misin
Ser la organizacin de salud preferida por los pacientes, por los servicios de alta calidad
que brinda, por contar con un excelente grupo de profesionales, de personas idneas en la
atencin al paciente y con el apoyo de excelentes proveedores, causando as un impacto
positivo en la comunidad y contribuyendo en el desarrollo integral y mantenimiento de la
salud.
Nuestra Visin
El Policlnico 20 de Julio Ltda., tiene como visin ser una organizacin vanguardista en la
prestacin de servicios para salud, ofreciendo un alto estndar de profesionalismo y calidad
que mejoran continuamente, satisfaciendo as las expectativas y las necesidades de nuestros
pacientes, identificndonos como el mejor centro de la ciudad por ser una entidad seria,
responsable y confiable.

CAMARA DE COMERCIO
Figura No.1 Documento de Cmara y Comercio

Figura No.2 REGISTRO UNICO TRIBUTARIO (RUT)

TENEDURIA

La tenedura de libros consiste en el registro de las operaciones en los libros de

contabilidad. Que sustentan la realizacin de los hechos econmicos y consignarlos en los
diferentes libros Es el proceso de tomar los valores consignados en los soportes contables
(comprobantes) de contabilidad, el diario, el mayor y los libros auxiliares
1. FACTURA
A. Factura de venta
En el POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA, estn realizando la transicin de los programas
de MONICA al programa WORL OFFICE (Proforma) el cual se lleva toda la Facturacin.
Figura no.3 Facturas de venta

En la figura No1 podemos ver que la factura cuenta con los datos solicitados como lo son:
A.
B.
C.
D.
E.
F.
G.
H.

Nombre de la empresa
Direccin
Telfonos
Numero consecutivo de facturacin
Fecha emitida
Actividad econmica
Nombre completo y datos del cliente
Resolucin de la DIAN.
b. FACTURA DE COMPRA
Figura No.4 factura de Compra de Servicios

2. NOMINA

La nmina se realiza de diferentes formas para las personas de planta es quincenal, para
los que estn como honorarios y para cada especialista o medico es por porcentaje de lo
realizado en el da.
A. Para las personas de planta se realiza la nmina en el programa de Excel que tiene
las formulas ya predeterminadas, normalmente no tiene novedades., por qu, No se
realizan horas extra, No se dan bonificaciones, los salarios ya est predeterminado.
B. Para las personas o los trabajadores por honorarios, se les cancela cuando ellos
radican las cuentas de cobro, con RUT y constancia de pago de servicios de salud,
pensin y ARL (PILA).
C. Para el pago de los especialistas el mismo da que ellos realizan la consulta o la
campaa de salud, se realiza la facturacin y el programa liquida solo el 30 % para
la institucin y el 70% para el especialista., no se pide cuenta de cobro, Rut ni pago
de (pila)

C.C

BASICO
MES

EMPLEADO
NARANJO CLAVIJO SANDRA
MILENA

52.360.464

$629.000

$38.850

$667.850

$732.300

15

$366.150

$38.850

$405.000

$732.300

15

$366.150

$38.850

$405.000

$1.361.300

$116.550

$2.722.600

Figura No.5. Nmina

DEDUCIDOS

APORTE
SALUD

APORTE
TOTAL
PENSIO DEDUCCIONE
N
S

TOTAL A
PAGAR

TOTAL
DEVENGADO

15

DANIELA GOMES

TOTAL

SUELDO

SUBSIDIO
DE
TRANSP

$1.258.000

1.023.892.852 AGUIRRE HERNANDEZ PAOLA

1.000.000

DIAS
TRAB
QUINC

eps y
pensiones

#########

4%

4%

$36.400

$36.400

$72.800

$595.050

COLFONDOS
CRUZ BLANCA

$14.646

$14.646

$29.292

$375.708

COMPENSAR
PROTECCION

$13.790

$13.790

$27.580

$377.420

NUEVA EPS
COLPENSIONE
S

$64.836

$64.836

$129.672

$1.348.178

APORTES PARAFISCALES
SALUD
RIESGOS PROFESIONALES (LA
EQUIDAD)
FONDO DE PENSIONES
ICBF
SENA
CAJA DE COMPENSACION
(COLSUBSIDIO)
TOTAL

IDENTIF.

EMPLEAD
O

NARANJO
CLAVIJO
SANDRA
52.360.464
MILENA
AGUIRRE
HERNANDEZ
1.023.892.852 PAOLA
DANIELA
1.000.000
GOMES

TOTAL

SUELDO
MES

VALOR
0,0%

$0

1,044%
12%
0%
0%

$14.212
$163.356
$0
$0

4%

$54.452
$232.020

Subsidio
de
Cesantias
Intereses
Transporte
8,33%
12%

Prima
8,33%

Vacacione
s
4,17%

TOTA
POR
PERSO

629.000

38.850

55.654

6.679

55.654

26.208

144.

366.150

38.850

33.750

4.050

33.750

15.256

86.

366.150

38.850

33.750

4.050

33.750

15.256

86.

1.361.300

116.550

123.154

14.779 123.154

56.721

317.

TOTAL PROVISIONES

317.808

PROVISIONES
En la nmina tenemos la parte de devengados las deducciones y las provisiones en las
cuales estn regias por las normas establecidas.

10

3. PAGO PRESTACIONES SOCIALES SOPORTE DE PAGO.

Figura 6. Comprobante de pago

4. COMPROBANTE DE EGRESO
Cada pago con sus comprobantes de pago.
Figura No. 7 Comprobante de egreso
COMPROBANTE
EGRESO
No.OO1

policlnico 20 de julio Ltda.

CIUDAD
Bogot
FECHA
RECIBIDO: JAIME RICARDO BARRERO FERNANDEZ

DIA MES 08
AO 2016
$
3.312.900

DIRECCIN: Calle 27 SUR No. 5 55

LA SUMA DE (En letras) TRESMILLONES TRECIENTOS DOCE MIL
NOVECIENTOSPESOS M7TE
POR CONCEPTO DE:PAGO DE NMINA
CHEQUE

BANCO

CDIG
O
CUENTA

DEBIT
CREDITO
O
33129
00

SALARIO POR

2505 PAGAR

BANCO CAJA

1110 SOCIAL

SUCURS
AL
FIRMA Y SELLO

EFECTIVO

Si

3312900
CC

NIT

No.

