1

CAPTULO I
DEFINICIONES

CLUSULA N 1
.1.- LAS PARTES QUE CONVIENEN Y SE OBLIGAN Y ACOMPAAN
En la presente Convencin colectiva de trabajo las siguientes partes:
Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE), Federacin de
Educadores de Venezuela (FEV), Federacin Nacional de Profesionales de
la Docencia, Colegio de Profesores de Venezuela (FENAPRODO-CPV); as
mismo, en defensa de los derechos colectivos de las y los Trabajadores
Docentes acompaan: el Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magisterial
(SINAFUM), la Federacin Venezolana de Maestros (FVM), la Federacin
de Sindicatos de Licenciados en Educacin de Venezuela (FESLEV-CLEV),
la Federacin de Trabajadores Sindicalizados de la Educacin
(FETRASINED), la Federacin Nacional de Colegios y Sindicatos de
Trabajadores Profesionales de la Educacin de Venezuela (FENATEV), la
Federacin de Trabajadores de la Enseanza y Afines de Venezuela
(FETRAENSEANZA) y la Federacin Unitaria del Magisterio de Venezuela
(FETRAMAGISTERIO),
1.2.- MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
(MPPE): rgano garante del Estado Bolivariano de Venezuela, que ejerce la
rectora en el Sistema Educativo y administra las Polticas Educativas.
1.3.- FEDERACIN DE EDUCADORES DE VENEZUELA (FEV):
Denominacin que califica a la Federacin de Educadores de Venezuela
(FEV), Organizacin Signataria contratante que administra la presente
Convencin Colectiva de Trabajo, en representacin de todos los sindicatos
afiliados a dicha Federacin y de las y los Trabajadores de la Educacin
Tcnica, afines y conexos adscritos en estos.
1.4.- FEDERACION NACIONAL DE PROFESIONALES DE LA DOCENCIA
COLEGIO DE PROFESORES DE VENEZUELA (FENAPRODO-CPV).
Denominacin que califica a la Federacin Nacional de Profesionales de la
Docencia Colegio de Profesores de Venezuela (FENAPRODO-CPV),
Organizacin Signataria contratante que administra la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, en representacin de sus sindicatos filiales y de las y
los Trabajadores de la Educacin adscritos en estos.

2013 2015

1.5.- SINDICATO NACIONAL FUERZA UNITARIA MAGISTERIAL

(SINAFUM): Denominacin que califica a la Organizacin Sindical que afilia
a la mayor representacin de las educadoras y educadores venezolanos y
que reconocido su proceso de elecciones administrar sin limitacin alguna

la presente Convencin Colectiva conforme lo establecido en el artculo 438

de la Ley Orgnica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores.
1.6.- FEDERACIN VENEZOLANA DE MAESTROS (FVM): Denominacin
que califica a la Federacin Venezolana de Maestros (FVM), Organizacin
Sindical que representa a todos sus sindicatos afiliados y de las y los
Trabajadores de la Educacin adscritos en estos y que reconocido su
proceso de elecciones administrar la presente Convencin Colectiva de
Trabajo
1.7.- FEDERACION DE SINDICATOS DE LICENCIADOS EN EDUCACION
DE VENEZUELA (FESLEV-CLEV) Denominacin que califica a la
Federacin de Sindicatos de Licenciados en Educacin de Venezuela
(FESLEV-CLEV), Organizacin Sindical que representa a todos sus
sindicatos afiliados y de las y los Trabajadores de la Educacin adscritos en
estos y que reconocido su proceso de elecciones administrar la presente
Convencin Colectiva de Trabajo
1.8.- FEDERACION DE TRABAJADORES SINDICALIZADOS DE LA
EDUCACION (FETRASINED) Denominacin que califica a la Federacin de
Trabajadores Sindicalizados de la Educacin (FETRASINED), Organizacin
Sindical que representa a todos sus sindicatos afiliados y de las y los
Trabajadores de la Educacin adscritos en estos y que reconocido su
proceso de elecciones administrar la presente Convencin Colectiva de
Trabajo
1.9.- FEDERACION NACIONAL DE COLEGIOS Y SINDICATOS DE
TRABAJADORES PROFESIONALES DE LA EDUCACION DE
VENEZUELA (FENATEV) Denominacin que califica a la Federacin
Nacional de Colegios y Sindicatos de Trabajadores Profesionales de la
Educacin de Venezuela (FENATEV) Organizacin Sindical que representa
a todos sus sindicatos afiliados y de las y los Trabajadores de la Educacin
adscritos en estos y que reconocido su proceso de elecciones administrar
la presente Convencin Colectiva de Trabajo
1.10.- FEDERACIN DE TRABAJADORES DE LA ENSEANZA Y
AFINES DE VENEZUELA (FETRAENSEANZA). Denominacin que
califica a la Federacin Trabajadores de la Enseanza y Afines de
Venezuela (FETRAENSEANZA). Organizacin Sindical que representa a
todos sus sindicatos afiliados y de las y los Trabajadores de la Educacin
adscritos en estos y que reconocido su proceso de elecciones administrar
la presente Convencin Colectiva de Trabajo
1.11.- FEDERACIN UNITARIA DEL MAGISTERIO DE VENEZUELA
(FETRAMAGISTERIO), Denominacin que califica a Federacin Unitaria del
Magisterio de Venezuela (FETRAMAGISTERIO) Organizacin Sindical que
representa a todos sus sindicatos afiliados y de las y los Trabajadores de la

