Dice que elevar el salario mnimo bajo la coyuntura electoral puede incrementar la informalidad.
Andreas von Wedemeyer, presidente de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI ),
manifest que el incremento de la remuneracin mnima vital (RMV) debe darse en funcin del nivel de productividad y no obedecer a la coyuntura poltica actual. Agreg que esto ltimo puede distorsionar el mercado laboral peruano e incrementar la informalidad. [Sociedad Nacional de Industrias: Se deben tomar acciones contra la pesca ilegal] Cualquier alza del sueldo mnimo puede acrecentar la informalidad, principalmente en las micro y pequeas empresas (Mypes), que representan el 98% de las unidades productivas, y que se caracterizan por tener un bajo nivel de productividad, seal. Cabe resaltar, adems, que la alta rigidez laboral y los bajos niveles de rendimiento componen el panorama laboral del Per, por lo que el titular de la SNI propone como solucin implementar una reforma que incremente la productividad, el empleo formal y los ingresos de los trabajadores.
[SNI alerta sobre un posible panorama complicado para la industria]
MANUFACTURA En el caso de la industria manufacturera, Von Wedemeyer record que el sector se ha visto reducido por segundo ao consecutivo en el 2015 al caer 1.7%, luego de haberse contrado 3.2% en el 2014. Agreg que, de acuerdo a las cifras de enero del presente ao, la manufactura peruana cay 3.9%, lo que confirma una tendencia a la baja en el sector. [SNI: La burocracia afecta la competitividad del pas] Finalmente, sostuvo que la industria peruana provee 1.6 millones de puestos de trabajo directos y que la desaceleracin del sector afecta el empleo y los ingresos de los trabajadores. DATO
Actualmente la remuneracin mnima vital (RMV) es de 750 soles.
Distintos candidatos han propuesto subir el sueldo mnimo. Por
ejemplo, PPK propone una RMV de S/850, Toledo de S/950 y Vernika Mendoza y Nano Guerra de S/1,000.
El empleo formal en empresas manufactureras con ms de 10 trabajadores se
contrajo en el 2015 por tercer ao consecutivo. Al reducirse el empleo formal en el sector, algunos trabajadores se incorporan a empresas informales.