Estos comprobantes de egresos se realizan para pagos de nmina, pago de prestacin de

servicios, pago de pilas, pago de arrendamientos.

11

5. IMPUESTO
A. Retencin en la fuente: Antes de realizar un pago por prestacin de servicios,
honorarios, compras, arrendamientos, se debe evaluar si el cliente es auto retenedor
de renta, de lo contrario se debe aplicar o descontar un valor por concepto retencin
en la fuente, los cuales se pagan el mes siguiente acumulando todos los conceptos.
Figura No. 8

Este impuesto se cancela mensualmente este es el anticipo del impuesto de la Renta

12

13

B. Impuesto de Renta: Es un impuesto anual, corresponde al 25% de la renta lquida,

son ingresos menos costos y deducciones.

C. Retencin de ICA: Es el anticipo del impuesto de industria y comercio efectuado

por el vendedor y descontado por el comprador en el momento de causar, pagar o
abonar en cuenta, las facturas o cuentas de cobro.

14

Figura No. 9 RETE ICA

15

FIGURA No. 10 ICA

16

17

D. Auto retencin del CREE: Es una retencin para acelerar el recaudo del impuesto
del Cree 9% anual. Consiste en calcular un porcentaje sobre todos los ingresos que
tenga la empresa en el cuatrimestre, la auto retencin del CREE depende de la
actividad de la compaa y para el policlnico es del 0.8%
Figura No. 11

18

E. BALANCE GENERAL
Es un documento que se resume lo que la empresa debe, lo que le deben y lo que
realmente tiene en un momento determinado, este balance se puede hacer en
cualquier momento y lo llamamos Balance de prueba, pero l qu se hace para la
Junta de socios es el balance general.
Figura No.12

F. ESTADOS FINANCIEROS

19

Los estados financieros, tambin denominados estados contables,

informes financieros o cuentas anuales, son informes que utilizan las instituciones
para dar a conocer la situacin econmica y financiera y los cambios que
experimenta la misma a una fecha o periodo determinado

FIGURA No.13

20

LIBRO DE DIARIO
Es el documento que registra en forma cronolgica las transacciones econmicas de
la empresa.
Figura 13. Libro de diario

21

22

COSTOS
DEFINICIN: La contabilidad de costos es una rama de la contabilidad que tiene como
fin predeterminar, registrar, acumular, distribuir, controlar, analizar, interpretar e informar
de los costos de produccin, distribucin, administracin y financiacin, para el uso interno
de los directivos de la empresa para el desarrollo de las funciones de planificacin, control
y toma de decisiones dentro de una empresa.
FIGURA No.11
Datos generados de las ventas totales del mes de agosto del ao en curso.
POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA
INGRESOS TOTALES MES DE AGOSTO DE 2016
DETALLE

CANTIDAD

VALOR UNITARIO

VALOR TOTAL

CONSULTA

465

45.000

$ 20.925.000

CERTIFICADO MEDICO

146

25.000

3.650.000

CURACIONES

32

20.000

640.000

ODONTOLOGIA

350

15.000

5.250.000

CALZAS

45

56.000

2.520.000

OPTOMETRIA

200

25.000

5.000.000

MONTURAS

110

45.000

4.950.000

CUADRO HEMATICO

100

25.000

2.500.000

PARCIALES DE ORINA

48

15.000

720.000

COPROLOGICOS

50

10.000

500.000

QUIMICA SANGUINEA

38

65.000

2.470.000

PERFIL LIPIDICO

26

53.000

1.378.000

REFERENCIA

36

75.000

2.700.000

TOTAL DE INGRESOS

23

53203000

FIGURA No.
MATERIA PRIMA SOLICITADA PARA EL MES
MEDICINA
GENERAL
ESPECULOS
OTICOS

BAJA LENGUAS

PRECIOS
$
200,0
$
304,0
$
200,0
$
700,0

TOTALES

$
1.404,0

GUANTES
TAPA BOCAS

MATERIA PRIMA
LABORATO
RIO
PRECIOS
$
VENOYET
900
$
ALCOHOL
3.500
$
ALGODN 8.000
$
TUBOS
560
$
GUANTES
304
$
13.264

ODONTOLOGIA
BABEROS
CARPULAS DE
XILOCAINA
AGUJAS
GUANTES

PRECIOS
$
300
$
3.200
$
900
$
304
$
4.704

FIGURA NO
ORDENES DE PEDIDO DE CADA ESPECIALISTA
ORDEN DE SERVICIO

NO. OO1

MEDICINA GENERAL
NOMBRE DE CLIENTE: DR. RICARDO
BARRERO
FECHA DE PEDIDO: 01 DE AGOSTO DE
FECHA DE ENTREGA: 30 DE
2016
AGOSTO 2016
TERMINOS DE ENTREGA:
LUGAR:POLICLINICO 20 DE JULIO
CANT
.
DETALLE
P. UNITARIO
TOTAL
$
$
250 consulta mdica
31.500
7.875.000
$
$
84 certificado mdico 17.500
1.470.000
$
$
32 curaciones
10.500
336.000
366
$

24

$
9.681.000

TOTAL
ELABORADO POR: CARLOS URREGO

APROBO: SANDRA NARANJO

B.
ORDEN DE SERVICIO

NO. 002
MEDICINA GENERAL

NOMBRE DE CLIENTE: DR.

CARLOS RODRIGUEZ
FECHA DE PEDIDO: 01 DE
AGOSTO DE 2016

FECHA DE ENTREGA: 30
DE AGOSTO 2016
LUGAR:POLICLINICO 20
DE JULIO
P. UNITARIO

TERMINOS DE ENTREGA:
CANT.
DETALLE
215 consulta mdica

27.000

62 certificados
277

15.000

TOTAL
ELABORADO POR: CARLOS
URREGO

TOTAL
$
5.805.000
$
930.000
$
$
6.735.000

APROBO: SANDRA
NARANJO

C.
ORDEN DE SERVICIO

NO. OO3
ODONTOLOGA

25

NOMBRE DE CLIENTE: DRA. ALBA

GARCIA
FECHA DE PEDIDO: 01 DE AGOSTO DE
2016
TERMINOS DE ENTREGA:

CANT.