Educacin adscritos en estos y que reconocido su proceso de elecciones

administrar la presente Convencin Colectiva de Trabajo
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CAPITULO II
CLAUSULAS FUNDAMENTALES
CLUSULA N 2
PROTECCIN DEL PATRIMONIO ECONMICO, SALARIO INTEGRAL,
ASIGNACIONES Y PENSIONES DE LAS EDUCADORAS Y LOS
EDUCADORES ACTIVOS, PENSIONADOS Y JUBILADOS
Las partes acuerdan, a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, en reconocer y proteger
el derecho de las
Trabajadoras y los Trabajadores de la Educacin a un Salario Digno y justo.
Razn por la que la Trabajadora y el Trabajador de la Educacin
mantendrn el salario integral que corresponde a su cargo, con la categora
y jerarqua acadmica, que de acuerdo a la evaluacin de su desempeo,
haya obtenido. Y en ese mismo orden se reconocen los derechos a los
jubilados y pensionados. As mismo el Estado amparar y proteger todas
las percepciones que conforman su salario integral, en consecuencia no se
reducir o seccionar el salario, cuando ste sea declarado en Comisin de
Servicio, Licencia Sindical o cualquier otra causa legal que lo Comisione,
con el consentimiento del Estado, a separarse temporalmente del cargo que
ejerce como Titular, en un plantel educativo del MPPE. De modo que la
Comisin de Servicio o el pase a cumplir una misin del Estado, en ningn
caso significarn una disminucin de su salario integral, salvo que sea un
permiso no remunerado. Igualmente, garantiza la pensin y beneficios que
otorga la ley a las y los docentes jubilados, obligndose el empleador a
cancelar puntualmente, y sin menoscabo de la cantidad devengada
correspondiente a su ltimo salario como personal activo. As mismo,
garantiza la agilidad y prontitud en la elaboracin de los recaudos,
necesarios, exigidos para solicitar la pensin de vejez ante IVSS, siempre y
cuando tenga la edad correspondiente y rena los requisitos exigidos por la
ley.
(Aprobada por las partes en el Acta del 19-09-2013)

CLUSULA N 3
DERECHO A LA ADMINISTRACION DE LA PRESENTE CONVENCIN
COLECTIVA DE TRABAJO
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, en reconocer el derecho de administracin de la
presente Convencin a las Organizaciones Sindicales sealadas en el

CAPITULO I, DEFINICIONES, Clusula 1, siempre y cuando se encuentre

legitimada su Junta Directiva conforme al reconocimiento del Poder Electoral
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLUSULA N 4
DE LA VIGENCIA Y DURACIN DE LA CONVENCIN COLECTIVA

incremento se aplicar a las y los Docentes Jubilados y Pensionados, en la

misma proporcin y oportunidad acordada para las y los activos. Este
incremento alcanza al sistema de remuneraciones para el personal docente
no graduado (NG) que actualmente laboran en las Escuelas Tcnicas
ejerciendo los cargos fijos de: Jefe de Especialidad, Jefe de Laboratorio,
Profesor de Ambiente Profesional y Coordinador L.T Jefe de Taller.
NUEVO TABULADOR SALARIAL 2013-2014

El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, en reconocer el

derecho de los Educadores a la libertad sindical y el derecho a la
Convencin Colectiva de trabajo, como instrumento para las mejoras de las
condiciones de trabajo y la recuperacin del salario, en medio de una
economa que buscamos controlar como medida de Proteccin del Poder
Adquisitivo de los Trabajadores; en consecuencia la presente Convencin
Colectiva entrar en vigencia una vez homologada y tendr una duracin de
dos (02) aos. Por otra parte queda entendido que mientras no se firme otra
Convencin Colectiva continuar vigente todo el patrimonio sindical,
convencional y contractual que el Magisterio venezolano ha convenido en
actas, contratos, resoluciones y convenciones colectivas de trabajo, con el
Ministerio del Poder Popular para la Educacin, en representacin del
estado venezolano. De igual manera las Organizaciones Sindicales
Signatarias adquieren el derecho a presentar un proyecto de Convencin
Colectiva de Trabajo en el transcurso de los treinta (30) das de anticipacin
al vencimiento de la presente Convencin Colectiva.
(Aprobada por las partes en el Acta del 19-09-2013)

CAPITULO III
DEL SISTEMA DE REMUNERACION
CLUSULA N 5
DE LA REMUNERACIN DE LA JORNADA DE SERVICIO

I.- El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la

homologacin de la presente Convencin, un incremento porcentual en el
salario de las y los trabajadores docentes de la manera siguiente:
A. Un incremento de veinticinco por ciento (25 %) a partir del 01 de
Septiembre de 2013.
B. Un incremento de veinticinco por ciento (25 %) a partir del 01 de
Octubre de 2013. A partir del 01 de Octubre.
C. Un incremento de diez por ciento (10 %) a partir del 01 de Junio
de 2014
D. Un incremento de quince por ciento (15 %) a partir del 01 de
Septiembre de 2014.
Este incremento alcanza al sistema de remuneracin del Personal Docente
No Graduado (NG) que actualmente labora en las Escuelas Tcnicas. El

DOC.
36 Hras.

Salario
al
30-04-13

DOC I
DOC II
DOC III
DOC IV
DOC V
DOC VI
Lic. PND
TSU PND
BR DOC
Br. ND

2.811
2.895
3.015
3.133
3.609
4.167
2.811
2.659
2.093
1.864

DOC I
DOC II
DOC III
DOC IV
DOC V
DOC VI
TSU
PND
BR DOC

2.603
2.680
2.791
2.901
3.341
3.858
2.464
2.503
1.938

Salario
Salario
al
al
01/09/13
01/10/13
con 25 %
con 25 %
3.514
4.393
3.619
4.524
3.768
4.710
3.917
4.896
4.511
5.639
5.208
6.511
3.514
4.393
3.323
4.154
2.616
3.290
2.330
2.913
DOCENTE 33,33 Hras.
3.254
4.067
3.350
4.188
3.489
4.361
3.626
4.533
4.177
5.221
4.822
6.027
3.079
3.849
3.129
3.911
2.422
3.027

Salario
al
01/06/14
con 10 %
4.832
4.975
5.181
5.385
6.203
7.161
4.832
4.569
3.597
3.203

Salario
al
01/09/14
con 15 %
5.557
5.722
5.959
6.193
7.133
8.235
5.557
5.255
4.136
3.684

4.474
4.607
4.797
4.986
5.743
6.629
4.234
4.302
3.330

5.145
5.298
5.517
5.734
6.604
7.624
4.869
4.947
3.830

(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)

(Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

II.- LAS PRIMAS UNIVERSALES:

Se incrementa en valor absoluto de la siguiente manera
A partir de:
A partir de:
01-09-2013
01-09-2014
Antigedad
20
30
Transporte
250
400
Aspectos
propios
250
400
del Docente

A partir de:
01-01-2015
40
500
500

(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)

(Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

III.- PRIMAS POR JERARQUIA

Se incrementaran en 30 % en cada caso, a partir de 01 de Enero de 2015,
de la siguiente manera:
DENOMINACION DE CARGO

Coordinador Docente Diurno

Docente Coordinador Residente Nocturno
Docente Coordinador L.T.
Profesor de Ambiente Profesional
Docente Jefe de Laboratorio
Docente Jefe de Especialidad
Docente Subdirector
Docente Director
Docente Supervisor

Prima
Actual
150
150
150
150
150
150
250
360
400

Incremento
30% al
01-01-2015
195
195
195
195
195
195
325
468
520

(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)

(Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

IV.- BONOS UNIVERSALES:

Se conviene en incrementar el Bono Recreacional del Jubilado en cinco

(05) das adicionales a partir del ao 2014 para un total de 50 das en el
marco de la presente Convencin y su clculo se har en base al salario
integral.
(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)
(Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

V.- CONTRIBUCIN NAVIDEA PARA FORTALECER EL PODER

ADQUISITIVO:
Se acord crear para una contribucin anual de carcter social para
incentivar y preservar las costumbres de la temporada navidea dirigida a
los docentes activos, jubilados y pensionados, la cual no tiene carcter
salarial.
DICIEMBRE 2013
2500 BsF

DICIEMBRE 2014
3000 BsF
(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)
(Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

VI.- INCREMENTO DE LA PRIMA PARA LOS PROFESIONALES NO

DOCENTES QUE LABORAN EN LAS ESCUELAS TECNICAS (PND)
Se incrementa la presente prima para los profesionales universitarios no
docente (PND) que laboran en las Escuelas Tcnicas ejerciendo el cargo de
docente de aula con dedicacin a tiempo convencional dictando asignaturas
del rea tcnica profesional de la siguiente manera:
PRIMA
PND
ACTUAL
300

01-04-2014
INCREMENTO
250

TOTAL
550

01-04-2015
INCREMENTO
250

TOTAL
800

(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)

(Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

CLUSULA N 6
CONTRIBUCION POR INVESTIGACION Y TRABAJO PEDAGOGICO
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en reconocer los procesos de investigacin e
indagacin en el marco de los procesos educativos integrales, comunitarios
y los proyectos socioproductivos en las escuelas de Educacin Inicial,
Primaria y Especial (05 horas diarias), en el proceso de ser transformadas
en Escuelas Bolivarianas (8 horas Diarias). En ese orden, se aprueba una
contribucin social no salarial que se har efectiva en el mes de Octubre de
cada ao, por un monto de 1200 BsF a partir del ao 2015. As mismo el
Ministerio del Poder Popular para la Educacin orientar las lneas gruesas
de investigacin con base a lo previsto en el Plan Nacional de Desarrollo, en
la visin de la Repblica como potencia y modelo econmico productivo y el
marco de los colectivos de formacin permanentes e investigacin. Queda
entendido que cuando la institucin se transforme en Escuela Bolivariana las
y los docentes beneficiarios de esta contribucin social dejarn de percibirlo.
(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)
(Ratificada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLAUSULA N 7
BONO DE ALIMENTACIN
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo a cancelar a las y los docentes para activos en pleno
ejercicio de la profesin docente, en atencin a su carga horaria semanalmensual, el beneficio establecido en la Ley de Alimentacin para los
Trabajadores y Trabajadoras. El pago se har conforme al 50% del valor de
la unidad tributaria (UT) que se encuentre vigente para el ao del disfrute del
beneficio y se pagar en 20 das mensuales y la diferencia de das hbiles

acumulados se pagar en el mes de diciembre de cada ao. Por cuanto la

mxima carga horaria es de 36 horas semanales se otorgar el monto
correspondiente a la jornada laboral completa, disminuyendo
progresivamente de acuerdo a la carga horaria efectivamente laborada.

CLUSULA N 10
CONTRIBUCIN DE ASISTENCIA MEDICAMENTOS Y PROTESIS A LAS
Y LOS JUBILADO y PENSIONADO

(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)

Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin

Colectiva de Trabajo en aumentar a las y los docentes jubilados y
pensionados, la bonificacin asistencial de la siguiente manera:
1. De 420 BsF mensuales a 800 BsF mensuales a partir del 01 de
Septiembre de 2013
2. De 800 mensual a 1000 Bs. Mensuales a partir del 01 de
Septiembre de 2014
3. De 1000 BsF a 1500 Bs mensuales a partir del 01 de Enero de
2015.
El IPASME mediante apoyo y contralora de las organizaciones sindicales
signatarias de la presente convencin colectiva de trabajo suministrar los
medicamentos propios de la edad de las y los jubilados y pensionados,
dndole prioridad a las patologas ms comunes. De igual manera otorgar
las prtesis y equipos (andaderas, bastones, muletas, sillas de ruedas y
lentes) debidamente certificados mediante prescripcin medicas. En ese
mismo orden en cada unidad del IPASME de manera progresiva se crear la
sala de Fisiatra para los procesos de rehabilitacin.