FECHA DE ENTREGA: 30 DE
AGOSTO 2016
LUGAR:POLICLINICO 20 DE JULIO

P.
UNITARIO TOTAL
$
$
12.000
4.200.000
$
$
48.000
2.160.000
$
6.360.000

DETALLE
350 consulta
45 calzas
TOTAL

ELABORADO POR: CARLOS

URREGO

APROBO: SANDRA NARANJO

D,
ORDEN DE SERVICIO

NO. OO4
OPTOMETRIA

NOMBRE DE CLIENTE: DR.

DIANA BARRERO
FECHA DE PEDIDO: 01 DE
AGOSTO DE 2016
TERMINOS DE ENTREGA:
CANT.
DETALLE
200 Consulta optometra
110 Monturas

FECHA DE ENTREGA: 30
DE AGOSTO 2016
LUGAR:POLICLINICO 20 DE
JULIO
P. UNITARIO
TOTAL
18000
45000

TOTAL
ELABORADO POR: CARLOS
URREGO

3600000
4950000
0
8550000

APROBO: SANDRA
NARANJO

E.
ORDEN DE SERVICIO

NO. OO5

26

LABORATORIO
NOMBRE DE CLIENTE: DRA. GRACIELA
HERNADEZ
FECHA DE PEDIDO: 01 DE AGOSTO DE 2016
TERMINOS DE ENTREGA:
CANT.
DETALLE
100 CUADRO HEMATICO
48 PARCIALES DE ORINA
50 COPROLOGICOS
38 QUIMICA SANGUINEA
26 PERFIL LIPIDICO
36 REFERENCIA
TOTAL
ELABORADO POR: CARLOS URREGO

FECHA DE ENTREGA: 30 DE
AGOSTO 2016
LUGAR:POLICLINICO 20 DE
JULIO
P. UNITARIO
TOTAL
$
$
20.000
2.000.000
$
$
10.000
480.000
$
$
9.000
450.000
$
$
50.000
1.900.000
$
$
48.000
1.248.000
$
$
70.000
2.520.000
$
8.598.000
APROBO: SANDRA NARANJO

FIGURA No.
HOJA DE COSTOS

HOJA DE COSTOS
FECHA DE EXPEDICION
AGOSTO 03 DE 2016
POLICLINICO 20 DE JULIO
PARA:
LTDA
FECHA DE INICIO

NO. 001

DE:

AGOSTO 30 DE 2016

AGOSTO 1 DE 2016

FECHA DE CULMINACION

ARTICULO:

SERVICIOS MDICOS

CANT:

1646
MATERIA PRIMA DIRECTA

FECHA

MANO DE OBRA DIRECTA

VALOR

FECHA

DETALLE

VALOR

AGOSTO

DETALLE
ESPECULOS
OTICOS

28.600

AGOSTO

9.681.000

AGOSTO

GUANTES

10.640

AGOSTO

MD BARRERO
MD
RODRIGUEZ

6.735.000

AGOSTO

TAPA BOCAS

24.000

AGOSTO

ODONTOLOGIA $

6.360.000

27

AGOSTO

BAJA
LENGUAS

$
$
-

448.000

611.240

AGOSTO

OPTOMETRIA

7.495.000

AGOSTO

LABORATOTIO

8.598.000

38.869.000

RESUMEN

M.P.D

611.240

M.O.D

38.869.000

COSTO PRIMO

39.480.240

COSTOS INDIRECTOS
GASTOS DE
ADMINISTRATIVO

3..388.700

5.433.800

COSTO DE SERVICIOS

48.302.740

COSTO UNITARIO

29.346

JEFE DE PRODUCCION:

ESTADO DE COSTO INTEGRALES DE

SERVICIOS
$

611.240

MANO DE OBRA

38.869.000

COSTO DE SERVICIOS

39.480.240

CARGOS DE DISTRIBUCCIN
GASTOS ADMINISTRATIVOS

5.478.800

5.433.800

GASTOS DE VENTAS

45.000

COSTOS TOTAL

44.959.040

TILIDAD 19%

8.542.218

VALOR VENTA

53.501.258

28

CONCLUSIN

Si tenemos los ingresos totales de mes de Agosto, los gastos de mano de obra, materia
prima, realizamos la hoja de es costos y posteriormente podemos realizar el estado
integrales de servicios en el cual nos refleja el mismo dato de ingresos totales.

LEGISLACIN LABORAL

EMPRESA:

POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA

SERVICIOS SALUD

NIT:

900160179-1

TELEFONO:

2395839

DIRECCIN:

CALLE 27 SUR NO. 5 55

29

EMPLEADOS:

PARTE ADMINISTRATIVA

Abogado (Prestacin de servicios)

Contador pblico (Prestacin de servicios)
Administrador (Prestacin de servicios)
Recepcionista (Trmino fijo)
PARTE OPERATIVA

Mdicos (Prestacin de servicios)

Enfermera (trmino indefinido)
Auxiliares (Trmino fijo)
Regente (Trmino fijo)
SERVICIOS GENERALES

Operaria de servicios generales (Trmino fijo)

CONTRATOS:

CELEBRADOS
1. Prestacin de servicios
2. Termino fijo
3. Trmino Indefinido

1. ABOGADA
CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES

En la ciudad de Bogot al primer da (1) del mes de Septiembre del ao 2012 entre los
suscritos POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA identificado con NIT 900.160.179-1
representado por el Doctor Dr. RICARDO BARRERO Representante Legal y quien se
denomina como EL CONTRATANTE con domicilio principal en la ciudad de Bogot y
la Dra. LILIANA QUINTERO SANCHEZ identificada con C.C. No 52.428.793 de
Bogot abogada en ejercicio y portador de la tarjeta profesional nmero 140.342 del C.S.J.
expedida por el Consejo Superior de la Judicatura, en representacin de la firma de