CLUSULA N 8
COMPENSACIN PARA LA RECREACIN EN LA SEMANA MAYOR
Se crea una contribucin social para anual sin carcter salarial dirigida a las
y los docentes activos, jubilados y pensionados para promover el turismo
social y dems actividades culturales propias de la semana mayor.
SEMANA MAYOR 2014
2000 BsF

SEMANA MAYOR 2015

2500 BsF

(Aprobada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

(Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

CAPITULO IV
CLUSULAS REFERIDA A LA ATENCIN INTEGRAL
AL JUBILADO O PENSIONADO

CLUSULA N 9
PROTECCIN INTEGRAL A LAS Y LOS DOCENTES
JUBILADOS Y PENSIONADOS

(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)

CLAUSULA N 11
JUBILACIONES

Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin

Colectiva de Trabajo se procese conjuntamente con la resolucin de
Jubilacin y el pago de Prestaciones Sociales; la afiliacin del Docente
Jubilado al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), en caso
que no se encuentre registrado. As como a otorgar los recaudos que le
corresponda para que tramite los beneficios de Ley y sin solucin de
continuidad, a mantenerse en el IPASME. El Ministerio del Poder Popular
para la Educacin (MPPE), retendr al jubilado que los autorice, el
equivalente al tres por ciento (3 %) de su asignacin mensual para IPASME,
lo cual traspasar sin demora, previa adecuacin de los sistemas de
nminas y sin que ello implique ningn aporte patronal.

Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin

Colectiva de Trabajo en reconocer el derecho la jubilacin de las y los
Trabajadores de la Educacin que hayan cumplido los 25 aos de servicio:
activos en la educacin con una asignacin equivalente al 100 % del salario
devengado por el trabajador, de conformidad con el artculo 42 de la Ley
Orgnica de Educacin y en concordancia con lo acordado en la clusula 27
de la VI Convencin Colectiva de los Trabajadores de la Educacin 20112013. El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, luego de solicitada
la Jubilacin por la o el docente, tramitar con la mayor celeridad posible el
otorgamiento de la Resolucin correspondiente. La Junta de Dialogo Laboral
y Acadmico, buscar soluciones de eficiencia en este proceso en el marco
de los lineamientos legales respectivos.

(Aprobada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013

CLAUSULA N 12
PRESTACIONES SOCIALES, INTERESES Y
BONIFICACIN DEL FIDECOMISO
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo conforme a lo dispuesto en el artculo 92 de la
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, en realizar el clculo
y pago de prestaciones sociales, intereses de mora y bonificaciones de
fideicomiso conforme a lo establecido en los artculos 141, 142 y 143 de la
Ley Orgnica del Trabajo. El Ministerio del Poder Popular para la Educacin
(MPPE) se compromete a entregar un informe exhaustivo del proceso de
jubilacin entre el ao 2000 y 2013 para determinar a quienes no se les
haya cancelado todo lo aqu convenido. Queda entendido que cada trabajar
de la educacin tiene derecho a recibir la constancia de finiquito.

garanticen el desarrollo de planes programas y proyectos para la formacin

permanentes de las y los docentes, en el marco de la actualizacin, el
desarrollo personal y profesional as como el mejoramiento de la prctica
docente. La formacin se realizar para las y los docentes de los niveles y
modalidades del subsistema de educacin bsica, considerando las reas
del conocimiento planteadas en el curriculum nacional bolivariana. Se dar
prioridad a las y los docentes requeridos en el nivel de educacin media en
sus dos opciones. El Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE)
designar un equipo sociopoltico multidisciplinario seleccionado de los y las
docentes activos, Jubilados, que expresen su inters en participar como
facilitador, pudiendo las organizaciones signatarias presentar propuestas de
voluntarios con las caractersticas exigidas por el Ministerio del Poder
Popular para la Educacin (MPPE) para tal fin.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

(Aprobada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

CLAUSULA N 13
POLTICA DEL BUEN VIVIR PARA LAS Y LOS
DOCENTES ACTIVOS, JUBILADOS Y JUBILADOS
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en planificar y ejecutar a travs del IPASME un Programa de
Turismo y Recreacin Integral para las y los docentes activos, jubilados y
pensionados, en las temporadas de carnaval, semana santa, vacaciones de Agosto y
de Diciembre de cada ao. As mismo organizara en cada entidad federal del Pas,
una Feria para la Adquisicin de Artefactos Electrodomsticos, y equipos del
hogar preferiblemente a precios subsidiados por el Estado, fortaleciendo as el poder
del salario del docente; previo cumplimiento de los procesos y convenios
correspondientes. La organizacin y promocin de esta feria la har el Ministerio del
Poder Popular para la Educacin (MPPE) conjuntamente con las organizaciones
sindicales SIGNATARIAS.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CAPITULO V
CLUSULAS GARANTES DE LA FORMACIN INTEGRAL LA
INVESTIGACIN, DOTACIN E INFRAESTRUCTURA ESCOLAR
CLAUSULA N 14
CONVENIO UNIVERSITARIO PARA FORMACIN INTEGRAL
PERMANENTE DE LAS Y LOS DOCENTES ACTIVOS

CLUSULA N 15
ESTUDIANTES POR AULA
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en ratificar el contenido de la Clusula 6 de la VI

Convencin Colectiva de los Trabajadores de la Educacin 2011-2013, con

el agregado de la terminologa actualizada
NIVELES Y MODALIDADES DEL SUBSISTEMA

N
Alumnos
por aula

Disminucin
Progresiva

Educacin Inicial
Educacin Primaria y Media General
Educacin Media Tcnica
Educacin
de
Jvenes,
Adultos
y
Adultas
(Parasistemas)
Educacin de Jvenes, Adultos y Adultas (Libre
Escolaridad)
Trabajo Practico, Taller, Laboratorio, Educacin Fsica,
Formacin para el Trabajo y Educacin para las Artes
Diversidad Funcional Motora
Interferencia en el Aprendizaje
Diversidad Funcional Intelectual
Diversidad Funcional Visual y Auditiva
Sujeto Social Sobresaliente
Autismo

30
38
35
34

25
35
30
30

60

50

19

15

12
12
8
8
12
6

8
10
6
6
10
4

(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013

Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin

Colectiva de Trabajo, en el que El Ministerio del Poder Popular para la
Educacin (MPPE) suscriba convenios con las Universidades Oficiales, que

CLUSULA N 16
BECAS DE ESTUDIOS
El Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) acuerda a partir
de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en
otorgar becas para los hijos o hijas de los Docentes, de conformidad
con lo establecido en el Artculo 162 de la Ley Orgnica del Trabajo,
de los Trabajadores y las Trabajadoras a los efectos de seguir estudios
de educacin inicial, primaria, media general, media tcnica y educacin
especial.
El
nmero
de
Becas sern otorgadas previo estudio
socioeconmico. Las organizaciones sindicales signatarias pueden
presentar propuestas de beneficiarios y beneficiarias, los cuales sern
evaluados en el marco de las polticas de becas estudiantiles, cuyo pago se
har en tres momentos del ao escolar: Septiembre, Febrero y Junio, de
conformidad con el plan de becas del El Ministerio del Poder Popular para la
Educacin (MPPE)
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLUSULA N 17
ORIENTADORES AL SERVICIO DE PLANTELES OFICIALES
Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, en garantizar el funcionamiento del servicio de
orientacin y proteccin del bienestar estudiantil, en cada uno de los
planteles educativos de los diferentes niveles y modalidades. Respetando la
distribucin indicada en la clusula 40 de la III Convencin Colectiva de
manera progresiva y de acuerdo a la cantidad de estudiantes, el nivel
educativo y lo previsto en el presupuesto correspondiente.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLUSULA N 18
JUNTA DE DILOGO LABORAL Y ACADMICA
Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en reactivar la Junta de Dialogo Laboral y Acadmico
Nacional en un plazo no mayor de 40 das continuos
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLUSULA N 19
CLASIFICACIN PROGRESIVA DEL PERSONAL DOCENTE

Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin

Colectiva de Trabajo en clasificar de manera progresiva a los educadores y
educadoras en su categora respectiva, previo cumplimiento de los
requisitos establecidos en el ordenamiento jurdico aplicables a esta materia
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLUSULA N 20
DE LA JORNADA LABORAL DE LOS DOCENTES
DE EDUCACION MEDIA
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en iniciar un proceso de adecuacin del ejercicio
docente en las reas de conocimiento a propsito del curriculum nacional
bolivariano en el nivel de educacin media general y media tcnica se inicia
en el ao 2013-+2014. Dentro del mismo se abordar lo referente al profesor
por horas PH cuya carga horaria se extender hasta 48 horas pedaggicas
En reas vitales del conocimiento. Queda entendido que lo aqu convenido
lo ejecutar el Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE).
rgano rector de la educacin.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLAUSULA N 21
SINCERACIN Y/O ACTUALIZACION DEL SERVIDOR PBLICO
DOCENTE, DENTRO DE LA ESTRUCTURA DEL ESTADO
Y DE LA ESCUELA.
Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, en realizar un proceso integral de actualizacin de
Nomina en los Planteles Educativos, garantizando un organigrama cnsono
con las exigencias de calidad y pas como potencia. En tal sentido cada
plantel de Nivel Inicial, especial, liceo, Escuela Tcnica y Centros Nocturnos
contaran con una plantilla de talento humano, segn nmero de estudiantes,
el nivel educativo y la modalidad. Este registro lo llevar a cabo la Direccin
General de la oficina de Recursos Humanos, todo ello de conformidad con
los lineamientos tcnicos emitidos por el Ministerio del poder popular de
Planificacin en concordancia con el ordenamiento jurdico legal vigente.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLUSULA N 22
INGRESO PROMOCIN Y ASCENSO.
El Ministerio del Poder Popular para la Educacin en cumplimiento de lo
establecido en la Disposicin Transitoria Cuarta de la Ley Orgnica de
Educacin, se compromete en presentar dentro de los noventa (90) das

siguientes a la Homologacin de la presente Convencin Colectiva de

Trabajo el Reglamento Provisorio de Ingreso y Ascenso en la Docencia, que
regular el ingreso, ejercicio, promocin, permanencia, prosecucin y egreso
en la Profesin Docente en tanto se promulga la Ley Especial que regular
esta materia, previa consideracin de las propuestas presentadas por las
Organizaciones Sindicales Signatarias.

citada Orden 27 de Junio y, a tal efecto, anexarn a la postulacin

correspondiente, el Currculo Vitae de cada aspirante. (Clusula 20 del 2
contrato colectivo)
f)

(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLUSULA N 23
DE LAS RDENES PARA EL MAGISTERIO ACTIVO Y JUBILADO
El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la
homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a mantener
y crear las siguientes rdenes:
a) ORDEN AL MERITO HUGO RAFAEL CHVEZ FRAS para los
Trabajadores y Trabajadores de la educacin que de acuerdo a la
evaluacin del desempeo logran proyectos educativos
comunitarios, la cual ser conferida el 28 de Julio de cada.
b)

ORDEN LUIS CABALLERO MEJIAS, para los trabajadores del

nivel media tcnica la cual ser conferida el 14 de febrero de cada
ao.