30

abogados ADMINISTRADORES LEGALES Y FINANCIEROS LTDA con NIT

900171518-0 y quien en adelante se denominara LA ABOGADA, hemos convenido
celebrar un contrato de prestacin de servicios profesionales que se regulara por las
clusulas que a continuacin se expresan y en general por las disposiciones del cdigo civil
aplicables a la materia que trata este contrato PRIMERA: OBJETO: 1) LA ABOGADA
de manera independiente, es decir, sin que exista subordinacin jurdica, ejercer funciones
de ABOGADA EXTERNA DEL POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA, en ASESORA,
JURIDICA, EMISION DE CONCEPTOS, ACOMPAAMIENTO Y REPRESENTACION
JUDICIALES Y ADMINISTRATIVAS EN EL AREA LABORAL Y EN LAS AREAS
QUE SE REQUIERAN DERIVADAS DE LA PROFESION QUE EJERCE EL
PERSONAL DEL POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA SEGUNDA: HONORARIOS:
EL CONTRATANTE reconocer a LA ABOGADA por concepto de honorarios
profesionales lo siguiente: La suma de CIENTO QUINCE MIL PESOS MONEDA
LEGAL ($115..000.oo) pagaderos los primeros cinco das de cada mes previa cuenta de
cobro de la ABOGADA PARAGRAFO PRIMERO: Se entiende que si EL
CONTRATANTE y LA ABOGADA acuerdan extender el servicio de asistencia y
representacin jurdica a otros asuntos diferentes del anunciado o a consecuencia de lo
estipulado en el OBJETO de este contrato descrito en la clusula primera del presente
contrato (derechos de peticin, acciones de tutela, presentacin de demandas, contestacin
de demandas, recursos de Ley, etc.) la remuneracin de este servicio se pactara entre las
partes con independencia del monto de los honorarios acordados para el presente contrato.
TERCERA: OBLIGACIONES DE LA ABOGADA: Constituyen las principales
obligaciones para LA ABOGADA: a) obrar con diligencia en el asunto encomendado b)
resolver las consultas que le formule EL CONTRATANTE relacionadas con el tramite o
procedimiento contratados con la mayor celeridad posible. c) Emisin y orientacin de
concepto jurdicos a EL CONTRATANTE d) colocar a disposicin los profesionales
adscritos a la empresa ADMINISTRADORES LEGALES Y FINANCIEROS LTDA
para prestar los servicios cuando se requieran en las reas que se requieran derivadas de la
profesion que ejerce el personal del POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA CUARTA:
OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE. Queda obligado a). Cubrir el monto de los
honorarios pactados en la clusula segunda de este contrato y los que surjan de la
prestacin de los servicios CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS
PROFESIONALES

En la ciudad de Bogot al primer da (1) del mes de Septiembre del ao 2012 entre los
suscritos POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA identificado con NIT 900.160.179-1
representado por el Doctor Dr. RICARDO BARRERO Representante Legal y quien se
denomina como EL CONTRATANTE con domicilio principal en la ciudad de Bogot y

31

la Dra. LILIANA QUINTERO SANCHEZ identificada con C.C. No 52.428.793 de

Bogot abogada en ejercicio y portador de la tarjeta profesional nmero 140.342 del C.S.J.
expedida por el Consejo Superior de la Judicatura, en representacin de la firma de
abogados ADMINISTRADORES LEGALES Y FINANCIEROS LTDA con NIT
900171518-0 y quien en adelante se denominara LA ABOGADA, hemos convenido
celebrar un contrato de prestacin de servicios profesionales que se regulara por las
clusulas que a continuacin se expresan y en general por las disposiciones del cdigo civil
aplicables a la materia que trata este contrato PRIMERA: OBJETO: 1) LA ABOGADA
de manera independiente, es decir, sin que exista subordinacin jurdica, ejercer funciones
de ABOGADA EXTERNA DEL POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA, en ASESORA,
JURIDICA, EMISION DE CONCEPTOS, ACOMPAAMIENTO Y REPRESENTACION
JUDICIALES Y ADMINISTRATIVAS EN EL AREA LABORAL Y EN LAS AREAS
QUE SE REQUIERAN DERIVADAS DE LA PROFESION QUE EJERCE EL
PERSONAL DEL POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA SEGUNDA: HONORARIOS:
EL CONTRATANTE reconocer a LA ABOGADA por concepto de honorarios
profesionales lo siguiente: La suma de CIENTO QUINCE MIL PESOS MONEDA
LEGAL ($115..000.oo) pagaderos los primeros cinco das de cada mes previa cuenta de
cobro de la ABOGADA PARAGRAFO PRIMERO: Se entiende que si EL
CONTRATANTE y LA ABOGADA acuerdan extender el servicio de asistencia y
representacin jurdica a otros asuntos diferentes del anunciado o a consecuencia de lo
estipulado en el OBJETO de este contrato descrito en la clusula primera del presente
contrato (derechos de peticin, acciones de tutela, presentacin de demandas, contestacin
de demandas, recursos de Ley, etc.) la remuneracin de este servicio se pactara entre las
partes con independencia del monto de los honorarios acordados para el presente contrato.
TERCERA: OBLIGACIONES DE LA ABOGADA: Constituyen las principales
obligaciones para LA ABOGADA: a) obrar con diligencia en el asunto encomendado b)
resolver las consultas que le formule EL CONTRATANTE relacionadas con el tramite o
procedimiento contratados con la mayor celeridad posible. c) Emisin y orientacin de
concepto jurdicos a EL CONTRATANTE d) colocar a disposicin los profesionales
adscritos a la empresa ADMINISTRADORES LEGALES Y FINANCIEROS LTDA
para prestar los servicios cuando se requieran en las reas que se requieran derivadas de la
profesion que ejerce el personal del POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA CUARTA:
OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE. Queda obligado a). Cubrir el monto de los
honorarios pactados en la clusula segunda de este contrato y los que surjan de la
prestacin de los servicios contemplados en la clusula segunda del presente contrato, b)
suministrar toda la informacin y los documentos concernientes que requiere LA
ABOGADA para el desarrollo del asunto encomendado. QUINTA: DURACION El
presente contrato se celebra por el trmino de UN AO a partir de la fecha de suscripcin
del mismo SEXTA: DELEGACION: EL CONTRATANTE autoriza la delegacin de las