c) ORDEN SIMON RODRIGUEZ

para los trabajadores y
trabajadoras del educacin que presenten y destaquen en los
planes y proyectos de investigacin y creatividad en el campo de la
educacin la cual ser conferida el 28 de octubre de cada ao
d) ORDEN LUIS BELTRN PRIETO FIGUEROA para los
trabajadores y trabajadoras del educacin jubilados o pensionados
segn sus aportes en el campo de la educacin la literatura y lo
gremial lo cual ser conferida el 14 de marzo de cada ao
e) ORDEN "27 DE JUNIO". El Ministerio del Poder Popular para la
Educacin Bsica se obliga, a partir de la homologacin de la
presente Convencin Colectiva de Trabajo, a entregar a las
Organizaciones Signatarias Contratantes, con sesenta (6O) das de
anticipacin, las planillas para postular candidatos a recibir la Orden
27 de Junio. El nmero de planillas, en ningn caso, ser menor
de ocho (8) por ao y por Sindicato Afiliado a las Organizaciones
Sindicales Signatarias.
Las Federaciones Sindicales Signatarias se comprometen a que los
Educadores postulados deben reunir los requisitos de antigedad, mritos
profesionales y condiciones ticas y morales, que los hagan acreedores a la

ORDEN "ANDRS BELLO". Las partes convienen, a partir de la

homologacin de la presente Convencin Colectiva, que la "Orden
Andrs Bello" ser costeada por la Federacin participante hasta un
nmero de diez (1O) por cada una de ellas. Asimismo, es obligatorio
que el postulante consigne el currculo para la aprobatoria
respectiva por parte de la Direccin General del Ministerio en su
condicin de Canciller de esta orden. (clusula 39 de la I
convencin colectiva)

g) PREMIO "DON RMULO GALLEGOS". El Ministerio del Poder

Popular para la Educacin Bsica
se obliga, a partir de
homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a
otorgar anualmente el premio "DON RMULO GALLEGOS", como
estmulo al Trabajador de la Educacin que tenga la autora de una
obra dentro del campo educativo. (clusula 24 del 2 contrato
colectivo)
h) PREMIO FLIX MANUEL LUCES El Ministerio del Poder Popular
para la Educacin se obliga, a partir de la homologacin de la
presente Convencin Colectiva de Trabajo, que el Premio FLIX
MANUEL LUCES se otorgue anualmente a una Escuela por
Estado, de Primera y Segunda Etapa de Educacin Bsica de cada
Zona Educativa que haya obtenido el mejor Rendimiento Acadmico
de sus estudiantes y el mejor rendimiento profesional de sus
educadores, las mejores condiciones de conservacin y
mantenimiento de su estructura fsica y dotacin. (clusula 36 de la
II convencin colectiva)
i)

PREMIO NACIONAL DE INVESTIGACIN Y TECNOLOGA "DON

SIMN RODRGUEZ". El Ministerio del Poder Popular para la
Educacin se obliga, a partir de la homologacin de la presente
Convencin Colectiva de Trabajo, a otorgar el 11 de Septiembre de
cada ao el Premio Nacional de Investigacin Cientfica y
Tecnolgica " Don Simn Rodrguez", con el objeto de estimular la
Investigacin Cientfica Tecnolgica en el campo educativo.
(clusula 23 del 2 contrato colectivo)

j)

PREMIO NACIONAL DE PEDAGOGA "ANDRS BELLO". El

Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de
la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a
otorgar el 29 de Noviembre de cada ao el Premio Nacional
"Andrs Bello", como un estmulo a la Investigacin y

Experimentacin Pedaggica. (clusula 10 del 2 contrato

colectivo)
Pargrafo nico: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin,
instrumentar lo relativo a las condiciones por las cuales se otorgarn dichas
rdenes y Premios
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLAUSULA N 24
DEL TRASLADO DEL DOCENTE
El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la
homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a reconocer
y ejecutar oportunamente, en base a criterios de justicia social, salud y
unificacin de la familia, del traslado del docente como un derecho
profesional, laboral y humano, este traslado se har conforme a lo
establecido en el Captulo IV del Reglamento del Ejercicio de la Profesin
Docente.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLUSULA N 25
SEGURIDAD Y PROTECCIN EN EL AMBIENTE ESCOLAR
Las partes acuerdan que a partir de la homologacin de la presente
Convencin Colectiva de Trabajo, el Ministerio del Poder Popular para la
Educacin, fortalecer la organizacin de seguridad y defensa integral para
las instituciones educativas, articulando acciones conjuntas entre familias,
escuelas y comunidades, a favor de la paz escolar en los distintos
ambientes educativos y su entorno de conformidad con las competencias del
Estado Docente, prevista en el artculo 6 de la Ley Orgnica de Educacin
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLUSULA N 26
GARANTAS DEL SISTEMA DE SALUD PARA LAS Y LOS DOCENTES
El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la
homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en convenir
a travs del IPAS-ME en lo siguiente:
a) Propiciar una poltica progresiva de ampliacin y adecuacin de las
unidades IPASME tipo III existentes y aquellas que se encuentren
en construccin a los efectos que presten un servicio integral de
salud las 24 horas y los 365 das del ao, donde se incluyan camas

clnicas para el servicio de Hospitalizacin, Ciruga y Maternidad

(H.C.M, servicio de fisiatra y salas de rehabilitacin.
b) Incorporar en las Unidades IPASME el funcionamiento de la Red de
Farmacias FARMAPATRIA para garantizar la adquisicin de
medicamentos con un 30 al 50%. En el caso de jubilados y
pensionados se otorgar de manera gratuita, bajo prescripcin
mdica y certificacin del mdico de la Unidad IPASME respectiva.
c) Entregar a las y los afiliados jubilados y pensionados, prtesis, sillas
de ruedas, andaderas, bastones, muletas y lentes de forma gratuita
bajo prescripcin mdica y certificacin del mdico de la Unidad
IPASME respectiva.
d) Garantizar la atencin ptima de los Servicios ambulatorios,
consultas y Especialidades a travs de una dotacin permanente de
insumos, mantenimiento y modernizacin de las Unidades IPASME.
e) Crear progresivamente la consulta de Geriatra en concordancia con
la disponibilidad tanto del espacio fsico de las unidades IPASME
como los especialistas del servicio, con el propsito principal de
ayudar a los y las pacientes, a entender los cambios orgnicos,
mentales y sicolgicos que se dan con la edad. As mismo promover
las actividades recreativas y fsicas, que mejoren la calidad de vida
del jubilado y/o adulto mayor.
Pargrafo Primero:
Mantener e impulsar el programa de crditos para la adquisicin de
vehculos.
Pargrafo Segundo:
Fortalecer el programa de crditos para la adquisicin de computadoras.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLUSULA N 27
RATIFICACION Y ADECUACION DEL PERMISO PRE Y POST NATAL
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en ratificar en cada una de sus partes el contenido de
la clausula 12 de la VI convencin colectiva de los trabajadores de la
educacin 2011-2013, con el agregado del descanso por adopcin
establecido en el artculo 340 de la Ley Orgnica del trabajo, las
trabajadoras y trabajadores.
(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)

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CLUSULA N 28
PROTECCION PARA HOSPITALIZACIN, CIRUGA Y MATERNIDAD
(HCM)
El Ministerio del Poder Popular para la Educacin acuerda , a partir de la
homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en
instrumentar el Plan de Autogestin de Salud y Previsin, para las y los
Trabajadores y Trabajadoras activos, jubilados y pensionados de la
siguiente manera: aplicacin a partir del 01 de Septiembre de 2013:
Cobertura Titulares Hospitalizacin y Ciruga 25000 BsF. Cobertura afiliados
beneficiarios Hospitalizacin y Ciruga 20000 BsF y una cobertura de 15000
BsF para Maternidad. Aplicacin del 01 de Enero de 2014: cobertura inicial
titulares Hospitalizacin y Ciruga de 25000 BsF con una cobertura por
exceso luego de consumida la cobertura inicial hasta por un monto de 50000
BsF. Cobertura inicial afiliados beneficiarios Hospitalizacin y Ciruga 20000
BsF con una cobertura por exceso luego de consumida la cobertura inicial
hasta por un monto de 40000 BsF y una cobertura de 15000 BsF para
Maternidad. El IPASME de manera piloto en la unidad Don Simn Rodrguez
(Caracas) y progresivamente a nivel nacional prestar servicio de atencin
primaria de salud en (APS) a los fines de fortalecer el sistema de salud de
las y los Trabajadores de Educacin.
Pargrafo nico: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin
elaborar las normas de funcionamiento del presente plan y establecer el
baremo correspondiente.
Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLUSULA N 29
SERVICIOS FUNERARIOS
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en aumentar el servicio de previsin funeraria con una
cobertura de Catorce Mil Bolvares (14000 BsF) en caso de fallecimiento de
una trabajadora o Trabajador de la educacin activo, jubilado o pensionado,
al conyugue, concubina o concubino, a los hijos e hijas menores de
dieciocho (18) aos, discapacitados que estn bajo la dependencia del
Trabajador o Trabajadora y los padres sin lmite de edad.
Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLUSULA N 30
POLTICA DE VIVIENDA PARA LAS Y LOS TRABAJADORES
DE LA EDUCACIN
Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, a planificar y ejecutar progresivamente la inclusin de

las y los Trabajadores de la Educacin adscritos al MPPE a los planes de

vivienda promovidos por el Gobierno Nacional, tomando en consideracin el
aporte realizado al FAOV y al IPASME y previendo los esquemas de
financiamiento actual y cualquier otro que pudiera considerarse. Las
organizaciones sindicales signatarias conjuntamente con el Ministerio del
Poder Popular para la Educacin (MPPE) a travs del IPASME y el
Ministerio del Poder Popular de la Vivienda y Habitad realizaran, de manera
inmediata un censo a nivel nacional a los fines de identificar las necesidades
reales de vivienda principal de las y los trabajadores de la educacin, una
vez identificada la poblacin requirente, se informar al rgano superior de
vivienda para que dentro de la normativa aplicable y la informacin de
construccin de vivienda, se inicien los procesos de asignacin. En el caso
del personal jubilado, debe drsele una atencin especial en el otorgamiento
de su vivienda. Dentro de los 30 das siguientes a la homologacin de la
presente convencin se constituir una comisin que dar cumplimiento a la
presente clusula.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLUSULA N 31
VOCERA Y PODER POPULAR ANTE EL IPASME
Las partes se obligan a partir de los 60 das hbiles siguientes de la
homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en constituir
una comisin mixta, que se reunir bimensualmente, con el motivo de
desarrollar actividades de seguimiento y evaluacin de proyectos que
ejecuta el IPASME. Del mismo modo podr esta comisin ejercer
contralora social al IPASME, en sus sedes regionales todo ello sustentados
en los principios de participacin, protagonismos, corresponsabilidad,
eficiencia y contralora, que garanticen la transparencia de la gestin y del
servicio prestado en materia de salud, vivienda, recreacin y todos aquellos
beneficios que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las afiliadas y
afiliados al instituto.
Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLUSULA N 32
VOCERA SINDICAL CON FUERO SINDICAL.
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, en reconocer el derecho de las y los Trabajadores a
gozar de fuero sindical o inamovilidad laboral de acuerdo con lo establecido
en los artculos 418 y 419 de la Ley Orgnica del Trabajo las Trabajadoras y
Trabajadores. En consecuencia no podrn ser despedidos, despedidas,
trasladados, trasladas, desmejorados ni desmejoradas en sus condiciones

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de trabajo, sin justa causa previamente calificadas por el Inspector o