32

asesoras que en virtud del presente encargo se entrega a LA ABOGADA, dejando

constancia que la labor realizada por la misma ES DE MEDIO Y NO DE RESULTADO
SEPTIMA: TERMINACION Y MERITO EJECUTIVO. El incumplimiento de las
obligaciones generadas en este acuerdo o en el evento que surjan diferencias en este
acuerdo de voluntades por cualquiera de las partes, facultara a la otra para dar por
terminado el contrato mediante comunicacin escrita con 30 das de anterioridad. Tambin
el presente contrato presta merito ejecutivo para exigir el pago de los honorarios
estipulados. as como cualquier otra suma a cargo de EL CONTRATANTE , para lo cual
bastara la sola afirmacin hecha en la respectiva demanda instaurada por LA ABOGADA,
lo cual no podr ser desvirtuado por EL CONTRATANTE, sino por la presentacin de los
respectivos recibos de pago o cuentas de cobro cancelada. OCTAVA:
CONFIDENCIALIDAD: El contenido de este contrato los documentos y la informacin
que sea entregada a LA ABOGADA por EL CONTRATANTE con ocasin del desarrollo
y ejecucin del mismo, gozan de confidencialidad por razn del secreto profesional que es
propio de su profesin, por lo que toda la informacin a la que tengan acceso LA
ABOGADA est protegida por las normas que regulan el secreto profesional y solo podr
ser usada para los fines de actividad profesional; cualquier violacin del mismo podr ser
sancionada segn las normas que rigen la materia.

Para constancia se firma el presente contrato de PRESTACION DE SERVICIOS

PROFESIONALES en la ciudad de Bogot D.C. el PRIMER DIA (1) das del mes de
Septiembre de 2.012 quienes en el intervinieron.

Dr. RICARDO BARRERO

Dra. LILIANA QUINTERO SANCHEZ

Representante Legal

ABOGADA - GERENTE

POLICLINICO 20 DE JULIO
FINANCIEROS LTDA

ADMINISTRADORES

33

LEGALES

2.

MEDICOS
CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES

En la ciudad de Bogot a los quince das (15) del mes de Mayo del ao 2016 entre los
suscritos POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA identificado con NIT 900.160.179-1
representado por el Doctor Dr. RICARDO BARRERO Representante Legal y quien se
denomina como EL CONTRATANTE con domicilio principal en la ciudad de Bogot y
la Dr. CARLOS AUGUSTO RODRIGUEZ SANCHEZ identificada con C.C. No
19379909 de Bogot y quien en adelante se denominara MEDICO, hemos convenido
celebrar un contrato de prestacin de servicios profesionales que se regulara por las
clusulas que a continuacin se expresan y en general por las disposiciones del cdigo civil
aplicables a la materia que trata este contrato PRIMERA: OBJETO: 1) EL MDICO de
manera independiente, es decir, sin que exista subordinacin jurdica, ejercer funciones de
MEDICINA GENERAL AL POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA, SEGUNDA:
HONORARIOS: EL CONTRATANTE reconocer a AL MDICO por concepto de
honorarios profesionales lo siguiente: La suma del 60% de la consulta que se realice a
diario.
TERCERA: DURACION El presente contrato se celebra por el trmino de UN AO a
partir de la fecha de suscripcin del mismo CUARTA: TERMINACION Y MERITO
EJECUTIVO. El incumplimiento de las obligaciones generadas en este acuerdo o en el
evento que surjan diferencias en este acuerdo de voluntades por cualquiera de las partes,
facultara a la otra para dar por terminado el contrato mediante comunicacin escrita con 30

34

das de anterioridad. Tambin el presente contrato presta merito para exigir el pago de los
honorarios estipulados. as como cualquier otra suma a cargo de EL CONTRATANTE ,
para lo cual bastara la sola afirmacin hecha en la respectiva demanda instaurada por EL
MEDICO, lo cual no podr ser desvirtuado por EL CONTRATANTE, sino por la
presentacin de los respectivos recibos de pago o cuentas de cobro cancelada. QUINTA:
CONFIDENCIALIDAD: El contenido de este contrato los documentos y la informacin
que sea entregada al MDICO por EL CONTRATANTE con ocasin del desarrollo y
ejecucin del mismo, gozan de confidencialidad por razn del secreto profesional que es
propio de su profesin, por lo que toda la informacin a la que tengan acceso EL MEDICO
est protegida por las normas que regulan el secreto profesional y solo podr ser usada para
los fines de actividad profesional; cualquier violacin del mismo podr ser sancionada
segn las normas que rigen la materia.
Para constancia se firma el presente contrato de PRESTACION DE SERVICIOS
PROFESIONALES en la ciudad de Bogot D.C. a los quince das (15) del mes de Mayo
del ao 2016 quienes en el intervinieron.

Dr. RICARDO BARRERO

Representante Legal
POLICLINICO 20 DE JULIO
LTDA.

Dr. CARLOS RODRGUEZ SNCHEZ

cc: 19.379.909 de Bogot

35

3. RECEPCIONISTA
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TRMINO FIJO
NOMBRE
DEL
EMPLEADOR:
POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA
NIT. No.900160179-1
NOMBRE DEL TRABAJADOR: LUZ
MERY SARMIENTO LINARES
LUGAR, FECHA DE NACIMIENTO: 4
DE JUNIO DE 1975
SALARIO: $650.OOO.oo

DOMICILIO
DEL
EMPLEADOR:
CALLE 27 SUR NO. 5 55

DIRECCIN DEL TRABAJADOR:

CALLE 59 A SUR 78 D 13
IDENTIFICACIN C. C. No. 51.944.657
de BOGOTA
OFICIO QUE DESEMPEARA EL
TRABAJADOR: RECEPCIONISTA
PAGADERO: QUINCENALMENTE
FECHA
DE
INICIACIN
DE
LABORES: 8 de DICIEMBRE de 2015
TRMINO DEL CONTRATO: TRES EMPRESA
meses (3)
LUGAR DONDE DESEMPEAR LAS CIUDAD
DONDE
HA
SIDO
LABORES: Calle 27 sur no. 5 55
CONTRATADO: BOGOT D. C.
Telfono: 2395839