Inspectora del Trabajo. El despido, traslado o desmejora de un trabajador
amparado o trabajadora amparada por fuero sindical o inamovilidad laboral
se considerar nulo y no generar efecto alguno, sino han cumplido los
trmites establecidos en dicha ley, independientemente de las razones
esgrimidas para justificar el despido, traslado de desmejora. La proteccin
especial del Estado consagrada en virtud del fuero sindical, se otorgar para
garantizar la defensa del inters colectivo y la autonoma en el ejercicio de
las funciones sindicales.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLAUSULA N 33
INGRESO DE DIRECTIVOS SINDICALES AL CENTRO DE TRABAJO
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, en permitir a las y los integrantes de la junta directiva
de una organizacin sindical el ingreso a los centros educativos donde
laboran sus afiliadas y afiliados, dentro de los horarios de trabajo, previa
notificacin al MPPE, cumpliendo la normativa en materia de salud y
seguridad laboral, sin que esto perturbe la actividad normal de la entidad de
trabajo, conforme a lo establecido en el artculo. 393 de la Ley Orgnica del
Trabajo de las Trabajadoras y los Trabajadores.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLAUSULA N 34
DE LAS LICENCIA SINDICALES
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en ratificar en todas y cada una de sus partes el
contenido de la clusula 33 de la VI Convencin Colectiva de los
Trabajadores de la Educacin 2011-2013. Conforme a la presentacin de
los requisitos exigidos para el otorgamiento de tales providencias.

Popular para la Aumentacin (MPPAL) y el Instituto Nacional de Nutricin

(INN) el programa de alimentacin Mercal-Obrero una vez al mes en cada entidad
federal, segn cronograma de trabajo, con base a la data de docentes,
administrativos y obreros de cada centro educativo, anexando previo registro en el
municipio escolar respectivo al personal jubilado. El programa consta de tres (3)

modelos de grupos de alimentos, segn la carga familiar del trabajador. La

organizacin del espacio requerido, el sistema de cancelacin y las fechas
precisas, sern determinados por una comisin conformada por las
organizaciones sindicales signatarias, el Ministerio del Poder Popular para
la Educacin (MPPE), el IPASME, Instituto Nacional de Nutricin (INN) y el
Ministerio del Poder Popular para la Aumentacin (MPPAL) que funcionar
en la sede central del Ministerio del Poder Popular para la Educacin
(MPPE) con carcter permanente. Dentro de los treinta (30) das siguientes
a la homologacin se constituir una comisin mixta que dar cumplimiento
al contenido de la presente clusula.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLAUSULA N 36
INCREMENTO DE LA COMPENSACION EDUCACION ESPECIAL
Se incrementa la presente compensacin para los profesionales de la
docencia que laboran en la modalidad de educacin especial, esta
asignacin ser automtica atendiendo a la codificacin del plantel o servicio
conforme a los criterios que se establezca el Ministerio del Poder Popular
para la Educacin. Dicha compensacin ser cancelada de acuerdo a la
siguiente tabla.
COMPENSACION
EDUCACION
ESPECIAL
ACTUAL
80

01-04-2014

INCREMENTO
470

TOTAL
550

01-04-2015

NCREMENTO
250

TOTAL
800

(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013

(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013

CLUSULA N 35
PROGRAMA DE ALIMENTACIN PARA LAS Y LOS TRABAJADORES
DE LA EDUCACION ACTIVOS, JUBIILADFOS Y PENSIONADOS
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en organizar conjuntamente con el Ministerio del Poder

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CLAUSULA N 37
CONTRIBUCIN SOCIAL ANUAL PARA UNIFORMES
Se crea una contribucin social anual sin carcter salarial conforme al
numeral 4 del artculo 105 de la LOTT dirigida a las y los docentes activos
para la adquisicin de uniforme pagadera conforme a la tabla siguiente:
ENERO 2014
500

ENERO 2015
500

Transcripcin del VII Convencin Colectiva de

Trabajo (X Contrato Colectivo) de los docentes de
Venezuela.

(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013

CLAUSULA N 38
PATRIMONIO LEGAL Y SINDICAL DE LAS Y LOS TRABAJADORES
(PERMANENCIA DE BENEFICIOS)
Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en reconocer como patrimonio y amparo de las y los
trabajadores docentes de la educacin los tratados, pactos y convenciones
relativos a los derechos humanos y especficamente a los derechos a la
educacin y al trabajo suscritos y ratificados por la Republica Bolivariana de
Venezuela. Tambin aquellos acuerdos sindicales, gremiales, acadmicos,
educativos, econmicos, profesionales, sociales y culturales suscritos a
favor del Magisterio Venezolano en su larga historia por ms y mejores
reivindicaciones por lo tanto se tendr como vigente las actas,
convenimientos y los anteriores contratos colectivos sobre condiciones de
trabajo: Primero, Segundo y Tercer Contrato Colectivo, Primera (I)
Convencin Colectiva del Trabajo (IV) Contrato Colectivo, Segunda (II)
Convencin Colectiva del Trabajo (V) Contrato Colectivo, Tercera (III)
Convencin Colectiva del Trabajo (VI) Contrato Colectivo, Cuarta (IV)
Convencin Colectiva del Trabajo (VII) Contrato Colectivo, Quinta (V)
Convencin Colectiva del Trabajo (VIII) Contrato Colectivo, Sexta (VI)
Convencin Colectiva de los Trabajadores de la Educacin 2011-2013 (IX)
Contrato Colectivo. Igual tratamiento de proteccin y patrimonio legal para
esta convencin tendr los convenios de la Organizacin Internacional del
Trabajo (OIT) suscritos o ratificados por la Republica Bolivariana de
Venezuela.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

Basada en las actas respectivas, discutidas,

acordadas y culminada la discusin hasta el 02 de
octubre de 2013, pendiente de homologarse
definitivamente por ante el Ministerio del Poder
Popular para el Trabajo y Seguridad Social.

Versin distribuida por las Federaciones

signatarias y el MPPE, sujeta a su comparacin con
la publicacin oficial en Gaceta de la Repblica.
07/10/2013

Para conocimiento de Trabajadores de la

Educacin de Venezuela.
Divulgacin cortesa de @SINDITEM