36

Entre JAIME RICARDO BARRERO FERNNDE, mayor de edad, identificada con

Cdula de Ciudadana No. 11.349.045 de Fusagasug actuando como Representante Legal
de POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA, identificada con NIT No. 900.160.179-1,
domiciliado en Bogot D. C., quien en adelante se llamar EMPLEADOR y LUZ MERY
SARMIENTO LINARES identificado con C.C. No. 51.944.657 de BOGOTA , residente
en Bogot D.C., quien en adelante se denominar EMPLEADA acuerdan celebrar el
presente contrato individual de trabajo a trmino fijo, que se regir por las siguientes
clusulas: PRIMERA. OBJETO. El empleador contrata los servicios personales del
trabajador en misin para que se desempee como AUXILIAR DE SERVICIOS
GENERALES, las labores a desempear son: 1.- Realiza la limpieza de oficinas, pasillos,
baos y otras reas. 2.- Limpia paredes, tabiques, puertas, vidrios, ventanales, escritorios,
mesones, muebles y accesorios en laboratorios, aulas y oficinas. 3.- Suministra y coloca en
sus respectivos lugares: toallas, jabn, papel sanitario, desodorantes y otros. 4 - Recoge,
embolsa y coloca la basura en sus respectivos depsitos. 5.- Moviliza material de oficina y
mobiliario. 6.-Abre y cierra puertas, enciende y apaga luces, activa y desactiva equipos de
oficina, en horas previamente establecidas. 7.-Llena reportes de las tareas asignadas. 8.Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. 9.- Cumple con las normas y
procedimientos de seguridad integral, 10.-Realiza cualquier otra tarea afn que le sea
asignada., labores a desempear en la empresa cliente TERMINAL DE TRANSPORTES
DE BOGOTA D.C. - COPROPIEDAD. SEGUNDA. INICIACIN Y JORNADA DE
TRABAJO. El trabajador iniciar labores a partir del 8 de DICIEMBRE
de 2011.
TERCERA. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR. El trabajador se obliga a: a) A
poner en servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo en forma exclusiva en
el desempeo de las funciones propias del oficio mencionado y en las labores anexas y
complementarias del mismo de conformidad con las rdenes e instrucciones que le imparta
el empleador o sus representantes, b) A no prestar directa ni indirectamente servicios
laborales a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio durante la
vigencia de este contrato, c) Las dems consagradas en el Cdigo Sustantivo de Trabajo.
CUARTA. SALARIO. El empleador pagar al trabajador en misin por la prestacin de
sus servicios el salario indicado, es decir, SEISCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS
($650.000.oo), ms subsidio de transporte, pagadero en las oportunidades sealadas arriba.
Dentro de este pago se encuentra incluida la remuneracin de los descansos dominicales y
festivos de que tratan los Captulos I y II del Ttulo VI del Cdigo Sustantivo de Trabajo.
En cumplimiento de lo previsto en el Artculo 46 del C. S. T., modificado por el Art. 3 de
la Ley 59/90. Pagaderos en el lugar de trabajo, mensualmente. QUINTA. TRMINO DEL
CONTRATO. El presente contrato tendr un trmino de duracin de TRES (3) meses, es
decir hasta el 8 de Marzo de 2016, pero podr darse por terminado por cualquiera de las
partes, cumpliendo con las exigencias legales al respecto. SEXTA. CAUSAS
TERMINACIN UNILATERAL DEL CONTRATO. Son justas causas para la

37

terminacin del contrato unilateralmente por cualquiera de las partes, las enumeradas en el
artculo 7 del Decreto 2351/65 y adems por partes del empleador las siguientes: a)
Violacin por parte del trabajador de cualquiera de sus obligaciones legales contractuales o
reglamentarias; b) La no asistencia puntual al trabajo, sin excusa suficiente a juicio del
empleador, por dos veces dentro de un mismo mes calendario; c) La ejecucin por parte del
trabajador de labores remuneradas al servicio de terceros sin autorizacin del empleador; d)
La revelacin de secretos y datos reservados de la empresa; e) Las repetidas desavenencias
con sus compaeros de trabajo; f) El hecho que el trabajador llegue embriagado al trabajo o
ingiera bebidas embriagantes en el sitio de trabajo, an por la primera vez; g) el hecho que
el trabajador abandone el sitio de trabajo sin el permiso de sus superiores y h) la no
asistencia a una seccin completa de la jornada de trabajo o ms sin excusa del empleador,
salvo fuerza mayor o caso fortuito; i) Las dems expuestas en la parte pertinente del C.S.T.
SPTIMA. LUGAR DE LA PRESTACIN DEL SERVICIO. El indicado en la parte
superior de este contrato. Las partes podrn convenir que el trabajo se preste en lugar
distinto del inicialmente contratado, siempre que no desmejore las condiciones laborales o
de remuneracin del trabajador o impliquen perjuicios para l. OCTAVA. AVISO DE
TERMINACIN UNILATERAL DEL CONTRATO. Cualquiera de las partes puede dar
por terminado el contrato dando aviso a la otra con una antelacin no inferior a treinta (30)
das a la fecha de vencimiento del perodo contratado. En caso de no producirse tal aviso, o
de hacerlo en un trmino inferior al establecido, la parte que termina el contrato deber a la
otra, a ttulo de indemnizacin, el equivalente a treinta (30) das de salario proporcional al
tiempo que falte. PARGRAFO. El trabajador en misin inicia sus labores con un perodo
de prueba contado a partir del primer da de trabajo. NOVENA. PRRROGA. Si el aviso
de no prorrogar el contrato no se da o se da con una anticipacin menor a treinta (30) das,
el contrato se prorroga por un perodo igual al inicial, siempre que subsistan las causas que
lo originaron y la materia del trabajo. DCIMA. El presente contrato reemplaza y deja sin
efecto cualquier otro contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con
anterioridad. DCIMA PRIMERA. Cualquier modificacin al presente contrato debe
efectuarse por escrito en este mismo documento. DCIMA SEGUNDA. ANEXO.
TRABAJO SUPLEMENTARIO. Todo trabajo suplementario o en horas extras y todo
trabajo en da domingo o festivo en los que legalmente debe concederse descanso, se
remunerar conforme a la ley, as como los correspondientes recargos nocturnos. Para el
reconocimiento y pago del trabajo suplementario, dominical o festivo el empleador o sus
representantes deben autorizarlo previamente por escrito. Cuando la necesidad de este
trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable, deber ejecutarse y darse cuenta de
l por escrito, a la mayor brevedad, al empleador o a sus representantes. El empleador, en
consecuencia no reconocer ningn trabajo suplementario o en das de descanso legalmente
obligatorio que no haya sido autorizado previamente o avisado inmediatamente, como
queda dicho. DCIMA TERCERA. HORARIO DE TRABAJO. El trabajador se obliga

38

a laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro de las horas sealadas por el empleador,
pudiendo hacer ste ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el
acuerdo expreso o tcito de las partes podrn repartirse las horas de la jornada ordinaria en
la forma prevista en el artculo 164 C.S.T., modificado por el artculo 23 de la Ley 50 de
1990, teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no
se computan dentro de la misma, segn el artculo 167 ibdem. El trabajador en misin se
obliga a laborar los domingos que se requieran para las ferias en que la empresa participa.
DCIMA CUARTA. ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD. El trabajador en Misin
se obliga expresamente a no revelar los secretos tcnicos, comerciales o dar a conocer
asuntos reservados con perjuicio de la empresa cliente.

Para constancia se firma en dos ejemplares del mismo tenor en la ciudad de Bogot D. C., a
los OCHO (8) das del mes de Diciembre de 2015.

EMPLEADOR,

JAIME RICARDO BARRERO

C.C. No. 11.349.045 de Fusagasug
Representante Legal
POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA
4. ENFERMERA

TRABAJADOR EN MISIN

LUZ MERY SARMIENTO LINARES

C.C. No.

39

CONTRATO DE TRABAJO A TRMINO INDEFINIDO

Ciudad: Bogot
Fecha: OCTUBRE 01 DE 2014

Entre DIANA MILENA TLLEZ RAMIREZ, persona mayor de edad, identificado con la
cedula de ciudadana No. 1032.360.464 de Bogot, domiciliado y residente en Calle 32
No, 7 32 y la empresa POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA, con N.I.T. 900.160.179-1 y
domicilio en Calle 27 sur no. 5 55, quien a travs de su representante legal Seor JAIME
RICARDO BARRERO FERNANDEZ, persona mayor de dad, domiciliado y residente en
Bogot, quienes para los efectos legales se denominan el TRABAJADOR, la primera, y el
EMPLEADOR, la segunda, acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL
DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO, regido por las siguientes clusulas:

PRIMERA : El empleador contrata los servicios personales, del trabajador DIANA

MILENA TELLEZ para desempear la labor u oficio de ENFERMERA, a partir del da
UNO (1) del mes de Octubre del ao dos mil catorce(2014), en un horario de ocho (8)
horas diarias, para un total de cuarenta y ocho (48) horas semanales, labor que desarrollar
en la ciudad de Bogot en la direccin Calle 27 sur No 5 55 domicilio actual del empleador,
devengando un salario integral de un milln setecientos mil pesos moneda corriente
($1.700.000) mensuales, pagaderos en el domicilio del empleador, dentro de los primeros
das de cada mes.

40

SEGUNDA: Son obligaciones especiales del trabajador:

a. Colocar al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, de manera
exclusiva, en el desempeo de las funciones propias del cargo contratado y en las labores
conexas y complementarias del mismo, en consideracin con las rdenes e instrucciones
que le imparta al empleador o sus representantes;
b. No prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni trabajar
por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia del presente contrato;
c. Laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro del horario sealado en este contrato,
pudiendo el empleador efectuar ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente.
d. Las dems consagradas en el artculo 58 del Cdigo Sustantivo del Trabajo.
TERCERA: Como contraprestacin por su labor, el empleador pagar al Trabajador, bajo
la modalidad de salario estipulado, el cual deber cancelar en la fecha y lugar indicado.
Queda establecido que dicho salario, adems de retribuir el trabajo ordinario, tambin el
valor correspondiente a prestaciones, recargos y beneficios, entre los que se cuentan trabajo
nocturno, extraordinario o de horas extras, das de descanso obligatorio, sobre sueldos,
descansos dominicales y festivos, primas legales y extralegales, cesanta e intereses,
suministros en especie, subsidios y, en fin, toda clase de prestaciones legales y extralegales,
y de vacaciones.

CUARTA: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato,
por cualquiera de las partes, las expresadas en los artculos 62 y 63 del Cdigo Sustantivo
del Trabajo, en concordancia con las modificaciones introducidas por el artculo 7 del
Decreto 2351 de 1965.

QUINTA: Aunque el lugar de trabajo es el indicado en este contrato, las partes pueden
acordar que el mismo se presta en sitio diferente, siempre que las condiciones laborales del
trabajador no se desmejore o se disminuya su remuneracin o le cause perjuicio. De todos
modos, corren por cuenta del empleador los gastos que ocasione dicho traslado.

41

SEXTA: El trabajador desde ahora acepta los cambios de oficio que decida el empleador
siempre que sus condiciones laborales se mantengan, se respeten sus derechos y no le
causen perjuicios.
SEPTIMA: Podrn las partes convenir, expresa o tcitamente, repartir las horas de la
jornada ordinaria en la forma permitida por el artculo 164 del Cdigo Sustantivo del
Trabajo, teniendo en cuenta que las secciones de descanso entre las jornadas de trabajo no
se computan dentro de la misma, conforme lo prescribe el artculo 167 del mismo cdigo.

OCTAVA: Acuerdan las partes que los primeros dos (2) meses de ejecucin del presente
contrato se consideran como de perodo de prueba, significa lo anterior que durante este
lapso empleador y/o trabajador pueden darlo por terminado unilateralmente, pero vencido
el mismo, la duracin del contrato se torna indefinida, siempre que subsistan las causas que
lo originaron y la materia del trabajo. Con todo, el trabajador podr dar por terminado
unilateralmente este contrato, comunicando por escrito su decisin al empleador, con
antelacin no inferior a treinta (30) das. En caso de no producirse tal aviso, o de hacerlo en
un trmino inferior al establecido, deber el trabajador en favor del empleador, a ttulo de
indemnizacin, el equivalente a treinta (30) das de salario o proporcional al tiempo que
falte, suma deducible de sus prestaciones sociales.
NOVENA: El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal
o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad.

DECIMA: Cualquier modificacin al presente contrato debe efectuarse por escrito y

anotarse a continuacin de su texto.

Para constancia se firma por las partes que han intervenido, en cuatro (4) hojas tamao
carta en la ciudad de Bogot, al uno(1) da del mes de Octubre del ao 2014

EMPLEADOR

TRABAJADOR

42

JAIME RICARDO BARRERO

C.C. No. 11.349.045 de Fusagasug
Representante Legal
POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA

DIANA MILENA TELLZ

C.C. No.

CONCLUSIN

Los ejemplos de contratos que existen en este trabajo, son para conocer y tener en
Cuenta la importancia de cada uno de los contratos que se pueden celebrar, sus
caractersticas y tipos de cada uno de ellos.
De esta forma analizar y saber cul se puede utilizar dependiendo de la persona que
se va contratar.

43

ESTADISTICA.

OBJETIVO

Evaluar la importancia que hay en la prevencin y promocin de enfermedades

cardiovasculares en la cual se encuentra la Hipertensin arterial como una enfermedad de
alto costo y silenciosa, en la IPS POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA para el mes de
Octubre y Noviembre de 2016.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Realizar un estudio que determine la frecuencia de pacientes que consultan por

problemas Cardiovasculares.
2. Calcular cantidad de pacientes para inicio del programa.
3. Realizar programa de PREVENCION DE HIPERTENSIN

44

JUSTIFICACIN

El trabajo de investigacin nos hace comprender que los diagnsticos no pueden ser
entendidos de manera de rtulos o etiqueta, estos son una experiencia conversacional entre
mdico y paciente, son construidos desde sus relatos y sus sntomas a veces tambin desde
sus creencias y modo de vida.
En caso de la hipertensin arterial se cree que no presenta sntomas especficos, lo que con
lleva a que esta sea detectada por una toma rutinaria de la presin o cuando est ha llevado
a complicaciones como el infarto en el miocardio.
En este punto surge la necesidad de crear un programa de Prevencin y promocin para
detectar desde temprano la enfermedad, y saber cuntos pacientes con este diagnstico
consulta en la IPS, se tomaran 50 das para conocer que prevalencia tiene este diagnstico,
para captar los pacientes para programas de prevencin.

45

PROBLEMTICA

En el POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA se necesita actualizar el programa de salud

pblica ingresando los programas de enfermedades crnicas en el cual se hace necesario
implementar programa Cardiovascular, el diagnstico ms relevante es el de los
HIPERTENSOS (H159) y dar inicio al programa de prevencin y promocin
Se solicita saber en 50 das cuantos pacientes fueron diagnosticados con (H159)
HIPERTENCIN SECUNDARIA y estos son los datos.

Tabla 1. Datos suministrados por la IPS

DIA

10

9
11

8
12

1
13

10
14

9
15

15
16

14
17

9
18

14
19

7
20

NMERO DE
DX H159
DIA

10
21

11
22

16
23

17
24

8
25

14
26

3
27

7
28

12
29

12
30

NMERO DE
DX H159
DIA

11
31

10
32

14
33

15
34

10
35

7
36

9
37

10
38

11
39

13
40

NMERO DE
DX H159
DIA

9
41

7
42

16
43

9
44

8
45

10
46

12
47

15
48

9
49

5
50

NMERO DE
DX H159

46

NMERO DE
DX H159

11

10

12

12

11

10

1. Hoja tallo
HOJA

TALLO
0 1 3 4 5 5 7 7 7 7 8 8 8 8 9 9 9 9 9 9 9 9
1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 3 4 4 4 4 5 5 5 6 6 7

2. Rango
R=171
R=16

3. Nmero de intervalo

M =1+33 log(50)
M =1+5.9

M =1+33(169)
M =6.6
M =7

4. Ancho del intervalo

47

W=

16
=2.28
7

INTERV
ALO

X* F

1
3
5
7
9
11
13
15

2
3
4
12
8
11
7
13

0,04
0,06
0,08
0,24
0,16
0,22
0,14
0,06

2
5
9
21
29
40
47
50

0,04
0,1
0,18
0,42
14,5
0,8
0,94
1

2
4
6
8
10
12
14
16

4
12
24
96
80
132
98
48
494

3
5
7
9
11
13
15
17

5. Media
X=

494
=9.8
50

6. Moda
MO=

8
2.28
8+ 4

MO=

8
2.28
12

MO=1.52

48

GRAFICO 1.

INFORMACIN AGRUPADA
14
12
10
8
6
4
2
0

Categora 1
(1 - 3)

(3 -5)

(5 -7)

(7 - 9)

(9-11)

(11 - 13)

(13 - 15)

(15 - 17)

49

GRAFICO 2.

MOVIMIENTO PACIENTES
14
12
10
(1-3)

8
6
4
2
0
(1-3)

(3-5)

(5-7)

(7-9)

(9-11)

GRAFICO 3.

50

(11-13) (13-15) (15-17)

DIAS
1er
6%4% 6%
14%
8%

2
3er .
4
5
6

24%

22%

7
8

16%

CONCLUSIN

El estudio realizado en el POLICLINICO 20 DE JULIO LTDA y la

experiencia narrativa de los participantes se hizo nfasis en las historias
dominantes (centradas en el problema) nos entregaron 50 datos la IPS
basadas en el Diagnostico (H159) Hipertensin secundaria
De acuerdo con los resultados presentados en contexto tomamos 17 grupos
en el cual tendr cada uno dos elementos para agruparlos por da, con base a
esta informacin se puede apreciar que tenemos (1) un diagnostico muy
prevalente que es (H159), ya que encontramos un promedio de 9 pacientes

51

por da, y teniendo en cuenta que es una enfermedad de alto costo, se hace
necesario implementar el programa de PREVENCIN DE HIPERTENSOS,
para obtener la reduccin hasta lo mnimo ya que aumentar la calidad de
vida para el paciente y su ncleo familiar, tambin tiene un impacto y
beneficio econmico que es alto para el pas.
El estudio aporta evidencia suficiente para sugerir que la promocin de salud y
la prevencin de la enfermedad coronaria requiere de un plan de choque que
involucre gran parte de los trabajadores de salud a nivel de educacin al
paciente, esto permite controlar y no seguir aumentando las cifras tan
elevadas que tenemos, adems se hace necesario un monitore continuo para
evitar que los nuevos pacientes terminen en casos ms graves y diseos de
vigilancia para la segunda o tercera generacin.

WEBGRAFIA

http://www.gerencie.com/todo-acerca-de-la-retencion-por-cree.html
http://www.gerencie.com/tabla-de-retencion-en-la-fuente-ano-2016.html
http://elcontadorvirtual.blogspot.com.co/2009/11/diferencia-entre-teneduria-de-librosy.html
https://es.wikipedia.org/wiki/Contabilidad_de_costos
https://debitoor.es/glosario/definicion-estados-financieros

52